在公司共青團工作會議上的講話
同志們、青年朋友們：
大家好！今天，公司隆重召開2019年度共青團系統(tǒng)總結(jié)表彰會，總結(jié)2019年度共青團工作，部署2019年的工作，表彰一批先進集體和先進個人。在此，我謹代表公司，向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向全體與會代表，并通過你們向全公司廣大團干部和團員青年致以親切的問候！
剛才，我聽了你們的工作總結(jié)及全年的工作安排，也聽了幾位先進代表的發(fā)言，從不同角度，分別談了做好新時期企業(yè)共青團工作的做法和體會，講得很生動，也很具體，對大家很有啟發(fā)。 2019年對公司來講是極不平凡的一年，我們以綜合效益最大化為主線，在保安環(huán)、增資源、調(diào)結(jié)構(gòu)、促優(yōu)化、降成本、拓市場上下功夫，生產(chǎn)經(jīng)營更有品質(zhì)，基礎(chǔ)管理更有內(nèi)涵，深化改革更有成效，員工隊伍更有活力，全面完成了**公司下達的各項指標和任務(wù)。同時對公司共青團工作來講也是碩果累累、成績斐然的一年，團中央、**公司團工委、**團省委等主要領(lǐng)導都親臨公司，肯定了公司的共青團工作。2019年，公司多家基層單位榮獲“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”、“**省五四紅旗團委”、“**省五四紅旗團支部”稱號，笑世同志當選為團省委常委，十名同志榮獲“**五四青年獎?wù)?/span>”、“**省青年崗位能手”、“**省優(yōu)秀共青團干部”等省部級以上榮譽。這些都離不開公司各級團組織、團干部的辛勤努力和廣大團員青年的積極參與，在此也向大家表示感謝，并再一次對大家取得的成績表示祝賀。
2019年是公司貫徹黨的十九大精神的開局之年，公司正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的關(guān)鍵時期，面臨著諸多挑戰(zhàn)，也有許多機遇，公司在深刻分析面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出了“1337”的全年工作的總體思路，即堅持綜合效益最大化這一條主線，把握用好“定建抓”管理方法、抓牢“三強”管理重心、突出管理“五化”建設(shè)三個關(guān)鍵，打好人力資源優(yōu)化、降本增效、美麗工廠建設(shè)三大攻堅戰(zhàn)，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整、**品升級、優(yōu)化運行、質(zhì)量品牌、新產(chǎn)品開發(fā)、深化改革、補齊短板七項重點任務(wù)。
面對新的形勢，機遇和挑戰(zhàn)并存，如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力，全面提升企業(yè)競爭力，完成“1337”的目標任務(wù)需要包括廣大團員青年在內(nèi)的全體員工的共同努力。站在歷史新起點，進入發(fā)展新階段、面對新使命，各級團組織和廣大團員青年要肩負使命、主動擔當、扎實工作、奮力拼搏，努力展示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。借此機會，我講三個方面意見。
一、各級共青團組織和團干部要有新作為，體現(xiàn)新?lián)?/span>
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視青年工作，站在黨的事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，領(lǐng)導和部署黨的群團改革，制定出臺了進一步加強黨的群團工作的文件和新中國歷史上第一個《青年中長期發(fā)展規(guī)劃》，對青年工作提出了一系列新思想新觀點新論斷，為做好新形勢下黨的團青工作指明了前進方向、提供了基本遵循。站在新的歷史起點上，共青團組織必須主動作為、主動創(chuàng)新，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于團青工作的一系列重要論述，推動共青團事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
一是增強政治性，保持團青工作的正確方向。各級共青團組織要積極推進自身改革創(chuàng)新，始終堅持正確的政治站位、過硬的作風表現(xiàn)、強烈的群眾情懷，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年聽黨話跟黨走，增強團組織的政治性。要落實從嚴治團的責任，加強團員教育監(jiān)督管理，強化督促監(jiān)督檢查和考核評價，促進團組織和團員作用發(fā)揮。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及組織生活、專題輔導、座談交流、微信互動等青年喜聞樂見形式和載體，加強團員青年思想教育，引導團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展社會主義核心價值觀教育，堅定理想信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央的決策部署和上級黨團組織的工作要求，保持團青工作的正確方向。
二是要增強先進性，促進企業(yè)的改革發(fā)展。各級共青團組織要主動融入企業(yè)中心工作，找準定位，選好切入點，提高團的效能，展現(xiàn)團的價值，發(fā)揮團的優(yōu)勢，促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。組織青工參與全員創(chuàng)新創(chuàng)效、青工“五小”攻關(guān)，“青年突擊隊”等活動，為企業(yè)提質(zhì)增效、增收節(jié)支發(fā)揮生力軍作用。完善青年安全生產(chǎn)示范崗、文明號創(chuàng)建標準、考核細則，選樹和刻劃典型樣板、打造放心崗位，發(fā)揮青年集體示范效應。組織志愿者持續(xù)做好“愛老敬老、情暖**”等志愿服務(wù)品牌，在志愿服務(wù)中履行社會責任、教育提高自己。
三是要增強群眾性，服務(wù)團員青年成長成才。各級共青團組織要針對青年年齡結(jié)構(gòu)、思想狀態(tài)以及青年對成長發(fā)展的需求等新情況、新變化，主動融入青年群體，了解青年需求，傾聽青年意見，改進工作方法，有針對性幫助解決青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助解決思想困惑和各種困難。通過技能競賽、網(wǎng)絡(luò)新媒體等手段加強青年技能培訓，積極搭建青年成長平臺，堅持安全技術(shù)大比武、金牌師徒評比、崗位講述大賽、流程圖大賽等品牌活動，為青年引路子、架梯子、搭臺子。建好用好青年陣地、青年之家，組織參加學習討論、論文競賽、勞模工作室等活動，挖掘和培訓優(yōu)秀的青工隊伍。建立團青隊伍人才庫，完善推優(yōu)機制，推薦優(yōu)秀青年成為技術(shù)骨干、推薦優(yōu)秀團干部成為管理人才。
廣大團干部要以身作則發(fā)揮好示范帶頭作用，用自己的擔當和作為來詮釋對黨的忠誠、對事業(yè)的虔誠、對團員青年真誠。共青團是黨的助手和后備軍，共青團干部更是黨組織關(guān)心培養(yǎng)的重點對象，團員青年對我們也給予厚望。希望廣大團干部珍惜崗位、積極進取，展現(xiàn)蓬勃朝**，體現(xiàn)成長銳**，帶動奮斗士**，以飽滿的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情帶領(lǐng)團員青年為公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
一是在學習提高上帶頭。學習是啟迪智慧的鑰匙，學習強則本領(lǐng)強，學習興則事業(yè)興。對廣大團干部而言，加強學習是敢于創(chuàng)新、勇于突破、提升自我的基礎(chǔ)條件，也是養(yǎng)成主動擔當、甘于奉獻、求真務(wù)實優(yōu)良品質(zhì)的重要途徑。要加強政治理論學習，做政治合格的表率。作為黨的事業(yè)接班人，要有高度的政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅持正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，講政治、顧大局，對黨忠誠，對事業(yè)負責。要加強專業(yè)知識學習，做業(yè)務(wù)能力合格的表率。一方面要加強思想政治理論的學習實踐，另一方面要主動學習生產(chǎn)業(yè)務(wù)方面的知識，努力成為復合型人才；基層團干部要主動涉獵上下游工藝流程，主動學習其他關(guān)聯(lián)崗位專業(yè)內(nèi)容，主動探索新時期青年思想引導方式方法，努力提高服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年的本領(lǐng)和能力。要加強個人修養(yǎng)提升，做品德合格的表率。通過學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領(lǐng)悟處世哲理；通過學習公司企業(yè)文化精神，弘揚高嚴細實作風；通過學習勞模精神工匠精神，懂得“三老四嚴”真諦。愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，熱情服務(wù)，謙虛謹慎，贏得同事認可，獲得青年尊重。
二是在干事創(chuàng)業(yè)上帶頭。相對于整個職業(yè)生涯，團的崗位是相對短暫的。越是這樣，越要珍惜為黨做好青年群眾工作的機會，把工作過程當作涵養(yǎng)人格、提升境界的過程。在如何促進團組織作用發(fā)揮，如何促進企業(yè)發(fā)展、如何促進青年成才成才上有務(wù)實思考，進一步增強進取心，有活力、有干勁、不服輸，心甘情愿比別人吃更多的苦、流更多的汗、付出更多的努力。兼職團干部還要在干好本專業(yè)上發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，要有扎實過硬的工作作風和把工作力爭干到最好的積極態(tài)度，通過出彩的工作業(yè)績向青年做出示范，身體力行帶領(lǐng)青年立足崗位求實奉獻。
三是在遵紀守規(guī)上帶頭。廣大團干部要守紀律、講規(guī)矩，做遵章守紀的楷模。要嚴格要求自己，模范地遵守公司各項規(guī)章制度，自重、自省、自警、自勵，工作中慎始、慎微、慎獨，為工作開展奠定良好的思想和作風基礎(chǔ)。要嚴以律己、寬以待人，虛心向他人學習，開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)，顧全大局。要帶頭抵制歪風邪**，做到令行禁止，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和作風建設(shè)的相關(guān)要求，在青年中樹立風清**正、務(wù)實正派的良好形象。要主動學習和公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)政策，做好對青年的普及宣傳，營造知法守法良好氛圍。
二、廣大團員青年要有新風貌，承擔新使命
奮斗的人生最精彩。新時代的團員青年要有“時代**質(zhì)”，體現(xiàn)出“永不懈怠的精神狀態(tài)”和“一往無前的奮斗姿態(tài)”，在中國夢的推進過程中體現(xiàn)價值，在企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。
一是牢記新使命，做一名有志好青年。十九大報告指出，廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。廣大團員青年要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，樹立家國情懷、民族情懷、逐夢情懷，把愛國之情、報國之志融入到中華民族偉大復興中國夢的偉大事業(yè)之中、融入到推進公司穩(wěn)健發(fā)展的生動實踐之中。要立敢為人先、勇立潮頭的志**，咬定青山不放松，邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功，在一點一滴、日積月累的日常工作和細節(jié)中磨練毅力、完善自己；立奮斗拼搏、實現(xiàn)自我的志**，通過奮斗實現(xiàn)夢想，通過奮斗實現(xiàn)價值，我們的工作和生活沒有編外和配角，每天都是現(xiàn)場直播和領(lǐng)銜主演，每個崗位、每項工作都能發(fā)揮自己的作用、展示自身的價值、促進自我的完善，只要滿腔熱情投身于工作中，去施展才華，去創(chuàng)造財富，就能夠演繹出人生的精彩。
二是磨煉新本領(lǐng)，做一名有才好青年。習近平總書記指出，青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務(wù)，作為一種責任，一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。進入新時代，面對新要求，我們必須主動學習、善于學習，不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應的素質(zhì)和能力，讓青春的翅膀因知識的豐富而更加有力。要向書本學習，學理論、學技術(shù)、學管理，在讀書學習中培育情趣、提升境界，在深鉆細研中掌握精髓、領(lǐng)會實質(zhì)，不斷的充實自己、完善自己、提升自己；要向?qū)嵺`學習，多動手、勤思考、善總結(jié)、樂實踐，在學用結(jié)合中融會貫通，在實踐中增長才干，在磨練中砥礪品質(zhì)，讓前進的腳步因?qū)嵺`的歷練而更加堅定；要向身邊的師傅學習，向工匠、勞模學習，學經(jīng)驗，學方法，學操作，學技術(shù)、學精神、學作風，練就絕技絕活和過硬作風，爭做崗位的“多面手”和“放心人”，爭當專業(yè)的“大拿”和“骨干”，成為本車間、本專業(yè)的全才通才和業(yè)務(wù)尖子，成為全能型人才和優(yōu)秀員工，成為公司工匠、行業(yè)狀元，在全國、**公司技能大賽中摘金奪銀。
三是奮發(fā)新作為，做一名有為好青年。勞動創(chuàng)造幸福，奮斗成就人生。美好的夢想，要靠實干來實現(xiàn)；偉大的事業(yè)，要靠創(chuàng)新去推動。有為才有位，希望廣大團員青年擼起袖子加**干，發(fā)揚以“苦干實干”和“三老四嚴”為核心的**精神和“高嚴細實”企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積極投身安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、指標提升、經(jīng)營服務(wù)的主戰(zhàn)場，順境不驕、逆境不餒，讓艱苦奮斗、苦干實干成為青春最厚重的底色。要腳踏實地，不圖虛名，大處著眼，小處著手，一步一個腳印地前進，在一個個操作上、一次次巡檢上，一項項服務(wù)上，一道道難題破解上，主動作為、積極有為，為企業(yè)的發(fā)展貢獻青春力量，共建共享企業(yè)發(fā)展的成果。
四是展現(xiàn)新形象，做一名有德好青年。習近平總書記曾教誨青年：“要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風**?！毙闹杏嘘柟?，腳下有力量，作為時代青年，就要自覺培育良好的思想品德，在社會生活中，文明禮貌、助人為樂、尊老愛幼、勤儉持家、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在工作學習中，要忠于職守、遵章守紀、誠實守信、團結(jié)友善。要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，常懷感恩之心，珍愛自己的企業(yè)和崗位，嚴格遵守紀律和各項規(guī)章制度，正確處理企業(yè)“大家”與個人“小我”的關(guān)系，牢固樹立員工和企業(yè)的命運共同體、責任共同體、利益共同體意識，在促進企業(yè)的發(fā)展中體現(xiàn)自己的價值，提升自身的能力。。要積極參加志愿者活動，通過贈人玫瑰、手有余香、不求回報的方式，帶頭弘揚雷鋒精神，帶頭弘揚主旋律、傳播正能量，影響帶動更多的青年積極參與公益事業(yè)，努力成為一個高尚的人，成為向上向善的踐行者，向社會展示企業(yè)良好形象。
三、各級黨組織要有新**象，履行新要求
黨的十九大明確指出，全黨要關(guān)心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。公司各級黨組織要充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義，切實加強和改進對共青團工作的領(lǐng)導，及時研究解決共青團的實際問題。
一是進一步加強對共青團組織的領(lǐng)導。黨的十九大提出全面加強黨的領(lǐng)導，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，推動群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。各級黨組織要按照公司黨委“六帶一優(yōu)化”的黨建帶團建思路，帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶作風建設(shè)、帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件，把團建工作納入黨建工作的總體格局，把共青團工作納入黨委工作的議事日程，每年專題聽取團組織工作匯報，主動給共青團交任務(wù)、壓擔子、搭平臺，參加團的活動，支持共青團青年陣地、青年之家建設(shè)，對團組織提供充裕的人力、物力和經(jīng)費保障。
二是進一步加大對團干部的培養(yǎng)使用。各級黨組織要高度重視團干部的培養(yǎng)使用和綜合能力素質(zhì)的提高。團委書記崗位是鍛煉培養(yǎng)干部的“訓練營”、“后備軍”。共青團是黨的后備軍，是全方位的，對團干部選拔使用、培養(yǎng)發(fā)展，不要只局限于黨群方向，要充分考慮讓各類優(yōu)秀青年人才在團委書記崗位進行培養(yǎng)鍛煉，以及把團干部培養(yǎng)成為專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理等優(yōu)秀人才，不斷完善其溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，使其將來“能文能武”、轉(zhuǎn)崗“可左可右”，有更廣的發(fā)展平臺和渠道。要積極貫徹落實十九大報告中指出的“源源不斷選拔經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”的要求和公司《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，進一步發(fā)揮團干部崗位平臺作用，從全面培養(yǎng)人才、優(yōu)化干部資源的角度出發(fā)，及時考慮團委書記“畢業(yè)”轉(zhuǎn)崗安排，打造一批想干事、能干事、干成事的復合型人才。要重視車間團支部書記的成長進步，把他們納入青年培養(yǎng)計劃中，有針對性進行育苗培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀青年在團支部書記崗位上實踐鍛煉，在提高團干部隊伍整體素質(zhì)的同時儲備優(yōu)秀人才。
三是進一步支持對青年人才的培育推薦。各單位黨委要堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才策略，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識加快青年人才培養(yǎng)使用，重視培訓工作和崗位培養(yǎng)，建立多系統(tǒng)聯(lián)合培養(yǎng)機制。支持共青團組織開展的推優(yōu)工作，重視共青團組織的意見，定期專題聽取共青團組織對優(yōu)秀青年人才的推薦匯報，重視團組織對培養(yǎng)、選出的優(yōu)秀青年和優(yōu)秀團支部書記在骨干人才、管理人才的推薦意見建議。充分發(fā)揮共青團組織橋梁紐帶作用，為黨輸送源源不斷的新鮮血液。
同志們、青年朋友們，青年強則企業(yè)強，青年興則企業(yè)興。公司重視青年成長、更期待青年成才。希望大家以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，砥礪前進，用青春擁抱時代，以奮斗點燃未來，以時不我待、只爭朝夕的精神，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，在加快建成一流綜合性**企業(yè)的進程中，放飛青春夢想，書寫人生華章。
謝謝大家！
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