民主生活會剖析材料
根據(jù)支隊(duì)《通知》相關(guān)要求，我緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在改革開放40周年大會及中央政治局民主生活會等系列會議上的重要講話精神。同時(shí)，對照“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想；落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央決策部署和國家移民管理體制、公安邊防部隊(duì)改革部署情況；貫徹新發(fā)展理念；執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及廉潔自律情況”五個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題、深刻剖析根源，并制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
一是在學(xué)習(xí)思想政治方面。對思想政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、相關(guān)著作及重要會議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記、撰寫了心得體會，但由于學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不夠深刻、認(rèn)識還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論、重實(shí)踐”的思想，總感覺自己是老黨員了，平常總是聽新聞、看報(bào)道，理論水平還可以，對集體開展學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會被動參加、缺乏學(xué)習(xí)新理論時(shí)的熱情。
二是在落實(shí)組織部署工作方面。缺乏對習(xí)近平總書記重要指示批示的系統(tǒng)研學(xué)，對中央決策部署思想認(rèn)識不足，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實(shí)際工作中，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動上與上級黨委要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、XX黨委書記要以上率下、模范踐行。同時(shí)，受公安邊防部隊(duì)改革影響，自己也是20年的老兵，部隊(duì)情節(jié)還難以割舍、思維定勢還有待轉(zhuǎn)變。雖然國家移民管理體制出臺的政策、方案能夠按部就班落實(shí)，但工作上還缺少創(chuàng)新精神和主動性，不能夠很好地與中心工作相結(jié)合。
三是在貫徹新發(fā)展理念方面。盡管對五大發(fā)展理念的總體把握較為準(zhǔn)確，但對于五大發(fā)展理念的認(rèn)識和行動仍然存在一定偏差。尤為體現(xiàn)在部隊(duì)改革過程中，政治站位不夠高遠(yuǎn)、全局視野不夠開拓，沒有以發(fā)展的視角對待公安邊防部隊(duì)集體改制，隊(duì)伍管理上有“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，工作中有“不求有功，但求無過”的傾向，雖然也會考慮以新發(fā)展理念的出發(fā)點(diǎn)去嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理，但由于對下個人感情的多慮，導(dǎo)致責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有所下降。說到底，還是思路不夠?qū)掗煛⑥k法不夠多，沒有以發(fā)展的思想觀念、思維方式去解讀國家全面深化改革的大政方針、去引導(dǎo)集體正視改革帶來的復(fù)雜情緒。
四是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。對于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，始終能夠以身作則，牢固樹立底線思維和紅線意識。但與新時(shí)代新形勢下的嚴(yán)格要求相比，依然存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁，存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。形式主義問題時(shí)有發(fā)生，如落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度還不夠大，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，不夠細(xì)化，不能與新時(shí)代新形勢相適應(yīng)。
五是在踐行廉潔自律方面。雖然在落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度中能夠嚴(yán)于律己，對踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律權(quán)責(zé)方面進(jìn)行了細(xì)化和分解，但對“一崗雙責(zé)”缺乏充分地認(rèn)識和理解。在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律方面雖然能夠?qū)?biāo)查擺，但是還不夠嚴(yán)格，偶爾會有思想的松懈。雖然對上級下發(fā)的違法違紀(jì)通知通報(bào)能夠深刻分析領(lǐng)會學(xué)習(xí)、反觀自身警示自己，但偶爾會覺得不是身邊人身邊事，重視程度有待上升一個等級。對近年來發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的反面事例，雖然偶爾翻看簡單整理，但缺乏系統(tǒng)化的歸納和梳理，還沒有形成常態(tài)化的警示教育。
二、存在問題的主要原因
一是思想解放還不夠徹底。理論學(xué)習(xí)存在局限性，導(dǎo)致工作思路還不夠清晰、工作方法還不夠具體，把握不準(zhǔn)工作的發(fā)力點(diǎn)，對當(dāng)前各項(xiàng)工作的特點(diǎn)和規(guī)律認(rèn)識還不到位，沒能很好把握隊(duì)伍整體建設(shè)的主要矛盾。
二是工作謀劃還不夠具體。工作中忽視了對環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)重要性的認(rèn)識，缺乏精益求精的工作作風(fēng)，沒有把每項(xiàng)工作任務(wù)量化為可監(jiān)測的指標(biāo)，沒有把具體的落實(shí)措施細(xì)化為具體推進(jìn)的科學(xué)方法，對推動隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的研究還不夠深入。
三是監(jiān)督落實(shí)還不夠到位。對管理中存在的一些苗頭性、傾向性問題分析研究還不夠深入，沒有樹立一抓到底的決心和勇氣，責(zé)任追究還只停留在批評教育。抓基層支部正、副書記責(zé)任落實(shí)的措施還不夠多，抓隊(duì)伍完成工作的質(zhì)量還不夠高、執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。
三、下一步整改方向
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置，不斷提升駕馭工作和領(lǐng)導(dǎo)全局的能力。結(jié)合當(dāng)前轉(zhuǎn)隸過渡期實(shí)際，以從嚴(yán)政治建警為抓手，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、相關(guān)著作及重要指示精神，把貫徹落實(shí)移民管理體制的政策、方案和推動隊(duì)伍全面建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干、以人為本的大局意識，以更好的適應(yīng)崗位職責(zé)要求為目的，努力提高自己的綜合素質(zhì)和分析問題、解決問題、致力突破的能力，為有效推進(jìn)各項(xiàng)邊境管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的根本任務(wù)，努力營造齊心協(xié)力、謀事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。堅(jiān)持“容言、容事、容人”，堅(jiān)持“放權(quán)、放手、放心”，堅(jiān)持“攬過、舉賢、律己”，當(dāng)班長而不當(dāng)家長，確保民主集中制切實(shí)得到貫徹執(zhí)行，讓每一名班子成員都有自己的空間和舞臺，真正使黨委成為推動隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的核心動力。對自身作風(fēng)存在的問題方面不回避、不掩飾，堅(jiān)持實(shí)事求是，從源頭化解矛盾、對癥下藥，逐一解決。主動撲下身子，深入基層，接地氣、明得失、正品行、糾偏差，學(xué)會對比，祛除浮躁之氣，腳踏實(shí)地干工作、兢兢業(yè)業(yè)作貢獻(xiàn)。
三是堅(jiān)持把政治建警作為推動隊(duì)伍全面發(fā)展的動力引擎，從根本上提高政治工作威信。在求“真”上狠下功夫，堅(jiān)持“抓整改、立規(guī)矩，正風(fēng)氣、樹威信”，自覺以整風(fēng)精神加強(qiáng)思想洗禮和黨性錘煉，維護(hù)政治工作的威信，為隊(duì)伍全面發(fā)展提供可靠的政治保證和強(qiáng)大精神動力。牢固樹立宗旨服務(wù)意識和以人為本精神，通過深化從優(yōu)待警措施和扎實(shí)有效的思想、組織工作，增強(qiáng)隊(duì)伍的榮譽(yù)感、幸福感和凝聚力，繼續(xù)大膽嚴(yán)格獎懲，匡正用人導(dǎo)向，激發(fā)隊(duì)伍的工作熱情。
四是堅(jiān)持把廉潔作為自己立身作人的底線，為全體人員作好表率。將一如既往地帶頭加強(qiáng)紀(jì)律道德修養(yǎng)和規(guī)范行為養(yǎng)成，恪守“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”等廉政規(guī)章制度，堅(jiān)決抵制和反對侵犯他人利益的現(xiàn)象，秉公用權(quán)、克己奉公，嚴(yán)于律己，以自身的一言一行為官兵作好表率。同時(shí)，加大隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)的研究，認(rèn)真總結(jié)分析隊(duì)伍當(dāng)前面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)，加大探索制度建設(shè)力度，堅(jiān)持對違法違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)行零容忍，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正、認(rèn)真干事、和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
以上是我個人自我剖析的主要問題，我深知還有很多缺點(diǎn)及不足，不當(dāng)之處，還望各位黨委成員給予批評指正。
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