民主生活會、組織生活會對照檢查材料、工作方案、發(fā)言、主持詞匯編（7篇67頁24000字）
目 錄
民主生活會對照檢查材料(領(lǐng)導(dǎo)班子)
公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題民主生活會工作方案
2019年度XX黨委班子民主生活會對照檢查材料
2019最新組織生活會發(fā)言材料
2019最新在黨支部組織生活會上的發(fā)言
***省人大常委會黨組2018年度民主生活會會議主持詞 (2)
***省人大常委會黨組2018年度民主生活會會議主持詞
**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度
民主生活會對照檢查材料(領(lǐng)導(dǎo)班子)
**公司黨委
（2019年*月*日）
根據(jù)《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，**公司黨委精心制定民主生活會實施方案，通過系統(tǒng)總結(jié)問題整改落實情況、廣泛征求意見建議、開展談心談話、攥寫對照檢查材料等，充分做好前期準(zhǔn)備工作，經(jīng)上級公司黨委批準(zhǔn)，召開此次民主生活會。現(xiàn)將**公司班子對照檢查情況報告如下：
一、前期準(zhǔn)備工作情況
（一）查擺問題整改落實情況。對照2018年公司黨委民主生活會查擺出的**項問題，在2018年年初工作部署上，明確全年重點任務(wù)和整改措施，通過完善體制機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任落實、著力監(jiān)督考核等多層面抓好問題整改，細(xì)化落實了**余項具體工作措施，建立完善相關(guān)制度**個，較好的完成了各項問題整改，在今年年初**公司民主生活會調(diào)研座談會上，向**公司調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報。
（二）加強(qiáng)對重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討。**公司黨委按照*公司黨委和**市委部署要求，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，細(xì)化制定全年工作方案及學(xué)習(xí)研討計劃，班子全員通過個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話等有關(guān)內(nèi)容，特別是黨的十九大召開后，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前重要任務(wù)，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案，通過中心組研討、專題輔導(dǎo)、宣貫小組下基層，發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展答題競賽，組織黨員干部學(xué)原文、悟原理，全面準(zhǔn)確把握精髓要義。全年召開中心組學(xué)習(xí)**余次，召開集中學(xué)習(xí)**余次。班子成員聯(lián)系實際，先后以作風(fēng)建設(shè)、“六學(xué)”、轉(zhuǎn)型發(fā)展為題，走進(jìn)縣公司、經(jīng)營部、現(xiàn)場，帶頭為黨員干部宣講輔導(dǎo)十九大精神。推動各級黨組織聯(lián)系使命學(xué)、聯(lián)系經(jīng)驗和矛盾學(xué)、聯(lián)系改革創(chuàng)新學(xué)、聯(lián)系落實黨建責(zé)任學(xué)、聯(lián)系文化引領(lǐng)學(xué)、聯(lián)系作風(fēng)紀(jì)律學(xué)，進(jìn)一步確立邁向中高端的使命，將十九大精神轉(zhuǎn)化為**公司發(fā)展創(chuàng)效的具體行動。
（三）廣泛征集各層級意見建議。今年1月份以來，通過召開座談會、發(fā)放意見建議征集表、組織開展民主測評等，廣泛征集各崗位員工對公司班子及個人的意見建議**余條，并將意見建議整理反饋各班子成員，為各班子成員攥寫個人對照檢查材料，查擺自身問題提供依據(jù)。
（四）普遍開展談心談話。班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，并主動與主管部門負(fù)責(zé)人談心談話。大家敞開心扉、坦誠相見、廣納諫言，真正把存在的問題談清談透，把自身的問題找準(zhǔn)找實，達(dá)成共識，為增進(jìn)感情、化解矛盾、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。
（五）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求親自撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。對照檢查材料聯(lián)系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂，講真話、講實話，對群眾所提意見進(jìn)行正面回應(yīng)。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
1.學(xué)習(xí)的自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”學(xué)習(xí)得不夠精細(xì)、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來,雖然黨委班子成員堅持對十九大報告和新修改的黨章進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，但學(xué)習(xí)時缺乏深度思考。特別是自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性,缺少擠勁、鉆勁,學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面,理解得不夠透徹。
2.對“四個意識”、“四個自信”“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。主要表現(xiàn)在:在工作中大數(shù)是憑一腔熱血和經(jīng)驗習(xí)慣,對公司全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進(jìn)行分析研究,提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng),使得在思想上政治上行動上不能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題
1.對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。主要表現(xiàn)在:黨政領(lǐng)導(dǎo)將主要精力放在經(jīng)營、量效工作和基層黨建工作上,在落實黨中央經(jīng)濟(jì)工作方面和洛陽公司戰(zhàn)略發(fā)展投入的精力還不夠多。
2.帶頭堅持請示報告制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化。主要表現(xiàn)在:對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
1.在思想作風(fēng)、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現(xiàn)在:對當(dāng)前社會所面臨的市場形勢沒有完成清醒的認(rèn)識,宗旨意識有待提高,全心全意服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)員工、服務(wù)客戶的思想沒有完全到位,不能保證做任何價事情首先堅持將黨的利益和企業(yè)的利益放在首位,將員工、客戶的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務(wù)的出發(fā)點和落腳點,對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動和急躁情緒。
2.對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進(jìn)一步深入。主要表現(xiàn)在:雖然班子成員不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限,對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不了解、不深入,不能進(jìn)行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止
(四)履職盡責(zé)情況
1.政治紀(jì)律需要進(jìn)一步抓緊。主要表現(xiàn)在:對政治紀(jì)律弦繃得不夠緊。礙于情面,不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、個人的違規(guī)違紀(jì)言行。
2.從嚴(yán)管理干部隊伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不拿下”的固化思維,缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道,用人導(dǎo)向和操作方法需要進(jìn)一步規(guī)范。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
1. 踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在:在管事的問題上,部署工作多,研究細(xì)節(jié)少;在管人的工作中,習(xí)慣于抓大放小,與群眾交流少,交心少;聽匯報多于實地調(diào)研,不能夠全面掌握基層情況,對基層群眾訴求沒能及時解決。
2. 作風(fēng)建設(shè)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風(fēng)”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
(六) 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:把主要時間和精力主要放在經(jīng)營管理上,習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,但在落實督促檢查上做的工作不夠細(xì)致。
2.家風(fēng)建設(shè)應(yīng)擺在重要位置。主要表現(xiàn)在:對家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)不夠重視,特別是受制于工作條件,對分管部門（單位）、身邊人員、親屬子女教育管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對他們的錯誤言行,存在回避、護(hù)短的現(xiàn)象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。
二、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)有所放松,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足?？傉J(rèn)為工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí),但對銷售企業(yè)改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識,對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。
二是對上級決策理解不夠透徹,發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在了安全生產(chǎn)和黨支部建設(shè)之中,尤其在經(jīng)營任務(wù)重、壓力大時,對經(jīng)營工作思考多、管得多，特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報告請示,有時依賴于上級部門的布置和推動。
三是對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹。沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在頭等位置,宗旨意識有所弱化,在開展工作時,有時不能完全從企業(yè)和員工利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),能不能受到上級的肯定等。同時,認(rèn)為公司員工受教育程度普遍高,不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況,存在盲目樂觀情緒。
四是政治紀(jì)律不夠警覺,滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀,思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩,放一放”的心態(tài)。對異常言語行為警惕性不高,缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認(rèn)為身邊人不會出問題,對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”理解不夠透徹,缺乏危機(jī)感、緊迫感。
五是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了,享樂主義、形式主義開始萌芽,自我要求有所放松,導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上深入群眾作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差,造成了心理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機(jī)制的關(guān)系,對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實的基層領(lǐng)導(dǎo)干部堅決進(jìn)行組織調(diào)整的力度不夠。
六是落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。監(jiān)督機(jī)制還不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機(jī)制,沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時,對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹,沒有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑,導(dǎo)致沒有切實做到廉潔齊家。
三、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。克服以干代學(xué),以會當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。以黨章為鏡,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進(jìn)一步,理論水平就前進(jìn)一步。通讀經(jīng)典原著,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
(二) 勤于職守,認(rèn)真履職,在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自警、自勵,班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更加有力的措施,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,牢固樹立務(wù)實清廉形象。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格按制度和程序辦事,嚴(yán)格親屬和身邊工作人員,以案為鏡,筑牢思想防線。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作干好,做到統(tǒng)籌兼顧,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,認(rèn)真謀劃各項工作的目標(biāo)和任務(wù)，努力推進(jìn)提質(zhì)提效。
(三)增強(qiáng)宗旨意識,樹艱苦奮斗的精神,在服務(wù)大局上下
功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受:在工作作風(fēng)上,要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,忙群眾之所需,同基員工建立良好溝通機(jī)制;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。時時以**精神、**精神激勵自己,吃苦在前,享受在后。
(四)嚴(yán)格工作制度,狠抓責(zé)任落實,在全面從嚴(yán)治黨上下功夫。堅持將從嚴(yán)治黨,落到實處,落到“點子”上,落到具體的事情上,找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?找準(zhǔn)切口向細(xì)處用力,找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和經(jīng)營中心工作一起謀起部署、一起推進(jìn),特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是班子成員反要主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重通要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào),一步一個腳印地推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
(五)進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實效上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,深臺入推進(jìn)懲防體系建設(shè),建立健全教育警示機(jī)制,每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,并撰寫心得體會,讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。作為市級公司領(lǐng)導(dǎo)班子,我們將對檢查出來的問題,抓好整改落實,帶領(lǐng)全體干部員工,嚴(yán)格按照中央、集團(tuán)公司及**公司黨委的工作部署,緊緊圍繞經(jīng)營中心工作,立足**公司工作實際,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建,堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提高經(jīng)營水平,持續(xù)提升服務(wù)基層能力,踐行好“兩學(xué)一做”,堅持以身作則,言傳身教,通過自身的改變與進(jìn)步去潛移默化的影響身邊的黨員千部,帶動身邊的員工。在今后的工作中,**領(lǐng)導(dǎo)班子將腳踏實地、嚴(yán)格自律,以更加扎實的工作作風(fēng),更加有力的工作舉措,圍繞**公司邁向全省先進(jìn)行列的奮斗目標(biāo)而努力拼搏!
組織生活會發(fā)言材料
按照支部組織生活會要求，我結(jié)合自身工作實際，深入反思，深刻剖析自身存在差距和不足，深挖問題根源，明確下一步努力方向?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：
一、自身存在的不足
一是自律學(xué)習(xí)不夠。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。
二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨中央的要求保持一致就行了，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制與回?fù)?，存在麻痹思想?/span>
三是政治敏銳性和鑒別性不強(qiáng)。面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和形勢問題，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。
四是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。尤其是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督處日常工作繁重、頭緒多，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。
五是黨員帶頭表率作用還沒有充分發(fā)揮，對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠，批評不夠，反擊不夠。對周圍同志的監(jiān)督不到位，對工作與生活中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險沒有進(jìn)行善意提醒，團(tuán)結(jié)幫助做得不夠。
六是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機(jī)、打印紙沒有充分利用等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。
七是密切聯(lián)系群眾還有差距，踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入基層群眾調(diào)研掌握實際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。眼光太近，更多地關(guān)注了自己職能范圍的工作，對不屬于自己職能范圍的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多。
二、認(rèn)真反思，查找原因
我自己認(rèn)真反省、深刻反思，自己存在的這些問題，既有社會環(huán)境和客觀條件等方面的影響，但根本性、決定性的因素還是在自身、在主觀、在內(nèi)因。一是宗旨意識不強(qiáng)，世界觀、人生觀和價值觀與黨員要求有偏差，為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不夠強(qiáng)。二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強(qiáng)，有時在政治工作重大任務(wù)面前缺乏爭挑重?fù)?dān)的勇氣，未能盡到一名黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。三是律己意識不夠強(qiáng)，不能以身作則、有效發(fā)揮黨員模范作用。
三、下一步努力方向
在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將按照黨中央要求，以更加堅定的態(tài)度、更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和更加扎實的舉措，進(jìn)一步錘煉黨性和作風(fēng)，努力克服自身存在的突出問題和不足。具體從以下幾個方面進(jìn)行整改落實：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)。“學(xué)無止境”，認(rèn)真學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立科學(xué)正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié)，
二是進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強(qiáng)“四個意識”作為動態(tài)過程，內(nèi)化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀(jì)律要求，成為實際行動，自覺踐行好黨為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時時刻刻以一名黨員一名干部要求自己的行為舉動，自覺抵制自由主義，個人主義的腐化，嚴(yán)格落實制度，加強(qiáng)自我管理，端正工作生活作風(fēng)，做好模范帶頭作用。處理好個人利益和組織利益的關(guān)系，落實黨員的作風(fēng)要求，真正地為食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，盡職盡責(zé)做好各項工作。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常地學(xué)習(xí)《食品安全法》、《藥品管理法》、《中國藥典》、食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)等各項法規(guī)和專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。向身邊領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短；向書本學(xué)習(xí)，跟上時代步伐，適應(yīng)新時期工作的要求;學(xué)用結(jié)合，踐行宗旨，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。
在黨支部組織生活會上的發(fā)言
按照這次“軟弱渙散基層黨組織整治”專題組織生活會的要求，現(xiàn)將本人思想學(xué)習(xí)、作風(fēng)和工作方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，不妥之處，請批評指正。
一、個人存在的問題及原因剖析
（一）學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，理論水平不夠，學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不透。對于業(yè)務(wù)知識有時只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
（二）作風(fēng)方面。作風(fēng)上不夠扎實，開拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
（三）工作方面。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作上有時只滿足于認(rèn)真完成處領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，缺乏積極進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、主動謀劃的精神。
二、今后努力方向及整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極參加處室組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及食品監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
（二）嚴(yán)格要求，改進(jìn)作風(fēng)。強(qiáng)化紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，時時處處嚴(yán)格約束自己，全心全意為人民服務(wù)，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和單位各項紀(jì)律規(guī)定, 自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（三）主動作為，踏實工作。創(chuàng)新工作方法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，勤于思考，盡職盡責(zé)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事請教，干好本職工作。
**公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
召開專題民主生活會工作方案
根據(jù)《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神及相關(guān)要求，結(jié)合民主生活會主題和內(nèi)容，為順利開好本次民主生活會，結(jié)合**公司實際，制定本方案。
一、會議主題
會議主題以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和**公司年度工作會議精神，踐行中高端使命。
二、民主生活會主要內(nèi)容
本次民主生活會，公司班子成員要聚焦以下六個方面要求，開展黨性分析，觸動思想、觸及靈魂，切實收到成效。
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
二是認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告；
三是對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織；
四是貫徹新發(fā)展理念，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難，認(rèn)真研判新時代企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，聚焦目標(biāo)任務(wù)，用戰(zhàn)略思維、辯證思維分析優(yōu)勢和劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，用新觀念、新思路、新舉措，解決新問題，以釘釘子精神抓落實，切實在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上下功夫。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)；
五是糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”；
六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。
三、主要原則
（一）堅持嚴(yán)肅認(rèn)真
深入挖掘公司工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，認(rèn)真撰寫對照材料和民主生活會發(fā)言提綱；緊扣主題、把握標(biāo)準(zhǔn)、堅持方向，深挖思想根源、觸動靈魂深處，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，開展積極健康的批評與自我批評。
（二）堅持實事求是
聯(lián)系思想和工作實際，真正把班子和成員擺進(jìn)去，找準(zhǔn)問題。批評與自我批評要正視問題、觸及思想，不避重就輕、敷衍塞責(zé)；要尊重事實、以理服人，不文過飾非、紙上談兵；要做到原則問題不回避，非原則問題不糾纏；提出的整改措施要具體實在、切實可行，要與公司實際相統(tǒng)一，與自身存在的問題相吻合，與員工提出的意見相合拍。
（三）堅持民主團(tuán)結(jié)
班子成員之間要深入開展談心談話活動，將主要問題和矛盾解決在民主生活會前。會上要堅持懲前毖后、治病救人的方針，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開好民主生活會的出發(fā)點和落腳點，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，要坦誠相見、真情溝通，既解決實際問題，又解決思想問題。
四、步驟方法
（一）認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備
1.不斷深化學(xué)習(xí)教育
開展學(xué)習(xí)教育自查自補(bǔ)，繼續(xù)采取靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育主題鮮明，實效突出，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。
2.全面廣泛征求意見
在廣泛征求意見方式方法基礎(chǔ)上，把“面對面”和“背靠背”聽取意見相結(jié)合，適當(dāng)擴(kuò)大征求意見范圍。班子成員根據(jù)職責(zé)分工分別組織召開分管部門的征求意見座談會，主動到基層、一線走訪調(diào)研、聽取意見。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等路徑，將梳理的意見逐一落實到個人。
3.認(rèn)真深入查擺問題
圍繞民主生活會主題，有針對性的查擺問題，要把自己擺進(jìn)去、把班子擺進(jìn)去。查擺問題要具體深入，不能避重就輕，要敢于觸碰敏感問題和實質(zhì)性問題，防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)€人本來存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手要帶頭查擺問題，讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。查擺問題要貫穿活動始終，隨時查擺，隨時剖析。
4.普遍開展談心談話
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，還要主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進(jìn)了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實，爭取達(dá)成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在民主生活會前。
5.撰寫對照檢查材料
領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都要按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求親自撰寫對照檢查材料。主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，重點剖析公司及班子工作中存在的問題，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。對照檢查材料要聯(lián)系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂，要講真話、講實話，對群眾所提意見要有正面回應(yīng)。
（二）召開民主生活會
會議召開時間擬于2019年**月**日召開，由公司黨委書記主持，每位班子成員要撰寫發(fā)言提綱并在會上逐一發(fā)言。會議要精心組織，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
1.進(jìn)行深刻的自我批評
自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，不遮掩問題，不回避矛盾。要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題，深挖思想根源，防止避重就輕。發(fā)言要緊扣主題，突出重點，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查
2.開展誠懇的相互批評
班子成員間要在會前進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進(jìn)行交流。相互批評要敢于堅持原則、明確指出問題，防止好人主義。批評要觸及到被批評者的主要問題，切實達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中。
（三）會后總結(jié)和反饋
公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開后，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會專題報告，根據(jù)意見建議進(jìn)行修改完善，并經(jīng)公司黨委會審議通過后上報省分公司黨委。
（四）扎實抓好整改落實
領(lǐng)導(dǎo)班子和成員分別將員工反映的問題和民主生活會上查擺出來的問題，匯總梳理，分門別類，對每一項問題都有針對性地制定切實可行的整改方案，并列出整改任務(wù)書和時間表，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
對員工反映強(qiáng)烈的突出問題，集中治理，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民、凝聚力量。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員直接聯(lián)系員工和暢通員工訴求反映渠道等制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
五、有關(guān)要求
（一）深化思想認(rèn)識
切實提高民主生活會的質(zhì)量，真正使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受一次嚴(yán)格的思想洗禮和黨性錘煉。要把開好民主生活會作為發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的切入點，從實際出發(fā)，按照公司統(tǒng)一部署，開好民主生活會。
（二）注意傾向性問題
為確保本次民主生活會不走過場、取得實效，要避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)不夠扎實認(rèn)真、聽取意見不夠廣泛充分、查擺問題不夠具體深入等傾向性問題。要加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)討論，切實提高班子和班子成員的思想認(rèn)識；要繼續(xù)擴(kuò)大聽取意見范圍，力求聽到真意見、實建議。查擺問題既要查領(lǐng)導(dǎo)班子問題，也要查個人問題；既要查普遍性問題，也要查具體問題。
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