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論政治思想工作在班組安全工作中的作用1
2019-09-17 | 閱讀:32

論政治思想工作在班組安全工作中的作用

班組是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中最小的基層單位,是兩個文明建設(shè)的結(jié)合部,是各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),班組搞不好,企業(yè)活不了。特別是基層班組的安全生產(chǎn)工作顯得尤為突出,思想政治工作在班組安全建設(shè)中的地位、作用非常重要,搞好安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于班組。

 一、班組是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一道防線
   班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地,在日常的生產(chǎn)運(yùn)行過程中,安全與生產(chǎn)時常發(fā)生矛盾,處理二者的關(guān)系,關(guān)鍵在班組。但從目前的實(shí)際來看,二者之間的關(guān)系還沒有真正把握,一些班組在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,傾向于“一邊倒”,重生產(chǎn)輕安全,在生產(chǎn)與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,突出抓質(zhì)量,形成“一陣子”,在班組思想政治工作中,更多的體現(xiàn)“一陣風(fēng)”,這對班組的安全生產(chǎn)非常不利,掩藏著極不利于安全的重大隱患。

1、習(xí)慣性違章,習(xí)慣性作法。包括在班組成員中,也時常出現(xiàn)習(xí)慣性違章,習(xí)慣性作法,這些人常把安全操作規(guī)程視為多余的繁鎖,對用血的事實(shí)換來的安全操作法規(guī)視而不見,存在僥幸心理。如現(xiàn)場作業(yè)人員蹬高不戴安全帶、安全帽,但仍有個別人對這一用生命和鮮血換來的規(guī)定抱有僥幸,1994年原蘭化某廠一名檢修工從2米高的腳手架摔下頭部著地喪命就是因?yàn)闆]帶安全帽所致,如果當(dāng)時按規(guī)定戴了安全帽,就不會發(fā)生事故。

2、細(xì)節(jié)決定成敗。好習(xí)慣的養(yǎng)成是日常從注意細(xì)節(jié)開始的。細(xì)節(jié)上出了問題歸根到底還是思想上的問題,重視程度不夠,責(zé)任心不夠,認(rèn)真程度不夠,馬馬虎虎等等造成的。常言講,大事上倒不一定都死人,殺人放火都是因?yàn)殡u毛蒜皮的事,都是在處理問題時在細(xì)節(jié)上、小事上沒有控制好釀成的大禍。比如組織一個大會,大的籌備方面肯定沒有問題,如果有問題可以不開或推遲,出丑的地方往往在于細(xì)節(jié),麥克風(fēng)突然不響啦、放錯音樂啦等等;比如多米諾骨牌效應(yīng),牽一發(fā)動全身,釀成“崩盤”大災(zāi)難的根源就在那個“一發(fā)”上,誰動了那個小小的“一發(fā)”。

3、自主保安,也要相互保安。目前,在我們儀表聯(lián)合二車間安全理念中,特別增加了一條協(xié)作理念,那就是“確保他人安全是我的責(zé)任”。 如果大家自主保安、相互保安的意識不強(qiáng),即使領(lǐng)導(dǎo)大會講小會說,也無濟(jì)于事,安全生產(chǎn)必然無保證。牢牢筑起化工安全生產(chǎn)的第一道防線關(guān)鍵在班組,責(zé)任在班組長。班組長必須率先要樹立安全第一思想,做好超前細(xì)致的思想政治教育工作,同時還要大膽工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,杜絕“三違”事情發(fā)生,帶領(lǐng)全體員工做到不安全不生產(chǎn),自主保安、相互保安,才能牢牢筑起煤礦安全生產(chǎn)的第一道防線,發(fā)揮出安全工作的把關(guān)作用。
  二、思想政治工作在班組安全生產(chǎn)中具有重要的作用

多年來,我們的安全工作一直處于經(jīng)驗(yàn)管理狀態(tài),主要是圍繞事故轉(zhuǎn),工作方法行政化,自覺不自覺地實(shí)行著事故后管理,在日常工作中缺少對職工心理狀態(tài)的分析研究,對事故的潛伏形態(tài)與觸發(fā)可能性可以說知之不多。因此,要調(diào)整思維方式,真正認(rèn)識思想政治工作對有效清除不安全因素的重要作用,認(rèn)識到它是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成環(huán)節(jié),是安全生產(chǎn)上水平的一項(xiàng)“深加工”任務(wù),是實(shí)現(xiàn)事故后管理為超前防護(hù)的必要條件。

班組的思想政治工作很大程度上取決于班組長的素質(zhì)。班組長要盡職盡責(zé),秉公執(zhí)法,大膽工作,為安全生產(chǎn)提供有利條件,在生產(chǎn)過程中,班組長應(yīng)努力做到一看、二問、三把關(guān)、四及時。“一看”是班組長在分配任務(wù)時,注意觀察員工的思想情緒變化,因人制宜,合理分工;“二問”是在開工前和工作中上崗自問,問自己是否樹立了安全第一的思想,身邊是否有隱患,是否按照規(guī)程操作,所干的工作是否合乎標(biāo)準(zhǔn);“三把關(guān)”是嚴(yán)格把住開工前的安全確認(rèn)關(guān),嚴(yán)把班中巡視督查關(guān),嚴(yán)把班后質(zhì)量關(guān);“四個及時”是發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時組織糾正;發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止;發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改;發(fā)現(xiàn)工傷事故及時搶救。
   三、發(fā)揮骨干作用,落實(shí)本質(zhì)安全

“培育安全文化,塑造本質(zhì)安全”把關(guān)愛員工,關(guān)愛生命作為安全管理的根本----這不僅是對安全管理者提出的新課題,同時也是班組長們提出的新要求。如果能夠在班組中發(fā)揮出黨團(tuán)員、黨的積極分子、安全質(zhì)量監(jiān)督員等的骨干帶頭作用,將會事半功倍。

發(fā)揮骨干作用,落實(shí)本質(zhì)安全,可以有效的控制事故的發(fā)生。近幾年,企業(yè)發(fā)生的各類事故,絕大部分是因?yàn)榘嘟M中少數(shù)人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理不善因素交叉所造成的,這其中不乏骨干作用發(fā)揮的不好,沒能做到“你忘了,我提醒;你違章,我監(jiān)督;你蠻干,我制止”形成集體安全。
   發(fā)揮骨干作用是員工的意愿和要求。骨干作用發(fā)揮好了,提高工效,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益,這樣一則推動了生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展,二則使員工的人身安全有了保證,經(jīng)濟(jì)收入也隨之增長。

發(fā)揮骨干作用是搞好安全生產(chǎn)培養(yǎng)本質(zhì)型安全員工的需要。堅(jiān)持靠典型引路,靠典型示范,是思想政治工作的一種好方法,通過發(fā)揮骨干作用,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,形成一整套的企業(yè)安全文化,使“三違”無處可藏,事故無處可躲,安全生產(chǎn)就會出現(xiàn)新局面。

 

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在班組安全生產(chǎn)中的作用非常大,各級各類基層管理干部、班組長必須時刻緊繃安全這根弦,積極探索在安全生產(chǎn)中如何做好思想政治工作的新路子,從細(xì)微做起,從班組抓起,才能確保蘭州石化持續(xù)安全生產(chǎn)的好局面。

 

 


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