2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、打算匯編
（23篇188頁(yè)100000字）
目 錄
總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)新發(fā)展 不斷深化效能監(jiān)察工作
著眼超前教育，強(qiáng)化監(jiān)督約束
監(jiān)察工作2019年總結(jié)
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)3
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新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)5
2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)1
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)3
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)4
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)5
2019年綜合管理部專項(xiàng)效能監(jiān)察工作總結(jié)
大力加強(qiáng)“五廉文化”建設(shè)
深入開展黨風(fēng)建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作
2019年效能監(jiān)察工作總結(jié)（醫(yī)院）
2019年綜治、****監(jiān)察、武裝工作總結(jié)
2019年綜合治理和****監(jiān)察工作總結(jié)
三季度紀(jì)檢工作匯報(bào)
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)8
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
2019年，新聞中心認(rèn)真貫徹落實(shí)公司反腐倡廉工作部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，黨員干部拒腐防變的自覺(jué)性和自律性進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，為中心科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、 發(fā)揮監(jiān)督作用，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《廉潔從業(yè)承諾
書》，構(gòu)建了良好的廉潔責(zé)任體系。規(guī)范廉潔從業(yè)制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策，形成了有效的運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)了紀(jì)檢工作有序開展。
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中心黨委與5個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制體系。與科級(jí)干部、人、財(cái)、事、物等關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》22份，做到職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，保障措施有力。嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律規(guī)定，節(jié)假日前要求黨員干部加強(qiáng)自律，禁止相互請(qǐng)客吃飯，營(yíng)造了勤勉敬業(yè)、風(fēng)清**正的良好氛圍。
二是全面落實(shí)廉潔從業(yè)制度。落實(shí)《新聞中心“三重一大”工作制度及配套制度》，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策。召開主任辦公會(huì)、黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)中心績(jī)效考核辦法、黨支部委員增補(bǔ)、干部年度考核等重大事項(xiàng)集體決策。組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會(huì)，黨員干部組織生活會(huì)，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，推動(dòng)紀(jì)檢工作不斷上水平。
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉述安、誡勉談話等制度，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握、熟知黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)和內(nèi)容，在工作中依法依紀(jì)行事。
二、加強(qiáng)反腐倡廉教育，夯實(shí)“四條防線”
中心紀(jì)委以“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，努力夯實(shí)制度廉潔防控預(yù)警防線、黨員干部思想道德防線、查處腐敗懲戒防線、堵塞管理漏洞風(fēng)險(xiǎn)防線，確保反腐倡廉教育覆蓋率、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)率達(dá)到100%，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
一是強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)的有關(guān)要求，組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》電教片，運(yùn)用 “一書一片”開展黨員干部從政道德教育工作。組織黨員干部觀看廉潔教育紀(jì)錄片《守住第一線》《狠剎吃喝風(fēng)》《蘇共亡黨教訓(xùn)》，提高黨員干部黨性覺(jué)悟和廉潔自律、勤儉節(jié)約意識(shí)。
二是強(qiáng)化黨紀(jì)條規(guī)教育。持續(xù)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《**公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。組織2名處級(jí)干部、22名科級(jí)人員及關(guān)鍵崗位人員，開展黨紀(jì)條規(guī)答題活動(dòng)，加深了對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、依法行使職權(quán)的自覺(jué)性。
三是強(qiáng)化警示教育活動(dòng)。以黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)為重點(diǎn)，選取了近年來(lái)一些黨員干部失德失范的典型案例，從政治品質(zhì)、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等方面進(jìn)行了深刻剖析，教育和警示廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取教訓(xùn)，修身立德、廉潔從政。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)以專題黨課的形式，就中心黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作、深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了專題授課，增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔意識(shí)，提高隊(duì)伍拒腐防變能力。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保證決策執(zhí)行堅(jiān)決有力
一是開展群眾身邊腐敗問(wèn)題自查。針對(duì)員工每年體檢問(wèn)題，組織自查自糾。中心員工體檢，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，全體員工每隔一年體檢一次，45以上員工每年體檢一次；從2019年開始35以上員工每年體檢一次。2019年全員體檢97人，費(fèi)用12萬(wàn)元。員工體檢在****醫(yī)院，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)收受院方工作人員的回扣（現(xiàn)金、商業(yè)卡、禮品），也沒(méi)有其他職務(wù)犯罪等問(wèn)題。通過(guò)自查，進(jìn)一步加強(qiáng)了中心黨風(fēng)廉政建設(shè)制度監(jiān)督檢查的落實(shí)，完善了相關(guān)制度法規(guī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作運(yùn)行，提高制度執(zhí)行力。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“二十條要求”，作風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，新聞中心黨委嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、**公司黨組“二十條要求”和公司黨委“十八條細(xì)則”，先后組織學(xué)習(xí)了**公司轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)批示的通知》、《**公司2019年工作會(huì)議反腐倡廉建設(shè)的情況通報(bào)》、《**共產(chǎn)黨章程》、《公司2019年反腐倡廉宣傳教育實(shí)施方案》、《公司紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況巡視檢查的通報(bào)》、《關(guān)于堅(jiān)決清除腐敗，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》等文件，結(jié)合中心工作實(shí)際，下發(fā)了《新聞中心貫徹落實(shí)公司“十八條細(xì)則”實(shí)施辦法（試行）》。中心從機(jī)關(guān)到基層，提倡開短會(huì)、講短話、行短文，形成了簡(jiǎn)短簡(jiǎn)樸的良好會(huì)風(fēng)。中心今年共發(fā)文件81份。與去年持平。主要是中心修訂了管理制度和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)發(fā)文。
三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)員工群眾。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，中心領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門深入基層，召開座談交流會(huì)、走訪調(diào)研、談心談話、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)員工群眾，為基層解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)員工反映的計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度慢、鄯善印刷廠進(jìn)廠動(dòng)力線老化、配發(fā)安全帽、文體娛樂(lè)活動(dòng)少等問(wèn)題，逐一進(jìn)行了解決和落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。辦公用品采購(gòu)、物資招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不插手、不干預(yù)、不參與、不打招呼。切實(shí)做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友。春節(jié)、中秋和國(guó)慶等節(jié)日期間堅(jiān)持值班，沒(méi)有參加公款宴請(qǐng)活動(dòng)，沒(méi)有舉辦或者參加升學(xué)宴、婚喪嫁娶等各類宴請(qǐng)活動(dòng)。記者節(jié)沒(méi)有舉辦聚餐活動(dòng)。明確要求科室長(zhǎng)一律不準(zhǔn)舉辦各類名義的宴請(qǐng)活動(dòng)，科室長(zhǎng)之間嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，相互吃請(qǐng)，杜絕了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是認(rèn)真及時(shí)辦理信訪案件。對(duì)接收的信訪件，中心黨委書記批示，相關(guān)部門及時(shí)落實(shí)，及時(shí)反饋結(jié)果。對(duì)反映事關(guān)民生建設(shè)的信件，及時(shí)過(guò)問(wèn)，及時(shí)回復(fù)。對(duì)合理化的建議，責(zé)成相關(guān)部門整改落實(shí)。對(duì)上門上訪的員工群眾，熱情接待，周到服務(wù)，能解決的及時(shí)處理，不能解決的耐心細(xì)致做好解釋工作，確保了中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
四、突出效能監(jiān)察，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平
根據(jù)公司2019年效能監(jiān)察工作要點(diǎn)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)、執(zhí)行公司“六項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)、執(zhí)行“三重一大”決策制度，深入開展效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。
一是加強(qiáng)物資采購(gòu)審批程序檢查。中心所有物資網(wǎng)上采購(gòu)，大宗物資招標(biāo)采購(gòu)。印刷紙張按張驗(yàn)收，建立物資登記臺(tái)賬，賬物相符。對(duì)照崗位職責(zé)要求及相關(guān)管理制度，檢查物資采購(gòu)管理人員履行職責(zé)情況，確保不越位、不缺位。中心物資采購(gòu)嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，程序到位、管理規(guī)范。參加物資器材驗(yàn)收304項(xiàng)，總金額164.27萬(wàn)元，全年未出現(xiàn)不合格物資。
二是開展經(jīng)營(yíng)工作自查。與中心財(cái)務(wù)對(duì)近年來(lái)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)、誤餐費(fèi)、水電**補(bǔ)貼、小勞保、交通費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行自查。與合同管理、物資驗(yàn)收等崗位密切配合，強(qiáng)化了招投標(biāo)監(jiān)督工作。開展新聞稿件刊登、稿件署名、稿費(fèi)發(fā)放、印刷外委、廣告刊發(fā)、物資采購(gòu)、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格工作運(yùn)行程序，切實(shí)將廉政建設(shè)監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處。
三是嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，業(yè)務(wù)招待費(fèi)得到控，2019年礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部核定中心的業(yè)務(wù)招待費(fèi)1.35萬(wàn)元。用于接待《科技日?qǐng)?bào)》記者采訪，****新聞中心同行考察交流，以及購(gòu)買接待用茶葉；中心公務(wù)接待嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)定，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超計(jì)劃審批使用；報(bào)銷符合公司規(guī)定；沒(méi)有將個(gè)人消費(fèi)納入公款消費(fèi)報(bào)銷。
四是嚴(yán)格外委審批管理，印刷業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范。今年以來(lái)，中心印刷廠重點(diǎn)在提高服務(wù)質(zhì)量、印刷時(shí)效上下功夫，多次組織員工周末和節(jié)日時(shí)間加班印材料，得到用戶好評(píng)。在嚴(yán)格禁止印制、贈(zèng)送賀年卡、掛歷，購(gòu)買印刷紀(jì)念品等情況下，始終遵循能自己完成的印刷工作絕不外委。對(duì)受設(shè)備和工藝限制的特殊工藝處理、特種材料印制、特殊印刷品的印制，報(bào)公司物資管理部招標(biāo)，與4家單位簽訂外委服務(wù)合同，滿足了各單位特殊印刷品需求。
五是嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車管理制度。中心從2019年四季度車改以來(lái)，沒(méi)有使用公務(wù)用車，也沒(méi)有發(fā)生過(guò)車輛**耗、維修等費(fèi)用；沒(méi)有違反公司規(guī)定，私自租賃、借用社會(huì)其他車輛。2019年5月，**公司在敦煌召開**電視新聞獎(jiǎng)評(píng)選暨西部片區(qū)電視協(xié)會(huì)會(huì)議，經(jīng)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批，向小車服務(wù)中心租車一次，使用3天，發(fā)生費(fèi)用4560元。鄯善報(bào)紙、電視15名記者自租采訪用車2輛。
工藝室三季度紀(jì)檢工作匯報(bào)
三季度以來(lái)，工藝室第六黨支部在**公司黨委、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照**公司
關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，全面落實(shí)黨中央、**公司、**三廠“反腐倡廉”相關(guān)文件精神，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)為民”，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧第六黨支部提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障?，F(xiàn)將三季度紀(jì)檢工作匯報(bào)，具體如下：
（一）認(rèn)真開展黨員干部和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
三季度第六黨支部按照**公司關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，第六黨支部在通過(guò)全面查找各崗位、各環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共查出工藝室主任、井下作業(yè)結(jié)算、井下作業(yè)管理三個(gè)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位人員建立多渠道、多層次的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析和處理工作，從業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督、檢查、考核等環(huán)節(jié)，研究制定出了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的具體幾項(xiàng)措施。
（二）落實(shí)反腐倡廉理論和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，開展警示教育學(xué)習(xí)
第六黨支部堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，抓好日常學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，利用每周科室開會(huì)的時(shí)間，學(xué)習(xí)以《**共產(chǎn)黨廉潔記錄準(zhǔn)則》等為內(nèi)容的理論和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了科室人員廉潔自律的意識(shí)。組織2次“反腐倡廉”相關(guān)文件學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《關(guān)于部分管理人員親屬利用中**平臺(tái)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)》、《關(guān)于十九起基層黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)》，通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)反腐工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，我們?nèi)孕枰獔?jiān)持不懈抓紀(jì)檢工作。
（三）開展廉潔自律及作風(fēng)建設(shè)檢查
第六黨支部堅(jiān)持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運(yùn)行作為推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)標(biāo)本兼治的措施。三季度以來(lái)，第六黨支部加強(qiáng)作業(yè)管理、結(jié)算、合同等相關(guān)工作的審核，要求所有程序都合規(guī)合法；根據(jù)巡視檢查查出的相關(guān)問(wèn)題，作出整改工作，制定了《**三廠**管、桿、泵管理辦法》，修改和完善了《**三廠科技管理辦法》。同時(shí)紀(jì)檢委員不定期組織人員開展作業(yè)、結(jié)算合同、科技經(jīng)費(fèi)等相關(guān)工作的審核，三季度共檢查了6次，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
（四）開展廉潔談話，促進(jìn)廉潔自律意識(shí)
三季度，第六黨支部全體黨員以及關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔自律承諾書共23份。支部書記、副書記工作之余開展黨員以及關(guān)鍵崗位人員廉潔談話，確保黨員干部、關(guān)鍵崗位人員政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性以及思想的純潔性和先進(jìn)性，截止到目前完成23人次的廉潔談話。
下步工作安排：
我們將圍繞貫徹落實(shí)**公司黨委、廠黨委反腐精神，緊緊把握紀(jì)檢工作的總體要求，總結(jié)全年紀(jì)檢工作的開展，明確責(zé)任分工，主要抓好以下幾項(xiàng)工作:
一是加強(qiáng)警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人；組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專題研究和安排部署，對(duì)本單位黨員及關(guān)鍵崗位進(jìn)行反腐教育。
二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。針對(duì)識(shí)別出的關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，建立健全權(quán)力運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式，加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制定完整、規(guī)范、簡(jiǎn)明的業(yè)務(wù)流程。通過(guò)開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉潔教育等形式，增強(qiáng)黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。
三是總結(jié)2019紀(jì)檢工作?？偨Y(jié)2019年度科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況、2019年度對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控情況，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)年度廉潔工作進(jìn)行述職，總結(jié)工作不足并制定2019年紀(jì)檢工作計(jì)劃。
我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力做好各項(xiàng)工作，圍繞廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以高度的政治責(zé)任感，充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，做好黨支部紀(jì)檢工作?！?/span>
工藝室
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
2019年，新聞中心認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司反腐倡廉建設(shè)工作部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，將反腐倡廉建設(shè)作為重大基礎(chǔ)性工程推進(jìn)實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到落實(shí)，強(qiáng)化反腐倡廉教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，持之以恒糾正“四風(fēng)”，廣大黨員干部拒腐防變能力和積極進(jìn)取意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，為中心有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
一、推進(jìn)反腐敗制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《廉潔從業(yè)承諾
書》，增強(qiáng)了各級(jí)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)；規(guī)范廉潔從業(yè)制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策，形成了有效的運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)了中心紀(jì)檢工作有序開展。
全面筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。中心黨委與5個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制體系。與科級(jí)干部、人、財(cái)、事、物等關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》22份，做到職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，保障措施有力。落實(shí)廉潔自律規(guī)定，節(jié)假日前要求黨員干部加強(qiáng)自律，禁止相互請(qǐng)客吃飯，營(yíng)造了勤勉敬業(yè)、風(fēng)清**正的良好氛圍。
制定新聞中心貫徹落實(shí)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019—2019年實(shí)施方案》實(shí)施細(xì)則及2019年推進(jìn)計(jì)劃任務(wù)，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行安排部署，明晰了各部門、各單位的工作任務(wù)和職責(zé)，進(jìn)行任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。修訂完善《新聞中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確中心領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
制定《新聞工作者職務(wù)行為信息管理辦法》，修訂《新聞工作者自律公約》，加強(qiáng)新聞工作者作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想道德防線，杜絕以新聞采訪謀取私利、違紀(jì)違規(guī)和“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生。
二、以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，反腐倡廉建設(shè)取得明顯成效
加強(qiáng)廉政教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，組織全體黨員干部、人財(cái)物事關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)**公司《難擋金錢誘惑斷送美好前程》案例剖析材料，觀看《**蛀蟲縱貪欲鋃鐺入獄釀苦果——吳詩(shī)平受賄、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明案》警示教育片，關(guān)鍵崗位人員配發(fā)《****典型案例匯編——防線紅線底線》，落實(shí)廉潔自律規(guī)定，形成了勤勉敬業(yè)、清正廉潔的風(fēng)**。
認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，不斷鞏固成果。組織處級(jí)管理人員和科級(jí)管理人員學(xué)習(xí)**公司《關(guān)于開展有關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知》，開展有關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，重點(diǎn)對(duì)公款為領(lǐng)導(dǎo)人員辦理各種消費(fèi)卡、公款為領(lǐng)導(dǎo)人員購(gòu)買圖書、領(lǐng)導(dǎo)人員未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的專項(xiàng)自查，自查率達(dá)到了100%，做到了“零持有、零報(bào)告”。3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和13名科級(jí)管理人員簽訂《科級(jí)管理人員“專項(xiàng)治理”承諾書》，參與率達(dá)到100%。中心沒(méi)有公款為領(lǐng)導(dǎo)人員辦理理療保健、運(yùn)動(dòng)健身和會(huì)所、俱樂(lè)部會(huì)員、高爾夫等其他各種消費(fèi)卡，沒(méi)有公款為領(lǐng)導(dǎo)人員購(gòu)買百科全書、中外名著、古籍文獻(xiàn)等與工作無(wú)關(guān)的圖書，沒(méi)有公款為領(lǐng)導(dǎo)人員訂購(gòu)與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)雜志。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有瞞報(bào)、漏報(bào)持有因私出國(guó)（境）證件和因私出國(guó)（境）情況。3名處級(jí)干部、14名科級(jí)干部，5名關(guān)鍵崗位人員簽訂了“不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡承諾書”。
三、嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，持之以恒糾正“四風(fēng)”
強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。把政治紀(jì)律放在首位，確保黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、自由主義、好人主義問(wèn)題，堅(jiān)決查處黨員干部游離于組織之外、凌駕于組織之上、搞特殊搞例外問(wèn)題，堅(jiān)決查處各類違反黨紀(jì)的行為，確保黨的紀(jì)律剛性約束。
強(qiáng)化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、**公司二十條要求和公司黨委十八條細(xì)則貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。執(zhí)行中央紀(jì)委“節(jié)前六條禁令”、“月餅禁令”、“賀卡禁令”和“煙花爆竹”等禁令，做好節(jié)前廉潔提醒和警示教育。嚴(yán)肅查處公款吃喝、贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等行為，重點(diǎn)糾正黨員干部利用婚喪喜慶、子女升學(xué)、喬遷履新等名義，收受下屬和有關(guān)聯(lián)單位的禮金、有價(jià)證券等行為，嚴(yán)肅查處出入私人會(huì)所、變相公款旅游、借培訓(xùn)考察出國(guó)（境）等問(wèn)題。防止黨員干部違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”的不正之風(fēng)抬頭，在中心上下營(yíng)造風(fēng)清**正、文明節(jié)儉的良好氛圍。
強(qiáng)化對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。按照公司黨委《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中建立完善的12項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行落實(shí)情況，逐一進(jìn)行監(jiān)督檢查。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)梳理出來(lái)的“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問(wèn)題，對(duì)整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深化。
認(rèn)真及時(shí)辦理信訪案件。開展了信訪接待，對(duì)接訪的員工群眾，熱情接待，周到服務(wù)，能解決的及時(shí)處理，不能解決的耐心細(xì)致做好解釋工作，確保了中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
四、加大效能監(jiān)察工作力度，管理水平進(jìn)一步提升
圍繞“五項(xiàng)費(fèi)用”使用管理開展效能監(jiān)察，按照“嚴(yán)控成本費(fèi)用、提升利潤(rùn)水平”要求，對(duì)中心會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)施效能監(jiān)察。嚴(yán)格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出，控制非生產(chǎn)性支出，大力壓減會(huì)議、通信及招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等方面的支出，五項(xiàng)費(fèi)用、節(jié)電、節(jié)水等指標(biāo)都控制在上級(jí)下達(dá)的考核指標(biāo)內(nèi)。檢查在五項(xiàng)費(fèi)用的使用、審批過(guò)程中履行職責(zé)情況，沒(méi)有巧立名目，奢侈浪費(fèi)。加大非生產(chǎn)性費(fèi)用開支等問(wèn)題監(jiān)督，檢查了出入私人會(huì)所、變相公款旅游、借培訓(xùn)考察出國(guó)（境）等問(wèn)題，全年費(fèi)用指標(biāo)未超，沒(méi)有違反規(guī)定，弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、夾帶報(bào)銷、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷、非公務(wù)使用業(yè)務(wù)招待費(fèi)等問(wèn)題，2019年業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出為零。
加強(qiáng)物資采購(gòu)審批程序檢查。嚴(yán)格物資采購(gòu)程序和支出審批，嚴(yán)格落實(shí)由基層計(jì)劃員、基層負(fù)責(zé)人、物資計(jì)劃員、綜合辦管理人員、中心領(lǐng)導(dǎo)、物資驗(yàn)收等逐一簽字的物資采購(gòu)驗(yàn)收制度。中心所有物資網(wǎng)上采購(gòu)，大宗物資招標(biāo)采購(gòu)，印刷紙張按張驗(yàn)收，建立物資登記臺(tái)賬，做到賬物相符。對(duì)照崗位職責(zé)要求及相關(guān)管理制度，檢查物資采購(gòu)管理人員履行職責(zé)情況，確保不越位、不缺位，程序到位、管理規(guī)范。全年參加物資器材驗(yàn)收315項(xiàng)，已結(jié)算金額108萬(wàn)元，未出現(xiàn)不合格物資，物資到貨項(xiàng)目合同的申報(bào)、簽訂、執(zhí)行、驗(yàn)收、結(jié)算等管理環(huán)節(jié)符合規(guī)定要求。
修訂廣告管理辦法，禁止以任何形式的實(shí)物頂替廣告費(fèi)用，要求廣告費(fèi)用在規(guī)定時(shí)間上交財(cái)務(wù)。對(duì)編前會(huì)制度、報(bào)紙出版流程、電視審編流程進(jìn)行完善，杜絕人情稿、關(guān)系稿等現(xiàn)象的發(fā)生，稿費(fèi)發(fā)放人員數(shù)目?jī)蓪?duì)口。
礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部新聞中心辦公室 2019年3月6日印發(fā)
新聞中心2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
2019年，新聞中心紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞新聞宣傳和經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，完善管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好成績(jī)，為中心各項(xiàng)工作順利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨風(fēng)廉政教育取得實(shí)效
1.學(xué)習(xí)制度得到落實(shí)。中心黨委將學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施來(lái)抓。一是開展專題學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到科室長(zhǎng)，學(xué)習(xí)《開展“牢記兩個(gè)務(wù)必，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題活動(dòng)》、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)行為規(guī)范》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年實(shí)施方案》，中心黨委書記進(jìn)行專題輔導(dǎo)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)**公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。三是每季度印發(fā)黨員政治理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，將紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)內(nèi)容與黨員學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，使廣大黨員干部牢記黨紀(jì)條規(guī)，自覺(jué)用黨紀(jì)條規(guī)約束自己的行為。
2.扎實(shí)開展理想信念教育。對(duì)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、中心機(jī)關(guān)科室和各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，劃分了責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。七一前夕，中心黨委書記與黨員干部談心談話。在工作會(huì)、黨員和入黨積極分子上黨課時(shí)，中心黨委書記反復(fù)敲警鐘，多次強(qiáng)調(diào)每個(gè)干部要算好個(gè)人經(jīng)濟(jì)帳、政治前途賬、人身自由帳、家庭幸福帳等“四本帳”。
3.深入開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。在全體黨員干部，重點(diǎn)是中層黨員干部以及人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位管理人員中，集中開展簽訂一份《廉潔從業(yè)承諾書》、播放一套黨風(fēng)廉政教育專題片、開展一次職務(wù)犯罪案例警示教育、組織一部分“讀文思廉”讀后感或體會(huì)文章等“四個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，增強(qiáng)了各級(jí)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。開通信訪舉報(bào)錄音電話，設(shè)立舉報(bào)信箱和郵箱，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則，開展黨委書記接訪日活動(dòng)，做好奧運(yùn)安保和維護(hù)穩(wěn)定工作，維穩(wěn)重點(diǎn)時(shí)段實(shí)行雙門衛(wèi)制，及時(shí)上報(bào)維穩(wěn)信息。
二、深入落實(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
抓制度，形成靠制度約束的管理體系。一是完善管理辦法。修訂了《內(nèi)部業(yè)績(jī)管理及考核辦法》、《新聞中心采編人員考核辦法》、《新聞中心好新聞評(píng)選辦法》、《新聞中心合同管理辦法》、《新聞中心業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用辦法》等20多項(xiàng)制度和辦法。二是進(jìn)一步修訂崗位責(zé)任制。結(jié)合基層建設(shè)暨崗位責(zé)任制大檢查，修訂崗位責(zé)任制，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。三是在稿費(fèi)發(fā)放上，嚴(yán)格制度，做到了人員、數(shù)目?jī)蓪?duì)口，并改變稿費(fèi)發(fā)放方式，采取網(wǎng)上公布、打卡、單位集中領(lǐng)取，提高稿費(fèi)發(fā)放及時(shí)率和透明度。
抓述廉，促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為了抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“形象標(biāo)準(zhǔn)”的落實(shí)，促進(jìn)黨員干部廉潔勤政。中心黨委結(jié)合民主生活會(huì)，要求班子成員在民主生活會(huì)上，對(duì)照檢查形象標(biāo)準(zhǔn)履行情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)。在干部年終考核中，要求每位干部在述職的同時(shí)要結(jié)合思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等，進(jìn)行述廉，接受群眾監(jiān)督。每周例會(huì)，中心黨委書記都對(duì)干部中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題和不良行為給于批評(píng)指正。
三、提高思想認(rèn)識(shí)，開展牢記兩個(gè)務(wù)必加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)
中心紀(jì)委深入開展“牢記兩個(gè)務(wù)必、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育活動(dòng)。組織61名黨員、干部觀看了電視教育片《居安思?！K共亡黨的歷史教訓(xùn)》。開展科級(jí)干部、關(guān)鍵崗位人員預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育、黨紀(jì)條規(guī)教育，25名科級(jí)干部和關(guān)鍵崗位人員作出了廉潔從業(yè)承諾。為在崗的48名黨員干部上黨課。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題調(diào)查，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。2名副處級(jí)以上黨員干部、20名科室長(zhǎng)和8名機(jī)關(guān)黨員干部做出了書面廉政承諾。安排黨員干部和編采人員收看反腐法治電視文獻(xiàn)專題片《天職》，為深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育工作營(yíng)造了廉潔從業(yè)、崇廉敬廉的良好氛圍。7名同志根據(jù)《新聞中心黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，向中心紀(jì)委進(jìn)行了報(bào)告。
四、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作
一是制訂不良資產(chǎn)管理制度，建立了不良資產(chǎn)帳銷案存管理。二是以促進(jìn)中心資產(chǎn)管理制度的完善為出發(fā)點(diǎn)，會(huì)同財(cái)務(wù)、器材等崗位共同建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，核對(duì)實(shí)物，做到帳物相符，并對(duì)丟失資產(chǎn)責(zé)任人給與經(jīng)濟(jì)處罰。三是對(duì)新聞中心內(nèi)部職工及拖欠的其他款項(xiàng)，會(huì)同財(cái)務(wù)進(jìn)行了綜合分析研究，明確了清繳責(zé)任部門和責(zé)任人，跟蹤監(jiān)督責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行追收清繳。對(duì)個(gè)人差費(fèi)借款，也加快清繳速度。同時(shí)，還清理了與**公司的帳務(wù)往來(lái)，使新聞宣傳和增收創(chuàng)效同效能監(jiān)察工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到了新聞宣傳和增收創(chuàng)效兩不誤。
年度健康安全工作總結(jié)
今年以來(lái)，全公司安全生產(chǎn)工作在黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)**公司和**公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，積極推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)，加大全員安全教育培訓(xùn)和反違章禁令執(zhí)行力度，深化硫化氫**體防控、安全生產(chǎn)隱患管理和承包商過(guò)程控制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：
健康管理：急性中毒事故為零，職業(yè)病病例為零。
生產(chǎn)安全：工業(yè)生產(chǎn)事故為零。
消防安全：火災(zāi)事故為零。
交通安全：交通安全責(zé)任事故為零。
完成的主要健康安全工作情況：
一、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作
公司領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治、保穩(wěn)定的高度，對(duì)安全工作親自部署、親自檢查、親自制定措施、親自組織落實(shí)。2月20日，**公司《反違章禁令》下發(fā)后，公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)和蔡總高度重視，立即組織安全監(jiān)察科及時(shí)將反違章6大禁令轉(zhuǎn)發(fā)到基層，進(jìn)行全員宣貫和討論，組織為10個(gè)科級(jí)單位和118個(gè)班組制作6大禁令內(nèi)容及條文解釋板150塊，組織起草并與全公司1676名員工簽訂了《反違章承諾書》。安全監(jiān)察科、**作業(yè)一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)、熱注作業(yè)區(qū)、集輸作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)服務(wù)大隊(duì)、運(yùn)輸大隊(duì)分別組織制定了反違章強(qiáng)化措施，組織進(jìn)行了禁令掌握情況的考試考核和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，共考核崗位員工1625人次，提問(wèn)干部員工404人次。
以“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)為全年安全生產(chǎn)工作主線，公司和各科級(jí)單位HSE委員會(huì)認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案，特別是針對(duì)節(jié)日、季節(jié)和兩會(huì)、兩奧的特殊時(shí)期，部署了安全生產(chǎn)工作要求。開展了“迎奧運(yùn)文明出行”百日道路交通秩序整治、“百崗千哨”群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督、青年安全生產(chǎn)示范崗、交通安全整治月活動(dòng)，實(shí)施了兩奧期間重點(diǎn)要害部位機(jī)關(guān)干部安保值班，制定了《金馬**開發(fā)公司交通安全管理實(shí)施細(xì)則》，HSE委員會(huì)成員親自檢查落實(shí)，保證了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、推進(jìn)體系規(guī)范運(yùn)行，大力加強(qiáng)HSE管理體系建設(shè)
公司HSE管理體系辦公室相繼4次召開HSE管理體系推進(jìn)工作會(huì)議，明確職責(zé)，布置任務(wù)。
一是深入貫徹落實(shí)**公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)HSE管理體系建設(shè)的意見》和股份公司《進(jìn)一步規(guī)范HSE作業(yè)指導(dǎo)書和HSE作業(yè)計(jì)劃書編制工作的指導(dǎo)意見》，公司成立了推進(jìn)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和體系建立工作組，將體系建立工作職責(zé)分配到10個(gè)科級(jí)單位和18個(gè)機(jī)關(guān)部門，制定了具體編制分工和編制工作安排。
二是積極組織新體系標(biāo)準(zhǔn)的宣貫。舉辦體系運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)班3期，重點(diǎn)宣貫Q/SY 1002.1-2019《健康、安全與環(huán)境管理體系—第1部分：規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和危害識(shí)別評(píng)價(jià)知識(shí)，共有31名內(nèi)審員接受了培訓(xùn)。
三是認(rèn)真組織開展危害因素識(shí)別工作。分專業(yè)、分系統(tǒng)開展了設(shè)備設(shè)施、工藝流程、員工操作活動(dòng)、基建承包商、作業(yè)承包商5個(gè)專業(yè)系統(tǒng)的危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)活動(dòng)。共識(shí)別危害因素1408種，其中設(shè)備設(shè)施危害因素671種、工藝流程危害因素282種，員工操作活動(dòng)危害因素416種，基建承包商危害因素21種，作業(yè)承包商危害因素18種，制定了風(fēng)險(xiǎn)削減控制措施和重要危害因素管理方案，危害辯識(shí)工作開展的深入、扎實(shí)。
四是認(rèn)真開展體系專項(xiàng)審核。公司分別于6月、10月進(jìn)行了體系全要素審核，共審核了13個(gè)部門和10個(gè)科級(jí)單位。審核發(fā)現(xiàn)，5個(gè)生產(chǎn)單位、生產(chǎn)服務(wù)大隊(duì)、基建管理中心、生產(chǎn)運(yùn)行科、生產(chǎn)技術(shù)科體系運(yùn)行意識(shí)明顯，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)HSE體系推進(jìn)工作重視，在認(rèn)真對(duì)體系運(yùn)行存在問(wèn)題進(jìn)行整改的同時(shí)，工作中采用各種方式規(guī)范體系運(yùn)行，**作業(yè)二區(qū)體系記錄更加清晰、完善，**作業(yè)一區(qū)、三區(qū)充實(shí)了HSE管理組人員，體系運(yùn)行水平提升明顯，與生產(chǎn)活動(dòng)結(jié)合得日益緊密，HSE管理體系在各單位、各部門不同程度得到有效運(yùn)行。
三、推行作業(yè)許可票證制度，突出高危作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管
一是深入貫徹落實(shí)**公司6大禁令。公司組織健全完善了高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等高危作業(yè)安全管理辦法，對(duì)工業(yè)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等5類高危作業(yè)實(shí)行票證管理和分級(jí)管理。今年以來(lái)，全公司共組織工程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督二級(jí)動(dòng)火153次，三級(jí)動(dòng)火265次，進(jìn)入受限空間作業(yè)9次，臨時(shí)用電125次，動(dòng)土作業(yè)75次，高處作業(yè)35次，組織井控監(jiān)督檢查新鉆井16口，側(cè)鉆井13口，作業(yè)井1756口，現(xiàn)場(chǎng)處罰施工單位違章違紀(jì)行為3起，并處罰金7500元，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范起到了很好的促進(jìn)作用。
二是積極進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查治理。公司先后組織各單位開展了兩次安全隱患排查，共排查安全隱患28個(gè)，分級(jí)建立了隱患管理臺(tái)帳。目前科級(jí)單位治理完成隱患項(xiàng)目14個(gè)，14個(gè)較大隱患項(xiàng)目（包括**公司級(jí)項(xiàng)目9個(gè)）公司正積極組織治理中。
三是加強(qiáng)檢測(cè)檢驗(yàn)工作。組織檢測(cè)**罐消防安全附件217個(gè)、獨(dú)立避雷針31個(gè)；校驗(yàn)可燃**體報(bào)警儀68個(gè)；檢定硫化氫檢測(cè)儀105臺(tái)；檢測(cè)壓力容器38臺(tái)、熱注鍋爐5臺(tái)；校驗(yàn)維修高壓安全閥115個(gè)次、中低壓安全閥1500個(gè)；檢測(cè)絕緣靴138雙、絕緣手套258副；檢查井站電**設(shè)備設(shè)施接地1100個(gè)點(diǎn)，整改問(wèn)題45個(gè)；檢測(cè)有害作業(yè)場(chǎng)所21個(gè)；監(jiān)測(cè)外排污水48次；組織職業(yè)性健康體檢239人。
四是從嚴(yán)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和問(wèn)題整改。公司組織開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查7次，季節(jié)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查4次，檢查科級(jí)單位107個(gè)次，基層隊(duì)176個(gè)次，班組268班次，車隊(duì)24個(gè)次，基建施工現(xiàn)場(chǎng)54個(gè)，檢查加熱爐575臺(tái)次，熱注鍋爐50臺(tái)次，**井568井次，檢查消防器材735具，共查改大小問(wèn)題63個(gè)，問(wèn)題整改復(fù)查率達(dá)100%。
四、提高員工安全素質(zhì)，扎實(shí)開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)
一是廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”和“11·9”消防宣傳日活動(dòng)。公司制定了活動(dòng)方案，成立了以總經(jīng)理張慶昌、黨委書記劉巖為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組織1319名員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)答題，組織在基層生產(chǎn)崗位張貼安全標(biāo)語(yǔ)1470條,懸掛安全旗13面，懸掛安全橫幅20幅，出安全板報(bào)24塊，散發(fā)消防宣傳標(biāo)語(yǔ)5000份，舉辦消防演練2次。**二區(qū)開展了“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命、從我做起，銘記責(zé)任”百人簽名活動(dòng)，熱注作業(yè)區(qū)堅(jiān)持每周選定一個(gè)典型事故案例學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了員工自覺(jué)執(zhí)行安全操作規(guī)程和反“三違”行為的自覺(jué)性。
二是加強(qiáng)反違章宣傳教育。利用網(wǎng)絡(luò)、視屏、板報(bào)、宣傳畫、報(bào)紙等各種形式，在所有干部員工中廣泛宣傳**公司反違章六大禁令。共組織懸掛橫幅10條，張貼標(biāo)語(yǔ)220條，制作板報(bào)30塊，粘貼宣傳畫270條，營(yíng)造了濃厚的反違章氛圍。
三是認(rèn)真組織開展應(yīng)急預(yù)案的完善和培訓(xùn)演練。組織各單位完善應(yīng)急預(yù)案 14 項(xiàng)，公司及5個(gè)生產(chǎn)單位分別組織開展了防恐消防、洪汛、硫化氫**體、火災(zāi)爆炸等預(yù)案的培訓(xùn)演練18次，對(duì)預(yù)案存在的問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)，事故應(yīng)急處理能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是組織參加特種作業(yè)人員操作證復(fù)審培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)特種作業(yè)人員136人。
五是各單位編印了冬季、春季、雨季和6個(gè)節(jié)日的季節(jié)、節(jié)日安全生產(chǎn)教育材料和安全生產(chǎn)強(qiáng)化措施，積極強(qiáng)化員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)、操作技能和事故應(yīng)急處理知識(shí)的培訓(xùn)，共培訓(xùn)考核崗位員工2146人次，員工培訓(xùn)和考核率均達(dá)100%。
五、強(qiáng)化**井毒害**體的管理，增強(qiáng)毒害**體中毒事故的防范能力
一是公司委托研制的移動(dòng)（車載）式天然**脫硫化氫裝置，目前已經(jīng)在141口作業(yè)井進(jìn)行了脫硫應(yīng)用，效果明顯，有效控制了**水井作業(yè)過(guò)程中硫化氫事故的發(fā)生。
二是小洼地區(qū)的18臺(tái)脫硫塔全部安裝完成，員工生產(chǎn)、生活用**安全得到了有效保證。
三是組織培訓(xùn)班2期，對(duì)**作業(yè)二區(qū)9個(gè)**站的崗位員工、基層干部和機(jī)關(guān)生產(chǎn)管理干部等115人進(jìn)行了天然**除硫化氫裝置的脫硫原理、工藝流程、生產(chǎn)使用說(shuō)明、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范措施以及除硫裝置操作程序、注意事項(xiàng)等8個(gè)方面知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，為員工正確掌握除硫化氫裝置原理、正確操作和使用以及有效預(yù)防硫化氫**體毒害提供了保障作用。
四是堅(jiān)持硫化氫**體周檢查制度，共檢測(cè)****井18408井次，集輸部位1752個(gè)次，熱注部位480個(gè)次，及時(shí)掌握了硫化氫**體的動(dòng)態(tài)變化。
五是強(qiáng)化硫化氫**體的安全管理。采取“兩會(huì)三不準(zhǔn)四杜絕”管理法（“兩會(huì)”即會(huì)使用硫化氫檢測(cè)儀，會(huì)使用正壓呼吸器；“三不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)不懂
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