民主生活會(huì)剖析材料匯編

（6篇39頁(yè)20000字）

目 錄

民主生活會(huì)剖析材料

民主生活會(huì)剖析材料（支隊(duì)）

民主生活會(huì)剖析材料

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部原因剖析合集（上）

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部原因剖析合集（下）

政治性警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料

民主生活會(huì)剖析材料

一年來(lái),我積極主動(dòng)想事、干事,本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。

下面,對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下: 一、存在的突出問題

(一)對(duì)表新時(shí)代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意 義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個(gè)人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了,對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對(duì)標(biāo)新要求,黨建工作有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署, 是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、  不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。

(三)對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),我一直

告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒有特殊權(quán)

力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動(dòng)性,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。

(二)思想改造抓的不夠?qū)?。近年?lái),隨著改革開放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的, 都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評(píng)建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

三、下步整改措施

(一)對(duì)黨忠誠(chéng)不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要 政治任務(wù)來(lái)抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。

(二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績(jī)是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、  嚴(yán)問責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動(dòng),不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條

“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督, 自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

政治性警示教育專題

民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料

根據(jù)市紀(jì)檢委的通知要求，今天我們召開警示教育專題民主生活會(huì)，主要是深刻汲取***同志違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，對(duì)照黨章、紀(jì)律處分條例等規(guī)定，對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻查擺自身在遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定等方面存在的突出問題，切實(shí)做到躬身自省，改錯(cuò)糾偏。

一、對(duì)照檢查剖析存在問題

對(duì)照***同志的違紀(jì)問題，結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻剖析發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

（一）自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，維護(hù)中央權(quán)威，大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，=。
自覺學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法、講法、守法，不組織、不參與非法組織及其活動(dòng)，模范遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)法制的尊嚴(yán)和權(quán)威。但對(duì)有些國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入透徹。

（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律方面。能夠深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，準(zhǔn)確把握省委、市委的部署和要求，自覺做到在全省、全市工作大局下思考和行動(dòng)。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不斷強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事，不越“雷池”，不亂“章法”。堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，始終把人民利益放在第一位，尊重群眾，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，愛護(hù)群眾。但在工作上有時(shí)習(xí)慣于已有經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦法，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神，一些具體工作上沒有做到親赴一線，靠前指揮；面對(duì)復(fù)雜情況和重大矛盾，有時(shí)存在畏難情緒；雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對(duì)于基層的訴求和困難，受限于現(xiàn)實(shí)條件，解決的不夠及時(shí)，與群眾心交心、促膝長(zhǎng)談，征求群眾意見不夠廣泛。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)照黨章、紀(jì)律處分條例等規(guī)定，對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入剖析產(chǎn)生上述問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

（一）宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的宗旨、黨的路線、“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”等問題，缺乏更準(zhǔn)確地把握。存在“自滿”心理，滿足于下了基層、進(jìn)了農(nóng)戶、看了現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)際上自己對(duì)群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和理解，還是不夠牢、不夠深、不夠透，“地氣”接的不夠，在感情上關(guān)注群眾不夠，在工作重點(diǎn)上貼近群眾不夠，與干部職工談心交流、直接聽取群眾意見少，對(duì)群眾的思想狀況和生活情況了解不深，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

（二）黨性鍛煉有所放松。通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查自己，發(fā)現(xiàn)無(wú)論在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央新時(shí)期黨員干部的要求還存在一定的差距。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)，在工作上堅(jiān)持原則不夠，順耳話聽得多了，刺耳的話聽得少了，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的鍛煉，未能真正處理好大我與小我，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益、黨的事業(yè)與個(gè)人抱負(fù)的關(guān)系。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)分管科室和單位管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣；求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，沒有真正從服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的工作效果上考核評(píng)價(jià)工作情況，艱苦奮斗精神消減，廉政勤政抓得不夠緊，落實(shí)制度不夠嚴(yán)。

（三）紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。通過對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在很多問題，深刻反思自身，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。

民主生活會(huì)剖析材料

一年來(lái),我積極主動(dòng)想事、干事,本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。下面,對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下:

一、存在的突出問題

(一)對(duì)表新時(shí)代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個(gè)人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了,對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對(duì)標(biāo)新要求,黨建工作有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。

(三)對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動(dòng)性,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。

(二)思想改造抓的不夠?qū)崱?/span>近年來(lái),隨著改革開放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評(píng)建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

三、下步整改措施

(一)對(duì)黨忠誠(chéng)不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。

(二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績(jī)是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動(dòng),不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部原因剖析合集（上）

1.信念弱化，放松了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)得比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟指標(biāo)，總認(rèn)為基層干部是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。

2.認(rèn)識(shí)不足，忽略了黨性修養(yǎng)提升。沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)，黨性鍛煉與修養(yǎng)弱化。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得較緊，放松了思想理論水平的學(xué)習(xí)，在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己，增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)的過程中認(rèn)識(shí)不夠。

3.自警不嚴(yán)，放寬了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的約束。憂患意識(shí)不強(qiáng)，居安思危精神不足。對(duì)深刻汲取發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法典型案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反思不足。個(gè)人物質(zhì)生活條件有了大的改善，自己和妻子每月工資足夠用了，就認(rèn)為沒必要再過苦日子，不愿意再把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約時(shí)時(shí)放在心上。自己在工作中，雖然嚴(yán)格貫徹執(zhí)行了中央和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，但在公務(wù)活動(dòng)中，覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響支持，因此在接待時(shí)有把關(guān)不嚴(yán)的情況。

4.意識(shí)偏差，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。認(rèn)為招商引資與重點(diǎn)工作項(xiàng)目方面才是自己的主業(yè)，黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面是黨委、支部和紀(jì)工委的主業(yè)，沒能正確理解管黨治黨、黨要管黨的工作是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作之一。

5.在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況。缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作方法不夠恰當(dāng)，有些工作走“捷徑”，基層不扎實(shí)、不講究策略。在XX這個(gè)崗位上時(shí)間長(zhǎng)了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無(wú)過”的錯(cuò)誤思想。比如：XX。

6.作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是履行道德義務(wù)的示范者，在恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德方面，自身率先垂范做得不夠。面對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批評(píng)抵制、較真碰硬還不足。例如：對(duì)下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風(fēng)飄浮等問題，不能夠及時(shí)進(jìn)行糾正，以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。

7.宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一直把抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作主要職責(zé)，更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，沒有及時(shí)深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)逐漸淡化，沒有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

8.思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

9.工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作 、統(tǒng)攬全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

10.服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。

11.開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

12.自我要求不嚴(yán)。 隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。

13.學(xué)習(xí)不深不細(xì)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，在思想上沖淡了學(xué)習(xí)，“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”，刻苦鉆研理論不夠，理解精髓不夠，有時(shí)存在表面應(yīng)付、為完任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。大多時(shí)候單位安排學(xué)什么，就學(xué)什么，自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力不夠，學(xué)的不細(xì)不深。

14.工作急于求成，工作作風(fēng)不實(shí)。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在工作忙，任務(wù)多的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使工作中產(chǎn)生一些新想法，只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，工作思路不開闊，有些工作達(dá)不到要求和理想狀態(tài)。

15.理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在縣直機(jī)關(guān)，主要任務(wù)是抓好業(yè)務(wù)工作，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

16.政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來(lái)，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

17.心思沒有完全真正靜下來(lái)，日常學(xué)習(xí)有些放松。在組織部門工作多年，總感覺對(duì)組織工作很熟悉，有“吃老本”的思想，缺乏“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”的壓力感和緊迫感。平時(shí)大多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作，總是不能把“心”調(diào)靜，不能很好地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。但是經(jīng)過深入思考發(fā)現(xiàn)，自己在工作與學(xué)習(xí)關(guān)系的處理上還沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有完全把所學(xué)理論及時(shí)轉(zhuǎn)化為厘清思路、抓住重點(diǎn)的分析研究能力，沒有轉(zhuǎn)化成修正錯(cuò)誤、總結(jié)提升的自我反省能力。魯迅先生說過，時(shí)間就像海綿里的水，只要愿意擠總還會(huì)有的，這也說明自己缺乏“擠”的勁頭和“鉆”的精神。

18.深入基層深入群眾次數(shù)少，服務(wù)意識(shí)有些淡化。在開展黨的十九大精神宣講和XX安保期間，曾深入到XX縣XX村組織開展“五送”活動(dòng)、駐XX縣協(xié)調(diào)督導(dǎo)安保工作。但總的看，平時(shí)大多數(shù)時(shí)間不是在開會(huì)就是在機(jī)關(guān)辦公，與群眾接觸比較少，直接深入到農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線明顯偏少，對(duì)基層實(shí)際情況和群眾所想所盼了解掌握得不深不透，致使思想與實(shí)際越隔越遠(yuǎn)，影響了自己對(duì)群眾的感情，弱化了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

19.責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神減弱，創(chuàng)新求變的闖勁不足。長(zhǎng)期從事組織工作，深知其政治性、政策性和原則性強(qiáng)，始終嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，慢慢地形成了思維定式，尤其認(rèn)為干部工作始終是黨委最重視的工作，是各級(jí)組織部門的核心工作，是最不能出現(xiàn)問題和最不允許出差錯(cuò)的工作，必須求穩(wěn)，必須講政治、講程序、謹(jǐn)小慎微，工作中因此缺少了銳氣，失去了改革創(chuàng)新的積極性。比如，在推動(dòng)干部能上能下等方面，雖然一直有加大干部人事制度改革力度的想法，思考對(duì)有關(guān)制度進(jìn)行修改完善，但還是沒有形成相應(yīng)的工作機(jī)制。

20.工作精力偏移。施工期間，作為一名施工負(fù)責(zé)人，沒有將全部精力投入到安全生產(chǎn)中，用近一半的精力思考如何應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，使自己面子上光彩一些；如何掩蓋問題、找借口給出“合理”的解釋，減少《安全問題通知書》和重要信息；如何將工作推給配合單位，減少自己的工作量和責(zé)任。

21.存在好人主義。我在工作中存在不敢嚴(yán)格管理車間干部、一團(tuán)和氣帶隊(duì)伍的好人主義，車間班子發(fā)生問題后，一般很少批評(píng)，也很少考核。作為車間黨總支書記，沒有用批評(píng)與自我批評(píng)的武器團(tuán)結(jié)車間班子，沒有用正能量引導(dǎo)班子，導(dǎo)致車間班子凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

22.無(wú)私精神不足，理想信念有所動(dòng)搖。一方面，但隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)變化和社會(huì)環(huán)境氣候的改變，入黨時(shí)的誓言感覺沒有那么清晰了；另一方面，隨著黨內(nèi)和社會(huì)不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延，自己對(duì)我黨的事業(yè)產(chǎn)生了擔(dān)憂，也受到了一些干擾，一些“四風(fēng)”問題也在自己身上有了痕跡，奮斗的激情也開始逐步消退了。習(xí)近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，對(duì)照自身就暴露出缺鈣的癥狀。

23.修身標(biāo)準(zhǔn)不高，黨性修養(yǎng)有所放松。正己修身做得不夠，在價(jià)值取向上，沒有向先進(jìn)典型看齊；在堅(jiān)持原則上，沒有真正做到凡事出于公心；在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求。通過反思，平時(shí)自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。

24.宗旨意識(shí)不牢，主觀世界改造不夠。主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開來(lái)，考慮更多的是能不能完成上級(jí)安排部署的工作任務(wù)、能不能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對(duì)如何做好形勢(shì)下群眾工作研究不夠、實(shí)踐不夠，缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，沒有及時(shí)拿出解決的措施和辦法，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題大都是共性問題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認(rèn)真去抓。

25.工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。存在船到碼頭車到站的想法，缺失了站好最后一班崗的朝氣。認(rèn)為自己為黨工作了幾十年，馬上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口氣了。在日常行政管理工作習(xí)慣指指派派，把工作任務(wù)壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。缺少親力親為，對(duì)自己要求降低，丟掉了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的工作作風(fēng)?！?/span>

26.組織生活有所忽略。一是參加黨支部活動(dòng)不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，且在參與黨支部活動(dòng)過程中，有時(shí)會(huì)不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對(duì)同志們提要求、作指示，不能時(shí)刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問題，沒有毫無(wú)保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠(chéng)布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和科級(jí)干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

27.作風(fēng)方面。一是工作中有急躁情緒。在落實(shí)推進(jìn)工作中，對(duì)基層同志要求過于嚴(yán)格，抓工作恨活、比較急躁。有的時(shí)候安排工作，只是提出了工作時(shí)限和實(shí)現(xiàn)結(jié)果，沒有考慮到基層落實(shí)有困難的客觀性；在分管部門沒能按時(shí)完成任務(wù)時(shí)，對(duì)負(fù)責(zé)同志的批評(píng)，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少，深入調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報(bào)，部署和落實(shí)工作往往是開協(xié)調(diào)會(huì)，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來(lái)聽匯報(bào)，看相關(guān)材料，即使到基層單位調(diào)研，接觸的多是一把手和班子成員，對(duì)一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的行為底線。但是在同事、同學(xué)家有什么大事小情，只要知道了我都主動(dòng)參加，怕別人認(rèn)為自己沒有人情味，并且參照大家的標(biāo)準(zhǔn)隨了份子、表達(dá)了心情，在一定程度上助長(zhǎng)了社會(huì)的不良風(fēng)氣，沒有嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己。

28.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作主動(dòng)性不夠。到區(qū)委工作以后，研究信訪問題的主動(dòng)性不夠，還停留在由政府各位主管區(qū)長(zhǎng)先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯(lián)席會(huì)議去研究，這樣做主要是擔(dān)心政府各位同志的誤解，好像對(duì)大家的不信任。二是對(duì)新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后，對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢(shì)、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

29.組織生活方面。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。民主集中制執(zhí)行的不嚴(yán)格，有重結(jié)果、輕規(guī)則，重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會(huì)和區(qū)政府常務(wù)會(huì)時(shí)，研究自己分管領(lǐng)域的工作時(shí)發(fā)言積極主動(dòng)，但在研究自己分管領(lǐng)域以外工作時(shí)，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向；在任區(qū)委副書記后，一定程度上還存在調(diào)查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚(yáng)民主不夠充分的問題。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定，每名黨員無(wú)論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應(yīng)該認(rèn)真參加組織生活會(huì)。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)較少，每次參加時(shí)，都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會(huì)議，并且，我與支部黨員面對(duì)面談心交流機(jī)會(huì)較少，了解支部黨員的思想、作風(fēng)、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。

30.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然平時(shí)開會(huì)時(shí)也強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，個(gè)人執(zhí)行也比較到位，但是總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、布置了工作，與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，沒有經(jīng)常性的進(jìn)行提醒和督導(dǎo)檢查。

31.自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求重視不夠，對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。比如生活中偶爾以私人名義主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請(qǐng)，在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或調(diào)研時(shí)，存在“照顧不周會(huì)給人留下不好的印象，會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問題。

32.對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。放松了黨性錘煉，對(duì)權(quán)利觀認(rèn)識(shí)不夠深刻，雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但在實(shí)際工作中一些固有的慣性思維仍然存在，有時(shí)更看重本職工作而忽視群眾工作，對(duì)紀(jì)律與規(guī)矩也沒有做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有注重對(duì)自身權(quán)力正確運(yùn)用的思考與培養(yǎng)，在平時(shí)管理中提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。

33.有自恃心理?？傉J(rèn)為自己為黨的事業(yè)奮斗多年，熟悉黨的理論、方針和政策，又從事多年組織工作，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的黨性修養(yǎng)，對(duì)黨和黨的事業(yè)忠誠(chéng)，在一定程度上放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠，特別是對(duì)思想上小的瑕疵、灰塵的危害性認(rèn)識(shí)不夠，在一些細(xì)節(jié)方面沒有做到見微知著，及時(shí)修身正己。

34.少持之以恒。雖然自己平時(shí)比較注重修養(yǎng)身心、鍛煉黨性、踐行黨的宗旨，但是對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照習(xí)總書記的要求、對(duì)照先進(jìn)模范和群眾期望，自己這方面做得還不夠到位、堅(jiān)持的還不夠好，對(duì)一些不良風(fēng)氣和言行，警惕性還不夠高，還存在不以為然、冷眼旁觀等行為，只做到了不傳、不信，但卻沒有挺身而出、堅(jiān)決抵制，與愛黨護(hù)黨的要求還有差距。為人民服務(wù)的宗旨雖然能夠牢記，但囿于在機(jī)關(guān)工作，聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一，接觸群眾服務(wù)群眾的載體和平臺(tái)不多，對(duì)于干部群眾反應(yīng)的一些困難和問題，沒有竭盡全力去幫助、去解決，有工作有分工，就應(yīng)該各司其職、各負(fù)其責(zé)的想法。

35.缺“趕考“心態(tài)。以上率下歷來(lái)是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和基本經(jīng)驗(yàn)。雖然平時(shí)自己能夠堅(jiān)持學(xué)在先、做在前,能以“要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但與“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”的要求對(duì)照，感覺自己還沒有能夠完全站在組織工作大局、領(lǐng)導(dǎo)干部視角去開展工作、發(fā)揮作用，沒有時(shí)刻以“趕考”的心態(tài)深入地查擺、正視問題，導(dǎo)致一些時(shí)候有松勁思想和懈怠情緒，還沒能完全做到善于在戰(zhàn)略部署上“扣扣子”、勇于在責(zé)任履行上“擔(dān)擔(dān)子”、勤于在工作落實(shí)上“釘釘子”。

民主生活會(huì)剖析材料

根據(jù)支隊(duì)《通知》相關(guān)要求，我緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在改革開放40周年大會(huì)及中央政治局民主生活會(huì)等系列會(huì)議上的重要講話精神。同時(shí)，對(duì)照“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央決策部署和國(guó)家移民管理體制、公安邊防部隊(duì)改革部署情況；貫徹新發(fā)展理念；執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及廉潔自律情況”五個(gè)方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題、深刻剖析根源，并制定了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

一是在學(xué)習(xí)思想政治方面。對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及重要會(huì)議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記、撰寫了心得體會(huì)，但由于學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻、認(rèn)識(shí)還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論、重實(shí)踐”的思想，總感覺自己是老黨員了，平?？偸锹犘侣?、看報(bào)道，理論水平還可以，對(duì)集體開展學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會(huì)被動(dòng)參加、缺乏學(xué)習(xí)新理論時(shí)的熱情。