優(yōu)秀年輕干部培訓班黨課稿：鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍--4613

同志們：

按照這次優(yōu)秀年輕干部培訓班的日程安排，今天由我給大家講一次專題黨課?？h委一直高度重視干部教育培訓在干部隊伍建設(shè)中的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，從去年以來，先后出臺了《××》《××》等干部教育培訓意見方案，舉辦×期主體班次，干部教育培訓工作制度化、標準化、規(guī)范化水平得到長足提升。舉辦這次培訓班，是縣委著眼換屆后年輕干部隊伍建設(shè)實際，作出的一項重要安排部署，主要任務(wù)是從思想、政治、實踐、專業(yè)等方面對大家進行一次系統(tǒng)培訓。

我們要應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復興，關(guān)鍵是要把黨的各級干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強。習近平總書記在全面總結(jié)建黨近百年，特別是黨的十八大以來管黨治黨實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，系統(tǒng)科學地闡述了新時代黨的組織路線，強調(diào)要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的干部工作方針，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在年初召開的全國組織部長會議上，陳希同志強調(diào)要努力建設(shè)一支忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。前不久，黨中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，為深入貫徹新時代黨的組織路線，抓好干部選育管用提供了根本遵循。下面，我主要圍繞貫徹新時代黨的組織路線，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，從三個方面與大家學習交流。

一、深刻認識新時代黨的組織路線的重大意義，切實增強貫徹落實的歷史使命感、政治責任感、現(xiàn)實緊迫感

（一）新時代黨的組織路線經(jīng)歷了幾代共產(chǎn)黨人的長期實踐探索，越是來之不易越顯彌足珍貴，必須增強貫徹落實的歷史使命感。1928年，黨的六大第一次提出“組織路線”的概念，但沒有對組織路線的內(nèi)涵作出概括。1938年召開的黨的六屆六中全會上，毛澤東同志明確指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，并提出“才德兼?zhèn)?/span>”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線。由于干部工作的極端重要性，此后基本上用干部路線來指代組織路線。新中國成立后，我們黨著眼社會主義革命和建設(shè)需要，強調(diào)各行各業(yè)干部要又紅又專。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志明確提出干部隊伍“四化”方針，為干部工作指明了正確方向。我們黨一直執(zhí)行著實際存在的組織路線，但很長時間沒能作出概括。新時代黨的組織路線的提出，集中體現(xiàn)了黨堅持實事求是、與時俱進，在進行偉大社會革命同時勇于自我革命的精神，凝聚了老一輩共產(chǎn)黨人上下求索的艱辛不易，彰顯了當代共產(chǎn)黨人負重前行的勇氣擔當，是我們黨走向成熟的標志之一。

（二）新時代黨的組織路線依據(jù)政治路線制定并服務(wù)于政治路線，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期，必須增強貫徹落實的政治責任感。我們黨一路走來，始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。解放戰(zhàn)爭時期，黨中央提出要為奪取全國政權(quán)做好干部準備工作，各級組織部門不到×個月時間就征調(diào)×萬名干部到新解放區(qū)工作；×年至×年，為開展大規(guī)模經(jīng)濟建設(shè)，全國抽調(diào)到工業(yè)部門的干部有×萬多名；×年，黨中央提出充分發(fā)揮知識分子在社會主義建設(shè)中的作用，到×年×月底，就在全國×萬名高級知識分子中，發(fā)展黨員×多名。黨的歷史和實踐表明，什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進；什么時候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。中華民族偉大復興的中國夢，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，必須一如既往發(fā)揮組織路線服務(wù)政治路線作用，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來，形成為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而團結(jié)奮斗的強大力量。

（三）新時代黨的組織路線是黨的組織體系和組織力的堅強保證，組織起來才能使力量倍增，必須增強貫徹落實的現(xiàn)實緊迫感。歷史和實踐一再證明，黨的全面領(lǐng)導、黨的全部工作都要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)，越是形勢嚴峻復雜，越是需要黨的組織體系嚴密、健全，越是任務(wù)艱巨繁重，越是需要黨的組織功能高效、有力。習近平總書記深刻指出，“我們黨是世界上最大的政黨，大就要有大的樣子，同時大也有大的難處，但能打敗我們的只有我們自己，沒有第二人”。必須清醒認識到，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，“四種危險”是尖銳的、嚴峻的。黨要管黨、全面從嚴治黨，就必須貫徹新時代黨的組織路線，淬煉政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，教育引導黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在我們黨長期實踐中，形成了政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線等四個方面帶有根本性的路線體系。新時代黨的組織路線的提出，從頂層設(shè)計上完善了黨的路線體系，為新時代更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢等核心優(yōu)勢創(chuàng)造了條件。堅決貫徹新時代黨的組織路線，必須把握全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本要求，明確組織體系建設(shè)這一重點，突出培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部和集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才這兩個著力點，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢這一方針，實現(xiàn)為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)提供堅強保證的根本目標。希望大家共同努力，在今后工作中實踐好、發(fā)展好。

二、建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是貫徹落實新時代黨的組織路線的關(guān)鍵所在，要正確理解“忠誠干凈擔當”的本質(zhì)要求

黨的十八大以來，習近平總書記鮮明提出新時期好干部標準（信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔）和“三嚴三實（嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）、“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）“四個鐵一般”（鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當）、“五個過硬”（信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬）等重要要求。忠誠干凈擔當就是對這些要求的高度凝練，抓住了干部隊伍中的突出問題，切中了建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要害。忠誠、干凈、擔當，相互貫通、相輔相成，如鼎之三足缺一不可，共同詮釋著黨員干部的政治品格，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展，立起了建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的時代標桿。

（一）忠誠是為政之魂，是最重要的政治操守。對黨忠誠，是我們黨永不褪色的旗幟，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。習近平總書記指出，選拔任用干部要“把政治標準放在首位”，挑選干部“千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠”，培養(yǎng)干部“千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。領(lǐng)導干部要時刻牢記，忠誠是為政之首，丟掉這一點，就是德不配位，能耐再大也不合格，本事再大也不能用。對黨忠誠，是政治標準，更是實踐要求。黨員、干部對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)，始終與黨中央同心同德。

（二）干凈是立身之本，是做人做事的基本底線。一個人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒骨氣，做事就不硬氣。干部只有做到自身正、自身凈、自身硬，才能確保既想干事、肯干事，又能干成事、不出事。用權(quán)不貪方為廉，官到能貧乃是清。在座同志，有的手中掌握公共資源，公平的天平偏向哪一方，都有可能產(chǎn)生巨大利益；有的是單位“一把手”，對一些問題有直接決策權(quán)；還有年輕干部，你們充滿潛力，未來發(fā)展大有可期，都是被“圍獵”的重點對象，稍有不慎就可能掉進別人精心設(shè)計的“陷阱”。這些年醫(yī)、學校、企業(yè)，年輕干部出問題的還少嗎？“不矜細行，終累大德。為山九仞，功虧一簧”的道理發(fā)人深?。?/span>

（三）擔當是成事之要，是好干部的必備素質(zhì)。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。敢于擔當，體現(xiàn)著黨員干部的黨性修養(yǎng)，也是干事創(chuàng)業(yè)的必要條件。當前，大多數(shù)干部是能扛事、敢擔當、善作為的，但也有一些干部不同程度存在不擔當不作為的問題。要樹立強烈的責任意識，守土有責、守土負責、守土盡責，無論什么時候，該做的事，知重負重、攻堅克難，頂著壓力也要干；該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔。要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做勇于改革創(chuàng)新、果敢應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的“闖將”“干將”。

三、準確把握建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的實踐路徑，堅定不移走個人努力和組織培養(yǎng)相結(jié)合的道路

習近平總書記指出，“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素”。

（一）廣大干部要不斷加強個人修養(yǎng)，把學習作為進步的階梯。注重學習是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)。當今時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。如果我們不努力提高各方面的知識素養(yǎng)，不自覺學習各種科學文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，就難以增強本領(lǐng)，甚至“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，雖勇氣可嘉，卻是魯莽和不可取的，不僅不能在工作中打開局面，而且有迷失方向、落后于時代的危險。作為黨的干部，最重要的一條就是自覺加強理論修養(yǎng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新。要帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。要全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，在學懂弄通做實上下苦功夫。要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，往深里走、往實里走、往心里走，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。

（二）廣大干部要勇于投身實踐鍛煉，在刻苦實干中增強本領(lǐng)。這次參加培訓的干部，有的是高級技術(shù)職稱，有的是研究生學歷，有的是名校畢業(yè)，還有很多是同齡干部中成長進步較快的佼佼者，可謂人才濟濟。希望大家深刻認識“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，主動投身中心工作、重點工程、重要改革、突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)等急難險重任務(wù)中挑重擔，在經(jīng)歷大事、難事、急事中長經(jīng)驗，為健康成長、一展身手打下堅實基礎(chǔ)。我體會，有幾類干部大家不能當。不能當“揮手型”干部，只掛帥不出征；不能當“舉手型”干部，不調(diào)查就表態(tài)；不能當“甩手型”干部，有交代沒著落；不能當“推手型”干部，不擔當不盡責；不能當“搓手型”干部，沒思路沒辦法；不能當“拍手型”干部，講虛話唱贊歌；不能當“掰手型”干部，不干事找閑事。

（三）各級黨組織要公道正派選人用人，讓群眾滿意讓干部服氣。有基層干部說：“這激勵那激勵，用好干部最給力。用準一個人，激活一大片；用錯一個人，挫傷一大批。”把握好這一選人用人的“蝴蝶效應(yīng)”，以公平公正公道之心選人用人，就一定能讓群眾滿意、讓干部服氣。近年來，縣委下大力氣解決選人用人上的不正之風，深入貫徹“×”選人用人原則和一線培養(yǎng)、一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線使用“四個一線”工作機制，努力做到不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利、讓老實能干的人受重用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，縣委堅持一嚴到底的工作方針，有×多名干部因“凡提四必”審核未過關(guān)而被取消提拔任職資格。這次換屆，共選拔具有×經(jīng)歷的干部×名，占新進黨政班子干部總數(shù)的×％?？h委這樣用干部，就是希望樹立講擔當、重擔當?shù)挠萌藢?，唱響新時代干事創(chuàng)業(yè)的“大風歌”。

到黨校學習機會難得，希望大家珍惜這次難得的機會，真正坐得住、鉆得進、學得好、收獲多，滿懷學習渴望而來，滿載豐碩成果而歸。

最后，祝大家工作、學習、生活愉快！