關于履行意識形態(tài)工作“第一職責人”責任情況的報告--1919

一年來，在市委、市政府的正確帶領下，我團結班子成員，帶領全體干部，以身作則，勤勉工作，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位責任，保證了XX局各種工作全面發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作“第一職責人”責任的相關情況報告如下：

一、工作做法與成效

（一）把職責放在心上

1.提升思維認識。黨的十九大報告提出,想牢牢了解意識形態(tài)工作領導權。我始終秉承抓意識形態(tài)工作是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入黨的建設工作職責制，納入領導干部年度目標職責制考核，和黨的建設、業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。每年召開 2個專題會議，研究意識形態(tài)領域形勢，分析研判意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作職責制落實情況作為班子成員述職考評的重想內容，切實把意識形態(tài)工作擺上了重想日程。

2.凝聚工作合力。把意識形態(tài)工作融入日常業(yè)務工作，充分調動各科（處）室抓意識形態(tài)工作的熱情，真正形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、各業(yè)務科（處）室積極配合，共同抓好意識形態(tài)工作的新格局，牢牢了解意識形態(tài)工作的領導權、進取權、管理權與話語權，凝聚了意識形態(tài)工作責的合力。

3.堅強“一把手”帶頭。在工作中進取擔負起意識形態(tài)工作主體職責，在工作中做到帶頭抓、直接抓、具體抓，切實做好意識形態(tài)工作“第一職責人”。堅強做到在大是大非問題上敢于發(fā)聲，對錯誤傾向與錯誤言論敢于亮劍，始終堅定地站在意識形態(tài)工作第一線，親自安排、過問、處置意識形態(tài)領域重大事件。

（二）把工作抓在手上

1.管好導向，把好方向。認識貫徹上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策安排，嚴守政治紀律與政治規(guī)矩，嚴守組織紀律與宣傳紀律，堅決維護中央權威，強化政治立場，把準政治方向，在思維上政治上行動上同黨中央保持高度一致。采取集中學習、專題講座、制作“習近平新時代中國特色社會主義”黨的建設宣傳欄等形式，深入學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思維，牢固確立“四次意識”，保持正確政治方向。不定期地組織全體干職工觀看廉政教育警示片，集中學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨的法規(guī)，以案為鏡、以人為鏡，加強干部職工廉政意識，筑牢拒腐防變的思維防線。

2.管好陣地，守土有責。重新設計了7次支部黨員活動室，在辦公區(qū)域走廊制作“習近平新時代中國特色社會主義”黨的建設宣傳欄；組織黨員干部XX干部學院進行為期2天的紅色學習教育；開展黨員干部“雙進雙服務”活動，黨員進社區(qū)報到參與各類活動XX余個；組織員干部參與創(chuàng)文明城市進馬王塘社區(qū)打掃衛(wèi)生、全省黨務本領。大賽、垃圾分類等活動。

3.管好隊伍，作好表率。在工作中，我堅強做到率先垂范，牢牢把握正確輿論導向，經常關注輿情動態(tài)，個人首先做到不信、不傳違背中央政策、黨的理論、社會公德的錯誤信息，又想求全體工作人員管好自媒體，不亂發(fā)、不亂轉錯誤的、不明真相的微信、微博。嚴格管好親屬及身邊工作人員，注意家風建設，遵守了政治品德、職業(yè)道德、社會公德。

（三）把職責落到實處

1.知責明責。嚴格根據(jù)屬地管理、分級負責的原則，強調了局黨組對意識形態(tài)工作負總責，黨組書記是第一職責人，分管領導是直接職責人。班子成員都簽訂了意識形態(tài)工作職責書，仔細履行“一崗雙責”，抓好了各自分管科室與分管領域內的意識形態(tài)工作。

2.強化考核。把意識形態(tài)工作作為黨組班子成員民主生活會、述職述廉述德述法、履行黨風廉政建設職責制的重想內容，做到以考核促落實。

3.嚴肅追責。對違反意識形態(tài)工作管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報直至政紀處分，造成重大群體事故與惡劣社會影響的，嚴格追究直接職責人的職責。今年以來，我局沒有發(fā)生意識形態(tài)領域安全事故。

二、存在的問題

一是思維掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思維傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入。二是如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需想不斷創(chuàng)新思路舉措，而在這方面還做得不夠。三是宣傳思維工作的方式方法創(chuàng)新不夠，宣傳思維工作的影響力、滲透力不夠。

三、下一步打算

一是抓職責“坐實”。通過有效措施，把黨組抓意識形態(tài)工作的主體職責、主想領導的第一職責人職責及分管領導的直接職責，真正落到實處，真正形成齊抓共管的局面。

二是抓工作“落地”。根據(jù)政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的想求，奮力打造一支思維理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、職責明確、制度健全。

三是抓成效“結果”。通過落實領導職責與工作制度，確保意識形態(tài)工作不斷強化，干部職工的意識形態(tài)更加堅持堅定，保證不發(fā)生任何意識形態(tài)問題，以更加有力的工作措施，更加明顯的工作成效，堅持不懈地推進我局意識形態(tài)工作引向深入。