以案促改專題民主生活會對照檢查剖析材料（書記）--3435

按照《市委〈關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，通過收聽收看警示教育電視電話會議，深入學習會議精神，開展專題學習，對照……案件特點及違法違紀原因，深刻反思，結合本人思想和工作實際，認真進行查擺剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下:　

一、自身是否存在“三個是否”情況

（一）是否存在違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題。通過認真深入查擺，自己不存在違規(guī)接待、公款吃喝及接受宴請；違規(guī)配備使用公務用車、私車公養(yǎng)，超標配置辦公用房；違規(guī)報銷公務出差費用、公款旅游，購買、收送禮品禮金等嚴重違反中央八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題。但在學習貫徹上級精神和決策部署上，存在學習領會不深刻，實際落實措施不實，對下安排部署工作存在只提原則要求、安排布置多，實際細化工作任務少、跟蹤督導檢查少等形式主義問題。

（二）是否存在政商關系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。通過對工程項目、資金撥付、權力審批等方面工作內容逐一深入查擺，自身不存在政商關系親而不清，利用職權職務便利為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等違法違紀行為。

（三）是否存在利用職務上的便利，違反有關規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。通過查擺自身不存在這類問題，堅持依法依規(guī)、公平公正、人崗匹配、競爭擇優(yōu)等原則，規(guī)范選拔任用干部人才，嚴格落實任職回避制度，堅決杜絕“開后門”等情況出現(xiàn)。

二、對違法違紀案件的基本認識

……三人違紀違法行為充分暴露個別黨員干部廉潔自律意識、拒腐防變能力不強，“四風”和腐敗問題較為嚴重，在高壓之下依然不收斂、不收手。作風建設永遠在路上，從嚴治黨的任務任重而道遠。作為一名黨員干部特別是黨員領導干部，一定要從中汲取教訓，切實引以為戒，不斷提高自身免疫力，始終保持正風反腐高壓態(tài)勢，持續(xù)加強源頭防腐力度，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性，堅定不移推進全X黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

三、全面查擺，深入剖析

通過警示案例教育，結合本人思想和工作實際，深刻感受到了只有時刻筑牢遵規(guī)守紀的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能永葆黨員本色，做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定。通過全面深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多不足。

（一）政治理論學習不夠深入系統(tǒng)，組織理論學習教育活動少。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。涉案人員由于放松了政治理論學習和世界觀改造，理想信念出現(xiàn)滑坡，迷失了政治方向，忘記了初心和使命，深受享樂主義和奢靡之風的影響，出現(xiàn)了政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化等種種問題，最終走向了違紀違法這條不歸路。通過對照案例，聯(lián)系自身，自己雖然從思想上能夠充分認識到政治理論學習的極端重要性，但由于平時忙于日常事務性工作，對X學教辦、宣傳辦組織開展政治理論學習抓的不夠嚴，要求不夠高，黨史學習教育、理論學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，沒有做到學習常態(tài)化，集中學習活動組織的少，只滿足于完成“規(guī)定動作”，學習“規(guī)定內容”，學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，學習的深度和廣度不夠，缺乏深層次思考。

（二）黨建引領作用不夠明顯，黨建工作內容不豐富。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠，有的黨員干部職工只滿足于參加組織生活會，重業(yè)務、輕黨建，導致黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，黨建聯(lián)系實際生活工作不緊，新形勢下引領作用不能有效發(fā)揮。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，支部學習教育活動缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

（三）在文明創(chuàng)建工作方面存在管理機制不健全，創(chuàng)建工作的延續(xù)性不強，常以實用主義的態(tài)度來對待創(chuàng)建工作。今年的文明城市創(chuàng)建工作時間緊、任務重，有些問題依然突出，對重點部位、創(chuàng)建難點，農(nóng)貿(mào)市場、老舊小區(qū)等創(chuàng)建工作基礎薄弱環(huán)節(jié)，精準化分類管理施策不夠，不能積極指導開展一些行之有效的創(chuàng)建活動，存在創(chuàng)建工作流于形式的傾向。

（四）服務群眾意識不夠強，基層調研活動開展少，沒有充分發(fā)揮基層窗口單位、分包社區(qū)、群眾之間聯(lián)動作用。涉案人員的違紀，主要是他們的價值觀、利益觀、權力觀發(fā)生了偏差，不是全心全意為人民服務、為民謀利，而是變“公仆”為主人，個人主義、拜金主義、享樂主義惡性膨脹。對照自己，雖然自己也對分管的行政便民服務中心進行調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能真正站到群眾角度思考問題，解決群眾“急難愁盼”問題不夠及時。對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，往往是采取部門工作匯報工作方式，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

四、努力方向和整改措施

（一）加強理論學習，提高是思想認識，增強學習自覺性，夯實政治基礎。在今后的工作和生活中，不斷加強政治理論學習，指導督促分管單位（部門）建立健全學習制度，制定季度、年度學習計劃和培訓任務，將學習落到實處。注重在方法上有所創(chuàng)新，力求教育形式的多樣化，以進一步增強理論學習的吸引力和感染力，以“潤物油無聲”的滲透教育方式，使廣大黨員干部在潛移默化中接受教育。要以黨史學習教育領導小組為學習主體，發(fā)揮黨建、宣傳學習陣地作用，采取“線上+線下”的學習方式，增加理論學習的“自選動作”，減少“規(guī)定動作”，把個人自學與集體輔導、報告會、專題講座、知識競賽、演講比賽等有機的結合起來，豐富學習途徑和內容。以新的方式和載體，進一步筑牢政治根基，做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

（二）加強黨建管理，創(chuàng)新思想觀念和內容，健全工作機制，提升黨性修養(yǎng)。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，統(tǒng)籌安排，定期研究，按照“一崗雙責”的要求，積極支持和指導黨建辦做好黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制，堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。要結合業(yè)務和黨員干部職工的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，在重、難、險的工作中多發(fā)動黨員走在前，指導督促宣傳辦加大宣傳力度，積極報送防汛救災和疫情防控中涌現(xiàn)的先進典型，激發(fā)黨員先鋒模范作用的內在動力，放大典型榜樣的效果，調動更多的黨員參與，不斷強化黨建引領作用。

（三）深化創(chuàng)建理念，加大創(chuàng)建力度，提升工作質量。通過宣傳、教育、引導，使干部職工充分認識到文明創(chuàng)建是提高干部職工道德素質、精神境界、發(fā)展意識的有效手段，通過文明創(chuàng)建工作的開展，把干部職工的智慧和力量凝聚到X高質量發(fā)展上來。建立健全相關制度和機制，確保文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷地有效開展。創(chuàng)新活動載體，從實際、實用、有效出發(fā)，進一步拓寬視野，不斷創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)建活力。以文明辦為責任單位，抓好重點部門、重點窗口的建設，把與群眾接觸最多的辦事機構作為創(chuàng)建的重點，突出作風建設，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，切實做到文明創(chuàng)建為人民服務的目標要求。

（四）改進工作作風，強化為人民服務的宗旨意識，樹牢群眾觀念。進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。深入實際，深化貫徹落實“千百十”工作方案，充分發(fā)揮“X+X”工作法干群聯(lián)動作用，組織開展基層調研活動，形成調研報告和問題清單，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。把為人民服務意識落實到各項工作中去，把志愿服務活動落到實處，形成工作機制，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，切實做到不忘初心牢記使命。

“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興亡；以人為鏡，可以明得失。”警示案例發(fā)人深醒，令人深思。通過X等X人案例的警示教育學習，觸動很大，給我敲響了警鐘，作為一名黨員領導干部，應該時刻嚴格要求、約束自己，嚴格遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度，始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常葆公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大的貢獻。