在公司近期新提任干部“六個(gè)一”廉潔從業(yè)教育會(huì)上的講話
按照公司“六個(gè)一”廉潔從業(yè)教育的工作要求，今天由我對(duì)近期新提任的干部進(jìn)行一次集中廉潔談話。在座的都是通過(guò)組織考察、公開(kāi)競(jìng)聘等方式，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的組織程序、充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)、反復(fù)醞釀后脫穎而出的公司骨干。
首先，對(duì)各位提拔任職表示熱烈的祝賀！
此次廉潔談話的目的，是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大家廉潔從業(yè)的意識(shí)，使我們每一位新提任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開(kāi)好頭、起好步，自覺(jué)把廉潔從業(yè)作為一種人生追求、一種精神境界、一種行為習(xí)慣和一種實(shí)踐能力，從清廉做人開(kāi)始，走好人生的每一步，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面上走正路、不掉隊(duì)，做一名讓組織放心、讓公司員工群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
下面，我主要講四點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、認(rèn)清形勢(shì)，提高政治站位
黨的十八大以來(lái)，中央和集團(tuán)公司黨組抓作風(fēng)建設(shè)始終力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，而且是標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)、力度越來(lái)越大。身為新提任的干部，肩負(fù)的責(zé)任意味著必須要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，務(wù)必要對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性保持清醒認(rèn)識(shí)，杜絕饒幸心理和懈怠思想，始終保持高度的自覺(jué)性、警惕性。
一要堅(jiān)定政治立場(chǎng)不動(dòng)搖。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，保持政治定力，全面認(rèn)識(shí)、深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，始終保持廉潔從業(yè)高度自覺(jué)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚(yáng)積極健康的政治文化，做到“三個(gè)堅(jiān)決”“三個(gè)決不允許”，即“黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做”；“決不允許‘上有政策、下有對(duì)策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”，以實(shí)際行動(dòng)確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在公司得到全面貫徹。
二要狠抓責(zé)任落實(shí)不放松。作為公司新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)分管的部門(mén)、分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有不可推卸的責(zé)任。要明確管業(yè)務(wù)管廉潔的“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，強(qiáng)化在公司“大監(jiān)督”格局中的作用。從近期黨委巡察反饋情況來(lái)看，公司部分單位、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”重視不夠，抓得不夠?qū)?，方法不夠多?span style="color:black">將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核力度不夠?；鶎狱h組織主體責(zé)任、黨組織第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)還不到位。近年來(lái)，集團(tuán)公司通報(bào)了多起違規(guī)違紀(jì)的典型案例，發(fā)人深省。大家要引以為戒，堅(jiān)決糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)“講起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
三要埋頭干事創(chuàng)業(yè)不懈怠。干部干部，干字當(dāng)頭，先干一步。要信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，最終要體現(xiàn)在干好本職工作上。要忠誠(chéng)履職盡責(zé)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。把“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)作為特色載體和實(shí)踐抓手，堅(jiān)定不移貫徹中央大政方針，不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司黨組決策部署，把為黨管好用好煤層氣資源作為“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”最直接的體現(xiàn)。堅(jiān)持一以貫之，永不懈怠，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，苦干實(shí)干，將共產(chǎn)黨人的初心和使命落實(shí)在公司打造國(guó)內(nèi)煤層氣“業(yè)務(wù)技術(shù)主導(dǎo)者、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定者、業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)跑者”實(shí)踐中，為集團(tuán)公司打造世界一流綜合性國(guó)際能源公司做出積極貢獻(xiàn)。
這里和大家討論一下正確處理干事創(chuàng)業(yè)與可能犯錯(cuò)的關(guān)系。習(xí)近平總書(shū)記在2016年省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話中指出：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。”保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部。
二、從嚴(yán)律己，不觸紀(jì)律紅線
過(guò)去，紀(jì)法不分，紀(jì)律甚至退守到法律的底線之后，導(dǎo)致許多黨員干部不出事都是“好同志”，一出事就是“階下囚”。公司各級(jí)干部，都不能把自己等同于普通群眾。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)好中央、集團(tuán)公司黨組和公司黨委相關(guān)規(guī)定要求，自覺(jué)拿起紀(jì)律的尺子，主動(dòng)衡量自己的言行舉止，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，恪守紀(jì)律紅線，在原則問(wèn)題上“紅起眼”來(lái)，不觸紅線，不越雷池。
一要經(jīng)常對(duì)照自省。《黨紀(jì)處分條例》明確了政治紀(jì)律組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，開(kāi)列了負(fù)面清單，從第44條到138條很多都是很明確的負(fù)面清單，為遵紀(jì)守紀(jì)提供了直接指導(dǎo)和重要遵循。大家回去后還要再認(rèn)真學(xué)習(xí)，將紀(jì)律規(guī)矩的要求融入到日常工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為個(gè)人的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要堅(jiān)持黨性原則，保持高尚的人格；要以身作則，時(shí)時(shí)處處做到自重、自警、自省、自勵(lì)，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，從嚴(yán)律已，謹(jǐn)言慎行。模范遵守中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步；慎獨(dú)，在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都要管好自己，不論人前人后、明里暗里，嚴(yán)守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事；慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系，凈化社交圈、朋友圈，慎交友，交好友。要明榮辱，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
二要主動(dòng)接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥潭”。發(fā)生腐敗的一個(gè)重要原因就是缺乏對(duì)權(quán)力的有效制約和監(jiān)督。監(jiān)督既是約束，更是保護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)，一方面要時(shí)刻保持清醒的頭腦，筑牢廉潔自律的防線，強(qiáng)化對(duì)自身的監(jiān)督。另一方面要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度，主動(dòng)接受員工群眾的監(jiān)督，正確行使權(quán)力。大家要以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份，經(jīng)常主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下。要正確對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督。接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
三要關(guān)注小事小節(jié)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從生活上的小節(jié)開(kāi)始的。小節(jié)不小，“毛毛細(xì)雨濕衣裳”，不抓小節(jié)就會(huì)毀掉大節(jié)。一些黨員干部由小節(jié)問(wèn)題演變，走向大節(jié)上的失衡、失規(guī)、失紀(jì)、失法，這往往是一個(gè)不清醒、不自覺(jué)的過(guò)程，是缺乏憂患意識(shí)、自警意識(shí)所致。因此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)識(shí)到放縱小節(jié)的危害性，理智地管住自己的小節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。要隨時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)權(quán)力、身份、責(zé)任與利益等有清醒的認(rèn)識(shí)，克服“不撈白不撈”、“老實(shí)人吃虧”的錯(cuò)誤思想，做到以平和之心對(duì)待名利，樹(shù)立拒腐防變永不沾的堅(jiān)強(qiáng)意志，自覺(jué)踐行廉潔自律。
三、合規(guī)履職，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
我們黨一貫堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn)，最主要的是要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。大家提拔到新的崗位后手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力，為誰(shuí)掌權(quán)用權(quán)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問(wèn)題。
一是要用好權(quán)力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為“加油站”。如果提拔任用后，無(wú)所用心，不思進(jìn)取，該用的權(quán)力沒(méi)有用好，該盡的責(zé)任沒(méi)有盡到，不僅僅浪費(fèi)了這種資源，還會(huì)失去群眾的擁護(hù)和支持，失去組織上的信任。“從天堂到地獄，只有一步之遙”，濫用權(quán)力就是連接這兩者的通道。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、有恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、作風(fēng)培育和能力建設(shè)，真正做到在名利上、待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡。倍加嚴(yán)于律己，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人。堅(jiān)持民主集中制，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。
二是要淡泊名利。當(dāng)前，人們的思想意識(shí)、價(jià)值取向、道德觀念日趨多樣，領(lǐng)導(dǎo)干部接觸和掌握的資源也越來(lái)越多，廉潔從業(yè)面臨的誘惑和考驗(yàn)越來(lái)越大，誘發(fā)各種消極腐敗現(xiàn)象的因素不斷增多。黨員干部應(yīng)該有更高的覺(jué)悟和追求，以豁達(dá)的精神和超然的態(tài)度對(duì)待名利，視個(gè)人的名利淡如水，以平靜之心對(duì)己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對(duì)待名利。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任，把無(wú)私奉獻(xiàn)作為終身抱負(fù)。要學(xué)會(huì)知足常樂(lè)，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲，做到心不動(dòng)于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。
三是要管好身邊人。領(lǐng)導(dǎo)干部在做好自身廉潔建設(shè)的同時(shí)，還要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，管好身邊人，防止“燈下黑”。“妻賢夫禍少，子孝父心寬”。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的角色，擺正自己的位置，自覺(jué)做到“四不”，不插手愛(ài)人的工作，不影響愛(ài)人正確履行職責(zé)，不影響愛(ài)人的形象，不把愛(ài)人推向違法違紀(jì)的深淵。努力營(yíng)造一個(gè)文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。要教育家屬、親友處理好“四個(gè)關(guān)系”，正確處理內(nèi)助與參政的關(guān)系，正確處理公事與家事的關(guān)系，正確處理利益與利害的關(guān)系，正確處理得與失的關(guān)系，遏制“遞延權(quán)力”。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
四、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，發(fā)揮表率作用
新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問(wèn)題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績(jī)。更要正確認(rèn)識(shí)到自己的提拔除有自身的努力外，更有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大員工群眾的選擇和信任。要時(shí)刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己。
一要提高站位。同志們提拔以后，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上又邁出了新的一步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。要牢固樹(shù)立大局意識(shí)。學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合公司的發(fā)展大局，不讓全局工作在自己這里掉鏈子、被延誤。要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻銘記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到新的崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位，減少工作中的失誤和差錯(cuò)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。要牢固樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，重新審視自己的工作，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅(jiān)決摒棄“原來(lái)咋干還咋干”的思想。
二要找準(zhǔn)定位。從事任何一項(xiàng)工作，首先要明確自身定位，定位準(zhǔn)才能責(zé)任清。提拔擔(dān)任正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要當(dāng)好表率，敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力，凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。提拔擔(dān)任部門(mén)副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要深化認(rèn)知，該擔(dān)的責(zé)任勇于擔(dān)，明確自身職責(zé)定位；要虛心請(qǐng)教部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)，注意收集本部門(mén)、本單位在以往工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、形成的好做法，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大；要全力配合部門(mén)、單位的領(lǐng)導(dǎo)，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到不越位、不錯(cuò)位，不越權(quán)、不攬權(quán)，真正當(dāng)好參謀和助手。
三要立足本位。本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。要甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)廣大干部員工愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門(mén)、本崗位的工作做好。要勇于創(chuàng)新，主動(dòng)發(fā)揮自身的聰明才智，匯集好點(diǎn)子、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使其成為推動(dòng)煤層氣事業(yè)和非常規(guī)氣事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。要嚴(yán)于律己，從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位開(kāi)始就管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不走出錯(cuò)誤的第一步，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，帶頭糾正“四風(fēng)”，形成嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、新的工作作風(fēng)。
上面，我講了4點(diǎn)意見(jiàn)，大家可能還是覺(jué)得不解渴。我們一起再來(lái)學(xué)習(xí)一下習(xí)近平總書(shū)記給我們的忠告。
習(xí)近平總書(shū)記在“領(lǐng)導(dǎo)干部要在改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮示范作用”的講話是反腐倡廉教育最生動(dòng)的教材。習(xí)總書(shū)記句句忠告語(yǔ)重心長(zhǎng)、振聾發(fā)聵，認(rèn)真學(xué)習(xí)必定增強(qiáng)“不想腐的自覺(jué)”。摘錄習(xí)總書(shū)記的警句如下以共勉：正人必先正己，正己才能正人。頭上三尺有神靈。與其讓別人指指點(diǎn)點(diǎn)，不如自己心底無(wú)私、從善如流。當(dāng)坐上了一定位置、戴上了桂冠就不同了，他不主動(dòng)謀私，但面臨的種種誘惑和陷阱很多，被動(dòng)的、被迫的、被忽悠的、被引誘的事情太多了。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦掉進(jìn)關(guān)系網(wǎng)、人情陷阱而不能自拔，就很容易出問(wèn)題。既要堅(jiān)持原則、出淤泥而不染，有蓮花精神，也要有足夠的智慧，要能對(duì)付。如果同流合污，最后終究會(huì)被淘汰。下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式。工作需要交流，任務(wù)需要協(xié)作，自然免不了必要的接待和應(yīng)酬，但得有個(gè)度。做領(lǐng)導(dǎo)工作本來(lái)就是“苦差事”，很多時(shí)候要“五加二”“白加黑”，想舒舒服服的就不要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。寧?kù)o以致遠(yuǎn)，淡泊以明志。想當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。實(shí)實(shí)在在做人做事，不搞“假大空”。把“指揮棒”的指揮搞正確。“千里之堤，潰于蟻穴”。“從善如登，從惡如崩”。“不以惡小而為之”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，始終做到政治上自醒、行動(dòng)上自覺(jué)，始終把廉潔從業(yè)作為重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為帶電的高壓線，以身作則、率先垂范，不辜負(fù)黨組織和員工群眾的信任與重托。以鐵人式好干部陳建軍同志為榜樣，不忘初心，牢記使命，把“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的石油精神落實(shí)到工作中，把全部精力和滿腔熱血投身到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)、以勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)、以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷，在我們公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中做出新的更大貢獻(xiàn)，向公司黨委和廣大員工交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
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