在公司首屆黨建思想政治工作研究會(huì)上的講話
同志們：
今天，我們召開(kāi)公司首屆黨建思想政治工作研究會(huì)，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)落實(shí)黨中央決策部署和集團(tuán)公司黨組要求，總結(jié)交流公司近年來(lái)黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，研究探討企業(yè)黨委如何在轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，為新時(shí)代優(yōu)秀煉化企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。
剛才，8名同志作了典型交流，27個(gè)優(yōu)秀政研成果和45篇優(yōu)秀政研論文受到了表彰。在此，我代表公司黨委向受到表彰的優(yōu)秀政研成果和論文作者表示熱烈祝賀！這些典型發(fā)言、優(yōu)秀政研成果和論文體現(xiàn)了公司各級(jí)黨組織對(duì)黨建思想政治工作的高度重視和精心投入，展現(xiàn)了公司近年來(lái)黨建思想政治工作的成效和水平，在落實(shí)黨中央決策部署、集團(tuán)公司黨組要求和公司改革發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。
下面，結(jié)合公司黨建思想政治工作實(shí)際，重點(diǎn)講三個(gè)問(wèn)題。
一、為什么要召開(kāi)黨建思想政治工作研究會(huì)？
在當(dāng)前各項(xiàng)工作都十分繁忙的情況下，公司黨委決定召開(kāi)這次黨建思想政治工作研究會(huì)議，主要原因在于以下三點(diǎn)。
（一）在于黨建思想政治工作的重要性。黨的十八大以來(lái)，黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重視程度之高前所未有，先后從戰(zhàn)略、制度和重點(diǎn)推進(jìn)層面提出了一系列要求。尤其是習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，國(guó)有企業(yè)黨建工作只能加強(qiáng)、不能削弱。其中，也明確提到“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓”。2018年9月，習(xí)近平總書(shū)記在視察遼陽(yáng)石化時(shí)，明確指出“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。從企業(yè)實(shí)際情況看，黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作從來(lái)密不可分。黨建思想政治工作是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持正確發(fā)展方向的重要保障，是企業(yè)凝心聚力、上下同欲的橋梁紐帶，是激發(fā)企業(yè)活力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的重要?jiǎng)恿?，是?shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、建立良好內(nèi)部生態(tài)環(huán)境的有效途徑。大慶油田開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)期的“兩論”以及大慶精神鐵人精神的蓬勃力量，就是黨建思想政治工作強(qiáng)大作用最鮮活、最有力的證明。因此，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，在建設(shè)優(yōu)秀煉化企業(yè)的征程中，如何讓黨建思想政治工作發(fā)揮出更好、更加有效的作用，是公司政研工作面臨的重要課題。
（二）在于總結(jié)交流黨建思想政治工作的必要性。黨的十八大以來(lái)，公司在黨建思想政治工作方面作出了大量工作、取得了扎實(shí)成效。在黨建工作方面：創(chuàng)新編制78萬(wàn)字的《黨群工作管理手冊(cè)》，先后制修訂制度64個(gè)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程284個(gè)，構(gòu)建實(shí)施了責(zé)任、制度、保障“三位一體”黨建工作管理體系，企業(yè)黨建工作水平得到實(shí)質(zhì)性提升。在基層黨組織建設(shè)方面，創(chuàng)新開(kāi)展黨支部書(shū)記履職達(dá)標(biāo)考評(píng)并實(shí)施“三輪硬淘汰”，黨支部書(shū)記整體通過(guò)率為99.2%，基層黨支部書(shū)記專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力明顯提高。在選人用人方面，圍繞“選什么樣的人、從哪里選人、怎么用人”關(guān)鍵問(wèn)題，先后實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理考核、雙向掛職鍛煉、“百名英才”計(jì)劃、“先進(jìn)后出”政策等10余項(xiàng)舉措，干部隊(duì)伍的“選”“管”“用”更加科學(xué)完善、方法路徑更加多樣。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，主動(dòng)開(kāi)展內(nèi)部巡察，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，嚴(yán)格落實(shí)“三不腐”機(jī)制，黨的十八以來(lái)公司紀(jì)委共立案**件、處分**人次，以強(qiáng)力問(wèn)責(zé)保持了高壓反腐態(tài)勢(shì)、營(yíng)造了風(fēng)清氣正環(huán)境。在思想政治方面：嚴(yán)格意識(shí)形態(tài)管控，創(chuàng)新開(kāi)展“四德”與遵紀(jì)守法教育，持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育、解放思想大討論、主題文化活動(dòng)、典型選樹(shù)、扶貧幫困、維穩(wěn)綜治等工作，新時(shí)代優(yōu)秀煉化企業(yè)建設(shè)的思想合力得到持續(xù)凝聚。這些黨建思想政治工作不僅得到了集團(tuán)公司黨組肯定和表?yè)P(yáng)，還吸引了兄弟單位的關(guān)注與溝通交流。我們需要將這些工作認(rèn)真加以總結(jié)，固化成果，推廣經(jīng)驗(yàn)，以便更好的指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、提升水平。
（三）在于新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作的緊迫性。當(dāng)前，從行業(yè)發(fā)展來(lái)看，國(guó)家在石化產(chǎn)業(yè)方面持續(xù)出臺(tái)一系列擴(kuò)大開(kāi)放、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等舉措，支持民營(yíng)和外資企業(yè)獨(dú)資或控股投資建廠，大連恒力2000萬(wàn)噸/年煉化一體化項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn)，浙江石化4000萬(wàn)噸/年煉化一體化項(xiàng)目一期正在投產(chǎn)之中，還有江蘇盛虹等一批超大型煉化項(xiàng)目也將于近年建成投產(chǎn)。集團(tuán)公司在分析煉化行業(yè)面臨的形勢(shì)時(shí)，由去年的“重新洗牌”一詞變成了今年的“大洗牌”一詞，所以未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加殘酷。從煉化業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)來(lái)看，公司原來(lái)具有的柴汽比低、高標(biāo)號(hào)汽油比例高、聚合物產(chǎn)品市場(chǎng)獨(dú)有、聚丙烯拳頭產(chǎn)品效益好等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)正在逐一減弱或消失，人工成本利潤(rùn)率和勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)仍然偏低，尤其是在煉化板塊16家燃料型企業(yè)中，目前僅有3家企業(yè)實(shí)行三級(jí)管理，我們就是其中之一。公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革等任務(wù)艱巨、壓力巨大。要提高公司管理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，順利完成各項(xiàng)改革任務(wù)目標(biāo)，解決生存發(fā)展等一系列問(wèn)題，對(duì)公司黨建思想政治研究工作提出了更多更高要求。而從公司黨建思想政治工作自身來(lái)看，盡管我們?nèi)〉靡恍┏煽?jī)，但是仍然存在不少問(wèn)題，比如，少數(shù)黨組織書(shū)記履職能力不強(qiáng)，與做好基層黨建工作的要求還存在差距；部分領(lǐng)導(dǎo)干部、管理和技術(shù)人員作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；部分干部員工對(duì)改革認(rèn)識(shí)不深，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)危機(jī)感嚴(yán)重不足；少數(shù)員工違章違紀(jì)甚至違法問(wèn)題仍有發(fā)生，信訪舉報(bào)件總量和不實(shí)信訪舉報(bào)比率偏高等問(wèn)題還未得到有效解決。面對(duì)這些新挑戰(zhàn)新問(wèn)題新變化，公司黨建思想政治工作必須結(jié)合實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)，研究探索新方法新舉措，以適應(yīng)新時(shí)期改革發(fā)展需要。
講到這些問(wèn)題，我想順帶多說(shuō)幾句。公司最近一直在講形勢(shì)、講問(wèn)題、講挑戰(zhàn)，這不是向大家傳遞悲觀情緒，而是要讓大家樹(shù)立憂患意識(shí)。“悲觀情緒”和“憂患意識(shí)”是兩個(gè)完全不同的概念。近期，大家都在關(guān)注華為，華為正是因?yàn)橹皬?qiáng)烈的憂患意識(shí)，未雨綢繆、居安思危制定了海思“備胎”計(jì)劃、研究了“鴻蒙”自主操作系統(tǒng)，所以現(xiàn)在才有應(yīng)對(duì)美國(guó)極限重壓和多方圍攻打壓的底氣與自信。面對(duì)未來(lái)的不確定性，企業(yè)要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略，員工要有“生于憂患、死于安樂(lè)”的意識(shí)。這一點(diǎn)，搞黨建思想政治工作的同志不僅要明白，更要向廣大干部員工講清楚，教育引導(dǎo)大家解放思想，主動(dòng)加壓，理解公司決策、支持公司決策、參與公司決策，確保公司上下在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同力。因?yàn)槲覀兌际菬捇具@條大船上的一員，在大船奮勇前進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的過(guò)程中，沒(méi)有旁觀者，更沒(méi)有局外人。
二、黨建思想政治工作研究的體會(huì)
通過(guò)對(duì)公司近年來(lái)黨建思想政治工作總結(jié)和研究，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
（一）必須堅(jiān)持政治站位，黨建思想政治工作才有引領(lǐng)力。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確指出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”，強(qiáng)調(diào)新時(shí)期黨的建設(shè)要把政治建設(shè)擺在首位。政治建設(shè)的要旨在于服從黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。因此，黨建思想政治工作必須要旗幟鮮明講政治，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）必須堅(jiān)持融入中心，黨建思想政治工作才有戰(zhàn)斗力。“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”。企業(yè)的黨建思想政治工作要體現(xiàn)價(jià)值和發(fā)揮作用，就必須融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)中心工作，清醒認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，黨建思想政治工作才能準(zhǔn)確定位，才能不斷將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。因此，我們必須將黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深入融合，把黨建思想政治工作的立足點(diǎn)，放在推動(dòng)和保障企業(yè)改革發(fā)展上，努力做到在精神上解憂、思想上解惑、心理上解壓、行動(dòng)上解鎖，切實(shí)發(fā)揮圍繞中心、服務(wù)大局的作用。
（三）必須堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題，黨建思想政治工作才有影響力。研究就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。黨建思想政治工作研究只有立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決實(shí)際問(wèn)題，才能產(chǎn)生實(shí)在的效果，才能產(chǎn)生更大的影響力。因此，我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)，結(jié)合企業(yè)管黨治黨、轉(zhuǎn)型升級(jí)、三項(xiàng)制度改革等現(xiàn)狀，研究真問(wèn)題，下足真功夫，拿出真對(duì)策，推動(dòng)研究成果真運(yùn)用，為企業(yè)決策提供高質(zhì)量服務(wù)。
（四）必須堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，黨建思想政治工作才有生命力。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入、國(guó)企改革的深化、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的加快，勢(shì)必會(huì)給干部員工帶來(lái)一些思想沖擊和心理變化。然而，部分單位黨建思想政治工作還比較薄弱，還存在方法單一、老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，以及對(duì)于個(gè)別偏執(zhí)的員工，思想政治工作還缺乏針對(duì)性、實(shí)效性等問(wèn)題。因此，企業(yè)黨建思想政治工作必須要圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)，積極探索新思路、新辦法，找準(zhǔn)工作突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，保證黨建思想政治工作緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐。
（五）必須堅(jiān)持以人為本，黨建思想政治工作才有凝聚力。人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。黨建思想政治工作的對(duì)象是人，說(shuō)到底是做人的工作。因此，我們既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。既要把思想政治工作做到人們的心里，又要把各項(xiàng)工作做到實(shí)處，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓廣大職工心通氣順、精神振奮地投入到工作中去。
三、關(guān)于下步黨建思想政治工作
下半年，大檢修、轉(zhuǎn)型升級(jí)、三項(xiàng)制度改革、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等工作仍然異常繁重，黨建思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
（一）以落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨建工作
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)。在首要政治任務(wù)上下功夫。始終將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專題研討、組織培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)黨員干部在聽(tīng)黨話、跟黨走上始終保持高度自覺(jué)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在黨內(nèi)政治生活上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持續(xù)規(guī)范和加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。在政治能力上下功夫。要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力，使其能力與擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。廣大黨員要自覺(jué)增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，牢記黨員責(zé)任義務(wù)，時(shí)刻注意自身言行，不說(shuō)無(wú)原則的話，不做無(wú)原則的事，時(shí)刻接受黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)矩約束。
二是要進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè)。理論學(xué)習(xí)要有重點(diǎn)。繼續(xù)抓好以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)工作，不斷深化對(duì)十九大報(bào)告提出的重要思想、重要觀點(diǎn)、重要論述的認(rèn)識(shí)。主題教育要扎實(shí)開(kāi)展。按照黨中央統(tǒng)一部署和集團(tuán)公司黨組安排，緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。學(xué)習(xí)質(zhì)量效果要有保證。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式載體，拓寬學(xué)習(xí)知識(shí)面，加強(qiáng)專題研討、課題研究和監(jiān)督檢查，將學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)在黨組織工作成效和黨員作用發(fā)揮上，體現(xiàn)在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中。
三是要進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)。在黨支部管理方面：要深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，持續(xù)推進(jìn)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范班子建設(shè)、黨內(nèi)活動(dòng)、思想政治等工作，夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。在三項(xiàng)制度改革方面：公司上半年已完成機(jī)關(guān)去行政化改革、聚合物二廠扁平化管理試點(diǎn)改革、計(jì)量檢測(cè)中心去行政化改革、獎(jiǎng)金系數(shù)調(diào)整等工作，下一步要加快推進(jìn)改革步伐，組織后線單位開(kāi)展扁平化管理試點(diǎn)改革，繼續(xù)探索“醫(yī)生+護(hù)士”專業(yè)化管理模式，繼續(xù)加大薪酬分配向生產(chǎn)一線、貢獻(xiàn)大單位和關(guān)鍵艱苦崗位傾斜力度。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面：要以應(yīng)用性、有效性為導(dǎo)向，抓實(shí)大培訓(xùn)工作，確保三支隊(duì)伍重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目切實(shí)落地、結(jié)出碩果。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，以事?lián)袢?、人崗相適，抓好骨干人才、百名英才、后備干部等優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔使用，打造一支適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的員工隊(duì)伍。
四是要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題整治。嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)特殊時(shí)段的提醒教育、重點(diǎn)人群的提示教育，持續(xù)深入糾正、治理“四風(fēng)”問(wèn)題。持續(xù)抓好形式主義官僚主義集中整治，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的十五條措施，著力提升機(jī)關(guān)為基層服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。要堅(jiān)持為實(shí)干者撐腰。將為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的無(wú)意過(guò)失與明知故犯的主觀故意區(qū)分開(kāi)來(lái)，打擊誣告陷害、制造謠言等歪風(fēng)邪氣，保護(hù)各級(jí)干部在企業(yè)深化改革過(guò)程中干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的積極性，為企業(yè)深化改革營(yíng)造良好環(huán)境。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率帶頭作用。作風(fēng)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要破除“官本位”思想、特權(quán)思想，必須以上率下、身體力行，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)形成“頭雁效應(yīng)”。
?。ǘ┮员Ｕ蟽?yōu)秀煉化企業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是要持續(xù)從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做好各類舉報(bào)件的甄別和核查工作，削減存量，遏制增量。要堅(jiān)持執(zhí)行連帶追責(zé)，對(duì)于發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法案件的單位，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究組織責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)到位。
二是要持續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)內(nèi)部巡察。按照巡視巡察工作“五個(gè)緊扣”總體要求和公司黨委安排部署，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部巡察工作。巡察組要突出政治定位、強(qiáng)化能力建設(shè)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，抓好問(wèn)題梳理和報(bào)告撰寫(xiě)，保證巡察進(jìn)度質(zhì)量。被巡察黨組織要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，正視反饋問(wèn)題，深刻查擺根源，制定整改措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將問(wèn)題整改到位。
三是要持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理監(jiān)督。要?jiǎng)?chuàng)新合規(guī)管理監(jiān)督方法，抓好重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，實(shí)施監(jiān)督信息、監(jiān)督資源共享，發(fā)揮大監(jiān)督整體優(yōu)勢(shì)。要深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)商辦企專項(xiàng)管控，不斷提升企業(yè)合規(guī)管控水平。
（三）以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳文化和群團(tuán)建設(shè)工作
一是要加強(qiáng)新聞宣傳工作。要加強(qiáng)新中國(guó)成立70周年、大慶油田開(kāi)發(fā)建設(shè)60周年、三項(xiàng)制度改革、大檢修等主題策劃，主動(dòng)求新求變，發(fā)揮新媒體作用，提升宣傳影響力，鼓舞引領(lǐng)員工士氣。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，重點(diǎn)加強(qiáng)單位微信群等新媒體管控，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤思想，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主動(dòng)權(quán)。要注重網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)聲答疑，及時(shí)處置敏感信息，不斷提升輿情風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
二是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作。要結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際，繼續(xù)探索獨(dú)具特色、務(wù)實(shí)管用的企業(yè)文化，用文化引領(lǐng)廣大干部員工，不僅要與企業(yè)構(gòu)建利益共同體，還要構(gòu)建事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體。要大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，組織好第三個(gè)“弘揚(yáng)石油精神·重塑良好形象”宣傳周等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法、拓展載體、提升影響力，吸引更多員工參與。
三是要加強(qiáng)思想政治工作。要抓好一人一事思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)排查分析思想矛盾問(wèn)題，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性。要改進(jìn)員工信箱管理，探索公開(kāi)答復(fù)結(jié)果方式，健全上下溝通交流有效機(jī)制。要加強(qiáng)思想政治研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，充分發(fā)揮指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的作用。
四是要加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)工作。要持續(xù)抓好“四德”與遵紀(jì)守法教育，用恪守職業(yè)道德操守的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，引領(lǐng)員工向上、向善、向德。要開(kāi)展好“當(dāng)好主人翁·打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“青春心向黨·建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽和“為中國(guó)夢(mèng)加油”實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員全體干部員工履職盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，上下一心、齊心協(xié)力堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
同志們，2019年已近過(guò)半，下半年任務(wù)尤為艱巨，競(jìng)爭(zhēng)不讓人，時(shí)間不等人。各級(jí)黨組織、各級(jí)黨員干部要主動(dòng)投身到新形勢(shì)下黨建思想政治工作中，創(chuàng)新研究方法，提升工作效能，在融入中心上下實(shí)功，在凝心聚力上出實(shí)效，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建思想政治工作新局面，為推進(jìn)新時(shí)代優(yōu)秀煉化企業(yè)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號(hào)
聯(lián)系客服
