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井研縣鎮(zhèn)陽鄉(xiāng)保潔員管理制度d19111104
2019-11-11 | 閱讀:20

井研縣鎮(zhèn)陽鄉(xiāng)保潔員管理制度

 

第一章  總 則

第一條     為加強鎮(zhèn)陽鄉(xiāng)及各村保潔隊伍的管理, 提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì), 進一步搞好鄉(xiāng)政府駐地及全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生, 切實發(fā)揮保潔員作用, 現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度。

第二條     保潔員指在鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦下達的人數(shù)控制指標內(nèi), 由社區(qū)聘用的負責(zé)城區(qū)(城郊) 大街小巷(小區(qū)) 衛(wèi)生保潔的人員。

第二章  保潔員聘用條件

第三條  新被聘用的保潔員要符合以下條件:

  1、 熱愛衛(wèi)生保潔工作, 不怕臟怕累, 服從管理、 聽從安排;

  2、 年齡男在 60 周歲以下,女在 55 周歲以下, 且符合法定勞動條件, 身體健康。

  3、 居住且戶口在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的下崗職工、 無地少地居 民、 待業(yè)或失業(yè)人員。

第四條 聘用保潔員程序

1、 社區(qū)向鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦申請指標;

2、 創(chuàng)建辦現(xiàn)場考察;

3、 創(chuàng)建辦向縣政府城管辦申請批準;

4、 創(chuàng)建辦對社區(qū)下達指標;

5、 社區(qū)向轄區(qū)公開選聘;

6、社區(qū)研究定人試用一個月 ;

7、 簽定聘用合同, 正式聘用。

第三章 保潔員的管理

  第五條 保潔員由社區(qū)與鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦雙重管理, 以社區(qū)管理為主。

  第六條 社區(qū)負責(zé)對保潔員的選聘、 合同簽定、 辭退和

日常管理工作, 確保保潔員專職專責(zé)。

  第七條 鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦負責(zé)保潔員隊伍建設(shè), 督促社區(qū)加強對保潔員的動態(tài)管理, 搞好保潔員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),加強對保潔員日衛(wèi)生保潔情況的督查。

 第八條 社區(qū)聘用的保潔員要符合保潔員條件, 新聘的保潔員可試用一個月, 試用期滿, 表現(xiàn)突出, 由社區(qū)簽定聘用合同 。 聘用合同一年簽定一次。

第九條 社區(qū)要明確環(huán)衛(wèi)站長抓好保潔員日常管理工作,建立日督查、月考評制度, 實行工作的好壞與月工資掛鉤,嚴格兌現(xiàn)獎懲 。

第三章  保潔員的職責(zé)

第十條保潔員主要履行以下職責(zé):

1、 責(zé)任路段范圍內(nèi)(含人行道、 綠化帶、 除門店滴水以外全部空坪 、 河堤) 的衛(wèi)生保潔;

  2、 責(zé)任路段范圍內(nèi)的垃圾屋(池)、 果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護、 擦洗, 保證環(huán)衛(wèi)設(shè)施干凈和完好無損;

  3、 責(zé)任路段范圍內(nèi)環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施及公共汽車??空竟鎻V告牌上牛皮癬的清除;

  5、督促門店業(yè)主搞好“門 柜 前六包”: 包衛(wèi)生、 包綠化、包秩序、 包無亂停亂靠、 包無亂貼亂畫、 包無亂擺攤擔(dān)。

第五章 保潔員的工作制度

  第十一條 保潔員上班時必須著好保潔專用服裝, 帶好所需保潔工具 , 不得做與保潔工作無關(guān)的事情。

  第十二條 嚴禁當班時間閑坐閑 優(yōu) 談、 打牌觀看、 拾撿廢品, 嚴禁在垃圾桶或斗車內(nèi)焚燒垃圾, 發(fā)現(xiàn)煙花應(yīng)及時撲滅, 愛護好保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施。

第十三條 按時上下班,不得遲到早退。

  一 、 夏令時作息時間(5 月 1 日—10 月 1 日)

1、 上午班: 4: 30-11: 30, 其中早餐時間 8: 00- 8:30;

2、 下午班: 11:30-18: 30;

3、 晚班: 18 : 30-23:00;

   4、 常白班: 上午6:30-11: 30 , 下午 14: 30-1 8: 30。

二、 冬令時作息時間

1、 上午班: 5: 00-11:30, 其中早餐時間 8 :00-8: 30;

2 、 下午班: 11: 30 -18: 00;

3、 晚  班: 18:00-22  : 00;

4、 常白 班: 上午 7: 00-1 1:30, 下午 14:  00-17: 30。

  第十四條保潔員不得無故曠工, 確因特殊情況不能上班, 事先須向社區(qū)環(huán)衛(wèi)站長請假, 并且由自己請人代班,或與下一班保潔員調(diào)班,不得影響每一班的保潔工作。 如有不愿干的,必須提前一個月向社區(qū)環(huán)衛(wèi)站長申請。

  第十五條 保潔員要講文明禮貌, 不得與門店業(yè)主及過

路行人發(fā)生爭吵。

  第十六條 保潔員要遵守安全生產(chǎn)規(guī)定, 注意道路車輛,

搞好個人防寒防暑工作, 不得出現(xiàn)安全事故。

第六章 保潔員的工資與待遇

   第十七條 保潔員的工資按照包路段、 包人員、包經(jīng)費的原則, 由鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦按月?lián)芙o社區(qū), 社區(qū)根據(jù)每個保潔員月考核情況發(fā)放。

  第十八條 保潔員聘用期滿或被解聘時, 要將斗車、 鐵鏟、 服裝等退到社區(qū), 不享受任何補償 。

第七章 保潔員的考評與獎懲

  第十九條 對保潔員實行月百分制考評制度, 由社區(qū)與鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦共同考核, 以社區(qū)考核為主。社區(qū)建立日考核登記臺帳, 創(chuàng)建辦搞好日督查記錄, 并在月底通報給社區(qū), 由社區(qū)匯總考核評分, 評分結(jié)果作為發(fā)放月工資的依據(jù), 每扣 1 分, 扣月工資 5 元。

第二十條  月工作考核扣分標準如下:

 1、 上下班每遲、 早退 10 分鐘以內(nèi), 一 次扣分, 以后

每增加 1 0 分鐘加扣分。

  2 、 上班時間脫崗 20 分鐘, 一次扣分, 以后每 增加 10分鐘加扣分。

  3、 上班時未著保潔專用服裝, 一次扣分 ; 閑坐閑談、打牌觀看 、 拾撿廢品或做其它事情而責(zé)任路段又有不衛(wèi) 生之處, 一次扣分; 在垃圾桶或斗車內(nèi)焚燒垃圾未及時撲滅一次扣分 ; 不遵守安全生產(chǎn)規(guī)定, 一次扣分。

  4、保潔員有事不請假一次扣 1 分, 無故曠工一次班扣5 分。

  5、 責(zé)任路段范圍內(nèi), 在督查時間發(fā)現(xiàn): 果皮箱不清潔整齊一次扣分; 垃圾桶(屋、 池) 周邊及面子上清潔,一個次扣分; 環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施上有牛皮癬一處次扣分; 綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物, 發(fā)現(xiàn)一次扣分; 路面上有白色垃圾或果皮、 行車拋灑物不及時清掃, 發(fā)現(xiàn)一次扣分; 向雨水口、泄水槽、 綠化帶內(nèi)、 路 窯 沿邊傾倒垃圾, 發(fā)現(xiàn)一 次扣分。

6、 上午7:00 前(*** 8: 00 前), 路段清掃未完成, 未清掃完發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。

 7、 被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并查實有上述 1-6 款之一的, 加扣分; 不服從管理一次扣分。

  第二十一條  對保潔員實行年度評先獎勵制度, 按保潔員人數(shù) 15%的比例, 年終評出先進工作者, 由鄉(xiāng)黨委、 政府給予表彰, 并發(fā)給一定的獎金。對表現(xiàn)特別突出的保潔 員, 由鄉(xiāng)黨委、 政府向上一級申報表彰。

  第二十二條有下列情況之一的, 社區(qū)有權(quán)辭退保潔員,并自動解除聘用合同:

1、 累計三次月考評評分在 85 分以下者;

2、 無故曠工累計三天以上者;

3、 有事未經(jīng)請假累計 5 次以 上者;

4、 已經(jīng)不符合保潔員條件第二章 舅 三條條款規(guī)定之一者 ;

 5、 責(zé)任路段范圍內(nèi), 由于保潔不到位 , 受到鄉(xiāng)級以上點名批評累計 5 次以上者;

6 、 違法違紀違規(guī)受到查處者。

第八章 附件

第二十三條 本制度由鄉(xiāng)政府創(chuàng)建辦負責(zé)解釋。

第二十四條 本制度自 2 019 年11月10 日開始實行, 以前制定的保潔員管理辦法自行廢止。

 

井研縣鎮(zhèn)陽鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府

 

二O一九年十一月十日

 

    


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