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公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)做法
2021-10-18 | 閱讀:1305

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公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)做法

XX年以來(lái),XX市公安局紀(jì)委積極適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”新要求,全面貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,緊密結(jié)合單位實(shí)際,深化四項(xiàng)措施,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)深入開(kāi)展。

一是建隊(duì)伍,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作基層有人抓。針對(duì)基層科所隊(duì)沒(méi)有紀(jì)檢監(jiān)察干部的瓶頸問(wèn)題,制定出臺(tái)《關(guān)于在局直單位、派出所建立教(指)導(dǎo)員紀(jì)檢員監(jiān)察員“三員合一”工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,從目標(biāo)任務(wù)、隊(duì)伍構(gòu)成、工作職責(zé)、工作機(jī)制及工作要求5個(gè)方面對(duì)“三員合一”工作機(jī)制進(jìn)行規(guī)范和部署,選拔62名基層科所隊(duì)教導(dǎo)員、指導(dǎo)員兼任紀(jì)檢監(jiān)督員。在解決好隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,局紀(jì)委堅(jiān)持教方法與壓擔(dān)子齊頭并進(jìn)。一方面通過(guò)每季度至少開(kāi)展一次兼職紀(jì)檢員培訓(xùn)會(huì),及時(shí)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),通過(guò)不斷提高綜合素質(zhì)促進(jìn)工作質(zhì)量提升。另一方面結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì),幫助基層認(rèn)真疏理階段性目標(biāo)任務(wù)和工作思路,確保將各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施要求落到實(shí)處。同時(shí),又結(jié)合“三重一大”等時(shí)機(jī),隨機(jī)選調(diào)懂業(yè)務(wù)、會(huì)監(jiān)督的同志加大明查暗訪力度,進(jìn)一步檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成效,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。

二是明責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)有落實(shí)。在結(jié)合本級(jí)職能職責(zé)的基礎(chǔ)上,細(xì)化出臺(tái)《全市公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《局直單位落實(shí)〈全市公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)〉的分工方案》。

《工作要點(diǎn)》圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的7個(gè)主要方面、26項(xiàng)具體工作進(jìn)行了全面部署,《分工方案》又對(duì)各項(xiàng)具體工作應(yīng)該有誰(shuí)牽頭負(fù)責(zé),如何更好地抓好落實(shí)作了細(xì)化和分工。在日常信訪案件、投訴案件辦理上,紀(jì)委也積極創(chuàng)新舉措,細(xì)化分解了查辦信訪案件相關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人以及局分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督責(zé)任,實(shí)行逐級(jí)把關(guān)制度,提升案件查辦質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)“一案三查”、“責(zé)任倒查”等制度,2015年以來(lái),先后對(duì)15名違紀(jì)黨員、民警作出處理,其中辭退1人、責(zé)令辭職1人,行政記過(guò)處分2人,黨內(nèi)警告處分2人,約談5人,誡勉談話4人,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

三是活方法,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作處處有把手。針對(duì)基層單位點(diǎn)多面廣、開(kāi)展廉政教育難以集中的實(shí)際。安排專人收集整理全黨上下、公安內(nèi)外被媒體公開(kāi)曝光的敏感事件,如大操大辦婚禮借機(jī)斂財(cái)、官員雷人雷語(yǔ)、黨員干部信口開(kāi)河、履行“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)、害人的酒場(chǎng)、因違規(guī)使用公車、辦公用房被免職等典型案例,編成50余期《XX公安紀(jì)檢監(jiān)察》下發(fā)基層組織學(xué)習(xí)。充分利用“山東警鑒”、“青島警鑒”方便快捷、針對(duì)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),及時(shí)編成《每周警鑒》下發(fā)基層組織學(xué)習(xí),有效擴(kuò)大了受教育群體。深入挖掘各級(jí)公安機(jī)關(guān)視頻警示教育視覺(jué)沖擊力強(qiáng)、直觀形象、效果明顯的潛力,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展視頻警示教育“不落一人不落一課”活動(dòng)實(shí)施方案》,從活動(dòng)目標(biāo)、工作分工、具體要求3個(gè)方面進(jìn)行全面規(guī)范,有效解決了基層受工作性質(zhì)、收看條件的制約,普遍存在參加人員少、傳達(dá)不全面、教育效果差的問(wèn)題,確保全局黨員民警個(gè)個(gè)能觀看、人人受教育。今年,又組織實(shí)施了“紀(jì)律教育一刻鐘”活動(dòng),要求各單位在召開(kāi)民警職工會(huì)議或組織較大規(guī)?;顒?dòng)時(shí),充分利用一刻鐘左右的時(shí)間開(kāi)展理論政策宣講、黨紀(jì)法規(guī)解讀和典型案例剖析等,通過(guò)不斷強(qiáng)化廉政教育,為黨員民警樹牢紀(jì)律規(guī)矩的“高壓線”。

四是重實(shí)效,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作效果有突破。著眼落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴(yán)格實(shí)施《關(guān)于對(duì)單位負(fù)責(zé)同志實(shí)施約談的制度》、《關(guān)于對(duì)民警違紀(jì)違法苗頭問(wèn)題實(shí)施約談的制度(試行)》以及《關(guān)于實(shí)行市局黨委成員同局直單位和派出所黨政正職廉政談話制度的意見(jiàn)》,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為新常態(tài)。針對(duì)干部調(diào)整任職后,部分新任干部熱情干勁足、但黨紀(jì)規(guī)矩觀念相對(duì)薄弱的實(shí)際,主動(dòng)邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)上好《預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育》專題課,出臺(tái)落實(shí)《關(guān)于實(shí)行新任干部廉政承諾制的規(guī)定》。嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告工作制度,結(jié)合年終總結(jié),全面組織9個(gè)黨總支、28個(gè)直屬支部向局黨委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況,62名兼職紀(jì)檢員向局紀(jì)委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任及本人廉政情況,促進(jìn)各級(jí)黨員干部在其位、謀其政、盡其責(zé)。

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