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黨建巡查存在問(wèn)題整改報(bào)告

     20xx 年以來(lái)， xx 省 xx 市為強(qiáng)化鎮(zhèn)街黨（工） 委抓基層黨建的主體責(zé)任， 專門組建基層黨建巡查組， 通過(guò)定期巡查、 跟蹤督改， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正農(nóng)村基層黨建存在的工作推進(jìn)不平衡、 基本要求不達(dá)標(biāo)、 任務(wù)落實(shí)不到位、 制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問(wèn)題， 有力推動(dòng)了農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步、 全面過(guò)硬。

  一、 內(nèi)容突出“廣覆蓋”， 無(wú)縫式對(duì)標(biāo)上級(jí)要求。 巡查內(nèi)容分為 5大類 28 項(xiàng)， 涵蓋新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建面臨的主要任務(wù)。 一是落實(shí)黨建責(zé)任制。 包括鎮(zhèn)街黨（工） 委書記抓基層黨建責(zé)任清單、 年度黨建報(bào)表、 領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目、 定期分析研判基層組織建設(shè)制度等落實(shí)情況。二是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。 包括鎮(zhèn)街干部隊(duì)伍建設(shè)、 村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、 其他村干部隊(duì)伍建設(shè)和“走村不漏戶、 戶戶見干部”、 “聯(lián)系不漏戶、 黨群心貼心”等制度落實(shí)情況。 三是提升黨員隊(duì)伍建設(shè)。 包括發(fā)展黨員、 黨員教育管理、 組織生活、 “三會(huì)一課”、 黨內(nèi)關(guān)愛、 不合格黨員處置等工作落實(shí)情況。四是規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制。包括《浙江省村級(jí)組織工作規(guī)則（試行） 》 、 《臺(tái)州市民主治村十條（試行）意見》 、 《臨海市村級(jí)組織工作規(guī)則》 、 “五議兩公開”制度、 基層民主協(xié)商議事制度、 “陽(yáng)光村務(wù)、 陽(yáng)光財(cái)務(wù)”制度落實(shí)情況。 五是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。 包括村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、 活動(dòng)陣地、 村主職干部報(bào)酬、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等“四項(xiàng)保障”落實(shí)情況和抓基層黨建專門力量配備情況。

  二、 形式注重“可操作”， 跟蹤式抓實(shí)問(wèn)題整改。 一是巡前定主題。

該市根據(jù)年度黨建目標(biāo)要求， 在多方征求意見的基礎(chǔ)上， 制定年度總體巡查方案， 確定每次巡查的主題。 巡查分全面巡查和專題巡查兩種方式， 全面巡查半年度一次， 專題巡查一般每?jī)蓚€(gè)月 一次， 并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。 如今年 3 月 份， 針對(duì)黨員組織關(guān)系集中排查， 臨時(shí)組織

了一次專題巡查。 二是巡中查實(shí)情。 巡查工作堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向， 采

取聽取匯報(bào)、 個(gè)別談話、 召開座談會(huì)、 查閱賬冊(cè)資料、 實(shí)地查看、 明

查暗訪等形式開展， 注重透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)， 找準(zhǔn)“問(wèn)題癥結(jié)”。 今年以來(lái)， 通過(guò)巡查， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 21 個(gè)， 涉及村干部報(bào)酬、 村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、 黨員教育管理等方面， 征求到意見建議 13 條， 與組織工作相關(guān)的 8 條。 三是巡后嚴(yán)督辦。 要求巡查組巡查后， 在一周內(nèi)提交巡查工作報(bào)告， 全面反饋巡查情況并對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出處理建議， 向相關(guān)鎮(zhèn)街和部門作書面反饋。 同時(shí)， 要求相關(guān)單位在收到反饋意見之日起 1 個(gè)月 內(nèi)向巡查組書面報(bào)告處理落實(shí)情況， 巡查組對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行審核把關(guān)和跟蹤回訪。

  三、 運(yùn)行保障“重長(zhǎng)效”， 常態(tài)式促推工作落實(shí)。 一是建機(jī)構(gòu)。 專門建立農(nóng)村基層黨建巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 市委書記任組長(zhǎng)， 常委組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)， 市委辦、市紀(jì)委、市委組織部等 8 個(gè)單位為成員單位，下設(shè)辦公室， 負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 同時(shí)， 組建 6 個(gè)巡查組，組長(zhǎng)、 副組長(zhǎng)分別由正科級(jí)、 副科級(jí)干部擔(dān)任， 組員由綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、 善做群眾工作的市管后備干部、 業(yè)務(wù)骨干組成。 二是配制度。 建立聯(lián)席會(huì)商、 情況通報(bào)、 限時(shí)整改、 責(zé)任追究等配套機(jī)制，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。 重點(diǎn)督促鎮(zhèn)街和有關(guān)部門開展移交問(wèn)題的后續(xù)處理，加強(qiáng)對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的查辦整改力度推動(dòng)把基層黨建的責(zé)任落實(shí)到

位。 三是嚴(yán)考核。 將巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況列入鎮(zhèn)街年度考核工作的重要內(nèi)容， 作為干部考核評(píng)價(jià)、 選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。同時(shí)， 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、 好做法， 予以總結(jié)推廣； 對(duì)巡查移送的問(wèn)題和反饋意見落實(shí)不力， 造成嚴(yán)重后果的， 責(zé)令追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 至目前， 已約談鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo) 7 人次、 駐村干部 32 人次。