公司年度黨建工作總結(jié)范本

今年以來，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹中央決策部署，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終堅(jiān)持以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以黨建促經(jīng)營為根本，強(qiáng)化思想理論武裝，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)向好。

一、2019年所做的工作

（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚共識。面對今年艱巨的目標(biāo)任務(wù)，深入開展形勢任務(wù)教育和集中教育活動，通過“學(xué)、講、論、賽”方式，確?；顒訉?shí)效。通過網(wǎng)站和集團(tuán)微信APP宣傳，讓干部員工在充分認(rèn)識集團(tuán)公司所面臨形勢，鼓勵員工立足崗位工作實(shí)際、履職盡責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，提升思想境界。以“公司要發(fā)展，我該怎么辦”大討論活動為契機(jī)，從提升意識、討論查擺、整改落實(shí)三方面入手，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確地把握各種新舉措，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，先后征集意見建議XX條，其中XX條建議被采納，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等方面發(fā)揮了積極作用。開展評選“黨員先鋒崗”活動，發(fā)揮黨員“亮旗點(diǎn)燈”示范作用。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升理論水平。組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實(shí)貫徹《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度法規(guī)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員講微黨課活動，通過黨史知識測試、演講比賽、技術(shù)比武、素質(zhì)提升等內(nèi)容豐富、形式多樣的系列活動，將學(xué)習(xí)教育效果體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在爭做新時代合格黨員上。

（三）過好組織生活，匯聚組織正氣能量。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會等制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、活動帶學(xué)等方式，不斷提升黨員干部政治思想水平和政策法規(guī)水平。以X組織生活制度落實(shí)檢查為契機(jī)，對黨支部“三會一課”等基礎(chǔ)資料進(jìn)行完善和規(guī)范。按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署和要求，先后召開了“XX”專題組織生活會和“XX”專題民主生活會。根據(jù)集團(tuán)黨委要求，完成黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整工作。貫徹落實(shí)黨委《XX》，按照集團(tuán)黨委的要求，制定《XX黨支部X方案》。通過采取抓發(fā)展培育、教育管理、素質(zhì)提升等舉措，進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍管理、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等管理程序，全年新發(fā)展黨員X人、轉(zhuǎn)正X人，組織滿意、群眾認(rèn)可。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)紅線。通過每周工作例會、黨日活動、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式及時傳達(dá)上級有關(guān)工作部署和要求，強(qiáng)化黨員法制觀念、紀(jì)律觀念。堅(jiān)持把反腐倡廉警示教育融入專題教育，堅(jiān)持抓正面典型與抓反面典型宣傳教育相結(jié)合，組織觀看反腐教育視頻，教育所屬黨員以反面教材為鏡鑒凈化靈魂、筑牢防線。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于X的通知》精神，參加廉政教育學(xué)習(xí)考試，參加人員全部合格、平均分?jǐn)?shù)XX分以上，以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等為重點(diǎn)，抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育和案例警示教育，督促支部所屬黨員不觸底線、不越紅線。

（五）宣傳企業(yè)文化，努力營造團(tuán)結(jié)氛圍。依托企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，通過多種方式，使支部所屬員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，以電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語和指標(biāo)看板，使支部所屬員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對接。持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開展了X、X等活動，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍不斷濃厚。

二、存在問題和不足方面

（一）支部黨員結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。也別是公司中層管理干部大多數(shù)不是黨員，黨的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用不夠明顯。

（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細(xì)求精求實(shí)上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強(qiáng)。

（三）抓黨建促經(jīng)營有效辦法還不多。與經(jīng)營工作深度融合還不夠，對結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。

三、下一步努力方向及措施

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍，儲備黨員人才力量。加強(qiáng)各層級黨員的發(fā)展力度，特別是對工作能力強(qiáng)、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑庸芾砣藛T以及在公司重點(diǎn)經(jīng)營工作過程表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格按照組織程序，重點(diǎn)培養(yǎng)，成熟一個發(fā)展一個，進(jìn)一步豐富黨員人才干部隊(duì)伍的儲備，在工作委以重任，充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。

（二）增效提質(zhì)，加強(qiáng)主題黨日效果。積極開展學(xué)習(xí)交流，借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進(jìn)行詳細(xì)謀劃和部署，結(jié)合集團(tuán)部署和經(jīng)營工作實(shí)際，于月初及早制訂日活動實(shí)施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進(jìn)行討論評估，并收集改進(jìn)意見，提升活動開展的系統(tǒng)性、實(shí)效性。

（三）共促共進(jìn)，推動黨建業(yè)務(wù)共進(jìn)。公司黨支部還需進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方式和載體，提升黨建工作水平。一是邀請專家輔導(dǎo)授課，以管理培訓(xùn)與黨建知識培訓(xùn)穿叉進(jìn)行，將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能作為全員提升綜合素質(zhì)的重要載體；二是以部門為單位，對照月度部門考核表，量化每位黨員在推動項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)揮的先鋒模范作用，重實(shí)干出實(shí)招，做到黨建工作成效與經(jīng)營同檢驗(yàn)，激發(fā)黨員沖鋒在經(jīng)營第一線；三是組織開展形式多樣的群團(tuán)活動，以黨建帶群建，發(fā)揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。