新形勢下加強黨風廉政建設(shè)的實踐與探索
十九大以來，中央、**公司、**公司乃至****集輸公司對黨風廉政建設(shè)提出了一系列新要求和新舉措，黨風廉政建設(shè)提到了前所未有的高度，全面從嚴治黨成為新常態(tài)。新形勢下如何加強黨風廉政建設(shè)，切實做好黨風廉政建設(shè)工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供保證，成為擺在面前的重要課題。為此，供**分公司黨支部對新形勢下加強黨風廉政建設(shè)的思考與實踐進行了深入研究。
一、完善制度建設(shè)，強化過程約束，是黨風廉政建設(shè)的前提
黨的十九大報告中，習近平總書記提出“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的戰(zhàn)略目標，為新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭指明了方向。構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，健全懲治和預防腐敗體系等有效手段，是推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的重要前提。為強化制度約束，年初，以公司下發(fā)的《****集輸公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》為指導依據(jù)，分公司進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法、“三重一大”決策實施細則、廉潔從業(yè)談話等制度，通過工作部署到位、監(jiān)督檢查到位，增強制度執(zhí)行的剛性約束。
（一）落實好黨風廉政建設(shè)責任制度。梳理領(lǐng)導班子、支委成員和一般黨員干部責任清單，圍繞崗位職責、制度規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，組織領(lǐng)導班子、重要崗位人員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將責任書在黨員大會進行公示，接受群眾監(jiān)督。每半年對本單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行自檢自查，促進責任落實。開展黨員干部廉潔風險排查，明晰風險點源，制定防范措施，強化重要崗位廉潔風險管控。期間，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》6份。
（二）落實好廉潔從業(yè)談話制度。每年年初，對黨員干部和關(guān)鍵崗位人員從責任心、思想狀況、生活狀態(tài)等方面進行分析，針對黨員干部容易犯錯誤的環(huán)節(jié)和苗頭性、傾向性問題，通過廉潔談話等形式，及時提醒，深入掌握實際情況，一對一開展業(yè)務(wù)輔導，正面答疑解惑，分析問題原因，共同協(xié)商解決辦法，推動了“兩個責任”的有效落實。今年以來，分公司領(lǐng)導班子成員先后與重要崗位人員、調(diào)壓站班長等廉潔從業(yè)談話16人次，促進黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的有效落實。
（三）落實好“三重一大”決策監(jiān)督制度。在零星工程實施、班長任免、財務(wù)、物資管理人員等重要崗位人員的選用等重大事件上，在決策及人事選用過程中，紀檢委員和班子成員采取集體議事、全程監(jiān)督，防止出現(xiàn)“違規(guī)操作”和“帶病選用”等問題。今年以來，先后實施重點施工項目議事16件，對10名重要崗位人員進行廉潔從業(yè)談話。
二、強化理論學習，構(gòu)筑思想防線，是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)
思想教育引導是抓黨風廉政建設(shè)的一個重要抓手，提高黨員干部素質(zhì)、增強紀律規(guī)矩意識的治本之策。黨的十九大以來，為使反腐倡廉教育更加貼近實際，分公司以深化“兩學一做”為載體，進一步探索方法、突出特色，增強教育的針對性和實效性，把全面從嚴治黨要求落實到每個崗位、每個黨員、每個員工，營造風清**正的良好環(huán)境。
（一）注重思想提升。近年來，分公司堅持正面教育為主，深入推進“兩學一做”學習教育，充分利用專題黨課、培訓班等形式，加強對《條例》《準則》等黨紀黨規(guī)的學習，引導黨員干部用黨章黨規(guī)與習近平總書記系列講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線。
（二）注重網(wǎng)絡(luò)促廉。充分利用網(wǎng)站、微信、微博等現(xiàn)代化手段，定期將黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)、廉潔文化知識、警示案例、黨規(guī)黨紀等內(nèi)容，以圖文并茂的形式發(fā)布到群里，讓黨員干部先學一步、深學一層。群內(nèi)成員根據(jù)學習內(nèi)容相互談心得、談體會，進行相互交流，擴大教育覆蓋面，傳遞正能量，營造良好輿論氛圍。
（三）注重文化育人。依托**精神、鐵人精神等精神寶藏和中**警示教育基地數(shù)字展廳等有效載體，通過重溫**發(fā)展史、聽老**講述創(chuàng)業(yè)故事、**新生力量暢談感受等方式，學習和傳承老一輩**人的優(yōu)良作風和精神追求。通過文化引領(lǐng)使全體員工樹立正確的價值觀，形成企業(yè)全體員工的共同信念和行為準則。
三、豐富活動載體，構(gòu)筑廉政壩堤，是黨風廉政建設(shè)的保障
盡管近年來，分公司在開展黨風廉政建活動方面積極嘗試新做法，但總體而言，仍未走出傳統(tǒng)模式，傳統(tǒng)老套居多，靈活創(chuàng)新較少，單一呆板的活動模式雖然“雨過地皮濕”卻吸引力不足，缺乏一些人情味和感召力，員工大多處于被動參與狀態(tài)。怎樣使枯燥乏味的“填鴨式”活動載體變得更加生動活潑，更能發(fā)揮春風化雨潤物無聲的作用，一直是分公司黨支部管理者著重思考的問題。今年，分公司在豐富開展黨風廉政建設(shè)活動載體上做文章，在內(nèi)容多元上下功夫，開展算好人生三筆賬、以案講紀等活動，構(gòu)筑黨員干部廉潔從業(yè)壩堤。
（一）算賬對比，敲響廉政長鳴鐘。分公司開展“三對照三對比”、搭建“五個一”平臺，深入開展算賬對比活動。對照“兩學一做”，查擺認識上的差距，算好政治賬；對照“一崗雙責”，查擺履職上的差距，算好前途經(jīng)濟賬；對照典型案例，查擺行為上的差距，算好家庭幸福賬。“五個一”即，編印一份黨紀條規(guī)圖冊、召開一次專題學習、開展一次專項討論、征集一條警示箴言、撰寫一份心得體會。通過有效的活動載體，使黨員干部認清廉潔從業(yè)與個人利益關(guān)系，廉潔從政警鐘長鳴，強化不敢腐震懾。期間，開展算賬比對18人次，撰寫心得體會18篇，征集警示箴言18條。
（二）以案講紀，明晰工作警戒線。黨的十九大以來，深入宣傳學習《**共產(chǎn)黨紀律處分條例》是推進黨風廉政建設(shè)的一項重點工作。分公司黨支部開展“以案講紀”活動，黨員干部結(jié)合工作實際，與本系統(tǒng)業(yè)務(wù)、本崗位所關(guān)聯(lián)的，結(jié)合適用的有關(guān)條款，對案例中涉及的組織處理、紀律處分情況進行制作課件。實施“一走二進三講”走一線、進班站、進崗位，講案例、講責任、講黨紀，案例分享活動?！耙园钢v紀”活動的開展，使黨員干部明晰工作警戒線，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，扎牢不能腐的籠子。
（三）多元活動，營造廉政氛圍濃。開展黨風廉政建設(shè)活動，要以參與面、多樣性、靈活度為準繩，積極適應新形勢下黨風廉政建設(shè)工作的需要。分公司通過組織開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”知識競賽、“學細則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽，“作風建設(shè)大家談”“家庭互廉、親友助廉”、廉潔文化漫畫作品征集等活動，筑牢了黨員干部思想道德和黨紀國法兩道防線。組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，引導黨員領(lǐng)導干部筑牢防線、堅守底線、不越紅線。全年累計觀看警示教育片36場次，參觀警示教育基地10人次。
總之，黨風廉政建設(shè)工作是從嚴管黨治黨的重中之重。各級組織落實監(jiān)督責任是使命所系、職責所在、形勢所趨、發(fā)展所需，必須時刻保持政治自覺、思想自覺和行動自覺。供**分公司黨支部圍繞黨風廉政建設(shè)當前工作重點，與各項工作相通互融，共同推進，增強干部員工紀律規(guī)矩意識，不斷提升企業(yè)管控水平，為專業(yè)化公司穩(wěn)健和諧發(fā)展提供紀律保障。
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