2篇2020年公司復工復產(chǎn)后對新型冠狀病毒感染肺炎疫情預防及預警應急預案
企業(yè)、公司復工及疫情防控工作方案 為貫徹落實中央、省、南通市系列決策部 署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群眾生命 安全和身體健康，按照關于延遲企業(yè)復工的通知、關于做好新型冠狀病毒感染的肺 炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知、省工業(yè)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防 控衛(wèi)生學技術指南和市關于印發(fā)的通知等文件要求和我市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應 急響應安排，現(xiàn)就做好全市企業(yè)復工及疫情防控工作制定方案如下
一、總體要求 深入學習貫徹習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話 指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工 和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措 施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩 序。
二、主要內(nèi)容
（一）復工時間節(jié)點 各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府 關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24 時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及 重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返如人員，繼續(xù)生產(chǎn) 不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)市政府同意后， 可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫 情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉 及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出 書面申請，并經(jīng)市政府審查報南通市政府同意后方可復工。
（二）企業(yè)復工標準 企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措 施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工
1.機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組， 建立疫情防控的內(nèi)部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主 要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案 和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、 隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返 如前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查，認真填寫返如員工行程登記表和返如員工疫 情防控承諾書，堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作，對去過重 點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵如時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔 離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到 位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等 疫情防控物資； 企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離 場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件 的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公 場所； 企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用 紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情 況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等； 企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi) 生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒； 食堂 禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展 健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前 個人防護知識、安全生產(chǎn)全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視 頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工 個人疫情防控意識。 （三）復工審核流程 各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公 司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè) 疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護 物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各 部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力 促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防 控期間企業(yè)復工工作的通知精神，逐級進行審批； 2月10日后，擬在全市突發(fā)公共 衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提 前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助 企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下 1.員工人 數(shù)200人以上（含200人）的企業(yè)，向所在地鎮(zhèn)（區(qū)、街道）報送企業(yè)復工申請表， 經(jīng)市疫情防控指揮部企業(yè)防控組批準后方可復工； 員工人數(shù)200人以下的企業(yè)，向 所在地鎮(zhèn)（區(qū)、街道）申請報送企業(yè)復工申請表；
2.企業(yè)向所在地鎮(zhèn)（區(qū)、街 道）同時報送復工企業(yè)疫情防控工作信息表和企業(yè)疫情防控承諾書； 3.接到申請 后一日內(nèi)，企業(yè)所在地鎮(zhèn)（區(qū)、街道）對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方 案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。
（四）復工前期準備 1.健全工作機 制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫 情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和 工作方案，在響應期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備 等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得 復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診 斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組 等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良 影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。 2.落實防控措施。 企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物 資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度 并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實 行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的 程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前 除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè) 應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性 活動，做到活動軌跡清晰可控。 3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰 用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負總 責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè) 承諾制度，切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫 情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求 傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
（五）復工后期督查 企業(yè)復工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在 疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決 定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn) 和環(huán)境保護標準。
三、其他事項
（一）落實派駐聯(lián)系制度 各地各部門要貫徹落 實市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通 知精神，按照中央和省關于疫情防控工作部署要求，充分發(fā)揮各級機關干部的主觀 能動性，按照“指導、督促、服務”三結(jié)合要求，進一步“優(yōu)服務、防疫情、促發(fā) 展”，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營， 進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）強化部門整體聯(lián)動 市發(fā)改、商務、住建、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作； 市 發(fā)改、商務等部門，要幫助復工企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資保障； 市人社、發(fā)改等部門要 密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題； 市衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、 商務、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
公司關 于復工后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案 為有效預防、及時控制 公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，保護公司 員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的 負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨XX、國務院工作部署，按照省 市政府相關規(guī)定，依據(jù)中華人民共和國傳染病防治法和關于進一步做好新型冠狀病 毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防 控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預案。 一、指導思想 以XX市公司 企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠 狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程 度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。 二、 工作原則 （一）預防為主，防治結(jié)合。 堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針， 按照“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān) 測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在 公司的傳播和蔓延。 （二）依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)， 堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā) 現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密 切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。 （三）統(tǒng)一 領導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機 構及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發(fā)生 時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
三、 成立復工復產(chǎn)領導小組 為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生 產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組， XXX任組長，XXX XX XXX任副組長，各部門主管為組員。 領導小組下設5個工作機構，分別為綜合工作 組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導組，具體負責疫情傳播期間 的防控工作，主要職責分工如下 （一）綜合工作組 組長XXX, 副組長XXX XXX, 成 員XXX XXX XXX XXX。職責負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工 作，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理； 負責傳達、落實領導小組的指示意見， 及對省教育廳、市委、市政府的信息報送； 負責落實公司的值班制度，做到值班 人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報； 負責做好公司疫情信息 的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上 報各級政府。 （二）應急救援組 組長XXX, 副組長XXX XXX, 成員XXX XXX XXX XXX。職責負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南； 聯(lián)絡地方衛(wèi)生部門、 醫(yī)療機構和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工 作； 負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。 （三）宣傳報告組 組長XXX, 副組長XXX XXX, 成員XXX XXX XXX XXX。職責負責疫 情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺 炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體 做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況， 并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。 （四）后勤保障組 組長XXX, 副組 長XXX XXX, 成員XXX XXX XXX XXX。職責負責有關疫情防控物資的采購、儲備，特 別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障； 對公司各個辦公區(qū)域進行定 期消毒； 安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記； 落實調(diào) 配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食 堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從 業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設備，必要 時設置進入車輛消毒設施； 在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱專人負責定點存放 消毒； 在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。 負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要 擁擠,就餐座位采取兩人一桌保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐 ,職 工1130就餐，所有管理層1200就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手 由專人負責 （五）生產(chǎn)指導組 組長XXX, 副組長XXX XXX, 成員XXX XXX XXX XXX。職責負責疫 情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯 總。負責各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順 利按時完工。 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。
四、主要工作流程 1）疫情收集、匯總 各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來 是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒 肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、 乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其 他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方 可正常上班。負責收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī) 學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要 體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息， 匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困 難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。 2）疫情上報、通報 各 部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。 有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也 必須于每日1700前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情 況公告。 3）疫情應對 1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時 到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史， 以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的 可能。 各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況 和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。 2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn) 為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構立即向當?shù)乜h區(qū) 級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責 人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。 3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構及時 將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行 隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位 社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。 4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接 觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn) 急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次 接觸后14天。
五、職員日常預防 1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量 不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共 交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。 2）入樓工 作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若 體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。 3）入室辦 公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。 人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持 在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。 4）參加會 議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會， 控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消 毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。 5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。 進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須 高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議 營養(yǎng)配餐，清淡適口。 6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中 摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75酒精擦拭。居室保持通風 和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。 7）公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與 人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。 8）工間運動。建議適 當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下 降。 9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部 位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。 10）公務出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口 罩，建議班車在使用后用75酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。 11）后勤人員。服務 人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人 員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手 套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消 毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及 時報告。 12）公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹 有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以 下，方可入樓公干。 13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩 戴口罩。 14）電話消毒。座機電話每日75酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至 四次。 15）空調(diào)消毒。XX空調(diào)系統(tǒng)風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口 進行消毒。XX空調(diào)新風系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風機運行，應在人 員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統(tǒng)，同時進行消毒。 帶回風的全空氣系統(tǒng)，應把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。 16）廢棄口罩 處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用 75酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。 六、預防與預警行動 1）辦公室要 與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有 關職能部門做好預防、控制的安排工作。 2）辦公室收到疫情預警預報后，及時報 告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達 至部門； 各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。 3）辦公室及其他各 部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的 特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。 4）后勤保障組采購必 要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時 應急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。 5）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤 通風、辦公或外出均須佩戴口罩； 各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同 事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。 6）在解除疫情預警 前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微 信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議； 要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開 發(fā)和服務客戶。 七、應急響應 1）響應程序 由領導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在 領導小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。 2）具體措施 1.公司內(nèi)發(fā)生疫 情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態(tài)，全體人員手機 保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。 2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定 具體措施下發(fā)至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報 至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。 3.各部門負責人應立即組織人員隔離已 感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序； 迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本 情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往 其處治療。 4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公 區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天 的隔離觀察。 5.各部門務必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導 小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。 6.領導小組及 分支機構安排專人加強與當?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警 預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。 3）應急結(jié)束 當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù) 觀察工作，視情況由各部門自行進行。 相關熱詞搜索復工 疫情 防控 工作方案 企業(yè) 2020年公司復工復產(chǎn)后對新型冠狀病毒感染肺炎疫情預防及預警應急預案 編 制人 審核人 審批人 2020年1月
一、編制依據(jù) 1.1編制目的 根據(jù)XX有限公司及地 方行政主管部門要求，結(jié)合實際情況，做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，同時 做好人力、物資、技術準備工作，在發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎病例等緊急情況 時，能夠及時采取應急預案，控制事故風險等級。 為加強對新型冠狀病毒肺炎疫 情的防范，及時做好疫情發(fā)生的救援處置工作，能迅速調(diào)動一切可用資源，搶救傷 員和財產(chǎn)，防止事態(tài)擴大，控制災害損失，確保員工生命安全，實現(xiàn)應急反應行動 的快速、有序和高效。結(jié)合實際情況，制定關于本公司的新型冠狀病毒肺炎預防及 應急預案。 1.2編制依據(jù) 1.湖北省科學技術出版社新型冠狀病毒肺炎防止手冊； 2.**縣**關于加強新型冠狀病毒感染肺炎防空工作的通知； 3.應急總醫(yī)院新型冠 狀病毒感染的肺炎防控知識手冊； 4.公司相關通知、要求。 1.3適用范圍 1.適用 范圍XXXX有限公司 2.適用對象XXXX有限公司發(fā)生復工復產(chǎn)后新型冠狀病毒疫情防 治及疑似新型冠狀病毒感染肺炎病例等應急救援 二、總體目標 本預案遵循“預防 為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發(fā)事件的預測、預防為重 點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生或 者出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒感染肺炎疫情，能以最快的速度、最大的效能，有序地實 施救援，最大限度減少人員傷亡，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。 三、風險分析與事件分級 3.1風險分析 3.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指根 據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站1月28日凌晨發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案 （試行第四版），具有以下病原學證據(jù)之一者呼吸道標本或血液標本實時熒光RT- PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性； 呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新 型冠狀病毒高度同源。 3.1.2根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三 版）顯示，新型肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀 少見。具體如下 （1）一般癥狀發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難，部門患者 起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。 （2）嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以 糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。 （3）多數(shù)患者為中輕癥，預后良好，少 數(shù)患者病情危重，甚至死亡。 3.1.3普通感冒和新型冠狀病毒感染肺炎的區(qū)別 根 據(jù)國家防疫站專家李蘭娟的電話采訪資料，目前二者早期的癥狀是非常相似的，有 的發(fā)燒，有的干咳，有的呼吸道癥狀，發(fā)燒以后乏力，甚至有的還有點消化道的癥 狀。醫(yī)學鑒別需要咽拭子取個樣，做病毒檢測然后區(qū)分甲流、乙流還是新型冠狀病 毒。 3.1.4新型冠狀病毒肺炎臨床表現(xiàn)包括 突然起病，畏寒高熱，體溫可達 39°C～40°C，多伴頭痛、全身肌肉關節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀，常 有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。 3.1.5傳播途徑 傳播方式口腔飛 沫傳播、接觸傳播（包括手污染導致的自我接種）、結(jié)膜傳染以及空氣傳播。 3.1.4.1飛沫可以通過一定的距離（一般是1米）進入易感的粘膜表面。由于飛沫顆 粒較大（大于5um）、不會長時間懸浮在空氣中。 日常面對面說活、咳嗽、打噴嚏 都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持 1米的距離?？谡质褂煤髴斦_丟棄，與患者接觸后應該用肥皂和流動水等徹底 清潔雙手。 3.1.4.2可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um,能長時間遠距離散 播后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經(jīng)過接觸傳播。 3.1.4.3接 觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血 的體液經(jīng)過粘膜或者破損的皮膚進入人體。 3.1.5新型冠狀病毒肺炎的潛伏期 新 型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右，短的在2～3天，長的10～12天。將密切 接觸者醫(yī)學觀察期定為14天，并對密切接觸者進行居家醫(yī)學觀察。 通過以上分 析，該傳染病隱蔽期長，發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，癥狀變化因人 而異，需要14天的觀察和醫(yī)學檢測，綜合判定風險較大。 3.2事件分級 （1）特別 重大新型冠狀病毒肺炎事件 XXXX有限公司爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，公司內(nèi)有2 名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活 受到嚴重影響； （2）重大新型冠狀病毒肺炎事件 XXXX公司所在地區(qū)和周邊未爆 發(fā)疫情，公司內(nèi)出現(xiàn)一例確診病例，或者XXXX公司所在地區(qū)或者周邊出現(xiàn)一例確診 患者，公司內(nèi)員工與其有接觸史； （3）較大新型冠狀病毒肺炎事件 XXXX公司內(nèi) 發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司內(nèi)出現(xiàn)1人或以上疑似病 例、或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員； （4）一般新型冠狀病毒肺炎事件 XXXX公司 內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司內(nèi)部生產(chǎn)、生活未受到影 響； 四、防護及應急救援組織機構及職責 公司內(nèi)部應急組織機構由應急領導小 組、應急辦公室、現(xiàn)場應急指揮組組成。緊急聯(lián)系電話*********** 4.1防護及應 急領導小組成員及職責 組 長*** 副組長*** 成 員***、***、***、***、*** 主 要工作職責 （1） 審定公司的應急預案； （2） 全面指導公司關于新型冠狀病毒 肺炎疫情的應急救援工作； （3） 全面落實新型冠狀病毒肺炎防控的預防措施及 防護物投入使用； （4） 落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令； （5） 負責組建應急指揮部或指定人員到現(xiàn)場指揮應急救援工作，對應急救援重大問題進 行決策； （6） 審定對外發(fā)布和上報的事件信息； （7） 應急響應結(jié)束后，安排 相關部門和人員進行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。 4.2防護及應急辦公室成員及職責 組 長*** 副組長*** 成 員***、***、***、***、*** 主要工作職責 （1） 負責 傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精 神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等； （2） 負責24小時應急值 守，接收各類突發(fā)事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工 作； （3） 負責應急預案的管理工作，組織總體應急預案和專項應急預案的制 定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作； 負責制定、報批和組織實施應急演 練、培訓計劃； （4） 負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批； （5） 負責 應急物資儲備庫的建設，負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實、制訂應急物 資和裝備配備計劃，負責應急物資的定期檢查等； （6） 負責應急隊伍建設，制 定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等； （7） 組織應急演練、應急培訓、應急 物資和疫情救援隊伍等，并對施工情況進行考核評價管理； 4.3現(xiàn)場應急救援隊伍 成員及職責 現(xiàn)場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導各應急救援工作組，分 工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。工作組可根據(jù)實際進行增減調(diào)整，主要包括 現(xiàn)場應急救援隊伍（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、疫情調(diào)查 組。 （1）現(xiàn)場救援組 組 長*** 成 員***、***、***、***、*** 主要職責實施 現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失； 負責現(xiàn)場感 染人群的救護，設置隔離區(qū)域； 負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。 （2） 善后處理組 組 長*** 成 員***、***、***、***、*** 主要職責負責患者的后續(xù) 醫(yī)療救治； 負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工 作； 負責賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作； 負責保險索賠事宜； 負責恢復 現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。 （3）疫情調(diào)查組 組 長*** 成 員***、***、***、***、*** 主要職責負責保護跟蹤疫情現(xiàn)場，搜集資料，確定疫 情損失、性質(zhì)、原因、主要負責人，提出預防措施和處理意見等。 五、預防新型 冠狀病毒防護常識 5.1發(fā)病癥狀 （1）發(fā)熱以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于 38°C）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明 顯。 （2）咳嗽、氣短是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸 加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速、氣促，或明顯呼吸窘迫。 （3）其他伴隨 的少見癥狀包括頭痛、咯血和腹瀉。 5.2防護常識 傳播途徑 （1） 直接傳播病人 噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。 （2） 氣溶膠傳播飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。 （3） 接觸傳播 飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感 染。 5.3防護措施 （1）成立了預防新型冠狀病毒防治領導小組，總經(jīng)理為領導組 長小組； （2）公司辦公環(huán)境及生活區(qū)開窗通風，防疫執(zhí)行人 *** ，負責監(jiān)督執(zhí) 行。 （3）防疫物資發(fā)放，防疫執(zhí)行人 *** ，相應物資采購由 *** 負責、發(fā)放 （要求同一檢測點體溫檢測儀不少于3個，管理人員口罩每天不少于一個，配備消 毒水及酒精滿足公共區(qū)域每天消毒3篇需求）； （4）公司辦公區(qū)域及生活區(qū)廢棄 口罩就、生活垃圾收集處理及公共部位消毒防疫由保潔防疫執(zhí)行人 *** 負責； （5）門禁現(xiàn)場入口保安負責，責任組長 *** ； 負責對進出公司的每位員工進行 體溫檢測，出現(xiàn)高溫及咳嗽癥狀者立即制止進入并立即上報； （6）所有人員必須 登記造冊，各個班組長負責節(jié)后返廠人員姓名、數(shù)量、行程及時如實登記，而且嚴 格控制人員的外出，嚴格請銷假制度，一律報公司審批； （7）正確佩戴一次性醫(yī) 用口罩。 （8）勤開窗戶透氣，每次通風換氣不少于30分鐘，并要經(jīng)常對空氣進行 消毒，消毒時要對室內(nèi)進行全封閉。消毒可用84消毒液、雙氧水、酒精等進行消 毒。 （9）各個班組如出現(xiàn)返廠人員有新型冠狀病毒癥狀者，應立即上報公司及當 地防疫部門。 （10）領導小組每天對職工工作區(qū)、生活區(qū)、食堂等場所進行檢 查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，立即進行整改； （11）辦公室、食堂、宿舍必須定期進 行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好記錄，記錄表格附后； （12）采 用分餐進食，避免人員密集。食堂每天消毒3次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用 品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。 職工餐具安排專人進行管理，在餐前餐后均要進行消毒，并做好記錄； （13）辦 公區(qū)、生活區(qū)等場所，采用自然通風，食堂采用機械通風，但必須保證通風道清 潔； （14）生活區(qū)、食堂等場所必須接通自來水，用于員工洗手、洗手處必須放 置消毒肥皂或洗手液； （15）開展衛(wèi)生大掃除，凈化環(huán)境，生活區(qū)及辦公區(qū)一天 必須清掃三次以上，保證清潔衛(wèi)生； （16）盡量少去人員集中的地方； （17）要 注意休息，保證有充足的睡眠； （18）避免近距離接觸，交談保持1米以上距離。 （19）對職工加強教育和監(jiān)督，督促他們立即行動起來，搞好辦公、食堂、宿舍的 衛(wèi)生，做到空氣暢通，購置必須的藥品，做好消毒和個人的防護工作； （20）充 分利用宣傳欄等宣傳工具，做好宣傳工作，對預防常識等進行宣傳，同時教育大家 要正確對待，提高自身的預防意識； （21）在日常工作中，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報 告、早隔離、早治療”，按上級要求，實行日報制，各班組負責人要將當天的情況 及時上報。 六、監(jiān)測與預警 6.1風險監(jiān)測 6.1.1工作職責 防護及應急辦公室負責 公司新型冠狀病毒肺炎風險監(jiān)測工作。負責與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病 預防控制中心聯(lián)系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預 警信息時應及時上一級單位應急辦公室報告，特殊情況可越級上報。 發(fā)現(xiàn)疑似病 例后，疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報，應急辦公室根 據(jù)疑似病例是否有發(fā)熱病人對疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急領導小組匯報， 發(fā)布預警通報，通知各部門做好應急準備。 各部門每天定時向應急辦公室匯報本 部門疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如出現(xiàn)疑似病人由應急辦公室 聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。 6.1.2監(jiān)測方法 6.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其 是否有以下幾項接觸史。 （1）可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野 生動物、物品和環(huán)境，而且暴露的時候未采取有效防護（如戴口罩）。 （2）密切 接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一 1）與病例共同居 住、學習、工作或其他密切接觸人員； 2）診療、護理、探視病例時未采取有效防 護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員； 3）病例同病室 的其他患者及陪護人員； 4）與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員； 5） 現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后評估認為符合條件的人員； 對于密切接觸者，需要在家進行 醫(yī)學觀察。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨 訪。 6.1.2.2注意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病 1）新型冠狀病 毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎。但早期肺炎可能不發(fā) 熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象； 2）流感以高熱、咳 嗽、咽痛及肌肉疼痛為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，但不常見； 3）普通感冒以 鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀； 6.1.2.3觀 察以下這些體征和癥狀 1）發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。 2）咳嗽。 3）呼吸短促 或呼吸困難。 4）其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、 腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。 5）如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，及時向部門匯報。
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