××× 關(guān)于貫徹落實
×××規(guī)定精神的報告
×××：
按照×××文件精神，現(xiàn)將×××貫徹落實×××規(guī)定的有關(guān)情況報告如下：
一、××××××。?
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二、××××××。 ?
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三、××××××。?
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四、××××××。?
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特此報告。
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××××××
權(quán)威范例：
***xx縣委辦公室
關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府
十項規(guī)定精神的報告
xxx：
按照***市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定的通知》的文件精神，現(xiàn)將我辦貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定的有關(guān)情況報告如下：
一、立足爭創(chuàng)一流，轉(zhuǎn)學風促角色轉(zhuǎn)型
（一）加強管理督學。建立周五例行集中學習制度，每次集中學習不少于2小時。建立每年集中推薦閱讀10本書制度，書籍涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、社會各個方面，豐富全體職工的知識面。建立學習考核獎勵制度，將黨員干部學習情況納入年終考核范圍，對學習突出、完成報刊發(fā)表文章任務(wù)的干部給予表揚，引導黨員干部學有所悟、學有所思、學有所獲。
（二）聯(lián)系實際活學。聯(lián)系實際學理論，實現(xiàn)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話等重點理論學習的全覆蓋，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。聯(lián)系實際學業(yè)務(wù)，制訂年度學習計劃，從公文處理、文稿起草、公務(wù)接待等各方面進行業(yè)務(wù)培訓，辦公室副主任每季度就辦文辦會、督查督辦、信息調(diào)研等分管工作給全體職工進行業(yè)務(wù)培訓，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，定期糾正提升，確保工作不斷邁上新臺階。
（三）創(chuàng)新方法促學。豐富學習載體，通過參加知識競賽、演講比賽、文體比賽、基層調(diào)研等活動，將理論學習與健康有益的活動結(jié)合起來，使干部在活動中接受教育、增強自信、錘煉能力。創(chuàng)新學習方式，采取領(lǐng)導帶頭講、專家示范講、干部輪流講、個人述學、股室述學、專題述學等方式，營造學習氛圍，激發(fā)熱情，增強學習效果。加強實踐鍛煉，選派文秘工作人員充實到全縣重大工程、重點工作指揮部進行兼職鍛煉，不斷提高處理重難點工作和駕馭復雜局面的能力。
二、立足以文輔政，轉(zhuǎn)文風促決策落實
（一）清理文件簡報。對黨政系統(tǒng)文件簡報進行全面清理，對除重大決策部署、重要活動或有明確要求外，沒有實質(zhì)意義的簡報，一律不再印發(fā)，對《工作通報》停止了紙質(zhì)稿印發(fā)。今年，又根據(jù)省市統(tǒng)一部署，對2010年1月1日前縣委和縣委、縣政府聯(lián)合制發(fā)（含縣委辦、縣政府辦）的規(guī)范性文件進行了再清理，廢止了與法律法規(guī)、政策相抵觸或已被新文件涵蓋、替代的文件100件。
二是減少發(fā)文數(shù)量。對擬發(fā)文件內(nèi)容進行嚴格把關(guān)，對無實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；對已公開發(fā)布的上級文件，不再翻印、轉(zhuǎn)發(fā)；對需要制定落實措施的國家機關(guān)部委、省直部門、市直部門制發(fā)的文件，按對應原則交由縣直部門發(fā)文；對經(jīng)縣委常委會、政府常務(wù)會、規(guī)委會等會議審議通過，且已發(fā)出會議紀要的事項，不再發(fā)文批復，最大限度減少了黨政聯(lián)合發(fā)文數(shù)量。2013年、2014年、2015年縣委及縣委辦發(fā)文數(shù)量較去年同期分別減少5%、4%、3%。
三是嚴控發(fā)文規(guī)格。對不涉密文件一律在黨政網(wǎng)、政府網(wǎng)站上公布，嚴格要求各級各部門按照程序報文，杜絕了多頭報文現(xiàn)象。在禁止各級各部門印發(fā)簡報的同時，創(chuàng)辦《 ? 信息》，實行一周一期制，不僅大幅減少簡報數(shù)量，同時也及時收集全縣的重要情況和社情民意，為縣委領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù)。
三、立足增減并舉，轉(zhuǎn)會風促效能提升
（一）嚴格會議審批。與政府辦緊密協(xié)作、嚴格把關(guān)，最大程度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精簡組合各類會議活動，實行分類管理、分級審批，盡量減少會議次數(shù)，嚴控會議形式、規(guī)模、時間和參會人員。對以縣委、縣政府名義召開的綜合性會議和需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人參加的會議，由“兩辦”統(tǒng)籌，將多個會議安排在一起，避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志反復奔波開會，耗時費力。
（二）嚴控會議規(guī)格。嚴格執(zhí)行年初預算，強化經(jīng)費約束，從經(jīng)費管理上倒逼少開會、開短會；除個別特殊會議外，對全縣性會議參會人數(shù)壓縮在200人以內(nèi)，縣委、縣政府一般性會議只通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門分管負責同志參加。在會期安排上，壓縮會議時間；在議程安排上，只確定一名分管領(lǐng)導講話，交流發(fā)言不超過3人，時間不超過8分鐘。提倡節(jié)儉辦會，充分利用單位內(nèi)部會議場所舉辦會議，領(lǐng)導講話、交流發(fā)言等其他材料一律不印發(fā)，工作會議布置一律從簡，會議材料一律精簡，切實做到簡潔而莊重。
（三）改革會議形式。在最大程度壓縮會議的基礎(chǔ)上，借鑒上級電視電話會議模式，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成視頻會議系統(tǒng)，部分全縣性行業(yè)專項會議原則上采取視頻會議形式召開，切實提高工作效率，節(jié)約會議成本。2013年、2014年、2015年承辦全縣重要會議數(shù)量同比上年減少6%、5%、4%。
四、立足規(guī)范高效，轉(zhuǎn)作風促發(fā)展提速
（一）簡約辦事，提高效率。嚴格遵循“能簡則簡”的原則，減少、從簡安排事務(wù)性活動。全面實行首辦負責制、責任追究制和限時辦結(jié)制，對外來人員辦事，由首辦人全程負責，一辦到底。
（二）照章行事，厲行節(jié)約。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，制定了切實可行的《 ? 縣公務(wù)接待規(guī)定》、《縣委辦公室接待工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行接待工作清單制，使接待工作照章行事、有規(guī)可依。大力推行機關(guān)綠色辦公、節(jié)約辦公，從節(jié)電節(jié)水、雙面印刷等小事做起，杜絕浪費和不必要的開支，規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理。加強對超面積辦公用房的整改，強化公車管理。2013年、2014年、2015年縣委辦公室“三公”經(jīng)費與去年同期相比下降10%、8%、6%。
（三）強化保障，改善環(huán)境。在大力精文簡會、壓縮經(jīng)費開支的同時，加強辦公環(huán)境改善。近3年來，先后投入資金近15萬元，添置電腦、刻錄機、投影儀、打印機等辦公設(shè)備，設(shè)置專門的檔案資料室和閱文室，進一步優(yōu)化了辦公條件，確保了各級各類文件的有序運轉(zhuǎn)和規(guī)范管理；設(shè)置了機要保密室，配備了鐵門、鐵窗、鐵柜，確保涉密文件專人專柜保管，更為安全。
特此報告。
***縣委辦公室
2015年11月 ?日
版權(quán)聲明
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