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考察小結(jié)（公司公共關(guān)系系統(tǒng)）
考察小結(jié)（公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)）
該同志思想政治素質(zhì)較好，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹公司黨委和廠黨委各項(xiàng)決策部署，經(jīng)常加班加點(diǎn)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作思路清晰，規(guī)劃全面細(xì)致，提出了“XX”工作思路，為辦公室各項(xiàng)工作有序推進(jìn)發(fā)揮了應(yīng)有作用。注重內(nèi)部管理，優(yōu)化辦公室人力資源，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，積極推進(jìn)政務(wù)有序運(yùn)轉(zhuǎn)和決策執(zhí)行有效落實(shí)。工作作風(fēng)扎實(shí)，能夠主動(dòng)列席廠各類會(huì)議，熟悉了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，注重把上級(jí)政策法規(guī)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和基層員工民意三者有機(jī)結(jié)合，較好地完成了各類文字材料和信息編報(bào)、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、督查督辦、保密等方面的各項(xiàng)工作。為人謙和，辦事沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的大局觀，能較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系，群眾口碑好。性格開(kāi)朗，富有朝氣。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
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該同志政治理論強(qiáng)，思想覺(jué)悟高。長(zhǎng)期從事組織人事工作，熟悉政策，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。工作勤奮，經(jīng)常加班加點(diǎn)。文字水平較高，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，黨建管理、勞動(dòng)組織、干部管理、員工管理等工作業(yè)績(jī)較為突出。為人正直，秉公辦事，不為私、不偏袒，低調(diào)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)。在選人用人方面沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：考慮工作的全面性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性不夠。工作態(tài)度需要進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
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該同志講政治，大局觀強(qiáng)。黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰，認(rèn)真細(xì)致，所在XX黨支部是XX市委書(shū)記的XX聯(lián)點(diǎn)支部。文字水平較高，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，善于總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，打造了“一個(gè)黨員就是一面旗”黨建創(chuàng)新品牌。主持編制了文化手冊(cè)、拍攝了多部宣傳專題片，為XX區(qū)文化建設(shè)發(fā)揮了骨干作用。為人正派，敢于擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)重大氣，樂(lè)于助人，群眾基礎(chǔ)較好。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：溝通能力需要進(jìn)一步提高，對(duì)XX業(yè)務(wù)關(guān)注不夠，管理不夠大膽。
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政治素質(zhì)較高，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在工作中突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的政治性，能自覺(jué)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的信念堅(jiān)定，擁護(hù)黨對(duì)XX省工作方針的態(tài)度堅(jiān)決，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。
勤于學(xué)習(xí)、善于思考，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能從全局謀劃工作，有力推動(dòng)信訪舉報(bào)、案件監(jiān)督管理、案件審理三項(xiàng)職能的融合與拓展，盯住盯緊監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。積極配合XX開(kāi)展調(diào)查取證工作。協(xié)調(diào)基層骨干參與執(zhí)紀(jì)審查，注重與市紀(jì)委對(duì)口部門加強(qiáng)溝通，與相關(guān)處室在處理舉報(bào)、廉政函復(fù)、處分送達(dá)及執(zhí)行配合，注重對(duì)基層落實(shí)信訪舉報(bào)、案件管理、執(zhí)紀(jì)審理的監(jiān)督和指導(dǎo)力度。把好信訪舉報(bào)第一道關(guān)口，妥善化解矛盾糾紛，舉報(bào)量呈逐年下降趨勢(shì)。以事實(shí)為依據(jù)定性量紀(jì)，未發(fā)生一起申訴案件。有效發(fā)揮監(jiān)督管理職能，指導(dǎo)督促基層單位運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，第一種形態(tài)占總量的XX%，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小，挺紀(jì)在前。敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，文字能力較強(qiáng)，起草了工作會(huì)議講話、反腐敗情況通報(bào)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)分析報(bào)告等材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。參與查辦的4個(gè)案件獲省紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)秀紀(jì)律審查組二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
為人正直，原則性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。待人誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同事。“八小時(shí)外”能規(guī)范約束自己，生活圈、社交圈無(wú)不良反映，未發(fā)現(xiàn)在廉潔方面存在問(wèn)題。
主要不足：進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)室的溝通交流。
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該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)強(qiáng)。注重政治理論學(xué)習(xí)，具備較高的政治理論水平和對(duì)政策的理解把握能力，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，政治敏銳性和政治鑒別力較強(qiáng)。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、執(zhí)行公司黨委決策部署方面，能夠率先垂范，堅(jiān)決執(zhí)行，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。經(jīng)過(guò)XX崗位鍛煉，熟悉XX等工作，任現(xiàn)職期間分管紀(jì)檢工作，能夠嚴(yán)抓合規(guī)監(jiān)督，經(jīng)常對(duì)財(cái)務(wù)、計(jì)劃等有關(guān)部門就經(jīng)費(fèi)管理審批、使用進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，講原則、重細(xì)節(jié)。注重日常監(jiān)督，經(jīng)常對(duì)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的崗位工作人員進(jìn)行教育提醒，黨風(fēng)廉政教育工作開(kāi)展的比較務(wù)實(shí)，效果較好。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：開(kāi)展監(jiān)督還不夠大膽，做決策還不夠果斷。
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該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)較高。專業(yè)素養(yǎng)較高，工作思路清晰，工作安排合理，執(zhí)行力較強(qiáng)。組織協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)能力較強(qiáng)，幫助基層解決問(wèn)題熱情、細(xì)致，基本能做到事事有反饋、件件有落實(shí)。工作積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，文字功底較好，完成了多篇重要文稿材料。辦事講原則、講政策，負(fù)責(zé)的保密工作未發(fā)生泄密事件。為人和善，性格直率，待人真誠(chéng)，踏實(shí)勤奮，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，基層群眾口碑較好。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：對(duì)研究院整體情況的把握需要進(jìn)一步增強(qiáng)。應(yīng)不斷適應(yīng)工作環(huán)境、業(yè)務(wù)變化的要求，做好服務(wù)保障工作。
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政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)較高，在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒、旗幟鮮明。從事黨群工作多年，經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，思考問(wèn)題細(xì)致周到，組織協(xié)調(diào)能力和文字水平較高，辦事效率較高、執(zhí)行力較強(qiáng)。落實(shí)“關(guān)愛(ài)員工”戰(zhàn)略，主動(dòng)培養(yǎng)年輕員工，得到廠領(lǐng)導(dǎo)及同事一致好評(píng)。為人謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)務(wù)實(shí)。作風(fēng)優(yōu)良，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格監(jiān)督約束自己，經(jīng)常對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行廉潔談話。廉潔方面沒(méi)有不良反映。
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該同志黨性原則較強(qiáng)，有大局意識(shí)。工作時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，熟悉生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、法律等多方面工作，個(gè)人能力比較全面，業(yè)務(wù)能力較為突出。工作思路清晰、有想法，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)行合同管理等規(guī)定，開(kāi)展工作公平公開(kāi)公正。為人正派，謙和穩(wěn)重，團(tuán)結(jié)同事，甘于奉獻(xiàn)。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：工作落實(shí)和執(zhí)行力有所欠缺。對(duì)經(jīng)營(yíng)效益方面需要加強(qiáng)思考和規(guī)劃。
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該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)較高。專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，按制度辦事，原則性和執(zhí)行力較強(qiáng)。善于組織協(xié)調(diào)，管理靠前，認(rèn)真推進(jìn)QHSE管理體系建設(shè)，管理成果多次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。熟悉基層及實(shí)驗(yàn)室工作，與基層溝通融洽，能幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，員工認(rèn)可度較高。嚴(yán)格管理承包商，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。為人公道正派，性格沉穩(wěn)踏實(shí)，平易近人，樂(lè)觀開(kāi)朗。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：工作有時(shí)情緒比較急躁，考慮問(wèn)題不夠全面，拓展業(yè)務(wù)方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
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該同志能自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨性原則較強(qiáng)。工作積極主動(dòng)，熟悉業(yè)務(wù)，堅(jiān)持生產(chǎn)、黨務(wù)工作“兩手抓”，考慮問(wèn)題周全細(xì)致，群眾基礎(chǔ)較好。管理經(jīng)驗(yàn)豐富，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，帶隊(duì)伍能力較為突出，“家文化”建設(shè)成效明顯，班組工作、生活環(huán)境逐年變好，管理過(guò)的XX站先后榮獲XX公司綠色車間（隊(duì)）站、XX公司基層標(biāo)桿站隊(duì)等榮譽(yù)，連續(xù)十年獲得XX公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。為人耿直，性格開(kāi)朗，務(wù)實(shí)低調(diào)，成熟穩(wěn)重。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全環(huán)保等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
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該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)較強(qiáng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富，管理能力較強(qiáng)，經(jīng)過(guò)工人、技術(shù)干部、副經(jīng)理XX年基層崗位歷練成長(zhǎng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管控、工藝設(shè)備、員工培訓(xùn)等工作。任生產(chǎn)運(yùn)行科科長(zhǎng)以來(lái)，突出運(yùn)行管理，采取綜合管控措施，順利完成了公司下達(dá)的產(chǎn)XX量、交XX量、交XX量指標(biāo)。緊抓應(yīng)急管理，推行“XX”方式，廠應(yīng)急處置水平實(shí)現(xiàn)了提升。開(kāi)展廠防爆電氣專項(xiàng)審核，電氣設(shè)備設(shè)施隱患得到有效治理。圍繞智能XX建設(shè)，組織開(kāi)展數(shù)字化完善工程建設(shè)，整合生產(chǎn)、應(yīng)急、維穩(wěn)指揮中心，智能運(yùn)行管理能力得到了加強(qiáng)。強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷提升生產(chǎn)運(yùn)行業(yè)務(wù)合規(guī)管理水平。組織協(xié)調(diào)能力突出，主動(dòng)與上級(jí)機(jī)關(guān)及政府部門溝通，依法合規(guī)完成了XX等建設(shè)項(xiàng)目的征地工作。為人正派，待人坦誠(chéng)，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，群眾口碑好。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：綜合管理能力還需要進(jìn)一步提高。
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大局意識(shí)較強(qiáng)，思想政治素質(zhì)較高。在基層單位長(zhǎng)期任職，具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，工作思路開(kāi)闊，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。善于做員工思想教育工作，能帶領(lǐng)員工快速完成上級(jí)安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。積極響應(yīng)公司“互聯(lián)網(wǎng)+采購(gòu)”工作思路，主動(dòng)探索、尋求突破，完成了XX廠“公寓設(shè)備設(shè)施采購(gòu)”首筆電商采購(gòu)項(xiàng)目。嚴(yán)格要求自己，低調(diào)穩(wěn)重，謙虛謹(jǐn)慎，與人為善。工作細(xì)致認(rèn)真，依法合規(guī)開(kāi)展物資管理工作。廉潔方面無(wú)不良反應(yīng)。
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考察小結(jié)（公司公共關(guān)系系統(tǒng)）
注重思想政治理論學(xué)習(xí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有大局意識(shí)。組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能恰當(dāng)?shù)靥幚砥蟮仃P(guān)系，生產(chǎn)運(yùn)行效率較高，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，組織科室人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，積極開(kāi)展廉政警示教育，加強(qiáng)節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示。認(rèn)真排查科室廉潔風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)體系審核、審計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題，不回避、不護(hù)短，督促科室人員自重、自省。工作雷厲風(fēng)行，善于創(chuàng)新，敢于攻堅(jiān)克難，做事公平公正，能嚴(yán)于律己。廉潔方面無(wú)不良反應(yīng)。
主要不足：工作中容易急躁，脾氣較大。
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該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)提高黨性修養(yǎng)和思想覺(jué)悟，同時(shí)能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格約束自己。忠誠(chéng)履職，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，深入推進(jìn)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)改革，緊緊圍繞廠黨委年度工作部署開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作。工作作風(fēng)扎實(shí)，對(duì)廠各項(xiàng)工作都比較熟悉，能強(qiáng)化預(yù)算引導(dǎo)，認(rèn)真推進(jìn)提質(zhì)增效工程，強(qiáng)化資金集中管控，固化對(duì)標(biāo)，做實(shí)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)資產(chǎn)閉環(huán)管理，緊跟共享建設(shè)步伐，狠抓落實(shí)。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)待基層群眾熱情主動(dòng)，積極宣貫環(huán)保稅、個(gè)人所得稅等新政策，幫助納稅人學(xué)政策、懂政策、會(huì)申報(bào)，讓廣大員工充分享受改革紅利，同時(shí)也贏得了較好的群眾口碑。注重培養(yǎng)后備干部，努力提升財(cái)務(wù)管理水平，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員積極參加公司有關(guān)業(yè)務(wù)大賽，也取得了優(yōu)異成績(jī)。為人樸素、踏實(shí)，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：性格較為急躁，有時(shí)在批評(píng)員工時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲。
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該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)較強(qiáng)。工作思路清晰，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，分管的規(guī)劃計(jì)劃、投資管理等工作業(yè)績(jī)較為突出。“十三五”初期順應(yīng)企業(yè)提質(zhì)增效的發(fā)展形勢(shì)，積極構(gòu)建完善投資管理體系，牽頭編制的廠“十三五”規(guī)劃榮獲公司優(yōu)秀規(guī)劃方案一等獎(jiǎng)，廠獲規(guī)劃編制工作先進(jìn)單位，個(gè)人獲公司規(guī)劃計(jì)劃管理先進(jìn)工作者。管理創(chuàng)新能力強(qiáng)，任計(jì)劃經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)以來(lái)，組織編制“創(chuàng)一流”管理提升方案，部署實(shí)施管理“3+1”工程，完善廠制度管理體系，提升了管理效率。組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于鉆研，勤于學(xué)習(xí)。認(rèn)真研究落實(shí)擴(kuò)權(quán)改革各項(xiàng)制度，規(guī)范工程造價(jià)、投資管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)程序，做實(shí)項(xiàng)目全過(guò)程管控。文字功底較好，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)獲公司級(jí)成果4項(xiàng)，廠級(jí)成果5項(xiàng)，國(guó)家、省部級(jí)交流會(huì)獲獎(jiǎng)?wù)撐?/span>2篇。為人謙和、穩(wěn)重，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同事。廉潔自律方面無(wú)不良反映。
主要不足：合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，合同管理還不夠細(xì)致。
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