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新時期落實(shí)意識形態(tài)工作的實(shí)踐w2020032905
2020-03-29 | 閱讀:9159

新時期落實(shí)意識形態(tài)工作的實(shí)踐

 

 

在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年以來,我公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆一中全會精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代**特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神,堅決貫徹落實(shí)**公司、**公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作的一系列重大決策部署,牢牢抓住“專業(yè)化公司”建設(shè)根本任務(wù),把握正確輿論導(dǎo)向,把團(tuán)結(jié)一致,凝聚人心作為第一政治任務(wù),著力用當(dāng)代**馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識,著力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,引導(dǎo)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署上來,公司各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一、明確責(zé)任,全力落實(shí)意識形態(tài)工作任務(wù)

公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進(jìn)公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,根據(jù)《****公司黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施方案。公司兩級黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé);屬地管理,權(quán)責(zé)一致;實(shí)事求是,客觀公正。從增強(qiáng)責(zé)任意識、陣地意識入手,抓好本單位意識形態(tài)工作,把牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),作為凝聚推動公司穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)大動力。兩級黨組織把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,納入工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn),納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力增強(qiáng)黨員干部“四個意識”

公司黨委始終把思想政治建設(shè)放在首位,突出加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組集體學(xué)習(xí)制度,以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,各黨支部學(xué)習(xí)為主體,狠抓中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,精心制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃,下發(fā)了公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施辦法等制度性文件,把意識形態(tài)工作專題列入學(xué)習(xí)計劃。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅定不移捍衛(wèi)以習(xí)近平為核心的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對各種政治性、原則性、導(dǎo)向性問題敢抓敢管,對各種錯誤思想敢于亮劍,確保意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向不偏離、不含糊、不動搖。公司兩級黨組織堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)、聽取專題輔導(dǎo)和研討交流相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、中心組專題學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式,開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,有力地推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過周密計劃、精心組織、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步深化了廣大黨員干部理想信念教育,黨員干部特別是班子成員的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”四個意識進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和經(jīng)營決策能力進(jìn)一步提升。

三、正面引導(dǎo),進(jìn)一步提升輿論宣傳正能量

在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中,公司黨委始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術(shù),提高輿論引導(dǎo)效果,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。不斷強(qiáng)化宣傳載體建設(shè),建立了固定的工作宣傳欄和公司微信工作交流群,積極宣傳兩學(xué)一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容,做到活動有載體、建設(shè)有陣地,切實(shí)增強(qiáng)了干部職工的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。認(rèn)真開展宣傳教育實(shí)踐活動,充分調(diào)動干部職工的主動性創(chuàng)造性,引導(dǎo)和動員干部職工圍繞專業(yè)化公司建設(shè)在公司發(fā)展、經(jīng)營管理、HSE等方面發(fā)揮積極作用,教育干部職工爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒。幾年來,公司大力加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳的示范和導(dǎo)向作用,引導(dǎo)廣大干部職工爭做經(jīng)營管理模范、專業(yè)技術(shù)能手,爭做公司責(zé)任員工和優(yōu)秀黨員,使員工逐步成為專業(yè)化公司建設(shè)的奉獻(xiàn)者,專業(yè)化公司建設(shè)的推動者。

四、抓強(qiáng)隊(duì)伍,牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)

結(jié)合公司黨建工作,把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨委主體作用,強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地管理。堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則,對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實(shí)施分層分類管理,一級管一級,誰主管誰負(fù)責(zé)。加強(qiáng)對傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理,對公司主管主辦的電視臺、門戶網(wǎng)站,出版的書籍、文藝作品,要明確主管主辦責(zé)任,落實(shí)主管主辦負(fù)責(zé)人責(zé)任制,嚴(yán)把選題策劃和審定關(guān),完善并嚴(yán)格執(zhí)行審稿制度,從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,完善管理流程,加強(qiáng)對組稿、編輯、校對、印刷(刊播)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容,須報公司黨委領(lǐng)導(dǎo)審核。加強(qiáng)新媒體平臺意識形態(tài)陣地管理,公司黨群工作部、工會要對公司的新媒體建設(shè)、運(yùn)營和管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行新媒體管理辦法。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社團(tuán)活動類意識形態(tài)陣地管理,由公司工會組織成立的書法協(xié)會、長跑協(xié)會、排球協(xié)會等要嚴(yán)格實(shí)行歸口管理,落實(shí)、明確歸口管理部門,確保責(zé)任到人。加強(qiáng)教育培訓(xùn)類意識形態(tài)陣地管理,教育培訓(xùn)部的負(fù)責(zé)人,對公司教學(xué)培訓(xùn)工作意識形態(tài)負(fù)總責(zé)。加強(qiáng)會議類意識形態(tài)陣地管理,座談會、研討會、講座講堂以及對外交流等會議,會議主辦單位(部門)負(fù)責(zé)人即為意識形態(tài)工作責(zé)任人。加強(qiáng)各類文化體育活動場所類意識形態(tài)陣地管理。公司職工活動中心負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人,要對活動主辦方的活動和展示內(nèi)容審核把關(guān)。同時,對其他具有意識形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場所、活動,要明確意識形態(tài)責(zé)任人,落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,做好意識形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案,并全過程管控。

下一步,公司黨委將從以下幾個方面做好意識形態(tài)工作

一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工把意識形態(tài)工作納入到目標(biāo)責(zé)任書考核。建立完善責(zé)任追究機(jī)制,對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤傾向等重大問題,造成不良影響的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二是積極弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識,加強(qiáng)正面宣傳,扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè),旗幟鮮明開展輿論斗爭,堅決批判錯誤思潮和錯誤觀點(diǎn),及時化解管控矛盾風(fēng)險,不斷提高公司干部職工的思想高度,真正把社會主義核心價值觀落地落實(shí),切實(shí)推動公司意識形態(tài)工作推上新的臺階。

三是切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識補(bǔ)齊短板。積極借鑒先進(jìn)單位的宣傳思想文化經(jīng)驗(yàn),建立公司宣傳網(wǎng)站,補(bǔ)齊短板,高效開展意識形態(tài)宣傳工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,培樹意識形態(tài)工作先進(jìn)典型,不斷提升意識形態(tài)工作水平。

公司黨委將不斷強(qiáng)化意識形態(tài)工作,著重在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展,不斷激發(fā)公司廣大干部職工的工作激情,為推動專業(yè)化公司建設(shè)健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

 

 


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