如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的基層團(tuán)支部書記
團(tuán)支部書記不但要了解并掌握支部工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，還應(yīng)了解團(tuán)支部書記的崗位職責(zé)和基本的工作要求。本章就團(tuán)支部書記的崗位職責(zé)、能力規(guī)范、基本的工作方法和工作作風(fēng)修養(yǎng)方面進(jìn)行闡述。
第一節(jié) 團(tuán)支部書記的工作職責(zé)
“兵頭將尾”，人們這樣稱呼團(tuán)支部書記。這基本概括了團(tuán)支部書記的地位和形象。在團(tuán)的系統(tǒng)工作中，團(tuán)支部書記是“將尾”；在團(tuán)員中，團(tuán)支部書記又是“排頭兵”。這就決定了其工作職責(zé)，即向組織負(fù)責(zé)和獨(dú)立主持工作。
一、 向支部大會(huì)，并向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。
團(tuán)支部書記是由團(tuán)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生的，其工作權(quán)力和榮譽(yù)是支部全體團(tuán)員委托和賦予的。因此，團(tuán)支部書記的工作必須代表廣大團(tuán)員的意志，必須向支部團(tuán)員大會(huì)負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書記還要向同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。作為黨聯(lián)系青年群眾的紐帶和橋梁，要發(fā)揮作用和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，具體到團(tuán)支部，就是要向同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。同時(shí)，團(tuán)支部書記也要向上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。團(tuán)支部工作是保證全團(tuán)效益的重要組成部分，要堅(jiān)持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，保證整體效益，團(tuán)支部書記必須向上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。向支部大會(huì)負(fù)責(zé)，一般是通過(guò)定期或不定期的支部大會(huì)，向全體團(tuán)員匯報(bào)工作。向同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)和上一級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)，主要是通過(guò)請(qǐng)示匯報(bào)工作來(lái)體現(xiàn)。匯報(bào)工作和請(qǐng)示工作的內(nèi)容主要是：同級(jí)黨組織、上一級(jí)團(tuán)組織安排的工作；交辦的任務(wù)；團(tuán)支部獨(dú)立活動(dòng)及工作中遇到的新問(wèn)題、新情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；團(tuán)支部的工作意見(jiàn)、計(jì)劃和實(shí)施方案；團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活狀況和要求及解決這些問(wèn)題的意見(jiàn)；推薦先進(jìn)和對(duì)犯錯(cuò)誤團(tuán)員紀(jì)律處分的意見(jiàn)等。匯報(bào)工作要真實(shí)、坦率、全面，不能遮遮掩掩，只報(bào)喜不報(bào)憂。請(qǐng)示工作要誠(chéng)摯謙遜，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神。
二、貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會(huì)決議、黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決定精神。
支部團(tuán)員大會(huì)是支部最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其決議必須堅(jiān)定不移地貫徹。同時(shí)，要堅(jiān)決執(zhí)行黨的組織和團(tuán)的上級(jí)組織的決定精神，保證支部工作與黨的中心工作，與團(tuán)的整體工作相一致。這要求：
（1） 團(tuán)支部書記主持支委會(huì)，認(rèn)真研究團(tuán)員大會(huì)、
同級(jí)黨組織和上級(jí)組織決定精神，制定出切實(shí)可行的工作方案。
（2） 做好分工負(fù)責(zé)，將各項(xiàng)工作分配到支委，由大家分頭 完成。
（3） 團(tuán)支部書記要督促、檢查并帶領(lǐng)支部團(tuán)員完成支部工作計(jì)劃、任務(wù)。
三、召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)。
團(tuán)支部書記有權(quán)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)。召集支部委員會(huì)，一般要有集中的議題，要有實(shí)際的效益，要有靈活的開(kāi)會(huì)方式。支部團(tuán)員大會(huì)一般要定期召開(kāi)，但遇到特殊情況和重大問(wèn)題時(shí)，也可臨時(shí)召集團(tuán)員大會(huì)。召集支部團(tuán)員大會(huì)，一是要準(zhǔn)備好議題，需研究和解決的問(wèn)題，最好先通過(guò)支部委員會(huì)討論；二是要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓團(tuán)員盡量發(fā)言表態(tài)；三是尊重廣大團(tuán)員的意志，對(duì)民主通過(guò)的決議，要堅(jiān)決執(zhí)行，并同時(shí)上報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織。
四、了解、把握支部?jī)?nèi)團(tuán)員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常性地開(kāi)展政治思想工作。
對(duì)團(tuán)員的實(shí)際困難和思想問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡快解決。在改革開(kāi)放的時(shí)期，青年們肯動(dòng)腦筋，信息渠道廣闊，支部?jī)?nèi)出現(xiàn)各種思想、各種觀念是正常的，不足為怪的。但在組織性、思想性很明確的團(tuán)的組織內(nèi)，各種新的思想和認(rèn)識(shí)都要用辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的觀點(diǎn)加以分析和解釋。凡有利于培養(yǎng)“四有”人才的信息、觀念，要大力支持。否則，就要進(jìn)行去偽存真、去粗取精、由表及里的分析，有時(shí)還要對(duì)不良的思想行為給予批評(píng)。做經(jīng)常的思想政治工作，不是板著面孔訓(xùn)人，不是拿著放大鏡去對(duì)號(hào)，也不是敷衍搪塞。而是要在堅(jiān)持原則的前提下，去和風(fēng)細(xì)雨地、和顏悅色地、有的放矢地分析、引導(dǎo)、啟發(fā)。解決團(tuán)員思想問(wèn)題，要結(jié)合團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)上的實(shí)際，要因勢(shì)利導(dǎo)，對(duì)癥下藥。同時(shí)，還要結(jié)合自己的實(shí)際，形成一種有效益的經(jīng)常性的工作風(fēng)格。
五、代表和維護(hù)青年利益。首先是要了解青年的特殊利益。
這一方面要從青年自身看，從其學(xué)習(xí)、工作、婚姻、生活等各方面觀察分析；另一方面，要將青年特殊利益與社會(huì)共同利益相比較，看其是否與社會(huì)共同利益相一致，只有在與社會(huì)共同利益一致的基礎(chǔ)上，代表和維護(hù)其利益才有現(xiàn)實(shí)意義。其次，要結(jié)合本單位實(shí)際。代表和維護(hù)青年利益，不是向有關(guān)方面去討價(jià)還價(jià)。而是從實(shí)際出發(fā)，為青年排憂解難。只有從本單位人、財(cái)、物現(xiàn)實(shí)條件出發(fā)，才有可能反映青年的呼聲，才有可能找到解決的途徑。其三，要講究科學(xué)的方法。團(tuán)支部書記權(quán)小年少，難以憑個(gè)人力量維護(hù)青年利益，因此要特別講究科學(xué)方法?？梢詮V泛宣傳青年特殊利益，爭(zhēng)取社會(huì)輿論的支持；也可以通過(guò)參與和交流，象與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話、聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為青年工作顧問(wèn)等，爭(zhēng)取得到同情和理解；還可以開(kāi)展活動(dòng)，做出貢獻(xiàn)，以贏得獎(jiǎng)勵(lì)，象青年技術(shù)能手在比武中晉級(jí)等。最后，要將團(tuán)的工作納入本單位工作系統(tǒng)中，爭(zhēng)取制定一些維護(hù)青年利益的規(guī)定，使工作落到實(shí)處。
六、抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè)。團(tuán)支部?jī)?nèi)部建設(shè)的重要內(nèi)容是班子建設(shè)。
作為“班長(zhǎng)”，勿庸置疑，帶領(lǐng)一班人進(jìn)行有效的工作，是團(tuán)支部書記的重要職責(zé)。班子建設(shè)的標(biāo)志首先是制度的建立。制度由大家制定，免不了有主觀色彩，但一旦形成并經(jīng)過(guò)客觀實(shí)踐的認(rèn)可，制度就會(huì)有客觀的約束力量，就會(huì)促進(jìn)和保證支部的工作進(jìn)展。其次，合理安排班子成員的工作，要充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，發(fā)揮每個(gè)團(tuán)干部的特長(zhǎng)，放手讓大家開(kāi)展工作。這一方面給每個(gè)團(tuán)干部以鍛煉的機(jī)會(huì)；另一方面，也會(huì)形成一個(gè)大家上陣的工作局面。其三，要形成監(jiān)督機(jī)制。班子成員的分工不是形式上的，而是有責(zé)任要求。形成監(jiān)督機(jī)制，是保證支部工作落實(shí)的前提。
七、主持支部日常工作并組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。
在支部團(tuán)員大會(huì)和支部委員會(huì)閉會(huì)期間，支部書記主持日常工作，這包括組織學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)，與同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織保持聯(lián)系，處理一些工作矛盾等。
團(tuán)支部書記還要成為支部活動(dòng)自始至終的組織者，這一方面要按要求實(shí)施支部團(tuán)員大會(huì)和支部委員會(huì)制定的工作方案；另一方面，要及時(shí)調(diào)整和處理一些應(yīng)急問(wèn)題，積極帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，保證支部工作計(jì)劃的落實(shí)，保證支部活動(dòng)效益的落實(shí)。
第二節(jié) 團(tuán)支部書記的能力要求
團(tuán)支部的工作涵量很大，既有上級(jí)團(tuán)組織布置的工作；又有同級(jí)黨組織圍繞中心工作提出的要求；還有支部工作中不斷出現(xiàn)的問(wèn)題。這要求團(tuán)支部書記具有并不斷提高自己的工作能力。
一、 理解判斷能力
主持團(tuán)支部的日常工作，向團(tuán)員大會(huì)負(fù)責(zé)，向同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，向上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)，這種職責(zé)要求團(tuán)支部書記要具備理解判斷能力。
理解判斷能力，首先是能夠正確理解黨關(guān)于青年工作的方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決定精神。團(tuán)支部是團(tuán)組織的有機(jī)組成部分，團(tuán)支部的工作進(jìn)程、學(xué)習(xí)進(jìn)程及各項(xiàng)活動(dòng)，都應(yīng)該體現(xiàn)全團(tuán)的要求，都應(yīng)該堅(jiān)持黨的方針和政策。一個(gè)合格的團(tuán)支部書記，一方面應(yīng)該熟悉黨對(duì)青年工作的基本要求，另一方面要在工作中努力學(xué)習(xí)，掌握黨在各時(shí)期的工作方針，使本支部工作能體現(xiàn)黨的整體工作的要求。同時(shí)，團(tuán)支部書記非職業(yè)青年工作者的性質(zhì)，還為其工作的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、信息交流等設(shè)置了許多先天的困難，理解上級(jí)團(tuán)組織的精神，貫徹上級(jí)團(tuán)組織的要求，也是團(tuán)支部工作納入全團(tuán)工作一盤棋的基本要求。
其次，結(jié)合實(shí)際，合理安排工作?！扒l線穿一根針， 真實(shí)地反映了團(tuán)支部書記工作的狀況。來(lái)自團(tuán)的上級(jí)組織的要求、黨政部門的要求，同級(jí)橫向組織的經(jīng)驗(yàn)、支部自身工作等，構(gòu)成了一個(gè)大的信息網(wǎng)。梳理并擇優(yōu)實(shí)施，是對(duì)團(tuán)支部書記能力的重要考驗(yàn)。既要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合支部情況，落實(shí)上級(jí)的工作指示，還要從實(shí)際出發(fā)，繼承和開(kāi)展本支部傳統(tǒng)的工作，吸收外來(lái)的好的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要調(diào)動(dòng)和集中大家的智慧，在保證集體領(lǐng)導(dǎo)的前提下，形成科學(xué)的工作方法。
其三，對(duì)臨時(shí)應(yīng)變性工作作出判斷和決策。支部工作是開(kāi)展在第一線的具體的工作，從整體上看有規(guī)律可循，但實(shí)踐中，往往偶然因素很多。這要求團(tuán)支部書記具有臨時(shí)應(yīng)變的決斷能力。象一些意外情況的發(fā)生，就要具有臨危不懼的精神，能帶領(lǐng)支部成員搶險(xiǎn)救急。象一些應(yīng)急性任務(wù)，也要求支部書記當(dāng)機(jī)立斷，帶領(lǐng)大家去完成。還有支部一些既定工作因客觀條件有所改變，也要求團(tuán)支部書記審時(shí)度勢(shì)，作出反應(yīng)。值得提出的是，應(yīng)變不等于不要民主，也不是個(gè)人的主觀武斷，而是為保證支部工作正常開(kāi)展，充分發(fā)揮支部書記的能量。應(yīng)變工作也要通過(guò)組織生活會(huì)的形式，來(lái)接受民主的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
二、組織實(shí)施能力
正確的決策，還只是工作的藍(lán)圖，要將藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)，還要組織實(shí)施。團(tuán)支部書記的組織實(shí)施能力包括：
（1）制訂工作計(jì)劃。工作計(jì)劃，是工作量分配、工作循序漸進(jìn)的基本前提。工作計(jì)劃，既包括宏觀的、落實(shí)在文字上的正規(guī)報(bào)告；也包括微觀的、有時(shí)是頭腦中儲(chǔ)存的具體安排。制訂工作計(jì)劃一般有三個(gè)要素：聯(lián)系實(shí)際，即根據(jù)決策要求，盡可能貼近現(xiàn)實(shí)，符合青年意愿；切實(shí)可行，即從方法、措施和形式上，保證科學(xué)性和實(shí)效性；分清主次，即計(jì)劃不能一而統(tǒng)之，要循序漸進(jìn)，張弛結(jié)合，以保證工作的節(jié)奏性和持續(xù)性。
（2）把握工作環(huán)節(jié)。是指工作計(jì)劃的技術(shù)操作。這要從三個(gè)角度來(lái)把握：其一，將自己的工作納入更大的系統(tǒng)中加以評(píng)價(jià)。象文體活動(dòng)，就應(yīng)放到整個(gè)思想教育體系中，并在活動(dòng)中，體現(xiàn)思想教育的效益。其次，抓住工作本身強(qiáng)化的契機(jī)。要完成一個(gè)任務(wù)，若非一氣呵成，就應(yīng)勞逸結(jié)合，腦體協(xié)調(diào)，掌握量變到質(zhì)變的關(guān)節(jié)點(diǎn)。再次，要適合青年特點(diǎn)。團(tuán)的活動(dòng)的根本宗旨在于培養(yǎng)“四有”新人。因此，支部工作要適合青年特點(diǎn)，盡可能根據(jù)青年的學(xué)習(xí)、工作、興趣、接受能力和要求來(lái)安排，這是保證工作質(zhì)量的重要方法。
（3） 勇于突破，勇于創(chuàng)新。共青團(tuán)工作是實(shí)踐性工作，實(shí)踐中難免遇到不適合當(dāng)前工作的模式方法，這要具備突破創(chuàng)新的精神。突破與創(chuàng)新是相形相依、同時(shí)并存的。突破意味著對(duì)舊的觀念、舊的經(jīng)驗(yàn)、舊的模式的否定。創(chuàng)新是結(jié)合實(shí)際，對(duì)工作內(nèi)容和工作方法的調(diào)整、開(kāi)拓和建立。突破與創(chuàng)新要遵循兩個(gè)原則，一是在繼承的基礎(chǔ)上的突破，也就是堅(jiān)持辯證唯物主義“揚(yáng)棄”的原則。任何事物的存在都有或曾有合理的因素，共青團(tuán)工作也是一樣，繼承原來(lái)工作的合理因素，并在此基礎(chǔ)上去偽存真、去粗存精，將有助于工作創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。二是結(jié)合實(shí)際，刻意形成特色。真正有力度的工作，往往是有特色的工作，是緊密結(jié)合自己實(shí)際而形成特殊風(fēng)格的工作。支部工作特色，是創(chuàng)新的重要標(biāo)志。
（4） 加強(qiáng)橫向聯(lián)系。將工作納入廣闊的社會(huì)大背景中。這主要有三種形式：其一，支部之部的聯(lián)系。一些單位開(kāi)展“姐妹支部”，“友好支部”等，都是為擴(kuò)大團(tuán)員青年視野，豐富活動(dòng)的內(nèi)容，攻克共同的困難而開(kāi)展的。這種活動(dòng)利于支部之間的相互啟發(fā)，相互補(bǔ)充要相互促進(jìn)。其三，與其他團(tuán)體聯(lián)合。共青團(tuán)不是“小而全”的組織，共青團(tuán)工作不可能包括青年所有的工作和活動(dòng)。現(xiàn)在青年自發(fā)產(chǎn)生的興趣小組、“五小”小組、學(xué)習(xí)小組等組織比比皆是，這些團(tuán)體個(gè)性鮮明，目標(biāo)清晰，具有相當(dāng)?shù)娜萘亢湍芰?。在組織青年、引導(dǎo)青年成才這一點(diǎn)上，這些民間團(tuán)體有很多經(jīng)驗(yàn)和做法值得團(tuán)組織去學(xué)習(xí)。團(tuán)支部作為團(tuán)的基層組織，其成員難免有些交叉活動(dòng)于這些社團(tuán)中。與這些團(tuán)體的聯(lián)系并支持其健康的活動(dòng)，將益于調(diào)動(dòng)大多數(shù)青年，尤其個(gè)性比較突出青年的積極性。其三，是與其他部門的合作。在共青團(tuán)與經(jīng)濟(jì)部門、業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系中，團(tuán)支部書記應(yīng)該是個(gè)出色外交家。一方面征得有關(guān)方面對(duì)團(tuán)的工作的理解，另一方面取得業(yè)務(wù)部門的支持，這能使團(tuán)的工作更貼近現(xiàn)實(shí)。
（5） 要注意“將人”。古人喜歡把做事叫作“將事”，把用人叫“將人”。怎樣“將人”，即怎樣調(diào)動(dòng)大家的積極性，這是團(tuán)支部書記工作能力的重要內(nèi)容?！皩⑷恕?，要首先了解青年，要認(rèn)識(shí)青年，要在日常生活中細(xì)致地、全面地觀察青年。有的人只因自己生活在青年人中，就不加分析地“想當(dāng)然”，其實(shí)，認(rèn)識(shí)事物不能只看現(xiàn)象，還要看其本質(zhì)。古人說(shuō)：“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中?！本褪沁@個(gè)道理。只有有目的、主動(dòng)地觀察周圍的青年，才能達(dá)到對(duì)青年的本質(zhì)認(rèn)識(shí)。了解青年的喜怒哀樂(lè)，才可能有針對(duì)性地開(kāi)展工作。其次是為更多的人提供舞臺(tái)。調(diào)動(dòng)大家的積極性，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮每個(gè)人的作用，為每個(gè)人提供機(jī)會(huì)，以使大家有表現(xiàn)自己、完善自己的可能。青年有競(jìng)爭(zhēng)向上、自我表現(xiàn)的特點(diǎn)，抓住這個(gè)特點(diǎn)，就會(huì)理解一些青年的行為要求，就會(huì)了解青年的工作、學(xué)習(xí)實(shí)力，就會(huì)有效地開(kāi)展工作。其三，要抓住青年的興奮點(diǎn)，放手開(kāi)展工作。青年的活動(dòng)往往有“短期行為”的特點(diǎn)。一項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展久了，青年會(huì)感到厭倦，會(huì)感到乏味。因此，青年工作要照顧青年的特點(diǎn)，更要抓住青年人的興奮點(diǎn)。企業(yè)青年渴望技術(shù)上進(jìn)，企業(yè)團(tuán)支部就該多組織技術(shù)比武等活動(dòng)。
三、個(gè)人示范能力
團(tuán)支部書記是生活在團(tuán)員青年中的干部，團(tuán)支部書記又是與他人一樣的普通團(tuán)員。沒(méi)有權(quán)、沒(méi)有錢、沒(méi)有工作時(shí)間可能是團(tuán)支部書記的基本“資本”。團(tuán)支部書記不能以行政手段，也不能用生硬的辦法去組織青年。唯有和團(tuán)員青年打成一片，并在其中以自己的工作和行為感化青年，帶動(dòng)青年，才是團(tuán)支部書記基本的工作模式。這就是所謂團(tuán)支部書記的示范能力。
（1） 工作示范。是指團(tuán)支部形成決議或開(kāi)展活動(dòng)后，團(tuán)支部書記應(yīng)一馬當(dāng)先，率領(lǐng)大家走在前邊。這不僅是一種精神上、姿態(tài)上的要求，更是一種方法上、技能上的要求。這要求團(tuán)支部書記，一方面要有一種勇往直前的精神。任何一個(gè)活動(dòng)，任何一項(xiàng)工作，都有其困難和阻力，要克服這些困難和阻力，僅憑號(hào)召和宣傳還不夠，還要有一個(gè)身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)者走到前面，去做突破性的實(shí)踐。另一方面，要有“吃虧”的思想準(zhǔn)備。有些工作，具體看起來(lái)，是注定要有人吃虧的。象一些義務(wù)活動(dòng)，拚體力，占時(shí)間，往往都要有人作出犧牲。但如果一個(gè)人的“吃虧”，能調(diào)動(dòng)起大家的積極性，能推進(jìn)支部工作的進(jìn)展，那么這種“虧”是值得的，團(tuán)支部書記應(yīng)有這種“吃虧”的思想準(zhǔn)備。
（2） 學(xué)習(xí)示范。學(xué)習(xí)，是團(tuán)的工作的主要內(nèi)容。團(tuán)支部書記在學(xué)習(xí)中的示范，首先要有探索精神。無(wú)論是工作，還是學(xué)習(xí)，團(tuán)支部書記都要有一種探索精神，一種獨(dú)辟蹊徑的追求，一種大膽成才的實(shí)踐。古人“已所不欲，勿施于人”的信條，能給人們些啟發(fā)。只有自己大膽進(jìn)取，或有所成就，才能有效地啟發(fā)別人，組織別人。其次，要有民主的精神。青年成才往往是在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中激發(fā)出來(lái)的。但競(jìng)爭(zhēng)不是簡(jiǎn)單地不顧一切地突出個(gè)人，尤其是在一個(gè)政治目標(biāo)鮮明的組織內(nèi)，青年的成才，應(yīng)在民主的氛圍中體現(xiàn)一種奮發(fā)向上的追求。為創(chuàng)造這種民主的氛圍，團(tuán)支部書記要與大家共同學(xué)習(xí)，共同探討，共同進(jìn)步。這樣才能與他人互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
（3） 風(fēng)格示范。任何活動(dòng)都伴隨著直接或間接的功利，都有人與人之間利益的分配和調(diào)整。寬容大度的胸懷和高風(fēng)亮節(jié)的情操是團(tuán)支部書記思想修養(yǎng)的內(nèi)容，也是團(tuán)支部書記開(kāi)展工作的條件。團(tuán)支部書記的風(fēng)格示范主要表現(xiàn)在：一是榮譽(yù)面前的謙讓精神。只要是集體活動(dòng)，就有相對(duì)的榮譽(yù)伴隨。團(tuán)支部活動(dòng)中有在更大整體中的榮譽(yù)，如突擊手、紅旗手等；也有支部?jī)?nèi)的榮譽(yù)，象年度先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等。毫無(wú)疑問(wèn)，團(tuán)的活動(dòng)中，支部書記一般都是活動(dòng)的佼佼者。但面對(duì)榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，團(tuán)支部書記則應(yīng)淡泊、謙讓。這既有鼓勵(lì)其他團(tuán)員的意義，也有自己“淡泊以明志”的修養(yǎng)的意義。其實(shí)，真正的榮譽(yù)是青年心目中的地位。二是工作中的犧牲精神。開(kāi)展工作，尤其開(kāi)拓性工作，是少不了困難和阻礙的。這時(shí)，團(tuán)支部書記應(yīng)率先向前、勇克難關(guān)?？嫌跔奚木癫坏菆F(tuán)支部書記的信念要求，也是青年的精神旗幟。三是甘為人梯的精神，青年成才并非按部就班，青年上進(jìn)受身心素質(zhì)和社會(huì)條件等綜合因素的制約。一旦條件成熟，就會(huì)脫穎而出。團(tuán)支部書記應(yīng)為青年成才的“條件”做工作，這要求有一種“人梯”精神，即鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家趕上自己和超越自己，并為這種追求和超越，去力所能及地創(chuàng)造條件。
第三節(jié) 團(tuán)支部書記的工作方法
工作職責(zé)明確以后，工作方法就是團(tuán)支部書記工作成功與否的重要保證。團(tuán)支部書記的工作方法主要有：
一、 結(jié)合實(shí)際，理解貫徹上級(jí)指示精神。
團(tuán)的系統(tǒng)工作較多，自上而下布置的工作往往占支部工作的主要部分。團(tuán)支部書記要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示，并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作。這要求，一方面以積極的態(tài)度接受上級(jí)團(tuán)組織布置的任務(wù)，接受黨組織布置的任務(wù)，并按組織要求完成工作任務(wù)。另一方面，要結(jié)合本支部實(shí)際情況，研究工作方案，制訂工作計(jì)劃，推進(jìn)工作進(jìn)程。同時(shí)，團(tuán)支部的工作方案及工作進(jìn)程，還要及時(shí)與上級(jí)團(tuán)組織和黨組織溝通，以得到及時(shí)的支持和幫助。
二、借鑒經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓思路。俗話說(shuō)，他山之石，可以攻玉。
借鑒經(jīng)驗(yàn)，是支部工作事半功倍的有效方法。這有三方面的內(nèi)容：其一，借鑒社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，既有借鑒社會(huì)團(tuán)體，象工會(huì)、科協(xié)的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等，也有借鑒業(yè)務(wù)部門，象生產(chǎn)、管理部門的競(jìng)賽、管理經(jīng)驗(yàn)等。其二，向兄弟支部學(xué)習(xí)，這可用“拿來(lái)”的做法，也可用聯(lián)誼的方法，還可請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去學(xué)習(xí)兄弟支部的好經(jīng)驗(yàn)。其三，繼承并發(fā)揚(yáng)本支部的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)。支部工作是連續(xù)的，不能因?yàn)橹Р繒浀淖兏椭袛嘀Р抗ぷ?。相反，新的支部書記，更?yīng)該發(fā)掘本支部的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)本支部的優(yōu)良傳統(tǒng)和方法，這樣才利于工作的深入，也易于取得工作效益。
三、集中大家智慧，發(fā)揮整體力量。
團(tuán)支部書記要善于集中群眾的智慧，善于發(fā)揮整體的力量。這包括：一是尊重并調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性，注意發(fā)現(xiàn)團(tuán)員“民間”的思想火花；二是發(fā)揮支委班子的功能，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)支委的積極性；三是用人所長(zhǎng)，揚(yáng)集體所長(zhǎng)。這要了解團(tuán)員的特點(diǎn)，了解支部整體的優(yōu)勢(shì)，以便在工作中合理安排，發(fā)揮出更好的功能。
四、抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。
要從團(tuán)支部眾多的工作中，理出秩序，抓出成效，不能不重視以點(diǎn)帶面的工作方法。這一方面，要從眾多的工作中，抓主要的工作，即根據(jù)時(shí)間、節(jié)令、形勢(shì)要求，突出某項(xiàng)工作；另一方面，要在工作中樹(shù)立典型，以典型帶動(dòng)全體。抓典型既要抓工作典型，又要抓團(tuán)員典型，這樣才能有效地影響整體，才能保證工作的有效開(kāi)展。
五、以身示范，勇于突破。
支部工作有許多操作性工作，團(tuán)支部書記不但要統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，還要從工作實(shí)踐中給以引導(dǎo)和示范。這要求，對(duì)于一般力所能及的工作，團(tuán)支部書記要身先士卒，走到前面，從實(shí)踐上給以示范；對(duì)于新的、突破性的工作，團(tuán)支部書記要敢于領(lǐng)先，勇于進(jìn)取，從精神上給以示范；對(duì)于個(gè)人力所不能及的工作，團(tuán)支部書記要走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，訪賢聘能，從風(fēng)格上給以示范。只有針對(duì)不同的工作，采取不同的工作方法，才能保證工作的成效。
第四節(jié) 團(tuán)支部書記的作風(fēng)修養(yǎng)
團(tuán)支部工作從某種意義上講，是青年團(tuán)員自我教育的工作。在這種教育過(guò)程中，團(tuán)支部書記的素質(zhì)和修養(yǎng)有著重要的意義。注重自己的作風(fēng)修養(yǎng)，是團(tuán)支部書記的重要任務(wù)。
（1） 敢于接受挑戰(zhàn)的精神。
團(tuán)支部書記在工作生活中有三個(gè)壓力：一是組織上的千根線穿其一根針。無(wú)論是哪級(jí)團(tuán)組織，無(wú)論哪個(gè)部門團(tuán)組織，其工作部署都最后落實(shí)到團(tuán)支部書記身上。二是社會(huì)橫向的“千柄槌擂一面鼓”。無(wú)論什么單位，無(wú)論什么領(lǐng)導(dǎo)，要與團(tuán)支部聯(lián)系工作，要向團(tuán)支部布置任務(wù)，都要找團(tuán)支部書記。三是支部?jī)?nèi)的眾人盯著一個(gè)人。無(wú)論是社會(huì)工作任務(wù)，還是支部活動(dòng)過(guò)程，甚至個(gè)人生活、學(xué)習(xí)等，支部成員都盯著書記，都看著書記的示范。
基于這三種壓力，團(tuán)支部書記要有迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，這包括：一是有首創(chuàng)的氣魄，即勇于創(chuàng)新，敢于突破。不能囿于事物的雜亂之中，也不能束縛于事物的繁重之中；二是甘于忍辱負(fù)重，即忍個(gè)人之辱，負(fù)工作之重。在一些不平等的待遇面前，在一些誤解面前，在一些困難面前，要有寬闊的胸懷，要有大將的風(fēng)度。三是要有解決矛盾的信心。正視矛盾，還解決矛盾，這是團(tuán)支部書記接受挑戰(zhàn)所不容置疑的條件。要樹(shù)立信心，并矢志不渝地將工作做好。
（2） 深入青年的作風(fēng)。
團(tuán)支部書記肩負(fù)著團(tuán)結(jié)青年、帶動(dòng)青年為四化創(chuàng)業(yè)的任務(wù)。但團(tuán)支部書記不能靠行政命令，不能靠職務(wù)權(quán)力來(lái)支配大家，而要靠聯(lián)絡(luò)感情，靠個(gè)人示范來(lái)影響大家。
深入青年，是指團(tuán)支部書記要置身于青年團(tuán)員中，要和團(tuán)員青年打成一片，隨時(shí)聽(tīng)取他們的呼聲，隨時(shí)反映他們的愿望，切實(shí)和廣大青年交朋友，以取得團(tuán)員青年的信任。深入青年，要求團(tuán)支部書記進(jìn)行感情投資，以犧牲個(gè)人的一些休息時(shí)間和具體利益來(lái)滿足團(tuán)員青年的需要。深入青年，要求團(tuán)支部書記代表青年利益，要敢于表達(dá)青年的愿望。青年的成長(zhǎng)是特定的過(guò)程，其工作、學(xué)習(xí)、生活等都面臨著具體困難，理解和代表青年的具體利益，是團(tuán)支部書記贏得青年擁護(hù)的條件。深入青年，還要求團(tuán)支部書記有鮮明的原則性和嚴(yán)肅的政策性，要在堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上，有策略地進(jìn)行工作，以培養(yǎng)青年團(tuán)員的組織性和紀(jì)律性。
（3） 講求民主的習(xí)慣。
民主，已成為我國(guó)政治生活所追求的主要標(biāo)志，也是我國(guó)青年長(zhǎng)期追求并在今天繼續(xù)弘揚(yáng)的精神旗幟。講求民主，是團(tuán)支部書記工作的一種方法。
民主的一條原則是少數(shù)服從多數(shù)。團(tuán)支部書記要開(kāi)展工作，其內(nèi)容和方式，要及時(shí)提交團(tuán)員大會(huì)和支委會(huì)討論，養(yǎng)成這種習(xí)慣，是團(tuán)支部書記工作民主化的主要標(biāo)志。這種習(xí)慣在于：
有事及時(shí)與大家商量，切忌主觀武斷。俗話說(shuō)：“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮?！迸c大家商量，是擺脫自己陷入矛盾的良好方法。
要充分相信大家。團(tuán)支部書記是由大家選舉產(chǎn)生的，其能力的相對(duì)超前和經(jīng)驗(yàn)的相對(duì)豐富是很自然的，但這不等于可包辦一切，也不等于可代替一切。遇到較大的矛盾，尤其遇到自己難以解決的困難時(shí)，要及時(shí)征求大家的意見(jiàn)，要相信集體的力量。
要將自己納入民主生活之中。團(tuán)支部書記在民主生活中，只是普通一員，只占一席之地；在民主生活中，團(tuán)支部書記要按民主的要求和程序，履行民主的義務(wù)，而不能將自己凌駕于眾人之上，當(dāng)特殊團(tuán)員。在組織中，說(shuō)話做事都不能強(qiáng)制別人，壓抑別人。
原團(tuán)中央第一書記宋德福在團(tuán)的十二大報(bào)告中明確地提出了“共青團(tuán)是學(xué)習(xí)和實(shí)踐民主的大學(xué)?！?，團(tuán)支部書記應(yīng)在各自的崗位上，積極地帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇于探索，以實(shí)踐來(lái)證明這一點(diǎn)。
（4） 謙虛向上的學(xué)風(fēng)。
學(xué)習(xí)，是團(tuán)支部書記自身成長(zhǎng)的任務(wù)。歷史已反復(fù)證明，不學(xué)習(xí)者即為歷史淘汰者。團(tuán)支部書記的學(xué)習(xí)，不只意味著向書本學(xué)習(xí)，還意味著向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)。樹(shù)立謙虛的學(xué)風(fēng)，是團(tuán)支部書記自己成長(zhǎng)、自我成就的客觀要求。
要有虛懷若谷的求知欲。擔(dān)任團(tuán)支部書記，工作繁忙緊張，是不是要放松學(xué)習(xí)？當(dāng)然不是。團(tuán)支部書記不是一種職業(yè)，而是一種社會(huì)壓力，是一個(gè)并不輕松的榮譽(yù)。放棄學(xué)習(xí)，非但不行，而且要加倍努力學(xué)習(xí)。這是因?yàn)?，其一，世界已處在知識(shí)大交流，知識(shí)大更新，知識(shí)大發(fā)展的時(shí)代。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，每十年知識(shí)總量就要翻一番。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是跟上世界這班車的唯一方法。其二，團(tuán)支部書記的工作，需要補(bǔ)充知識(shí)。團(tuán)支部書記一般都是兼職，即在主要職業(yè)外又兼有社會(huì)工作。這種工作在沒(méi)有專門時(shí)間、沒(méi)有正規(guī)訓(xùn)練的條件下開(kāi)展，不擠時(shí)間學(xué)習(xí)其相關(guān)政策與知識(shí)，是難以勝任的。其三，團(tuán)支部書記的工作優(yōu)勢(shì)在于掌握大量的第一手資料。但這些材料不經(jīng)加工，就難以成為有價(jià)值的知識(shí)。這需要團(tuán)支部書記學(xué)會(huì)抽象的方法，學(xué)會(huì)歸納和演繹的本領(lǐng)，以使感性的東西升華為理性的東西。
要拜師學(xué)藝?？鬃诱f(shuō)：“三人行，必有吾師”。這是說(shuō)人人都有可學(xué)之處。古人從來(lái)強(qiáng)調(diào)處處留心皆學(xué)問(wèn)。團(tuán)支部書記應(yīng)在工作中認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。團(tuán)支部書記首先要放下架子，虛心向別人請(qǐng)教。其次，要注意觀察。由于種種條件，有的團(tuán)支部書記想向別人學(xué)習(xí)，又難以啟口，這不妨采用觀察法，即處處留意別人，尋找他人的閃光點(diǎn)，以此來(lái)豐富充實(shí)自己。再次，在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)自己的知識(shí)。要經(jīng)常將自己的知識(shí)放到實(shí)踐中，并用在實(shí)踐中證明正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐。
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