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區(qū)政府辦公室主任黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)
個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的部署要求，會(huì)前，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，廣泛征求了黨員干部群眾的意見建議，與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、秘書支部黨員代表談心談話，按照“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，深入查擺了突出問題，深刻剖析問題根源，并有針對(duì)性提出了改進(jìn)措施。現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下。
一、存在的問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是感悟“兩個(gè)確立”不夠深刻。通過對(duì)十九屆六中全會(huì)公報(bào)、《決議》、“四史”等資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”對(duì)新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的決定性意義，但是對(duì)其豐富內(nèi)涵、時(shí)代價(jià)值感悟的還不夠深刻，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。二是提高政治能力方面仍有欠缺。自覺把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治原則，但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)如何以具體行動(dòng)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)識(shí)不到位，實(shí)踐要求把握不準(zhǔn)確。比如，對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨組的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)貫穿于辦公室工作全過程不夠。在抓政治理論學(xué)習(xí)上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法，與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高，理論指導(dǎo)實(shí)踐、以學(xué)促干、學(xué)用相長(zhǎng)效果不夠明顯。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
一是心懷“國之大者”，站位全局開展工作的思路視野還不夠開闊。有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問題，認(rèn)識(shí)和分析問題不夠全面深刻，浮于表面。比如，面對(duì)新冠肺炎疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定等工作，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮辦公室如何貫徹落實(shí)多，站位全區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策少。二是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的力度不夠持續(xù)。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，在一些重要會(huì)議和活動(dòng)的組織過程中，有時(shí)統(tǒng)籌安排不到位，工作細(xì)節(jié)考慮不全面，效率不高。雖然能夠?qū)ι霞?jí)部署的任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，但是有時(shí)對(duì)部門和群眾反映的問題，撲下身子、跟蹤問效抓落實(shí)不夠，問題不過夜的效率意識(shí)不強(qiáng)，沒有時(shí)時(shí)刻刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。三是調(diào)研精準(zhǔn)度不夠，缺少用“繡花”功夫搞好調(diào)研的韌勁。陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研多，結(jié)合工作實(shí)際自己深入到一線調(diào)研少，前瞻性、預(yù)見性不足，了解掌握第一手資料不全面。對(duì)全區(qū)改革開放、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會(huì)發(fā)展以及政府工作中的重大問題提出的對(duì)策建議，有時(shí)實(shí)效性、針對(duì)性不夠強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實(shí)可靠的依據(jù)做的還不夠到位。比如，民生領(lǐng)域涉及面廣、量大、頭緒多，但是調(diào)研有時(shí)“蜻蜓點(diǎn)水”，了解問題也停留在表面上，對(duì)一些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和制定長(zhǎng)效方案。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固。直接為群眾服務(wù)不足，平時(shí)更多的時(shí)間是陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查，缺少與群眾面對(duì)面交流座談，在服務(wù)群眾上還有差距。二是回應(yīng)群眾不夠及時(shí)。對(duì)12345民生熱線關(guān)注度不高、研究不深入，看到今年整體質(zhì)量提升后，沒有連續(xù)性精益求精的優(yōu)化辦理機(jī)制，對(duì)一些歷史遺留和復(fù)雜問題，牽頭研究和協(xié)商解決的不夠及時(shí)，群眾滿意率還未達(dá)到100%。三是宗旨意識(shí)不夠濃厚。對(duì)全區(qū)重大民生工程項(xiàng)目和民生實(shí)事調(diào)度了解的多，親自與部門協(xié)調(diào)推動(dòng)和解決的少。有時(shí)認(rèn)為民生實(shí)事主要是業(yè)務(wù)主管部門的事，與個(gè)人職責(zé)不密切，缺少了應(yīng)有的熱情。安排督查工作，查問題、督進(jìn)展的多，深層次分析原因，制定辦法做的不夠。四是群眾路線踐行有差距。對(duì)部門制定的個(gè)別文件和實(shí)施方案，有時(shí)把關(guān)不夠嚴(yán)格，特別是需要盡快落實(shí)時(shí)，為了爭(zhēng)進(jìn)度、搶時(shí)間，沒有很好的廣泛征求群眾意見建議，造成方案實(shí)施質(zhì)量不高，實(shí)質(zhì)上反映了沒有做到“從群眾中來、到群眾中去”。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是斗爭(zhēng)意識(shí)不足，政治敏銳性需要增強(qiáng)。沒有用高度的政治敏感性去看待社會(huì)上一些不良言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，有時(shí)認(rèn)為不涉及***情況就視而不見，雖然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅(jiān)決、徹底，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有過多的關(guān)注。二是面對(duì)新形式、新任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作的能力有待提升。在新的歷史起點(diǎn)上，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)創(chuàng)新性開展工作的能力提出了更高的要求，雖然對(duì)于上級(jí)安排的工作能按時(shí)完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不夠大膽。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。
一是抓辦公室全面從嚴(yán)治黨不緊不實(shí)。有時(shí)認(rèn)為辦公室中心工作是綜合協(xié)調(diào)、參謀助手，業(yè)務(wù)工作看得見、摸得著，其他工作都是輔助工作，導(dǎo)致抓辦公室從嚴(yán)治黨謀劃少、抓的松。比如，對(duì)黨建工作投入的精力少，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作。二是形式主義還不同程度的存在。沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和作風(fēng)建設(shè)貫穿政府辦公室工作的全過程，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等情況發(fā)現(xiàn)和處理不及時(shí)。比如，為了快速落實(shí)工作，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。有時(shí)為了迎接上級(jí)檢查，太過強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，無形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。再比如，有時(shí)認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓思想不如抓行動(dòng)直接，大多以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻等形式進(jìn)行，自選動(dòng)作少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性和主動(dòng)性。三是與辦公室一般人員聯(lián)系不夠緊密。與各科室負(fù)責(zé)人交流的多，與一般人員溝通交流少，與所在支部黨員交心談心還不夠，具體工作中堅(jiān)持深入群眾、問計(jì)于民不足，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策不到位。例如，在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展過程中，召集班子成員研究討論，充分聽取辦公室一般人員的意見建議不足，還存在學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不夠豐富等問題。
需要說明的個(gè)人事項(xiàng)：本人嚴(yán)格按照規(guī)定向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，**********。
二、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“四史”等全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不足，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在初淺層面。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。自認(rèn)為受黨教育多年，思想政治素質(zhì)是高的，自我要求有所放松，有時(shí)滿足于不違規(guī)、不觸線，忽視了把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律等置于和法律高壓線一樣同等重要的位置。落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺，不到位，對(duì)辦公室干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”。
（三）思想作風(fēng)建設(shè)不夠。下基層調(diào)查研究不夠深入，對(duì)基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時(shí)、深刻，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比相對(duì)滯后。平時(shí)過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為只要抓住了具體工作就能全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，帶頭對(duì)辦公室系統(tǒng)深入開展思想教育活動(dòng)不夠經(jīng)常。
（四）宗旨意識(shí)不夠牢固。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，與基層群眾打交道少，面對(duì)群眾反映的問題和訴求，有時(shí)缺乏換位思考。對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼。
三、下步措施
一是強(qiáng)化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把講政治作為第一要求，持續(xù)把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)等發(fā)表的重要講話精神和對(duì)山東工作作出的重要指示批示精神，始終在思想和行動(dòng)上與中央保持高度一致，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)以致用、知行合一。
二是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持續(xù)鞏固深化黨支部建設(shè)提升成果，全面提升基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。帶領(lǐng)辦公室班子成員堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)，不斷完善落實(shí)機(jī)制和導(dǎo)向，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)。
三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，踐行初心使命。把為民服務(wù)、為民解憂作為干事創(chuàng)業(yè)的力量之源，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)為民情懷。在工作上多深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。著力更好發(fā)揮參謀助手作用，系統(tǒng)學(xué)習(xí)辦公室工作專業(yè)知識(shí)，著重加強(qiáng)現(xiàn)代管理、調(diào)研督查、機(jī)關(guān)事務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事中的短板弱項(xiàng)，通過專家授課、專題研究、考察學(xué)習(xí)等方式，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)化水平，切實(shí)提高抓落實(shí)的能力。持續(xù)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，不折不扣、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠杠”結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭打造素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的政治機(jī)關(guān)。
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