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法院領(lǐng)導(dǎo)班子2021年述職報告20220125770
2022-01-25 | 閱讀:1294

法院領(lǐng)導(dǎo)班子2021年述職報告

2021年,XX法院黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在區(qū)委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會依法監(jiān)督,區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界大力支持下,錨定爭當(dāng)全市法院高質(zhì)量司法領(lǐng)跑者的目標(biāo),忠實履行憲法法律賦予的職責(zé),為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)了司法智慧和力量。下面,將一年來班子履職及廉政情況匯報如下。
  一、始終從嚴(yán)治院,努力鍛造過硬政法鐵軍
  緊扣“讓黨放心、讓人民滿意”目標(biāo),按照“五個過硬”要求,努力建設(shè)信念堅定、司法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法院隊伍。
  堅持把政治建設(shè)擺在首位。院黨組自覺將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各項工作的根本遵循,堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,將意識形態(tài)工作納入年度工作要點,納入黨建工作責(zé)任制,制定了《2021年xx法院黨的建設(shè)工作要點》。對年度意識形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門的意識形態(tài)工作職責(zé)和任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容,進(jìn)一步細(xì)化和壓實工作責(zé)任。黨組書記對重要
工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好聯(lián)系點支部的意識形態(tài)工作;支部書記負(fù)責(zé)抓好本支部的意識形態(tài)工作。在全院形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部推進(jìn)落實的工作格局。
  扎實開展政法隊伍教育整頓工作。通過學(xué)習(xí)教育,全院干警對黨忠誠意識得到強(qiáng)化,理想信念更加堅定。通過自查自糾、組織查處、線索核查等措施,運用第一種形態(tài)x人次,其中誡勉談話x人,批評教育x人。通過頑瘴痼疾整治,從立案到執(zhí)行領(lǐng)域六大頑疾得到有效解決。同時注重當(dāng)下改和長久立,完善、出臺制度x項。通過教育整頓,干警知敬畏、存戒懼、守底線的思想更加牢靠,為民司法、公正司法的思想根基進(jìn)一步筑牢。
  扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。全院干警在黨的百年歷史中汲取豐富營養(yǎng)、筑牢信仰之“基”、補(bǔ)足精神之“鈣”、站穩(wěn)人民立場。結(jié)合法院職能,扎實開展“我為群眾辦實事”活動,不間斷開展集中走訪和靈活走訪活動,多達(dá)八十多名干警深入一線與群眾面對面拉家常、聽訴求,實地解決居民群眾“急難愁盼”問題,推出為群眾辦實事項目x個大類,出臺便民利民措施x項,切實解決群眾“急難愁盼”問題,進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾司法獲得感。
  二、聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化司法為民便民利民
  堅持以人民為中心的發(fā)展思想,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,積極回應(yīng)群眾多元司法需求,堅持開拓創(chuàng)新,解決群眾在司法領(lǐng)域的急難愁盼問題,努力推動法治xx建設(shè),維護(hù)社會公平正義。
  訴源治理拓展寬度。深入貫徹習(xí)近平總書記“把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的要求,樹立“治源、借力、挖潛”理念,借助多元力量化解矛盾糾紛。將訴源治理工作與智慧法院建設(shè)相融合,強(qiáng)化信息化技術(shù)與審判業(yè)務(wù)相互融合。深化24小時訴訟服務(wù)平臺建設(shè),推廣設(shè)置“24小時便民服務(wù)亭”“24小時智能訴訟材料交轉(zhuǎn)柜”,線上、線下聯(lián)動集成,為轄區(qū)群眾提供“全天候、全智能”綜合訴訟服務(wù)。構(gòu)建普法平臺,制定一系列訴源治理系列宣傳方案,線上線下雙向發(fā)力,進(jìn)行訴源治理宣傳工作,選取訴源治理典型案件以案釋法,達(dá)到公正權(quán)威的社會效果,深化浸潤式精準(zhǔn)普法。
  家事審判傳遞溫度。積極貫徹落實習(xí)近平總書記注重家庭家風(fēng)家教建設(shè)重要講話精神,深入推進(jìn)家事審判改革,設(shè)立“家庭化、客廳式”家事糾紛調(diào)解中心,引入“定制式親情修復(fù)”功能,經(jīng)訴前調(diào)解撤訴或達(dá)成調(diào)解協(xié)議件。拓寬婚姻家庭糾紛化解渠道,打造“一站式”維權(quán)平臺,聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)成立全市首家婦女兒童權(quán)益維護(hù)中心,建立基層婚姻家庭矛盾糾紛化解“紅線解鈴”工作機(jī)制。強(qiáng)化前端化解調(diào)處和法律指導(dǎo),建立婦女兒童權(quán)益
保護(hù)專員制度,x件案件引入專員制度化解矛盾。在全國首創(chuàng)離異家庭子女成長檔案,跟蹤了解x名未成年人的生活現(xiàn)狀,及時開展心理干預(yù)。督促引導(dǎo)未成年人父母履行監(jiān)護(hù)職責(zé),成立全市法院系統(tǒng)首家親職教育基地,組織x多名涉罪未成年人家長參加培訓(xùn)。家事審判工作被x電視臺、x法治報等媒體多次報道。
  簡案快審提高速度。積極克服疫情影響及硬件條件制約,堅持防疫與辦案并重。克服提訊難、開庭難、收壓難的現(xiàn)實困難,適應(yīng)疫情防控形式需要,對案情簡單、事實清楚、證據(jù)確實、充分,且犯罪嫌疑人、被告人認(rèn)罪的輕微刑事案件,開啟“輕案快審”通道。嚴(yán)格立案審查、開庭審理到草擬判決書的時間,實現(xiàn)集中分案、集中開庭、及時送達(dá)的完美配合,創(chuàng)新立案、審查到草擬判決書“48小時”,突破“輕案快審”預(yù)期目標(biāo)。
  三、強(qiáng)化人才培育,多措并舉提升司法能力
  圍繞隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化要求,以班子自身建設(shè)為龍頭,切實抓好全院黨建、能力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
  堅持嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部選任。始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選任用人原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定,做好干部選拔任用工作。結(jié)合我院實際,制定《xx區(qū)人民法院選任部分中層干部工作方
案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確干部選拔任用條件和程序。在干部選任過程中,按章辦事、按程序辦事,嚴(yán)把干部選任關(guān),做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通。將民主民意和黨組意見相結(jié)合,根據(jù)工作需要、職位需求、個人特點等情況,確定任職人選。紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督,著力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。20XX年以來選拔任用中層干部x名,其中中層正職x人,中層副職x人。
  強(qiáng)化能力建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。突出實戰(zhàn)實用實效導(dǎo)向。以民法典等學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點,加快干警知識更新、能力培訓(xùn)、實踐鍛煉。推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)
,不斷提升法官法律適用、庭審駕馭、訴訟調(diào)解、文書說理、判后答疑和案件執(zhí)行等專業(yè)能力和群眾工作能力。常態(tài)化開展“走基層、提質(zhì)效”活動,加強(qiáng)對基層法院審判業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)指導(dǎo)。持續(xù)開展優(yōu)秀裁判文書、庭審、案例和優(yōu)秀法官、辦案標(biāo)兵評選活動,激勵干警創(chuàng)先爭優(yōu),爭做行家里手。全面加強(qiáng)信息化深度應(yīng)用,提升干警信息化履職能力。
  強(qiáng)化科技賦能,實現(xiàn)文化興院。打造特色黨員組織生活館。將前沿科技巧妙融入,建立x首家集動畫、投影、感應(yīng)于一體的“步步生蓮”智能感應(yīng)走廊。將學(xué)習(xí)融入云端,日常學(xué)教見“細(xì)功”,打造新時代宣傳思想工作的創(chuàng)新引擎。利用辦公樓顯示屏播放《記憶100》《百煉成鋼》等黨史紀(jì)錄片,通過公眾號推
送黨史小知識、黨史小故事,做到黨史故事天天聽、黨史知識日日學(xué)。
  反思一年來的工作,還存在以下幾個主要問題:一是推動全院爭先創(chuàng)優(yōu)的舉措不夠有力,爭創(chuàng)的氛圍還不夠濃厚;二是解決業(yè)務(wù)工作短板的方法還不多,有影響力的典型案例數(shù)量不足;三是加強(qiáng)隊伍素能建設(shè)的長效機(jī)制不夠完善,人員專業(yè)化水平需要進(jìn)一步提高。在今后的工作中,院黨組班子將帶頭扛起主城擔(dān)當(dāng),努力在開拓創(chuàng)新中走在前列,在創(chuàng)先爭優(yōu)中實現(xiàn)趕超。一是進(jìn)一步調(diào)優(yōu)工作目標(biāo),深刻分析制約法院工作發(fā)展的瓶頸問題,深入調(diào)研分析,拿出過硬舉措。二是進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),對如何圍繞中心更好服務(wù)大局、增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)質(zhì)效、提高法律監(jiān)督水平等加強(qiáng)研究,打造更多xx法院特色和亮點。三是進(jìn)一步夯實發(fā)展基礎(chǔ),發(fā)揮好模范表率作用,將從嚴(yán)治黨落實到法院工作各環(huán)節(jié),提升政治力、組織力、學(xué)習(xí)力、廉政力,推進(jìn)法院隊伍司法作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和隊伍形象的整體提升,為全區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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