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按照會(huì)議要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、思想認(rèn)識(shí) XX開(kāi)展以來(lái)，我能夠認(rèn)真學(xué)******“七一”重要講話精神，學(xué)***黨的***XX***精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)學(xué)******、新***史深刻認(rèn)識(shí)到了新***的建立來(lái)之不易、黨取得今天的成就來(lái)之不易，同時(shí)，對(duì)比國(guó)際國(guó)內(nèi)的疫情防控形勢(shì)，更清晰地看到了***的制度優(yōu)勢(shì)，更真切地感受到了我們黨卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)對(duì)能力、組織動(dòng)員能力,進(jìn)一步堅(jiān)定了“四個(gè)***、四個(gè)自信”，增強(qiáng)了“兩個(gè)維護(hù)”自覺(jué)性。 二、存在問(wèn)題 ?。ㄒ唬┥羁谈形颉皟蓚€(gè)確立”的決定性意義方面。學(xué)***不系統(tǒng)不全面，受眼界、能力限制，停留在記概念記觀點(diǎn)上，對(duì)原文原著悟的不透，缺少深入思考。學(xué)***時(shí)間上，工學(xué)矛盾解決的不好，對(duì)上級(jí)要求的學(xué)得多一點(diǎn)，對(duì)規(guī)定書(shū)目、規(guī)定篇目多看一點(diǎn)，工作忙時(shí)往往就顧不上。 （二）貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作站位不高。認(rèn)為貫徹落實(shí)黨***決策部署是“一把手”應(yīng)該抓的，跟自己關(guān)系不大，管好分管工作就行了。二是副職作用發(fā)揮不夠。很少站在班子成員的角度想問(wèn)題、辦事情，經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，對(duì)班子工作思考少、出主意少。 （三）踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是群眾情感不深厚。在“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)中，存在形式大于內(nèi)容的問(wèn)題，到包保幫扶群眾家中走訪僅限于帶點(diǎn)慰問(wèn)品、嘮幾句就走人；與社區(qū)聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)還是按照規(guī)定動(dòng)作，為了完成任務(wù)。二是服務(wù)群眾不到位。在包保幫扶和聯(lián)動(dòng)共建設(shè)中，與群眾接觸少，了解情況少，對(duì)群眾只是送衣物、送米面油等輸血式幫助，不能從根子上解決問(wèn)題。 ?。ㄋ模┨岣吣芰Ρ绢I(lǐng)方面。一是缺乏管理技巧。對(duì)分管工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，有時(shí)存在打亂仗問(wèn)題。二是工作能力有待提升。檔案業(yè)務(wù)還沒(méi)有完全熟悉，有時(shí)遇到問(wèn)題還拿不準(zhǔn)、不敢解答。工作方式循規(guī)蹈矩，慣性思維嚴(yán)重，思路不開(kāi)闊，缺少亮點(diǎn)。三是化解問(wèn)題能力不足。***慣于做業(yè)務(wù)工作，不善溝通協(xié)調(diào)，對(duì)事務(wù)性工作有畏難情緒，對(duì)困難問(wèn)題、棘手問(wèn)題解決辦法不多。比如，檔案工作中對(duì)整改問(wèn)題敷衍、拖延的單位，只能與其分管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通、督促，拿不出更好的辦法。 （五）在履行“一崗雙責(zé)”，旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，傳導(dǎo)壓力不夠，平時(shí)主動(dòng)與分管人員談心談話少，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作多，對(duì)涉及干部思想、生活的問(wèn)題談得少。 在持續(xù)肅清孫政才和蘇榮、王珉流毒影響方面，認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為距離自己很遠(yuǎn)，重視不夠，警示不足，沒(méi)有真正在思想深處提高警惕。 三、根源剖析 1、不重視理論學(xué)***。沒(méi)有把政治理論學(xué)***放在突出位置，學(xué)***上存在片面性，對(duì)黨章黨規(guī)***、政治理論的學(xué)***不求甚解；學(xué)***的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，平時(shí)精力大多放在業(yè)務(wù)上，從事理論學(xué)***少，存在實(shí)用主義問(wèn)題。 2、工作作風(fēng)不踏實(shí)。***學(xué)***中，時(shí)常被英雄事跡、模范人物所觸動(dòng)，但沒(méi)有恒心，經(jīng)常三分鐘熱血，不能長(zhǎng)期堅(jiān)持。工作中有畏難情緒,拈輕怕重。批評(píng)方式過(guò)于溫和，起不到立竿見(jiàn)影的效果。 3、責(zé)任***弱化。角色轉(zhuǎn)換不到位，認(rèn)為大事有主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，很少站在班子成員的位置考慮工作。對(duì)一些難干的工作，有時(shí)只想盡快完成，就降低工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、紀(jì)律觀念松懈。認(rèn)為自己不追求物質(zhì)生活，對(duì)工作職位、生活條件都很知足，在經(jīng)濟(jì)方面沒(méi)有過(guò)高要求，特別是認(rèn)為辦公室職能就是服務(wù)，沒(méi)有權(quán)力，沒(méi)有尋租空間，腐敗距離自己很遠(yuǎn)，就放松了應(yīng)有的警惕和要求。 四、需要報(bào)告和說(shuō)明的問(wèn)題 本人家庭情況沒(méi)有變化。無(wú)其他重大事項(xiàng)報(bào)告及巡視巡察反饋、組織約談函詢等問(wèn)題。無(wú)利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。 五、整改措施 1、抓好理論學(xué)***，強(qiáng)化政治***。自覺(jué)學(xué)******、*********精神和***************思想，不斷強(qiáng)化貫徹落實(shí)黨的決策部署的執(zhí)行力，堅(jiān)定不移地把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。 2、立足崗位職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。找準(zhǔn)自我定位，積極協(xié)助主官工作，支持配合班子成員，做到與班子目標(biāo)同向、工作同心、行動(dòng)同步。抓好分管工作，強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，努力提升業(yè)務(wù)能力，把心思放在工作上、把精力用在落實(shí)上。 3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)干事。改進(jìn)工作作風(fēng)，著力在務(wù)實(shí)提效上下功夫，推動(dòng)工作不斷往深里走、往實(shí)里走。轉(zhuǎn)變工作方式，多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多下部門(mén)，在實(shí)地踏查中掌握實(shí)情、增進(jìn)交流、提升業(yè)務(wù)；切實(shí)增強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行力，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)巡檢，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題及時(shí)抓好整改。 4、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢自律防線。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部各項(xiàng)廉潔規(guī)定，時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，確保在工作生活中不觸線、不越線。正確對(duì)待監(jiān)督，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，聽(tīng)得進(jìn)批評(píng)聲音，容得下不同意見(jiàn)，做到心有所畏、言有所戒、行不所止。
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