區(qū)政府辦作為區(qū)政府決策服務的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內外、協(xié)調各方的樞紐部門，是服務發(fā)展、服務決策、服務落實的關鍵部門。2021年以來，區(qū)政府辦以開展XX學習活動為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強學習、轉變作風、嚴格管理，認真履行工作職責，充分發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手、服務保障等職能，圓滿完成了各項工作任務。
一、履職盡責顯成效
（一）嚴格精簡辦好文。區(qū)政府辦按照中央和省、市關于集中整治形式主義、官僚主義為基層減負的有關要求，認真規(guī)范制發(fā)配套文件，切實增強發(fā)文計劃性實效性，嚴格執(zhí)行會前審核機制，強化文件印發(fā)前審核工作，發(fā)文數(shù)量大幅下降。一是嚴格遵照辦文程序。規(guī)范文件辦理，堅持把規(guī)范操作貫穿于文件簽收、登記、審批、辦理、歸檔的全過程，有效增強了公文辦理的嚴肅性。二是切實提高辦文效率。文件審批或傳閱隨到隨簽，所有需發(fā)文的文稿均得到了快速有效辦理。三是努力提高辦文質量。牢固樹立公文精品意識，在起草文稿時堅持把握工作要點、疑點、難點和重點，力求文短意盡，便于貫徹落實。
（二）務實高效辦好會。區(qū)政府辦從改進會風入手，切實轉變工作作風，提高會議效果。一是積極倡導少開會開短會。堅持可開可不開的會議一律不開，可以合并開的會合并開，以會議貫徹會議的會盡量不開，并盡量做到簡短高效。二是側重于開解決問題的現(xiàn)場會。在取得區(qū)政府領導同意的情況下，針對經濟社會發(fā)展中存在的實際問題，組織召開工作現(xiàn)場會，聽取基層意見，了解實際情況，研究問題、分析問題、解決問題，促進各項工作快速有效推進。三是轉變會議觀念避免陪會逼會。根據實際情況，合理安排會議，不隨意提高會議規(guī)格，不讓無關領導陪會；能由基層和部門分管領導參加的會，不要求主要領導參加，避免逼迫基層和部門的一把手放下手里的工作去開會、沒有時間去抓落實的情況出現(xiàn)。
（三）勤儉節(jié)約辦好事。區(qū)政府辦高度重視政務信息、政務督查、接待服務等工作。一是認真抓好信息工作。始終堅持學在前、想在前、謀在前，辦公室文秘人員通過抽時間學習、調研整理信息，注重反映工作內容、方法、亮點，努力為區(qū)政府決策提供及時、準確、有價值的信息。信息科堅持每周至少采編X期信息，使基層和部門的工作亮點及時得到反映。加強政府網站管理和信息宣傳，全面改版了政府門戶網站，充實完善了政務公開欄目和內容，向市政府辦公室上報信息XXX條。二是認真抓好督查工作。堅持把抓落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，努力使區(qū)政府的每一項決策得到較好的貫徹落實；堅持以區(qū)政府決策貫徹落實和區(qū)政府領導交辦事項辦理為主線，領導做出決策部署后，辦公室及時分解立項，明確時限要求、目標責任，適時跟蹤問效。年內，政府督查室按照區(qū)委、政府工作安排，開展人居環(huán)境提升、重點項目推進、護林防火、美麗公路建設、烤煙品種純化等各類督察檢查XX余次。同時，進一步理順全區(qū)市長熱線辦理機制，截至目前，今年全區(qū)累計收到各類投訴XXX件，在全市前三季度市長熱線辦理情況通報中，xx區(qū)按期辦結率為X％，較去年同期有較大提升，被通報表揚。三是認真抓好接待工作。嚴格遵守上級關于厲行節(jié)約的要求，緊密結合公務接待實際，不折不扣地落實中央八項規(guī)定精神，從制度上、源頭上厲行節(jié)約，在接待中做到不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不播放歡迎字幕，不組織禮儀人員迎送賓客，不超標準安排房間，不在房間擺放鮮花、香煙，用餐安排主要以自助餐為主，突出家常菜，挖掘地方特色菜系，在確保接待質量的同時，降低了接待成本，放大了政務接待效果。2021年以來，區(qū)政府辦公務接待開支較上年同期減少X％。
二、正風肅紀樹形象
區(qū)政府辦按照上級關于反腐倡廉建設重大決策和要求，認真安排部署，采取得力措施，把黨風廉政建設工作切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把黨風廉政建設工作落到實處。區(qū)政府辦多次開展以案說法及警示教育，抓好紀律和作風建設，開展“四風”整治。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。區(qū)政府辦財務管理方面，大額支出由辦公室班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批。加強了公務用車平臺建設管理，杜絕公車私用。全體干部職工自覺做到節(jié)約一張紙，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在會議、重大活動和公務接待中嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數(shù)，沒有出現(xiàn)超標準的現(xiàn)象。同時，切實加強自身管理，杜絕單位內部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。在工作中，始終注重加強作風建設，八小時以內扎扎實實地干事，八小時以外清清白白地做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。堅持民主集中制原則，經常召開領導班子會和干部職工會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
三、優(yōu)化服務提效率
履職盡責搞好“三服務”。區(qū)政府辦要求全體干部職工切實加強學習，提高自身能力，搞好綜合協(xié)調，更好地為發(fā)展服務、為決策服務、為落實服務。一是著力提高自身水平。區(qū)政府辦要求全體干部職工牢固樹立終身學習的理念，養(yǎng)成在學習中工作、在工作中學習的習慣，真正做到減少應酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考；不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和服務水平。二是著力提高參謀水平。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領導關注的重大問題，深入基層搞調查、深入實際摸實情、深入群眾察民情，在此基礎上，經過提煉加工，客觀地總結經驗，辯證地分析問題，積極地提出針對性、操作性強的對策建議，真正為領導決策提供科學依據。廣泛收集資料，認真分析研究國家和省、市在改革開放、經濟發(fā)展中的重大舉措，綜合整理出領導需要的、反映問題本質的、體現(xiàn)發(fā)展趨勢的重要素材，為領導決策提供參考。三是著力提高自律水平。要求辦公室每位同志嚴格要求自己，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺維護黨委和政府的權威；忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)，嚴謹細致、精益求精，不讓領導布置的工作延誤，不讓需要辦理的事情積壓，不讓各種差錯發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)政府和辦公室的形象受到損害；時時慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節(jié)、經得起考驗。四是著力提高協(xié)調水平。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方、服務全局的作用，把服務發(fā)展、服務決策和服務落實統(tǒng)籌起來，確保上下左右聯(lián)動。對上加強聯(lián)系，特別是加強與上級政府辦公室的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助。對下搞好服務，摸準實情，吃透下情，把涉及群眾切身利益、普遍關心的熱點難點問題作為重點，協(xié)調各方簡化辦事程序，提高辦事效率，為基層和群眾解決困難和問題。對內堅持用制度管人管事，把分工與協(xié)作結合起來，分工不分家，補臺不拆臺，以辦公室的整體合力推動政府決策的落實，樹立良好的整體形象。五是著力提高服務水平。在具體工作中，強化“辦公室工作無小事”的意識，精心安排、周密部署，努力搞好協(xié)調服務，有效確保了區(qū)政府高效運轉，有力保障了區(qū)政府各項工作有序開展，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
四、勤政廉潔勇?lián)?
區(qū)政府辦歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，切實提高認真履行黨風廉政建設主體責任的自覺性。一是認真學習，提高認識。始終把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，在學習內容上注重多樣性，在學習方式上突出靈活性，在學習的效果上強調實效性，在獎懲機制上突出嚴肅性，采取有效措施，常抓不懈，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。通過開展理論學習、觀看警示教育電影、撰寫學習心得等多種形式，增強對加強黨風廉政建設緊迫感和重要性認識，強化政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高黨員干部貫徹落實黨風廉政建設工作的自覺性。二是加強領導，常抓不懈。明確了專人負責，落實責任制，把黨風廉政建設納入日常工作中，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，并召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開班子會議進行研究。全面部署黨風廉政建設工作，一級抓一級，責任到、到科室、到人，確保了黨風廉政建設工作有效落實。三是落實到位，確保實效。按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的總體部署，注重黨風廉政建設與作風建設相結合，堅持執(zhí)政為民，認真處理群眾信訪，切實解決損害群眾切身利益的突出問題；加強源頭治腐工作，建立拒腐防變教育長效機制；加強領導的干部作風和機關效能建設，執(zhí)行民主集中制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。結合工作實際，對黨風廉政建設工作制定了具體明確的目標，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立黨風廉政建設工作綜合考核的長效機制。我們將立足自身實際，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團結、勤奮敬業(yè)、務求實效、清正廉潔、社會贊譽的新形象。區(qū)政府辦將不斷培養(yǎng)無私奉獻的品質、樂于吃苦的情懷和不怕吃虧的境界。大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。
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