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《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)（3 篇）
目錄
讓“刀刃向內(nèi)” 成為新常態(tài)
用公職員政務(wù)處分法“健好身”
織密公職員政務(wù)處分的“法網(wǎng)”
敢于直面問題、 勇于修正錯(cuò)誤是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢。 在***中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)， 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)， “不忘初心、 牢記使命” 關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣， 要堅(jiān)持問題導(dǎo)向， 真刀真槍解決問題。
我們黨為何能夠永葆生命力和戰(zhàn)斗力？ 就在于我們黨敢于發(fā)現(xiàn)問題， 勇于直面問題， 勤于解決問題。 只有深入群眾聽意見， 打開大門受監(jiān)督， 才能真正做到防微杜漸， 防患于未然， 使我黨永葆青春活力。
要常打思想“免疫針”。 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想， 深刻理解其核心要義、 豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求， 真正做到消化與吸收， 才能推動(dòng)新思想往心里走、往深里悟、 往實(shí)里做。 同時(shí)我們要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論絕非易事， 需要我們投入大量的時(shí)間和精力， 作為黨員干部要做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、 原原本本讀、 仔仔細(xì)細(xì)悟， 帶頭學(xué)習(xí)新理論新思想， 保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)， 學(xué)會(huì)深入理解、 深入思考，努力做到走在前、 做表率， 實(shí)現(xiàn)“知其然， 知其所以然” 的目標(biāo)。
要筑牢制度“防火墻”。 俗話說“沒有規(guī)矩， 不成方圓”，規(guī)矩就是規(guī)章制度， 是我們應(yīng)該遵守的用來規(guī)范行為的規(guī)則、 條文， 是各項(xiàng)事業(yè)成功的重要保證。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管， 抓緊形成不想腐、 不能腐、 不敢腐的有效機(jī)制， 讓民監(jiān)督權(quán)力， 讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行， 把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。 小到家庭， 大到國家， 都必須要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度， 只有這樣， 才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。
要強(qiáng)化監(jiān)督“緊箍咒”。 近期出臺(tái)的《中華民共和國公職員政務(wù)處分法》 是規(guī)范監(jiān)察機(jī)關(guān)政務(wù)處分活動(dòng)、 完善國家監(jiān)察制度的一部重要法律， 是繼監(jiān)察法之后， 深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果， 這部法律的出臺(tái)完善了黨和國家監(jiān)督體系。 通過對(duì)所有行使公權(quán)力的公職員監(jiān)督的全覆蓋， 保證了國家機(jī)器依法履職、 秉公用權(quán)， 通過對(duì)全體黨組織和黨員干部的監(jiān)督全覆蓋， 保證了黨立黨為公、 執(zhí)政為民的執(zhí)政理念不動(dòng)搖。 只有建立健全權(quán)力監(jiān)督體制機(jī)制， 明確權(quán)力監(jiān)督責(zé)任， 推進(jìn)干部監(jiān)督工作常態(tài)化， 堅(jiān)持在日?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)問題、 分析問題、 解決問題， 及時(shí)抓早抓小， 做到執(zhí)法必嚴(yán)， 違法必究， 才能實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨治吏的目標(biāo)。
用公職員政務(wù)處分法“健好身”
《中華民共和國公職員政務(wù)處分法》 已由中華民共和國
第十三屆全國民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于 2020
年 6 月 20 日通過， 自 2020 年 7 月 1 日起施行。 政務(wù)處分法
強(qiáng)化對(duì)公職員的管理監(jiān)督， 使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、 銜接
刑事處罰， 構(gòu)筑起懲戒公職員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
健身我們要明確健身哪些部位， 健身多久比較有效果，
怎么健身比較合理等問題， 而公職員政務(wù)處分法對(duì)公職員依
據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、 影響期多久、 事件調(diào)查定性程序
和原則等做了詳細(xì)規(guī)定， 也是為建設(shè)公道正派的公職員隊(duì)伍
保駕護(hù)航。
“練哪里”， 明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。 健身， 我們要
先考慮清楚， 這次健身是要練哪個(gè)部位。 而公職員處分法也
需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為， 如公職員包括公務(wù)員以
及參照公務(wù)員法管理的員、 國有企業(yè)管理員等 6 類員； 政務(wù)
處分有 6 種， 其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有 7 種情
形， 應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有 7 種情形等。 處分對(duì)象和處
分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本， 正是因?yàn)槊鞔_了“力
的作用點(diǎn)”， 才能將作用力變得有效。
“練多久”， 確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。 健身， 我們需
要考慮的問題是要練成什么樣， 要練多久能達(dá)到預(yù)期的效
果。 而政務(wù)處分法也是一樣， 政務(wù)處分目的并不是要單純處
分， 而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。 處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度
確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進(jìn)行不同程度的教化，
如警告處分為 6 個(gè)月、 記過處分為 12 個(gè)月等。 以目標(biāo)為導(dǎo)
向， 以處分行為和處分時(shí)間為主要手段， 保障對(duì)公職員進(jìn)行
更積極、 更有效的教化。
“怎么練”， 嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。 健身， 我們要
了解清楚健身方法， 如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效
果。 而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序， 并對(duì)監(jiān)
察機(jī)關(guān)及其工作員明確了工作紀(jì)律和要求。 如堅(jiān)持黨管干部
原則， 集體討論決定； 監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作員不得違反規(guī)定處
置問題線索、 違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等 11 類行為。 嚴(yán)格處
分程序， 并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，
強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，
從而切實(shí)做到真管、 真查、 真處分， 建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、 敢打
硬仗、 能打勝仗的公職員隊(duì)伍。
落其實(shí)者思其樹， 飲其流者懷其源。 公職員政務(wù)處分法，
一方面是為了加強(qiáng)公職員管理， 進(jìn)行定期“敲打” 和肅清“毒
瘤”， 另一方面是為了保護(hù)公職員的合法權(quán)益。 就如健身的
過程是痛苦和勞累的， 但是目的是為了你身體變得更健康，
身形變得更優(yōu)美。
公職員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì) 第二篇：
織密公職員政務(wù)處分的“法網(wǎng)”
6 月 20 日， 十三屆全國大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通
過《中華民共和國公職員政務(wù)處分法》（以下簡稱政務(wù)處分
法）， 強(qiáng)化對(duì)公職員的管理監(jiān)督， 對(duì)處分誰、 誰來處分、 處
分什么、 怎樣處分等問題作出明確規(guī)定， 著力推進(jìn)政務(wù)處分
的規(guī)范化、 法治化， 構(gòu)筑起懲戒公職員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，
對(duì)建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓殕T隊(duì)伍具有重要保障作用。
處分對(duì)象“全面覆蓋”。 政務(wù)處分法采取“集成方法”，
將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來， 把黨政機(jī)關(guān)
公務(wù)員、 執(zhí)法員、 事業(yè)單位員、 國企管理員以及村干部等各
類行使公權(quán)力的公職員， 納入政務(wù)處分的適用范圍， 構(gòu)建縱
向到底、 橫向到邊的公職員政務(wù)處分體系， 對(duì)有違法行為公
職員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 通過把所有公職員全面納入政務(wù)處
分的范圍， 消除死角和盲區(qū)， 做到公權(quán)力行使到哪里， 法律
監(jiān)督就跟蹤到哪里， 政務(wù)處分就覆蓋到哪里， 推動(dòng)全面從嚴(yán)
治黨治吏向縱深發(fā)展， 讓公職員在中國特色社會(huì)主義事業(yè)建
設(shè)中成為中堅(jiān)力量， 在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
中發(fā)揮重要作用。
處分情形“事由法定”。 政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原
則， 對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理， 著力對(duì)各
類公職員科學(xué)、 統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。 參考黨紀(jì)處分條例
的處分幅度， 根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次， 同
時(shí)明確從重、 從輕或減輕、 免予處分等規(guī)則， 為實(shí)施政務(wù)處
分提供法律依據(jù)。 作為對(duì)違法公職員的懲戒措施， 政務(wù)處分
法將黨的紀(jì)律要求中與公職員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職員的
法律義務(wù)， 體現(xiàn)紀(jì)法貫通， 著力解決以往對(duì)一些公職員的違
規(guī)違法行為“多頭管、 管不了” 的現(xiàn)象， 使政務(wù)處分匹配黨
紀(jì)處分、 銜接刑事處罰， 發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用， 從而
推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。
處分主體“雙輪并行”。 政務(wù)處分法規(guī)定， 監(jiān)察機(jī)關(guān)和
公職員的任免機(jī)關(guān)、 單位都可以對(duì)公職員實(shí)行政務(wù)處分。 一
方面， 監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限， 加強(qiáng)對(duì)公職員的監(jiān)督，
依法給予違法的公職員政務(wù)處分。 另一方面， 任免機(jī)關(guān)、 單
位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限， 加強(qiáng)對(duì)公職員的教育、 管理、 監(jiān)督，
依法給予違法的公職員處分。 為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、
單位明晰兩類處分主體的職能定位， 政務(wù)處分法對(duì)兩類主體
各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定， 從而督促兩
類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)， 更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)， 形
成教育公職員的合力， 切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效
性。
處分程序“權(quán)威規(guī)范”。 政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、
證據(jù)確鑿、 定性準(zhǔn)確、 處理恰當(dāng)、 程序合法、 手續(xù)完備” 的
要求， 對(duì)調(diào)查取證、 作出處分決定、 處分決定宣布等程序作
出詳細(xì)規(guī)定， 確保政務(wù)處分的原則不放松、 標(biāo)準(zhǔn)不降低、 結(jié)
果不偏離。 為保障公職員的合法權(quán)益， 政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、
復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確， 對(duì)處
分決定被撤銷的公職員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法， 既維護(hù)法
律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性， 又充分體現(xiàn)對(duì)公職員
權(quán)的尊重。 通過規(guī)范操作流程， 注重實(shí)事求是， 做到寬嚴(yán)相
濟(jì)， 確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、 運(yùn)行有序。
法律的生命在于執(zhí)行， 處分的目的在于教育。 只有嚴(yán)格
執(zhí)行政務(wù)處分法， 遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度， 規(guī)范政務(wù)處分
的操作流程， 才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，
引導(dǎo)公職員樹立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)， 激勵(lì)公職員在依法行
使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。
公職員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì) 第三篇：
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
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