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求真務(wù)實、腳踏實地做好工會工作

創(chuàng)新是靈魂，堅持立黨為公、服務(wù)民眾是關(guān)鍵，提高執(zhí)行力是重點，落實好關(guān)心群眾生活、實現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護職工群眾的利益是基點。創(chuàng)新工會工作，一定要把握好工會定位，處理好與企業(yè)利益的關(guān)系，工會代表職工群眾，在為職工群眾說話辦事的過程中，要抓住企業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵，通過實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，來最大限度地實現(xiàn)和維護職工的根本利益。創(chuàng)新必須求真，必須遵循事物的發(fā)展規(guī)律，必須符合科學(xué)發(fā)展觀;創(chuàng)新必須務(wù)實，必須真心真意、腳踏實地，必須追求內(nèi)容和形式的完美。現(xiàn)就從事的工會工作從以下兩個方面談?wù)勛约旱恼J識：　

（一）做好宣傳教育工作，引導(dǎo)廣大職工群眾理解和適應(yīng)新常態(tài)

 “打鐵還須自身硬”，面對新時期、新變化和新任務(wù)，工會干部必須適應(yīng)新形勢，勤奮學(xué)習(xí)，深入研究問題，努力提高自己的綜合素質(zhì)，這是我們做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。工會干部要有一種積極進取百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為的精神。有了這種精神，工會干部就會抱著對工會工作認真負責(zé)，對職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動關(guān)系問題。要公正公平地處理勞動關(guān)系，無偏無私。必須講究方式方法，與職工建立魚水感情，要堅持以禮待人、以理服人，以情感人，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

職工的需求就是工會工作第一信號。工會工作對象是職工，工作重心在車間在班組，竭誠服務(wù)職工群眾是工會工作的出發(fā)點和落腳點。面對全面深化改革中的市場激烈競爭，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì)。要通過開展勞動競賽、群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作和小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小創(chuàng)新等活動，引導(dǎo)職工增強學(xué)習(xí)意識，改善知識結(jié)構(gòu)，提高技能水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來做，全面推進素質(zhì)工程。要幫助職工解決困難的同時，盡可能對他們的成長給予更多的關(guān)心和愛護，引導(dǎo)他們自強自立、以樂觀的心態(tài)面對困難。要正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，把握好工會工作的方針政策，在改革中找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，有效地發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢和自身價值，為營造社會穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。

除此之外，工會需要在雙向維護中擺正位置，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)的信任與職工的支持，從而在代表職工根本利益方面充分發(fā)揮作用，這就要求工會干部運用新的思維方式，強化維權(quán)實效，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻

（二）加強工會隊伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)

加強工會隊伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素，提高自身素質(zhì)，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進的要求，不斷深入的改革對工會工作提出了許多新課題，對工會干部提出了更高的要求。如何抓住機遇，實現(xiàn)工會工作的新突破，更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會干部的素質(zhì)起著決定性的作用。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務(wù)者。

1．提高思想政治素質(zhì)，增強分析解決問題的能力

政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是工會干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動上和黨保持一致;二是要牢記工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，廣大職工是企業(yè)的主人，離開企業(yè)職工的參與和支持，企業(yè)將一事無成，工會將一事無成。所以，工會干部說話辦事始終要遵循實事求是的方針，始終要著眼于職工是企業(yè)的主體這個基本點，通過學(xué)習(xí)不斷的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。

2．提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行工會職能

作為工會干部，要努力提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策；了解企業(yè)的經(jīng)營情況。還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務(wù)，吃透有關(guān)工會工作基本理論和相關(guān)的知識。熟悉工會工作的特點與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會工作方針和總體思路，全面履行工會的基本職能，善于將工會工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展的基本保證，是提質(zhì)增效內(nèi)涵所在。工會要正確認識維護職工合法權(quán)益與維護企業(yè)整體利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系，進一步建立健全職代會制度和集體協(xié)商制度，推進企業(yè)認真貫徹落實《勞動合同法》，最大限度化解企業(yè)內(nèi)部所出現(xiàn)的矛盾，調(diào)動職工工作的積極性和創(chuàng)造性，更好地為企業(yè)的改革發(fā)展作出貢獻。通過一系列形式多樣、職工群眾喜聞樂見的文化活動，進一步凝聚人心、提高職工素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，促使企業(yè)在新常態(tài)下立于不敗之地。