同志們：
剛才，四套班子辦公室的主任都結(jié)合工作作了很好的發(fā)言，總結(jié)了成績，也指出了存在的不足，我都贊成。市委、市政府的重大決策能否得到有效的貫徹落實，秘書長、辦公室主任參謀助手、承上啟下的作用非常重要。怎樣激發(fā)秘書長、辦公室的工作激情、工作潛力，切實解決四風(fēng)、破解工作瓶頸，做好工作的協(xié)調(diào)溝通等問題都值得我們?nèi)パ芯亢退伎?。下面我見幾點意見：
一、講學(xué)習(xí)不放松，努力提升政治理論水平
加強學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑,辦公室機關(guān)的學(xué)習(xí)更顯得重要。要結(jié)合思想、工作和生活實際，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，深入鉆研政策，把握形勢，提高處理問題和搞好服務(wù)的能力和水平，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。樹立良好的形象，起好表率示范。，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。
（一）堅持學(xué)以立德。深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆六中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、相關(guān)法律法規(guī)，從而始終保持政治上的堅定，思維上的清晰，方向上的明確，方法上的得當和工作上的主動。通過系統(tǒng)而廣泛地學(xué)習(xí)，把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，不斷增強法制觀念，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
（二）堅持學(xué)以增智。學(xué)習(xí)過程也是增長才干的過程。把學(xué)習(xí)作為生活的常態(tài)，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，從政務(wù)服務(wù)、參謀助手的特點出發(fā)，認真鉆研，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
（三）堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運用。落實到個人身上，就是要通過學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗、增長才干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在為解決工作的難點、瓶頸上多出點子、找路子，使各項工作有新的突破、有新的成效。在自身加強學(xué)習(xí)的同時，秘書長和辦公室主任還要結(jié)合實際，制定好辦公室系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)進入常態(tài)化，通過堅持學(xué)習(xí)，提升辦公室干部職工的理論素養(yǎng)和才干，提升干部隊伍整體水平。
二、講團結(jié)，補臺不拆臺，始終和衷共濟
團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。團結(jié)是素質(zhì)、胸懷、境界、品格的凝煉和合成；團結(jié)是同心、合力、友誼、支持的結(jié)果和展示。作為四套班子的秘書長、副秘書長和辦公室主任，要站在維護班子形象和團結(jié)的高度，形成一個整體，既有分工，要講協(xié)作，要增強辦公室機關(guān)的團隊意識，做維護團結(jié)的表率，在工作上互補、互助。共同、有序、高效的推進市委、市政府中心工作。
（一）準確定好位，充分發(fā)揮參謀助手作用。四套班子辦公室要主動向各自服務(wù)的主要領(lǐng)導(dǎo)報告好工作。因為四套班子的秘書長們都是按照各自的職能、職責(zé)分工和工作程序在開展工作，按制度、按規(guī)則、按程序顯得非常重要，同時要加強溝通、協(xié)調(diào)配合，避免四套班子工作銜接上的失誤。
（二）辦公室要做好互聯(lián)互通。在公文的運轉(zhuǎn)上、突發(fā)事件的處理、事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)上，堅持互通信息，互相配合，多溝通、多信任、多交流，減少障礙、減少誤會、減少摩擦，互相支持對方的工作。特別是在黨政機關(guān)統(tǒng)一規(guī)范公文處理后，一定要堅持《黨政機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求。另外，除了在秘書長們的層級外，四套班子辦公室具體負責(zé)協(xié)調(diào)的科室和工作人員也應(yīng)加強交流、溝通，自上而下建立互聯(lián)互通的聯(lián)動機制，這樣可以把工作中存在的問題化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾上交、升級。
（三）堅持對己與對人相結(jié)合。人不怕工作累，最怕就是心累；不怕個體素質(zhì)不高，最怕整體合力不強。要以團結(jié)為重、以事業(yè)為重、以大局為重，敢于擔(dān)當、勇于承擔(dān)責(zé)任，強化集體觀念，去除私心，克服雜念。要加強紀律觀念，正確對待個人得失。要有寬闊的胸襟和氣度，敢于面對問題，正確對待批評，領(lǐng)導(dǎo)也不是完人，也難免存在失誤，也會出現(xiàn)誤會，也會說錯話，如何對待、如何處理，這是很考辦公室及工作人員的素質(zhì)和水平。就政府機關(guān)存在的問題，我們也結(jié)合教育實踐活動征求和查找問題，進行分析、剖析，加強整改，希望市委、市人大、市政協(xié)機關(guān)幫助進行整改提高。
三、講責(zé)任，工作不推諉，始終做好服務(wù)工作
強化責(zé)任是推動各項工作順利實施的重要保證。在其位就要謀其職，踏踏實實做好本職工作。求真務(wù)實，是衡量我們工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標志，是檢驗干部是否有真本事、肯實干的試金石。作為四套班子的秘書長們要帶頭做真抓實干的表率，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾做好實實在在的服務(wù)工作。體現(xiàn)一個“快”字。要講求工作效率，雷厲風(fēng)行，只爭朝夕，見事快，行動快，出手快，節(jié)奏快，在快人一拍中先人一步，搶占先機。體現(xiàn)一個“好”字。抓而不好，效果減半。做任何一件事，干任何一項工作，都要善始善終，保證質(zhì)量，追求完美。切實做到參謀不亂謀、工作不延誤、傳達不失誤、服務(wù)不出錯誤。
四、講創(chuàng)新，思路不守舊，始終開拓進取
創(chuàng)新是活力的源泉，是發(fā)展的動力，只有堅持創(chuàng)新才能出成效。對秘書長這個特殊的政務(wù)服務(wù)團體而言，創(chuàng)新是進步的靈魂，是創(chuàng)特色、出成績的不竭動力。面對不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合深化改革要求，不斷完善相關(guān)制度、規(guī)定和程序，不斷加強交流、深入溝通，進一步提高工作能力，提升服務(wù)水平，促進辦公室機關(guān)邁上新臺階。
謝謝大家！
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