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2021年10月23日浙江省溫州市遴選筆試真題及解析

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第一題：段落概括題

《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》明確加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的五項(xiàng)原則：

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。將鄉(xiāng)村人才振興納入黨委人才工作總體部署，引導(dǎo)各類(lèi)人才向農(nóng)村基層一線流動(dòng)，打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的人才隊(duì)伍。

注重人才培養(yǎng)。圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興需要，全方位培養(yǎng)各類(lèi)人才，擴(kuò)大總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。尊重鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，針對(duì)不同地區(qū)、不同類(lèi)型人才，實(shí)施差別化政策措施。

發(fā)揮多方優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同參與鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，解決制約鄉(xiāng)村人才振興的問(wèn)題，形成工作合力。

拓寬人才來(lái)源。堅(jiān)持廣招英才、高效用才。堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合、引才與引智相結(jié)合，拓寬鄉(xiāng)村人才來(lái)源，聚天下英才而用之。用好用活人才，為人才干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)條件，最大限度激發(fā)人才內(nèi)在活力。

完善激勵(lì)機(jī)制。深化鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、使用、流動(dòng)、激勵(lì)等制度改革，完善人才服務(wù)鄉(xiāng)村激勵(lì)機(jī)制，讓農(nóng)村的機(jī)會(huì)吸引人，讓農(nóng)村的環(huán)境留住人。

問(wèn)題：概括出每一段的主旨句，并填寫(xiě)在第一句橫線內(nèi)。

第二題：材料寫(xiě)作題

材料：煙雨江南，山水如畫(huà)。當(dāng)走進(jìn)浙江省杭州市蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)歡潭村的一處古院落時(shí)，書(shū)香彌漫，稚嫩孩童聽(tīng)雨落中庭，誦一卷詩(shī)書(shū)。清時(shí)村中大族之義塾，今日美麗鄉(xiāng)村之禮堂。這處有著百年歷史的古建筑，歷經(jīng)歲月風(fēng)雨，依舊傳承著耕讀傳家的農(nóng)家文脈。

文化禮堂在浙江可謂一道獨(dú)特風(fēng)景，已成為廣大農(nóng)民的精神家園。2013年以來(lái)，浙江陸續(xù)建成了17804座農(nóng)村文化禮堂，在500人以上的行政村中覆蓋率超過(guò)了90%。今后，這些星羅棋布的禮堂，不僅會(huì)是鄉(xiāng)村文化的“新地標(biāo)”，還會(huì)是鄉(xiāng)村未來(lái)的“新坐標(biāo)”，這緣于接下來(lái)的全面升級(jí)。

經(jīng)過(guò)多年持續(xù)推進(jìn)，農(nóng)村文化禮堂已到了積厚成勢(shì)、蓄力躍升的關(guān)鍵時(shí)期，能否成為具有浙江辨識(shí)度的“重要窗口”建設(shè)成果，成為助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的實(shí)踐范例，成為實(shí)現(xiàn)與社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省相適應(yīng)的人的現(xiàn)代化的基礎(chǔ)平臺(tái)，關(guān)鍵在于是否用了全局眼光和全新視野來(lái)打造升級(jí)版。

對(duì)此，在農(nóng)村文化禮堂即將實(shí)現(xiàn)全覆蓋后，接下來(lái)怎么建、怎樣建好、建成什么樣？浙江錨定“新跑道”：通過(guò)數(shù)字化改革賦能，打造特征鮮明的2.0版。盡管該命題才剛被提出，但數(shù)字化帶來(lái)的“裂變效應(yīng)”已開(kāi)始大放異彩。

打開(kāi)“浙江省農(nóng)村文化禮堂智慧服務(wù)駕駛艙”首頁(yè)，點(diǎn)擊任意一個(gè)村莊的文化禮堂，都清楚可見(jiàn)禮堂概況、舉辦活動(dòng)、人流量、點(diǎn)單需求等各類(lèi)信息。通過(guò)該艙，還能全面監(jiān)控各個(gè)禮堂的攝像頭、數(shù)字大屏、音響設(shè)備、直播設(shè)備等。試想，如果一萬(wàn)多家禮堂，全都用腳去丈量，得花多少時(shí)間和人力，現(xiàn)在一屏在手，萬(wàn)堂盡覽。

數(shù)字化改革并非簡(jiǎn)單技術(shù)嫁接，而是一場(chǎng)重塑性的制度革命，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式、運(yùn)行方式、治理方式的轉(zhuǎn)變。打造2.0版，浙江思路很明確:小場(chǎng)景、大應(yīng)用，推動(dòng)資源要素大整合、服務(wù)效能大提升:跨層級(jí)、一體化，省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)縱向貫通，各部門(mén)間橫向聯(lián)通，破除人為壁壘和障礙:可量化、可評(píng)價(jià)，精準(zhǔn)掌握基層群眾期待什么、關(guān)注什么、需要什么。

對(duì)此，浙江先從頂層設(shè)計(jì)入手，以省級(jí)駕駛艙為總端，地方則只需切分建艙，避免了各自為戰(zhàn)、重復(fù)建設(shè)。紹興下轄的柯橋區(qū)，去年便完成了智慧文化禮堂的全覆蓋，并打造了一個(gè)名為“文智大腦”的云上管理系統(tǒng)。省級(jí)平臺(tái)正是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的完善提升。

在位于柯橋區(qū)文化館的總堂，每個(gè)禮堂的實(shí)時(shí)人流、活動(dòng)情況清晰可見(jiàn)，后臺(tái)通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、管理和分析，最終呈現(xiàn)出各個(gè)禮堂的活躍度、各類(lèi)群體的參與度、各項(xiàng)活動(dòng)的歡迎度等評(píng)價(jià)機(jī)制，從而精準(zhǔn)化對(duì)接供需。如此一來(lái)，哪個(gè)劇團(tuán)、哪個(gè)節(jié)目被點(diǎn)單最多，哪類(lèi)培訓(xùn)、講座參與群眾最多，管理者可對(duì)應(yīng)增補(bǔ)調(diào)整，讓活動(dòng)更接地氣，也更具人氣。

類(lèi)似的探索，在浙江頗有蔚然成風(fēng)之勢(shì)。嘉興市利用信息化技術(shù)，接入人臉識(shí)別智能門(mén)禁、環(huán)境檢測(cè)與凈化、智能數(shù)字顯示等，將書(shū)香文化禮堂打造成“無(wú)人值守”的自助借閱空間;而“運(yùn)動(dòng)家”智慧文化禮堂，則借助數(shù)智平臺(tái)，打通各單位、各企業(yè)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地資源，實(shí)行“一注冊(cè)一打卡一記錄”，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地可查、社群可加、指導(dǎo)可得、培訓(xùn)可享、健康可知。

空間距離的遙遠(yuǎn)，是造成多年來(lái)我國(guó)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)不平衡、不均等的關(guān)鍵因素。而農(nóng)村公共文化服務(wù)的難點(diǎn)，就在于如何解決“最后一公里”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)文化服務(wù)的可及性。記者發(fā)現(xiàn)，有了數(shù)字化之后，無(wú)論身處城市樓宇，還是行走鄉(xiāng)村阡陌，都能均等化、零距離地獲取文化服務(wù)。

走進(jìn)位于寧波市海曙區(qū)石街道后倉(cāng)村的文化禮堂，炫酷的數(shù)字閱讀體驗(yàn)館令人眼前一亮。小小空間，五臟俱全，有方言學(xué)習(xí)，有親子閱讀，有聆聽(tīng)寧波，有傳統(tǒng)文化，八大板塊，讀者只需用微信掃碼，就能點(diǎn)播。若是館內(nèi)看不過(guò)癮，還能“帶走”各種移動(dòng)化閱讀電子類(lèi)文檔，這讓很多村民為之點(diǎn)贊。

有了數(shù)字化，不僅讓內(nèi)容資源得以進(jìn)一步集成豐富，質(zhì)量也得以顯著提升。高雅藝術(shù)上山下鄉(xiāng)，現(xiàn)在在山腳旮旯的偏僻小村，也能享受到文學(xué)、音樂(lè)、曲藝、影視等名類(lèi)文化資源。

“文化走親”是杭州市余杭區(qū)的文化活動(dòng)品牌。如今當(dāng)?shù)匦纬闪?0個(gè)村村文化禮堂聯(lián)盟、4個(gè)片區(qū)文化禮堂聯(lián)盟和15個(gè)特色文化禮堂聯(lián)盟。通過(guò)直播，禮堂走親實(shí)現(xiàn)了云共享。今年，余杭開(kāi)展了30余場(chǎng)“云上村晚”系列活動(dòng)將一村一聯(lián)盟的“小歡喜”，鏈接成了全網(wǎng)“大聯(lián)歡”，觀看量超過(guò)150萬(wàn)人次。

數(shù)字化技術(shù)讓更多傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)文化資源下沉到村，海量數(shù)字化新內(nèi)容則通過(guò)云端進(jìn)入禮堂，線上線下相融合，現(xiàn)代服務(wù)與傳統(tǒng)服務(wù)相結(jié)合，也讓更多體驗(yàn)性、互動(dòng)性強(qiáng)的文化服務(wù)進(jìn)入禮堂，來(lái)到群眾身邊。

華振棟是歡潭村的“文化管家”，今年5月以來(lái)，他就開(kāi)始幫著鎮(zhèn)里準(zhǔn)備一臺(tái)慶祝建黨百年的文藝晚會(huì)。在蕭山區(qū)，這樣的文化管家還有25個(gè)，他們常駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化禮堂，為村民提供專(zhuān)業(yè)水平更高的文化藝術(shù)培訓(xùn)。

為了滿足日益多元化、個(gè)性化的文化需求，蕭山區(qū)敗政每年拿出500萬(wàn)元，通過(guò)第三方購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供80課時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。如此一來(lái)，各文化禮堂可根據(jù)需求，通過(guò)云上下單，個(gè)性化選擇培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間?，F(xiàn)在，該區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由藝術(shù)團(tuán)、舞蹈團(tuán)、合唱團(tuán)、攝影社、文學(xué)社、書(shū)畫(huà)社組成的“三團(tuán)三社”成了標(biāo)配。

對(duì)此，進(jìn)化鎮(zhèn)黨委委員張艾理深有感觸:“以前，都是村民自己找視頻、跟著學(xué)，節(jié)目水平哪能和現(xiàn)在比。每次舉辦晚會(huì)，只需提前在云菜單上選好套餐，村里出演員，文化管家負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)師資培訓(xùn)，整個(gè)流程公開(kāi)透明、效率更高，農(nóng)民還能自主秀文化?！?/p>

在靜謐的鄉(xiāng)間，品一壺好茶，讀一本好書(shū)，是多少都市人的詩(shī)與遠(yuǎn)方。去年，浙江省重點(diǎn)打造了100家書(shū)香文化禮堂，這些禮堂書(shū)香味濃、設(shè)計(jì)感強(qiáng)，不少都成為了當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)紅打卡點(diǎn)。

品牌是最好的口碑，一個(gè)農(nóng)村文化禮堂有了品牌，就有了吸引力、凝聚力和影響力。如今，“我們的村晚”“我們的村運(yùn)”“我們的村禮”“紅色唱響農(nóng)村文化禮堂”等活動(dòng)已形成浙江文化禮堂的特色品牌；“一村一品、一堂一色”，書(shū)香禮堂、非遺禮堂、古韻禮堂等一大批特色禮堂百花齊放。

值得一提的是，文化禮堂的功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不局限于狹義的“文化”，更整合了居家養(yǎng)老、婦女之家、兒童之家、醫(yī)療、法律、金融、社會(huì)治理等公共服務(wù)資源，既是新公共空間，也是便民服務(wù)中心

在紹興市柯橋區(qū)馬鞍街道寶善橋村，家里的老人生病了，可以到文化禮堂預(yù)約掛號(hào)，堂內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上涵蓋了全市所有公立醫(yī)院的掛號(hào)資源。“這項(xiàng)服務(wù)最受不會(huì)使用智能手機(jī)的留守老人歡迎。”管理員胡穎穎說(shuō)，孩子高考不知道怎么填志愿，也可以到禮堂來(lái)，“去年好多考生家長(zhǎng)就是通過(guò)預(yù)約專(zhuān)家講座或現(xiàn)場(chǎng)連線來(lái)遠(yuǎn)程咨詢?！?/p>

義烏市福田街道江北下朱集村是國(guó)內(nèi)外饒有名氣的“網(wǎng)紅帶貨第一村”，集聚微商品牌1000多個(gè)、市場(chǎng)主體4400余家、社交電商銷(xiāo)售人員3萬(wàn)余名，每年的電商成交額在200億元以上。這里的文化禮堂，公益直播間常開(kāi)，抖音、快手、拼多多等平臺(tái)經(jīng)常亮相于此，舉辦直播技巧快速“漲粉”等各種實(shí)操培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)人氣爆棚。在這里，禮堂更像是創(chuàng)業(yè)孵化園。

在義烏市的另一個(gè)村，和美道德銀行占據(jù)著缸窯村文化禮堂的“C位”。說(shuō)是銀行，其實(shí)更像超市。貨架上整齊擺放著洗手液、牙膏、保鮮膜等各種日用品。原來(lái)，這里是“和美積分”兌換點(diǎn)。村里根據(jù)環(huán)境保護(hù)美、睦鄰和家美、鄉(xiāng)村發(fā)展美、公益奉獻(xiàn)美、自治守法美5個(gè)方面，制定了“和美指數(shù)”加扣分細(xì)則，老百姓可在此折算成“和美幣”，按月兌換等額的生活日用品。在這里，文化禮堂發(fā)揮著鄉(xiāng)村治理的功效。

問(wèn)題：閱讀所給材料，按照浙江省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)你寫(xiě)一篇信息簡(jiǎn)報(bào)。

要求：內(nèi)容全面，條理清楚，格式規(guī)范，確定角色定位，不超過(guò)600字。

數(shù)字賦能農(nóng)村文化禮堂建設(shè)

數(shù)字化改革正從管理重構(gòu)、內(nèi)容重建、品牌重鑄上全方位賦能農(nóng)村文化禮堂建設(shè)。

數(shù)字化讓管理更高效。通過(guò)“浙江省農(nóng)村文化禮堂智慧服務(wù)駕駛艙”，可以清楚查看任一個(gè)村莊的文化禮堂概況、舉辦活動(dòng)、人流量、點(diǎn)單需求等各類(lèi)信息，還能全面監(jiān)控各個(gè)禮堂的攝像頭、數(shù)字大屏、音響設(shè)備、直播設(shè)備等。如今，全省一萬(wàn)多家禮堂，一屏在手，萬(wàn)堂盡覽數(shù)字化讓服務(wù)更精準(zhǔn)。后臺(tái)通過(guò)對(duì)實(shí)時(shí)人流、活動(dòng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、管理和分析，最終呈現(xiàn)出各個(gè)禮堂的活躍度、各類(lèi)群體的參與度、各項(xiàng)活動(dòng)的歡迎度等，從而精準(zhǔn)化對(duì)接供需。哪個(gè)劇團(tuán)、哪個(gè)節(jié)目被點(diǎn)單最多，哪類(lèi)培訓(xùn)、講座參與群眾最多，管理者可對(duì)應(yīng)增補(bǔ)調(diào)整，讓活動(dòng)更接地氣，也更具人氣。

數(shù)字化讓供給更豐富。數(shù)字化技術(shù)讓更多傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)文化資源下沉到村，海量數(shù)字化新內(nèi)容則通過(guò)云端進(jìn)入禮堂線上線下相融合，現(xiàn)代服務(wù)與傳統(tǒng)服務(wù)相結(jié)合，也讓更多體驗(yàn)性、互動(dòng)性強(qiáng)的文化服務(wù)進(jìn)入禮堂，來(lái)到群眾身邊。現(xiàn)在在山區(qū)的偏僻小村，也能享受到文學(xué)、音樂(lè)、曲藝、影視等各類(lèi)文化資源。

數(shù)字化讓品牌更響亮。如今，“一村一品、一堂一色”書(shū)香禮堂、非遺禮堂、古韻禮堂等一大批特色禮堂百花齊放。不少書(shū)香文化禮堂都成為了當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)紅打卡點(diǎn)。

數(shù)字化讓功能更多元。數(shù)字化讓居家養(yǎng)老、婦女之家、兒童之家、醫(yī)療、法律、金融、社會(huì)治理、直播電商等公共服務(wù)資源充分整合，讓文化禮堂既是新公共空間，也是便民服務(wù)中心。

第三題：大作文

材料1：以“邁向數(shù)字文明新時(shí)代?攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體”為主題，為期三天的“2021年世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)烏鎮(zhèn)峰會(huì)”9月26日在浙江烏鎮(zhèn)召開(kāi)。

材料2：“數(shù)字浙江是全面推進(jìn)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化、以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的基礎(chǔ)性工程。”2003年1月，在浙江省十屆人大一次會(huì)議上，時(shí)任省委書(shū)記xx同志以極具前瞻性的戰(zhàn)略眼光提出“數(shù)字浙江”建設(shè)。同年7月，“數(shù)字浙江”建設(shè)上升為“八八戰(zhàn)略”的重要內(nèi)容。

材料3：4月20日上午，省數(shù)字化改革第一次工作例會(huì)在杭州召開(kāi)。省委書(shū)記、省數(shù)字化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)袁家軍出席并講話。他強(qiáng)調(diào)，數(shù)字化改革是新發(fā)展階段全面深化改革的總抓手，也是一項(xiàng)牽一發(fā)動(dòng)全身的重大標(biāo)志性改革，要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握數(shù)字化改革的內(nèi)涵要求和重點(diǎn)任務(wù)，解放思想、大膽探索，只爭(zhēng)朝夕、蹄疾步穩(wěn)，全上“跑道”、都跑起來(lái)，高質(zhì)量推進(jìn)數(shù)字化改革，打造全球數(shù)字變革高地。

問(wèn)題：請(qǐng)你以“提升領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)”為主題，自擬題目，寫(xiě)一篇1000-1200字的策論文。

大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)

數(shù)字技術(shù)正以新理念、新業(yè)態(tài)、新模式全面融入人類(lèi)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)各領(lǐng)域和全過(guò)程。大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)字素養(yǎng)，是新時(shí)代加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，是浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，是建設(shè)“數(shù)字浙江”、推進(jìn)數(shù)字化改革、提升數(shù)字時(shí)代治理能力的必然要求。要著力創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)方式、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)于部數(shù)字素養(yǎng)自我培養(yǎng)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)考評(píng)機(jī)制、營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)發(fā)展氛圍，不新促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)的提升。

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)方式。一要摸清當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)方面的需求和存在的問(wèn)題，科學(xué)把握領(lǐng)導(dǎo)干部在數(shù)據(jù)意識(shí)和數(shù)據(jù)能力方面的差異性，精確掌握不同區(qū)域、不同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊需求，及時(shí)開(kāi)發(fā)數(shù)字素養(yǎng)系列課程，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)數(shù)據(jù)的價(jià)值認(rèn)同和專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)。二要建立和完善一整套領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)的認(rèn)知框架、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、培育建設(shè)方案以及考核反饋的工作機(jī)制。三要建設(shè)豐富的數(shù)據(jù)知識(shí)學(xué)習(xí)交互平臺(tái)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部在獲取、分析和運(yùn)用數(shù)據(jù)能力上的堵點(diǎn)、弱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)多樣化、多模塊、合作化培育形式。

促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)自我培養(yǎng)。一是建設(shè)以數(shù)據(jù)共享為特征的數(shù)據(jù)資源獲取、分析、運(yùn)用平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)干部提高數(shù)字素養(yǎng)提供實(shí)踐運(yùn)用載體。二是著力加快完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，加快推進(jìn)數(shù)據(jù)開(kāi)放共享的合法化、科學(xué)化，完善數(shù)據(jù)共享支持條件，激發(fā)數(shù)據(jù)提供者的積極性和主動(dòng)性對(duì)涉及社會(huì)公共事件的數(shù)據(jù)，鼓勵(lì)相關(guān)單位或個(gè)人通過(guò)正當(dāng)方式予以公開(kāi)，為領(lǐng)導(dǎo)干部決策提供支撐。三是以用促學(xué)，面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，如何豐富應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)激發(fā)產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能，需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部讀懂?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)，不斷提高數(shù)字經(jīng)濟(jì)思維能力，從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提高科學(xué)決策能力，使決策更務(wù)實(shí)、服務(wù)更高效。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)考評(píng)機(jī)制。一是加強(qiáng)數(shù)字素養(yǎng)的實(shí)踐化研究工作，讓浙江實(shí)踐成為數(shù)字素養(yǎng)培育的推動(dòng)力，建設(shè)數(shù)據(jù)技術(shù)工具、數(shù)據(jù)場(chǎng)景案例等資源庫(kù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)據(jù)敏感意識(shí)，共享意識(shí)、隱私產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，積累數(shù)字素養(yǎng)在干部決策有效性和社會(huì)治理精準(zhǔn)性方面的成功經(jīng)驗(yàn)。二是強(qiáng)化評(píng)價(jià)考核，對(duì)敢于創(chuàng)新運(yùn)用數(shù)據(jù)且成效顯著的領(lǐng)導(dǎo)干部要大膽使用。三是選杯典型示范帶動(dòng)，鼓勵(lì)各地跨部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)新數(shù)據(jù)運(yùn)用實(shí)踐，將好的做法及時(shí)提煉總結(jié)，形成可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)發(fā)展氛圍。一是破除數(shù)據(jù)利用障礙，勇于消除不利于數(shù)據(jù)獲取、分析和利用的各種制度障礙，積極探索新機(jī)制、新方法，避免在培育中出現(xiàn)斷層、錯(cuò)層現(xiàn)象。二是弘揚(yáng)數(shù)字文化，在組織文化建設(shè)上導(dǎo)入數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)尊重、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)價(jià)值精神，創(chuàng)新組織架構(gòu)和考評(píng)機(jī)制，形成內(nèi)在認(rèn)同，外在習(xí)慣的良性循環(huán)。三是完善數(shù)據(jù)倫理，營(yíng)造正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)數(shù)據(jù)道德倫理風(fēng)尚，完善數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)的法律法規(guī)條例，保障領(lǐng)導(dǎo)干部在獲取、分析和伸用數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)中的合法性和安全性。

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