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2021年12月11日湖北省荊門市直遴選筆試真題及解析B卷

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荊門市直遴選筆試分為AB卷，AB卷的前三題相同，最后一大不同。

第一題：簡答題

材料：黨的十九屆六中全會決議中關于民生相關論述的內(nèi)容。

改革開放以后，我國人民生活顯著改善，社會治理明顯改進。同時，隨著時代發(fā)展和社會進步，人民對美好生活的向往更加強烈，對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。黨中央強調，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，增進民生福祉是我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，讓老百姓過上好日子是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，補齊民生保障短板、解決好人民群眾急難愁盼問題是社會建設的緊迫任務。必須以保障和改善民生為重點加強社會建設，盡力而為、量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上持續(xù)用力，加強和創(chuàng)新社會治理，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

問題：所給材料體現(xiàn)了我黨什么樣的政治擔當和工作方法？我黨為什么重視保障和改善民生？300字，15分。

政治擔當：堅持人民至上，堅持全心全意為人民服務，為中國人民謀幸福，始終牢記江山就是人民、人民就是江山。

工作方法：堅持黨的群眾路線，堅持一切為了人民、一切依靠人民，堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享，堅定不移走全體人民共同富裕道路。堅持實事求是。

我黨之所以重視保障和改善民生：黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。民心是最大的政治，正義是最強的力量。黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，增進民生福祉是我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，讓老百姓過上好日子是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。

第二題：案例分析題

材料：今年以來，湖北省荊門市圍繞新能源新材料、汽車、通用航空、柔性電子、精細化工等12條產(chǎn)業(yè)鏈做好“無中生有”和“有中生優(yōu)”文章，招大引強、延鏈擴群，促進產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。

湖北億緯動力有限公司三大工廠在荊門高新區(qū)投產(chǎn)。包括此前項目全部投產(chǎn)后，荊門將形成鋰電產(chǎn)業(yè)全生命周期的閉合產(chǎn)業(yè)鏈，預計年創(chuàng)產(chǎn)值1270億元。

“按照全產(chǎn)業(yè)鏈謀劃，全產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育的理念，荊門正加速推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大?！鼻G門市委書記王祺揚表示，當?shù)卣Υ蛟?個千億級產(chǎn)業(yè)、20個百億級產(chǎn)業(yè)集群、5家百億企業(yè)、300家隱形冠軍和專精特新“小巨人”，建設湖北重要先進制造業(yè)基地。

新能源、新材料是荊門著力打造的四大千億級產(chǎn)業(yè)之一。繼引進全國動力和儲能電池裝機量領域的億緯鋰能、電解液領域的新宙邦等頭部企業(yè)后，今年荊門又引進恩捷股份、科達利等產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

設計年產(chǎn)能18萬輛的長城汽車項目自去年落戶荊門后，迅速成為制門汽車產(chǎn)業(yè)“引爆點”。截至日前，長城汽車零部件產(chǎn)業(yè)園配套企業(yè)簽約項目近30個。

為形成全產(chǎn)業(yè)集群，荊門實施了“鏈長制”和“群主制”，由市級領導擔任重點產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”和產(chǎn)業(yè)集群的“群主”。荊門市市長李濤介紹，目前荊門市共有在建億元以上項目895個，其中新開工億元以上項目363個，儲備項目開工轉化率、建設項目達效轉化率分別達到39.1%和32.8%。

荊門市工業(yè)經(jīng)濟領導小組日前印發(fā)《全市制造業(yè)實施“技改提能制造煥新”三年行動方案(2021-2023年)》。

方案確定：我市將通過實施“技改提能、制造煥新”三年行動，重點實施技改擴產(chǎn)提能、智能化升級、創(chuàng)新引領、產(chǎn)業(yè)集聚、綠色轉型等五個行動，重點服務100個市級重大技改示范項目，帶動全市企業(yè)實施技改項目超1000個，技改投資總額超1000億元，使產(chǎn)業(yè)基礎能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平顯著提升。

荊門市實施“千企千億技改”工程、產(chǎn)業(yè)鏈“強鏈”延伸工程和精品名牌培育工程，每年實施5000萬元以上市級重大技改示范項目100個以上，3年帶動實施技改項目1000個以上；對產(chǎn)業(yè)鏈中的關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)和共性問題等進行整體技術改造，帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈條的集聚發(fā)展:加快推進制造業(yè)數(shù)字化、制造業(yè)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、人工智能升級，推動大數(shù)據(jù)、云計算、AI等新技術在工廠廣泛應用，每年完成智能化升級改造項目30個以上。

實施高新技術企業(yè)倍增計劃、科技型中小企業(yè)成長計劃、隱形冠軍企業(yè)培育計劃、專精特新小巨人企業(yè)培養(yǎng)計劃，每年新增高新技術企業(yè)25家以上。加快建設省級荊門產(chǎn)業(yè)技術研究院、企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、企業(yè)技術中心、工程研究中心、院士專家工作站等。到2023年，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到20%以上。

聚焦主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群，大力實施“3+4計劃”，重點打造農(nóng)產(chǎn)品加工、化工、裝備制造3個千億產(chǎn)業(yè)集群，以及新能源新材料、再生資源利用與環(huán)保、生物醫(yī)藥、電子信息4個500億支撐產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵企業(yè)圍繞“五基”（核心基礎零部件、關鍵基礎材料、先進基礎工藝、產(chǎn)業(yè)技術基礎和基礎軟件應用），遴選一批重點“補短板”攻關項目，解決一批全行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”技術難題。全市重點打造20個特色園區(qū)。加快構建綠色制造體系，注重清潔生產(chǎn)技術改造，推進化工企業(yè)關改搬轉，加強重點領域節(jié)能改造，強化資源綜合利用。2021年全市磷石膏綜合利用率要達到40%。

問題：閱讀材料，請就如何實現(xiàn)荊門制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化建設提出建議。300字，15分。

建議：（一）強化頂層設計。市委市政府出臺荊門制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化建設實施方案，系統(tǒng)謀劃推進相關工作。

（二）加強組織領導。實施“鏈長制”和“群主制”，明確市政府主要領導擔任制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化建設鏈長，各縣區(qū)政府主要負責同志為成員，壓實責任。

（三）注重協(xié)同攻關。成立針對制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化的政、企、學、研四家聯(lián)合的技術攻關隊伍和平臺，加強對關鍵領域、技術的研發(fā)攻關。

（四）搞好要素保障。在政策支持，土地、水電等要素搞好保障，為相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（五）做強企業(yè)主體。培育壯大制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化領域龍頭骨干企業(yè)和科技小巨人。

第三題：材料分析題

材料：荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例后，全市由于封控等措施，企業(yè)用工、用能、資金、流通等困難隨之而來。

荊門市組織相關部門調研企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集企業(yè)面臨的困難和問題，圍繞人員通行、物流運輸、貸款到期等困難，安排專人專班協(xié)調服務，“一企一策”幫扶解決。

受疫情影響，拖車無法往返于荊門、荊州、武漢三地。荊門部分外貿(mào)企業(yè)不能按傳統(tǒng)貨物出口方式出貨，外貿(mào)企業(yè)轉而走鐵水聯(lián)運。荊門市商務局視頻組織相關單位專題研究，提出針對性解決方案，打通海運倉位和空箱由鐵路推送至荊、人車通行等難點堵點。

荊門海關通過釘釘、微信群等培訓，為企業(yè)量身定制個性化方案，安排專人對接，使高級認證企業(yè)信用培育工作始終未停。

荊門市稅務部門推廣“非接觸式辦稅”模式，引導納稅人應用電子稅務局、“楚稅通”手機APP、征納溝通平臺、“碼上辦”“郵寄辦”稅費。

為推進企業(yè)復工復產(chǎn)、滿產(chǎn)達產(chǎn)，荊門市領導分赴全市各地，調研、督導疫情常態(tài)化精準防控和恢復經(jīng)濟運行情況。持續(xù)開展市級領導包聯(lián)重點企業(yè)及市直機關“進企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動。深入推行領導和部門包聯(lián)服務企業(yè)制度，問需于企、問計于企、解困于企。

隨著疫情防控形勢發(fā)生積極變化，荊門市委市政府要求，以更大力度抓復工復產(chǎn)，解決企業(yè)用工、用能、資金、流通等方面的實際困難，強力推動企業(yè)復產(chǎn)達產(chǎn)滿產(chǎn)。

在落實好常態(tài)化疫情防控措施的前提下，荊門市各級經(jīng)信部門強化工業(yè)經(jīng)濟調度，確保企業(yè)人財物正常流動、有序流動。加大政策、資金、技術、人才等要素匯聚力度，保障企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營，對重點骨干企業(yè)、用電大戶實行精準調度。

為滿足企業(yè)用工和個人求職需求，荊門市各級人社部門迅速開展戰(zhàn)疫情、保用工、促就業(yè)線上招聘服務活動。市人社局組織線上招聘23場，幫助369家重點企業(yè)宣傳發(fā)布崗位信息11萬個。

國網(wǎng)荊門供電公司實行市、縣兩級電力調度、供電指揮“雙場所”值班機制，按照輕重緩急、分類施策原則推進重點電網(wǎng)項目。將全市189個保電點納入重要客戶管理，動態(tài)調整保電方案:通過“無人機巡檢+可視化監(jiān)控+人工巡視”等方式對變電站、線路開展立體化巡檢和維護，確保地方企業(yè)生產(chǎn)用電穩(wěn)定可靠，為企業(yè)線上辦理變壓器報裝、暫停等相關業(yè)務。

疫情突襲，鐘祥市實行交通管制，眼看企業(yè)就要陷入停產(chǎn)困境，農(nóng)行鐘祥支行成立應急服務小分隊，按照“特事特辦、從快從簡”原則，利用遠程辦公，及時發(fā)放客戶急需資金。

問題：根據(jù)材料，簡述荊門為保障復工復產(chǎn)采取的主要做法。300字，20分。

一是包保服務保復工復產(chǎn)。開展市級領導包聯(lián)重點企業(yè)及市直機關“進企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動，推行領導和部門包聯(lián)服務企業(yè)制度，圍繞人員通行、物流運輸、貸款到期等困難，安排專人專班協(xié)調服務。

二是精準調度促滿產(chǎn)達產(chǎn)。開展戰(zhàn)疫情、保用工、促就業(yè)線上招聘服務活動，幫助企業(yè)發(fā)布崗位信息。實行市、縣兩級電力調度、供電指揮“雙場所”值班機制，將保電點納入重要客戶管理，動態(tài)調整保電方案。金融機構按照“特事特辦、從快從簡”原則，利用遠程辦公，及時發(fā)放客戶急需資金。

三是常態(tài)防控保正常生產(chǎn)。指導企業(yè)落實疫情防控措施，對園區(qū)內(nèi)企業(yè)和新建項目、從業(yè)人員和車輛實行嚴格管理，保持閉環(huán)式生產(chǎn)，確保企業(yè)人財物正常有序流動。

第四題：測論題，共50分，無材料

問題1：結合你對十九屆六中全會精神的理解，請你談一談如何推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

對策：（一）要高舉旗幟。以思想為引領，堅持不懈加強理論武裝，加強磨礪、錘煉、鍛造。

（二）要保持定力。堅持全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要把嚴的主基調長期堅持下去。

（三）要人民至上。堅持以人民為中心，順應人民群眾所思所想所憂所盼，深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。

（四）要系統(tǒng)推進。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。

（五）要守正創(chuàng)新。以守正創(chuàng)新精神完善治理體系、提升治理能力，加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設。

問題2：如何將思想政治工作貫穿于執(zhí)法執(zhí)紀工作全過程？250字。

對策：一是加強教育，筑牢思想防線。可在留置點設立臨時黨支部，通過開展一次支部主題黨日、重溫一次入黨誓詞、重溫入黨志愿書等活動，為被留置特殊黨員上好政治思想課、案例教育課，體現(xiàn)組織的幫助、教育和挽救。

二是政策感化，消除思想障礙。在執(zhí)紀審查過程中，要把與審查對象切身相關的政策法規(guī)講深講透講到心坎上，潛移默化地實現(xiàn)審查對象思想轉化、態(tài)度轉變。

三是關懷挽救，占領思想高地。對受處分處理干部進行跟蹤回訪，不能一處了之、不聞不問。對那些一時糊涂犯錯，或者對自己的錯誤行為有深刻反思、積極整改的黨員干部及時使用。

問題3：結合紀檢監(jiān)察工作實際，請你談一談如何落實“三個區(qū)別開來”，250字。

對策：（一）要推出“操作指南”。明確容錯范圍，對哪些是免責或減輕、從輕問責的情形、哪些是不予免責和減輕、從輕問責的情形要有一個明確的“說法”，要明確容錯程序、容錯的底，強化容錯結果運用。

（二）要運用“四種形態(tài)”。要充分發(fā)揮第一、二種形態(tài)在常態(tài)化日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。要用好第三、四種形態(tài)在保持肅紀、反腐高壓態(tài)勢中的作用。

（三）要涵養(yǎng)“良好生態(tài)”。寬容干部的無意過失，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱，對不擔當不作為的干部問責，讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識。

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