根據(jù)XX黨委《民主生活會的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和規(guī)范召開民主生活會的通知》精神要求，會前，本人通過采取黨委理論中心組、紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組、集中線上專題學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等發(fā)表的重要講話精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要工作要求，學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《***中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》和黨中央關(guān)于民主生活會的要求等內(nèi)容，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)自覺，打牢了開好民主生活會的思想基礎(chǔ)；同時，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，逐項對照會議確定的五個方面的內(nèi)容，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析問題根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請大家給予批評指正。
一、上一年度民主生活會問題整改情況
2020年度民主生活會上，本人對照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，共查擺問題XX項，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。
二、個人重大事項說明
三、對照檢查存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
作為一名紀(jì)檢干部，我始終與黨中央保持一致，堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、省委及各級黨委的決策部署。但通過深刻反思，我深感在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有一定差距。一是對“兩個確立”學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不精深，在學(xué)懂弄通做實上用功不足，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還有差距，未全面平衡好工學(xué)矛盾，對業(yè)務(wù)工作抓的比較緊，對理論學(xué)習(xí)有所放松，存在急用先學(xué)、有關(guān)多學(xué)的思想，對習(xí)近平總書記和中央關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察等方面的思想方針政策，學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)，鉆研也比較多，而對其它領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)思考的不深，存在泛泛而讀、一知半解的問題。二是對“兩個確立”學(xué)用結(jié)合、實踐力度不強(qiáng)。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺少深層次思考，還沒有完全把“兩個確立” 真正轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。在日常工作實踐中，把理論知識與與紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合上還有差距，沒有做到活學(xué)活用，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，在具體工作推進(jìn)上感覺辦法少、創(chuàng)新少，推動力弱，用有效的舉措和辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度還不強(qiáng)。如：在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營與常態(tài)化疫情防控工作中，雖然也進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督，但工作還是缺乏全面系統(tǒng)的研究和謀劃、提前預(yù)判、長遠(yuǎn)謀劃的意識還不強(qiáng)。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，廈職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在故的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實到位方面。
本人始終能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和中央決策部署，全面落實省委、XX黨委各項決定。但還存在以下不足：一是在貫徹落實上級決策部署上有差距。高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實XX黨委決策部署的決心和態(tài)度不堅決，執(zhí)行力和落實力需要提高。認(rèn)為XX正處于化危為機(jī)攻堅期，又有疫情防控任務(wù)的壓力，在個人有限的能力和精力范圍內(nèi)很難做到面面俱到，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，如：在“一崗雙責(zé)”督導(dǎo)、協(xié)助黨委意識形態(tài)調(diào)研和黨風(fēng)廉政建設(shè)生態(tài)研判等工作方面質(zhì)效不高。二是落實新發(fā)展理念的擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在平時工作中，有時候存在患得患失、瞻前顧后和畏難情緒；敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的自覺性還需要加強(qiáng)。抓工作進(jìn)度慢、效率低，馬上就辦、雷厲風(fēng)行、勇于拼搏的釘釘子精神還需要提高。有時候還有抹不開面子的問題，與班子成員之間的交流溝通不深刻；在談心談話活動中，談工作的多，談缺點、提建議意見的少，談學(xué)習(xí)的多，談問題的少。三是創(chuàng)新工作的方法和手段方面欠缺，平時工作中研究規(guī)劃多，全面落實少，缺乏大氣、沒有底氣，工作超前謀劃意識不強(qiáng)，在督導(dǎo)如何同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作上研究不足，考慮的少。用新理念新要求指導(dǎo)工作實踐、武裝頭腦，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面辦法不多，并結(jié)合實際提出具體的貫徹落實意見和措施較少。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
習(xí)總書記說，人民就是江山、江山就是人民；新的征程上，我們必須緊緊依靠人民創(chuàng)造歷史，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，站穩(wěn)人民立場，在發(fā)展過程中著力解決人民群眾急難愁盼的問題。我在這方面還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足：一是調(diào)查研究不深入。在深入部門、單位基層一線開展工作調(diào)研時，常常不自覺中把關(guān)注的重點放在經(jīng)營管理上，而對涉及員工群眾急難愁盼的問題關(guān)注偏少，往往只是從完成經(jīng)營任務(wù)和提升管理水平的角度看現(xiàn)場、提要求，為員工群眾解決實際問題上做的不深入細(xì)致。二是聯(lián)系群眾不緊密。深入基層開展工作調(diào)研，與班子成員談話交流的多，而俯下身子與一線員工進(jìn)行溝通、了解工作情況做的較少。單向溝通有余，雙向互動不足，“問計于民”“問策于群”的意識不強(qiáng)。三是服務(wù)職工群眾不及時。由于忙于日常事務(wù)，與員工特別是一線員工接觸較少，對員工的思想動態(tài)和實際工作生活情況掌握得不全面，不能及時了解員工群眾的心聲和訴求，以人民為中心的思想樹立的還不牢固。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
作為公司紀(jì)委書記，肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督責(zé)任，能夠始終保持良好的政治定力。一年來，我能夠按照XX黨委要求，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任與經(jīng)營管理工作同安排、同部署、同步推進(jìn)。但從投入的力度和進(jìn)行的頻次上看，還存在有諸多需要改進(jìn)和提升的方面，特別是在隊伍建設(shè)以及廉潔風(fēng)險防控等方面，還存在著需要補(bǔ)強(qiáng)的短板和弱點。一是斗爭意識還有所欠缺。底線思維能力還不強(qiáng)，對黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程深入了解少，未能培養(yǎng)較好的歷史眼光，對黨史的思想精神領(lǐng)悟需要加強(qiáng)，在工作中執(zhí)行力有所欠缺，并在落實各項工作上措施不得力，工作方法欠佳，黨的思想政治學(xué)習(xí)掌握不牢固，過于形式化。有時在工作上堅持原則不嚴(yán)，與不良傾向、不正之風(fēng)做斗爭不堅決。對干部職工中存在的一些消極心態(tài)，工作中的一些懈怠，批評上留有余地，沒有做到堅決有力。自己作為紀(jì)委書記也沒有充分起表率作用，沒有真正嚴(yán)起來、緊起來、實起來，導(dǎo)致公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部至今還存在著工作不嚴(yán)不實、擔(dān)當(dāng)作為不主動等作風(fēng)問題。二是干事創(chuàng)業(yè)激情不足。面對中國社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢，自己有時茫然無措，存在等待觀望現(xiàn)象，沒有主動面對、積極作為，緊迫感和危機(jī)意識不強(qiáng)。有按部就班，自我感覺良好的問題，工作中有“推一推動一動”的現(xiàn)象。同時，在落實上級有關(guān)政策規(guī)定時不敢觸及矛盾、不愿找麻煩，在解決職工群眾反映的熱點難點問題上，協(xié)助黨委工作缺乏有效措施，致使一些問題久拖不決，或虎頭蛇尾，缺乏釘釘子精神，職工群眾意見建議出現(xiàn)重復(fù)反饋。三是在貫徹落實上級決策部署上，工作不到位、不堅決?？紤]多、顧慮多、怕?lián)?zé)。有時還有不嚴(yán)、不實，走過場的問題；有時還會打折扣、搞變通，甚至消極應(yīng)付。對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實，有時停留在泛泛說教和要求上，在常監(jiān)督、勤提醒、多檢查上做得不足。對社會上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的輿論監(jiān)督，沒有切實的工作方式方法去應(yīng)對，有時只有簡單的制止，而不能有效批駁，善于斗爭能力缺乏。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)中央、省委以及集團(tuán)黨委關(guān)于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的通知，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但工作中，還在一定程度上存在以下問題：一是落實管黨治黨監(jiān)督責(zé)任不到位。沒有從講政治的高度充分認(rèn)識“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的重大政治意義，沒有充分理解“紀(jì)檢工作就是黨建工作”的深刻涵義，協(xié)助黨委抓黨建工作的職責(zé)履行不到位，有時還依然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。對一些基層干部不作為、亂作為等損害職工群眾利益的問題查得不緊、管得不嚴(yán)，協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，對重點領(lǐng)域、重點部位監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不到位，出現(xiàn)了相關(guān)部門針對XXXX存在質(zhì)量問題的現(xiàn)象，“當(dāng)下改、長久立”打了折扣。二是整風(fēng)肅紀(jì)不到位。沒有從嚴(yán)從實做到多積尺寸之功，經(jīng)常防微杜漸，致使有些干部紀(jì)律松弛、“庸懶散”等現(xiàn)象沒有徹底解決；部分部門、單位推諉、不作為、慢作為，工作效率低、服務(wù)質(zhì)量不高等現(xiàn)象還不同程度存在。三是工作作風(fēng)不扎實。深入基層各部門、單位少，與同志們經(jīng)常性交談工作、了解情況少。在辦公室里指揮多，沉到一線親力親為偏少，工作安排要求多、跟蹤督辦督查少，部分工作沒有帶頭去做，身體力行，親力親為。了解情況不深入，開展調(diào)查不全面。調(diào)研的方式依舊是聽匯報、看材料、到現(xiàn)場表面看看，深入了解和掌握第一手資料不豐富，為公司黨委決策起到的作用有打折扣。
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
深入剖析自己存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點：
（一）理論學(xué)習(xí)有所欠缺。客觀的講，通過一年來的不懈努力，理論學(xué)習(xí)取得了一定成效，但從更高的要求上看，距離真正學(xué)懂弄通做實仍存在一定差距，尤其是在學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論著作上，還存在學(xué)得不扎實、學(xué)得不深入和消化吸收不全面的問題。從表面看，這是學(xué)習(xí)方法運(yùn)用不得當(dāng)、時間精力投入不足的問題，但從深層次分析，主要還是主觀認(rèn)識不全面、思想意識不到位的問題，潛意識里或多或少把學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，比如閑時多學(xué)、忙時少學(xué)的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時還存在理論與實踐脫節(jié)，不能把所學(xué)的理論知識與實際工作有機(jī)銜接，一定程度上既弱化了學(xué)思踐悟的能力，也限制了自己開拓視野、創(chuàng)新思維的范圍。
（二）黨性修養(yǎng)有所欠缺。牢記黨的宗旨，貫徹新發(fā)展理念，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，在這一點上，我的態(tài)度和基本認(rèn)識始終是清醒的，也是一貫的。由于理論學(xué)習(xí)不深入，黨性鍛煉不扎實，因此在自我錘煉、自我提高方面沒有做到抓細(xì)抓常，有時存在得過且過的意識；在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面上沒有做到全力以赴，有時存在求穩(wěn)怕亂的思想。有些工作由于缺乏以斗爭精神和過硬責(zé)任來作為保障，以至于一些工作在推進(jìn)落實上缺乏動力、激情，這也是造成公司紀(jì)檢監(jiān)察工作與XX其它兄弟單位相比存在一定差距的原因之一。
（三）務(wù)實作風(fēng)有所欠缺。使命意識不牢固，工作創(chuàng)新缺激情。有的工作特別是在服務(wù)員工群眾工作方面，在安排部署和落實推進(jìn)上，存在有虎頭蛇尾“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，缺乏釘釘子的精神和一抓到底的勁頭。反映出自身在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面，堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，問計于民、問需于民的意識不強(qiáng)烈，正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
（四）遵規(guī)守紀(jì)有所欠缺。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不深刻，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，缺乏自覺主動性，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就可以了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識不深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上自然就降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對公司各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
（五）能力建設(shè)有所欠缺。一是理論知識有所欠缺，在學(xué)深學(xué)透和活學(xué)活用方面存在差距，很大程度上影響并制約了自身綜合能力建設(shè)。二是面對改革發(fā)展任務(wù)，由于缺乏敢闖敢試的銳氣、缺少奮力開拓的精神，會有求穩(wěn)怕亂的心理，會有信心不足的現(xiàn)象。三是粗放化管理還沒有完全摒棄轉(zhuǎn)變，一些把工作在做實、做深、做細(xì)上與公司當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展要求還有一定差距。四是缺乏敢于斗爭的勇氣，在實際工作中，不自覺的存在當(dāng)“老好人”的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的協(xié)助監(jiān)督工作做得還不到位。因為能力建設(shè)不足，理論學(xué)習(xí)不深入不扎實，必然導(dǎo)致管理工作缺乏創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論武裝。一是注重理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會精神，自黨把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)。二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實效。積極穩(wěn)妥地解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，力戒形式主義，摒棄實用主義，切實按照習(xí)總書記提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提升在工作中解決實際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
（二）突出政治引領(lǐng)。一是提高政治站位，切實把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營管理的各方面。深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨建對促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營工作的重要意義，與公司黨委同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在市場拓展攻堅克難中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。二是突出政治引領(lǐng)，切實把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。協(xié)助公司黨委及班子成員關(guān)注分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時給他們提出一些建設(shè)性的意見建議，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是在做好紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)工作的同時，積極主動協(xié)助公司黨委做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營工作發(fā)展新思路。堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照集團(tuán)公司確定的年度任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合公司全年工作重點，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞改革創(chuàng)新這個著力點，努力推動公司高效穩(wěn)定健康發(fā)展。二是結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，事爭一流、唯旗是奪。樹立“功成不必在我 功成必定有我”理念，真抓實干，攻堅克難，久久為功，善作善為。針對主責(zé)主業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺強(qiáng)化憂患意識、危機(jī)感、使命感，深入基層，身體力行，切實抓好各項任務(wù)落實，真正做到心思向任務(wù)聚焦、工作向任務(wù)傾斜；注重改作風(fēng)、抓落實，注重務(wù)實求效，切實做到想職工群眾之所想，做職工群眾之所需，立足本職、干好本職、履好職責(zé)，牢記初心使命。
（四）嚴(yán)格自警自律。一是時刻牢記黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的規(guī)矩，時時處處守好從業(yè)清廉“壓艙石”。認(rèn)真落實集團(tuán)和公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求，不折不扣落實黨組織的決議，以實際行動自覺維護(hù)黨的形象；堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，抵住人情、抗住干擾，堅持簡簡單單生活、干干凈凈做人，始終置于組織監(jiān)管之下、紀(jì)律約束之下。二是持之以恒加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，講黨性、重品行、作表率，堅守道德底線，不碰紀(jì)律紅線，嚴(yán)守落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，堅持原則嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)，秉公用權(quán)，筑牢拒腐防變思想防線。
（五）加強(qiáng)能力建設(shè)。要立足大局，提高站位，認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的新形式，新方向。一是要注重知識更新和經(jīng)驗積累，增強(qiáng)對新形勢的判斷識別能力和預(yù)見能力，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，增強(qiáng)責(zé)任意識。二是要對標(biāo)學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，積極對照習(xí)近平總書記的重要講話要求，努力在工作實踐中切實升政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種本領(lǐng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
以上是我個人的對照檢查發(fā)言，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正，提出寶貴意見。
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