根據(jù)通知要求，近期，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，深入研讀了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等內(nèi)容，結(jié)合“學(xué)黨史強(qiáng)黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)我為群眾辦實(shí)事”和機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整頓大提升活動(dòng)，并通過個(gè)別談話等方式廣泛征求了意見建議。在此基礎(chǔ)上，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際發(fā)個(gè)言，請(qǐng)大家提出批評(píng)意見。
? ??? ? 一、查找的突出問題
? ? ? ? （一）思想政治方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)百年黨史沒有原原本本、全面系統(tǒng)地刻苦鉆研，滿足于“量”上達(dá)標(biāo)，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，距離學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。如，對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，只是通過集中學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，沒有制定詳細(xì)的自學(xué)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作緊迫性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，在意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)、宣傳等方面還有所欠缺。如，政府門戶網(wǎng)站是宣傳意識(shí)形態(tài)工作的主陣地，但在維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等方面，政府門戶網(wǎng)站上相關(guān)的內(nèi)容和板塊較少。
? ? ??? （二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。一是工作創(chuàng)新力度不夠大。辦公室工作重復(fù)性較多，規(guī)律性較強(qiáng)，養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、按部就班的慣性思維，習(xí)慣以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺乏敢闖敢試、先行先試的魄力。如，辦公室每月開展的主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式不夠靈活，一般是念文件、看新聞、學(xué)講話，很少組織專題輔導(dǎo)和交流研討，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。二是貫徹上級(jí)決策部署還不徹底。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的新政策、作出的新決策，有時(shí)沒有做到第一時(shí)間消化理解，領(lǐng)會(huì)得不夠精深，往往上邊怎么要求就怎么做，缺乏結(jié)合實(shí)際深層次的思考。如，在市政府研究推進(jìn)重大項(xiàng)目和民生工程中，提的意見多是向上級(jí)爭(zhēng)取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。
? ? ??? （三）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是督促調(diào)度不夠勤。對(duì)有些市里確定或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的各單位配合完成的任務(wù)，總覺得自己沒必要一直盯著、靠著去推進(jìn)落實(shí)，缺乏一抓到底、盯緊督促、咬緊盯牢的勁頭。如，營商環(huán)境轉(zhuǎn)變辦公室，自己只安排一名副科級(jí)干部牽頭負(fù)責(zé)，沒有拿出過多的時(shí)間親自研究，導(dǎo)致有些具體工作推進(jìn)不快。二是聯(lián)系群眾不緊密。平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、部門同志交流較多，真正沉下心來與群眾面對(duì)面交流較少，一些群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)問題，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效化解。如，12345政務(wù)服務(wù)熱線是市長主抓的“一把手”工程，自己在協(xié)助市長抓熱線方面，主要是把責(zé)任壓實(shí)到包靠人員和承辦單位，沒有真正深入基層、深入一線與群眾溝通對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾的訴求問題。
? ? ??? （四）紀(jì)律作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究多數(shù)是陪同領(lǐng)導(dǎo)或是上級(jí)，真正沉下心來開展調(diào)研的次數(shù)較少，對(duì)于涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的一些社會(huì)民生問題，缺少針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。有時(shí)片面地認(rèn)為辦公室是個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，廉政方面出問題的風(fēng)險(xiǎn)很小，在日常管理過程中，開會(huì)講原則提要求多，親自去抓管理抓措施少，對(duì)干部教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理有失之于寬、失之于軟的傾向。三是勤儉節(jié)約的意識(shí)不夠強(qiáng)。在爭(zhēng)取項(xiàng)目、招商引資接待客商的過程中，有時(shí)會(huì)安排工作人員多點(diǎn)幾個(gè)安丘的地方特色菜，有時(shí)會(huì)吃不完，造成一定程度浪費(fèi)，現(xiàn)在反思，主要是對(duì)一些細(xì)枝末節(jié)的小事有所放松，未能做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
? ? ??? 二、產(chǎn)生問題的原因分析
對(duì)查擺出的問題，深刻進(jìn)行自我反省、黨性分析，發(fā)現(xiàn)問題根源主要是以下幾個(gè)方面：
? ? ??? 一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。由于事務(wù)性工作繁忙，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成了“硬指標(biāo)”，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，沒有科學(xué)系統(tǒng)的掌握黨史的真諦和內(nèi)涵，在持續(xù)加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造方面，自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
? ? ? ??二是黨性修養(yǎng)有所放松。有時(shí)覺得自己受黨教育多年，黨性原則很強(qiáng)，不自覺地放松了黨性鍛煉，有時(shí)認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，對(duì)自己的要求有所放松，與習(xí)近平總書記要求的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”還存在較大差距。
? ? ??? 三是宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)黨的群眾路線的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，片面認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去了，就能辦更多的惠民實(shí)事，群眾的生活水平自然就會(huì)得到提升，所以深入群眾的時(shí)候少了，與群眾面對(duì)面深入交流少了，在沉下身子問計(jì)于民、主動(dòng)服務(wù)等方面做得還不夠。
? ? ??? 四是作風(fēng)建設(shè)有所松懈。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，缺乏持之以恒、久久為功的自覺意識(shí)，在抓常抓細(xì)抓長方面還有差距。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”態(tài)度不堅(jiān)決，存在差不多、大概齊的思想，導(dǎo)致紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了松懈。
? ? ??? 三、努力方向和整改措施
? ? ? ??對(duì)照查擺出的問題，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，全面抓好問題整改，提升自身素質(zhì)和工作水平。
? ? ? ??一是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)百年黨史的核心內(nèi)容，吃透要義、把握精髓，做好結(jié)合文章。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決維護(hù)班子的整體形象。
? ? ? ??二是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌抓好綜合值班、政務(wù)熱線、政府門戶網(wǎng)站、市長信箱等工作。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾的切身利益裝在心里、抓在手上。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，盯緊目標(biāo)，直面矛盾，做到在問題面前不回避、不達(dá)目的不罷休。
? ? ? ? 三是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，永葆清正廉潔。認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制等工作，做到同安排、同檢查、同考核，努力把各項(xiàng)要求都落到實(shí)處。
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