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在供電公司2022年黨建宣傳工作務虛會上的講話

同志們：
　　 剛才，傳達了省公司2022年黨建、宣傳工作務虛會會議精神，2個部門、9家單位作了發(fā)言，大家交流了工作經(jīng)驗，分析了面臨的形勢任務，提出了明年的工作思路和舉措，對公司黨建、宣傳工作提出了很多好的建議。請黨委黨建部做好整理研究，把成果體現(xiàn)到2022年工作部署之中。
　　下面，我講三個方面的意見：
　　一、充分肯定公司2021年黨建、宣傳工作
　　2019年，公司各級黨組織堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，認真落實省、市公司黨委各項決策部署，黨建工作取得新成績新成效。
　　（一）強化政治建設，突出了一條主線。公司各級黨組織始終把政治建設擺在首位，推動國網(wǎng)公司黨組、省公司黨委重大決策部署在公司落實落地。選派184名黨員、成立1個臨時黨總支、7個臨時黨支部，圓滿完成第七屆世界軍人運動會保電任務。深化“全員反違章，大家來找茬”“營商環(huán)境大家創(chuàng)，服務增效先鋒行”等主題實踐活動，黨建工作政治引領作用得到充分展示。開展“三型兩網(wǎng)、世界一流”奮力爭先學習實踐活動，青創(chuàng)項目“神奇心跳、農(nóng)網(wǎng)天眼”獲得國網(wǎng)公司第五屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎。
　　（二）強化工作實效，聚焦了一個主題。圍繞12個字的總要求和35個字的目標任務，公司上下扎實開展黨史學習教育，四項重點措施落實到位，兩級黨委中心組開展學習170余次，形成調(diào)研成果220余項，完成整改措施190余條。國網(wǎng)公司黨組黨史學習教育第三巡回指導組到公司進行調(diào)研指導，對公司黨史學習教育給予充分肯定。國網(wǎng)公司、省公司黨史學習教育簡報先后7次刊載公司工作經(jīng)驗。
　?。ㄈ娀误w檢，經(jīng)受了一場考驗。去年11月，省公司巡察組進駐公司開展了一次全面巡察。各級黨組織把巡察作為檢驗公司黨建工作成效，發(fā)現(xiàn)問題與短板，推動管黨治黨進一步走向嚴緊硬的一次重要契機，強化擔當、主動作為，全力配合巡察組開展工作。從最后的反饋結果來看，一方面，公司黨建工作經(jīng)受住了考驗，沒有出現(xiàn)原則性重大問題，基本實現(xiàn)了我在去年黨建專業(yè)巡視巡察整改推進會上提出的目標；另一方面，各級黨組織通過這次巡察，明確了標準、發(fā)現(xiàn)了問題、推動了整改，也得到了一次充分的鍛煉。
　?。ㄋ模娀瘡膰乐吸h，擔當了一份責任。圍繞提升黨建工作質量，我們不斷規(guī)范黨建工作領導小組運作機制，持續(xù)完善黨建對標考核體系，深入開展黨建工作健康體檢和整治黨建形式主義問題，基礎管理不斷加強。舉辦“強根筑魂·先鋒堡壘”等13期培訓班，基本隊伍建設得到加強。深化“我的支部我的家”主題實踐，黨建案例《“支部建家”培養(yǎng)卓越黨員》入選國網(wǎng)公司《旗幟領航》叢書。推進“青安先鋒”專項工作，黨建與業(yè)務持續(xù)內(nèi)嵌融入，相關典型作法被省公司工作動態(tài)推介。
　?。ㄎ澹娀麄饕龑?，彰顯了一種價值。各單位黨組織嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷鞏固壯大主流輿論陣地，全年在央視、新華社、國網(wǎng)公司及以上主流媒體發(fā)稿200余篇。策劃實施主題宣傳，舉辦“電靚美好生活”公眾開放日活動，深化“社會公共輿情信息共享聯(lián)盟”應用，輿論環(huán)境更加優(yōu)化。圍繞建黨100周年等重大主題，廣泛開展黨內(nèi)主題實踐活動。承辦黃岡市道德講堂總堂，被市委宣傳部定為示范樣板。召開公司第三次團代會，組織“金種子”典型巡講13場，服務青年成長成才。通過這些工作彰顯出了黨組織的價值，也創(chuàng)造了我們黨建工作的價值。
　　當然，我們工作中還有很多可圈可點的地方，各項成績可圈可點，亮點紛呈。這和黨建部門、各單位的周密組織、辛勤工作是分不開的，也體現(xiàn)了我們隊伍的素質和能力。
　　二、科學謀劃好2022年工作
　　從中央層面看，黨的十九屆六中全會作出一系列重大部署，健全完善黨的全面領導、全面從嚴治黨制度的目標。加快國資國企改革，推動國有資本布局優(yōu)化調(diào)整；落實減稅降費政策，降低企業(yè)用電、用氣、物流等成本提出了具體要求。***中央、國務院指出將在電力等重點行業(yè)和領域，放開競爭性業(yè)務，深入推進增量配電改革，進一步引入市場競爭機制。需要各級黨組織擔當作為，銳意變革，發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”作用。
　　從國網(wǎng)公司層面講，2022年是國網(wǎng)公司戰(zhàn)略轉型升級步伐不斷加快，更加注重效率效益，電網(wǎng)建設投資勢必呈下降趨勢，原有的“高投資、重資產(chǎn)、快增長”的模式已經(jīng)不能適應當下能源互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)的競爭挑戰(zhàn)。要求我們立足新方位、實施新舉措，切實將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
　　從省公司層面說，正深入推進漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，全面開展“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”專項行動，這既是上級要求，也是人民期盼；既是外部監(jiān)管日益嚴格的形勢所迫，也是公司高質量發(fā)展的現(xiàn)實所需。要求我們要緊盯營商環(huán)境、優(yōu)質服務方面存在的問題，動真碰硬、一改到底，以作風的大轉變推動事業(yè)的大發(fā)展。省公司肖黎春董事長高度重視青年成長，多次在不同場合指出了當前青年員工不愿扎根基層一線，“青安先鋒”群體融入基層不足，成效不突出等問題。各單位要站位事業(yè)發(fā)展的高度，重視青年工作，不斷深化“青安先鋒”專項行動，加強青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和引導，為青年成長搭建平臺，促進青工立足崗位，成長成才。
　　新的一年，公司發(fā)展面臨著一系列新挑戰(zhàn)、新壓力，黨的建設面臨著一系列新要求、新任務。謀劃好2022年公司黨建、宣傳工作，必須立足工作實際，切實做到三個認清。
　　（一）認清肩上的責任。習總書記指出，要把抓好黨建作為最大政績。作為黨的干部，要牢固樹立角色意識，認清肩上責任，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨賦予的使命任務承擔好、落實好。
　　一是要把握新時代新要求，需要我們提高理論素養(yǎng)。習總書記指出，掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏感程度、思想境界高度。黨史學習教育期間，大家理論學習抓得都比較實，對如何學用新思想、新理念指導實踐有新體悟。黨史學習教育雖然結束，但“不忘初心、牢記使命”的課題不會結束。大家要鞏固擴大黨史學習教育成果，繼續(xù)牢牢抓住學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想這個主題主線，將習總書記關于深化改革、能源安全、技術創(chuàng)新等新思想、新理念轉化成為公司攻堅克難的有力武器，以知促行推動企業(yè)高質量發(fā)展。
　　二是要應對新時代新挑戰(zhàn)，需要我們強化政治擔當。從剛才中央、國網(wǎng)公司、省公司三個層面的形勢任務看，當前改革已進入“深水區(qū)”，電力市場將進一步放開，公司經(jīng)營增效難度進一步加大。以上種種，對我們的經(jīng)營模式、盈利方式將造成持續(xù)性的深遠影響。越是在這種關鍵時刻，就越需要黨建工作發(fā)揮引領保障作用，彰顯政治功能和組織優(yōu)勢；就越需要宣傳工作發(fā)揮“鼓與呼”的作用，激發(fā)員工士氣，宣傳相關政策，當好企業(yè)的“金喇叭”。同時，2022年如何緊密結合這些要求提升宣傳工作的傳播力影響力，如何選樹宣傳一批體現(xiàn)公司工作亮點和核心價值的先進典型，如何在其中唱響XX聲音，展示企業(yè)風采形象，我們黨建、宣傳工作大有可為，也必須有所作為。
　　三是適應新時代新形勢，需要我們提升黨建質量。近年多來，中央相繼頒布實施了三個條例（國有企業(yè)基層黨組織、黨支部、黨員教育管理）、兩個意見（政治建設、機關黨的建設）、兩個綱要（公民道德建設、愛國主義教育）、一個規(guī)劃（全國黨員教育培訓）。黨的十九屆四中全會更是強調(diào)要建立健全以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各方面建設的體制機制。據(jù)了解，國網(wǎng)公司黨組、省公司黨委也將圍繞完善公司黨的建設制度體系作出重要安排。這一系列政策要求，是抓好2022年黨建工作的根本遵循。我們必須緊密圍繞黨內(nèi)新制度、新標準、新規(guī)定，加強對最新法規(guī)制度的學習宣傳，抓好其在基層的貫徹實施，以制度的有效落地，構建提升黨建質量的常態(tài)長效機制。
　?。ǘ┱J清自身的方位。明確方位才能找準方向，只有認清公司黨建工作的定位，找準優(yōu)勢所在、短板所在，才能有針對性地將黨建工作抓嚴抓實，抓出成效。
　　一是要正確認識和傳承公司黨建工作的既有優(yōu)勢。公司黨建工作有著優(yōu)良傳統(tǒng)和深厚底蘊，特別是近年來，我們扎實推進旗幟領航、黨建登高，公司黨建工作質量得到明顯提升。2019年，XX公司、鄂州公司、省實業(yè)公司等省內(nèi)外多家兄弟單位到公司進行學習交流，公司黨建工作在省公司黨建對標星級評定考核中僅次于武漢公司，位列全省第二。同時也收獲了國網(wǎng)公司“紅旗黨委”這個分量很重的榮譽。去年，公司承接省公司一系列黨建重點課題，工作經(jīng)驗多次在省公司進行交流，這充分說明我們黨建工作的影響力走在了省公司系統(tǒng)前列。公司黨建工作的定位就是要在省公司系統(tǒng)當排頭、爭標兵。近年來，其他兄弟單位抓黨建力度在不斷增大，逆水行舟、不進則退，我們在保持和發(fā)揚公司黨建好的理念做法的同時，要注重賦予其新的時代內(nèi)涵和工作舉措，努力在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，持續(xù)鞏固公司黨建工作在省公司第一方陣的地位。
　　二是要持續(xù)改進當前工作中存在的短板不足。應該說，公司各單位黨建工作水平較之以往有了大幅度提升和進步。但我們也要看到，在去年黨史學習教育、政治巡察、專項檢查等一系列黨建工作“體檢”中，依然發(fā)現(xiàn)了很多問題。特別是省公司黨委巡察中，暴露出的部分基層黨組織落實黨建重點工作不力，中心組學習計劃等工作未經(jīng)黨委會研究，少數(shù)黨支部存在換屆程序不規(guī)范，“三會一課”、黨員發(fā)展等制度執(zhí)行不嚴等問題。甚至個別領導干部民主生活會個人對照檢查材料今年抄去年，一年抄一年。個別黨支部專題組織生活會對照檢查材料照搬照套網(wǎng)上資料，出現(xiàn)“區(qū)隊班子、區(qū)隊黨建”的描述。以上這些問題，有的是對照新要求、新標準存在的現(xiàn)實差距，有的是由于思維慣性帶來的不適應，有些問題則是由于認識不到位、管理不到位衍生出來的新問題。根本原因還是管黨治黨的意識不到位，責任還有缺失，必須要引起足夠重視。在謀劃2022年工作時，大家要堅持問題導向，找準問題“病灶”、舉一反三、對癥下藥，不能問題年年提，年年在。要通過一年一年扎實工作，一步一個臺階把短板補齊、把基礎打牢。
　?。ㄈ┱J清工作的主題。堅持旗幟領航，就是要用旗幟力量引領保障公司各項工作。對黨建、宣傳工作而言，就是要同企業(yè)中心工作緊密結合起來，把想法思路、計劃藍圖轉化為引領保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生動實踐，才能真正有效落地，彰顯工作價值。
　　一是要始終突出黨建引領這一根本導向。肖董事長在省公司黨建宣傳務虛會上指出，國網(wǎng)黨建部今年明確提出了“融入中心、凝聚力量、引領發(fā)展”的工作主線，這是實施“一個引領、三個變革”戰(zhàn)略路徑對黨建工作提出的新定位。抓黨建歸根結底還是做人的工作，我們堅持黨建引領，就是要高舉旗幟，堅定“聽黨話，跟黨走”的信仰，匯聚“心往一處想、勁往一處使”的合力，以一流黨建引領一流企業(yè)建設。同時，抓“人”的工作也離不開具體“事”的承載，要通過搭平臺、建機制、創(chuàng)載體，引導各級黨組織和廣大黨員在保障安全生產(chǎn)局面、推進泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設、深化精準投資推動電網(wǎng)高質量發(fā)展、推進增量配電業(yè)務、優(yōu)化營商環(huán)境等重點任務中樹起先鋒旗幟，亮出先鋒形象，彰顯先鋒作用。
　　二是要堅持抓好基層基礎這個關鍵。黨的力量在組織，組織的根基在基層。如果我們最基層的支部基礎不牢、管理缺位，功能作用得不到很好地發(fā)揮，黨建工作就談不上價值創(chuàng)造。我們要看到，省公司黨委巡察所反饋的黨建專業(yè)問題，大部分都出現(xiàn)在基層黨支部。所以，我們要始終把抓基礎、定規(guī)范、提質效放在重要位置，推動管理穿透，把管黨治黨的標準，融合融入的要求，無衰減地傳遞到最基層黨組織，形成可復制的典型經(jīng)驗，把“影響一個、帶動一個”的理念有效傳遞給每一名黨員，真正做到全面進步、全面過硬。
　　三是要著力完善內(nèi)嵌融入的工作機制。黨建融入業(yè)務，光靠黨建部門、黨務工作者單打獨斗很難取得好的效果，在座各位書記不僅自己要擔起主體責任，也要抓好班子成員“抓業(yè)務必須抓黨建”的一崗雙責，做到責任上肩、人人重視，推動專業(yè)部門、專業(yè)條線主動融入、擔當作為，形成齊抓共管的合力。四是要切實打造實踐創(chuàng)新的有效載體。近年來，我們深化“黨建+”“黨員+”管理，推進“支部建家”項目建設，加強“出彩黃電人”典型選樹，開展“青安先鋒”創(chuàng)建等工作，為推動黨建工作融入專業(yè)管理提供了很好的樣板。這些工作我們措施比較具體、效果比較好，但在實踐上仍然有很多可以深化和拓展的空間。比如怎樣從思想、組織、隊伍、制度上全面固化“黨建+”創(chuàng)新模式，在更多專業(yè)領域創(chuàng)造價值；怎樣拓展“支部建家”工作外延，在破除基層基礎短板，鞏固標準化建設成果上發(fā)揮用；怎樣精準對接中心工作需要，宣傳好“出彩黃電人”，增強在省公司系統(tǒng)影響力，讓先進典型在基層職工中更好的發(fā)揮榜樣示范作用；怎樣站在助力青年成長成才、推動公司可持續(xù)發(fā)展的高度完善常態(tài)化工作機制，持續(xù)激發(fā)“青安先鋒”的潛在效能，都需要大家進一步加強統(tǒng)籌思考和深度策劃，把實踐經(jīng)驗固化為制度成果，持續(xù)打造公司黨建工作品牌。
　　三、抓好2022年工作重點任務
　　關于2022年的工作，基本工作思路是：深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，落實“不忘初心、牢記使命”制度，以“質量強黨、內(nèi)嵌融入、強基固本、競進提質”為主線，以提升基層黨組織組織力為重點，以推進黨建工作高質量發(fā)展為目標，推動黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，為加快建設“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強大政治保證、精神動力和文化支撐。
　　重點做好以下五個方面工作：
　?。ㄒ唬┏掷m(xù)深化“守初心、擔使命”，加強學習教育。一是落實“不忘初心、牢記使命”制度，認真總結提煉黨史學習教育好的經(jīng)驗做法，以制度的形式固化下來，形成常態(tài)長效。深入開展習新時代中國特色社會主義思想學習實踐，做實做優(yōu)“微學習、微黨課、微宣講”等載體平臺，通過學習樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是推進黨委理論學習中心組標準化、規(guī)范化管理，進一步健全完善基層黨組織集中學習制度。三是結合利用黃岡紅色教育資源，廣泛開展組織開展“重走英雄路、重溫光榮史、重憶入黨情”系列活動，引導黨員干部“守初心，擔當使命”。四是聚焦“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略，持續(xù)深化主題宣教活動，引導員工凝聚共識，形成合力。
　　（二）持續(xù)推進“強基礎、促規(guī)范”，建強過硬組織。一是聚焦基層基礎，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，深化拓展黨組織標準化建設成果，擴大支部督導覆蓋面，開展“走基層、看支部”主題活動，堅持“抓兩頭帶中間”，既選樹“明星支部”，也幫扶“后進支部”，實現(xiàn)各級各類支部整體提升，全面推進黨建工作標準化、常態(tài)化、制度化發(fā)展。二是持續(xù)抓好“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”專項行動，推進黨建形式主義整治，實實在在解決一批基層職工、電力客戶關心關注的突出問題，讓基層感受到黨建引領帶來的新提升、新變化。三是狠抓省公司黨委巡察黨建專業(yè)問題整改落實，各單位對巡察組反饋的問題必須不折不扣立即整改到位。巡察組今年還將對公司進行“回頭看”，各單位不能有“過關思想”，現(xiàn)在完成整改也不代表著就消除了黨建工作的短板和不足。大家要站在全局、系統(tǒng)的角度去自查梳理典型共性問題，舉一反三、觸類旁通，把整改顯性問題與整治隱形問題結合起來，把黨建專業(yè)問題消滅在“萌芽”、將黨建工作短板整治到“斷根”，以問題整改的實際成效進一步提升黨建工作科學化、規(guī)范化水平，真正做到標本兼治管長遠。四是緊盯薄弱環(huán)節(jié)，深化機關、集體企業(yè)黨建工作管理，落實好《國網(wǎng)公司基層黨支部工作規(guī)則》，在制度流程上下大力氣，花大工夫，通過制度標準的完善進一步規(guī)范各項組織生活制度，讓大家做有遵循、行有約束，進一步化解不平衡不充分的現(xiàn)實問題。
　?。ㄈ┏掷m(xù)優(yōu)化“黨建+、黨員+”，發(fā)揮強大勢能。一是總結“旗幟領航·三年登高”計劃實施成果，建立完善相關典型庫、標桿庫，打造一批高質量成果案例，將經(jīng)驗做法固化到工作流程、標準制度中。二是鞏固“黨建+安全”管理創(chuàng)新模式，探索推進“黨建+服務”“黨建+扶貧”特色實踐，為優(yōu)化營商環(huán)境，推進2022年重大政治任務全面完成貢獻力量。三是貫徹《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，開展黨建專業(yè)“上考下送”（黨務知識調(diào)考，送教到支部），有計劃、分層次開展“紅色領頭雁”專題培訓，建設一支“政治過硬、本領高強、擔當作為”的政工隊伍。四是開展發(fā)展黨員全面清查整改，制作《發(fā)展黨員工作典型問題案例匯編》，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，規(guī)范工作流程，杜絕黨員發(fā)展不規(guī)范的問題。五是大力開展黨性教育，引導廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，把“守紀律、講規(guī)矩”貫穿到日常生產(chǎn)經(jīng)營中，切實做到習總書記要求的“三個出來”（平時要看得出來，關鍵時刻要站得出來，急難險重面前要豁得出來）。
　?。ㄋ模┏掷m(xù)強化“強宣傳、興文化”，激發(fā)企業(yè)活力。一是落實習總書記對思想政治工作提出的“六個要”的工作要求（政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正），常態(tài)開展員工思想動態(tài)調(diào)研，運用好談心談話這個黨內(nèi)工作法寶，有針對性地做好思想政治工作。二是推進企業(yè)文化示范點建設“百千萬”工程，深化企業(yè)文化建設項目化管理，大力推進安全、服務等專項文化建設，努力做到“一地一特色、一縣一品牌”。三是完善“出彩黃電人”典型選樹工作機制，持續(xù)選樹公司優(yōu)秀典型。完成公司系統(tǒng)全國文明單位、省級文明單位復核復查，鞏固文明單位成果。四是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，落實意識形態(tài)工作責任制。加大重點宣傳策劃能力，加強公司服務小康社會建設、推進泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)化營商環(huán)境等工作主題傳播，積極發(fā)展互動式、服務式、體驗式新聞信息服務。加強新聞協(xié)作組內(nèi)部建設，力求在新華社、央視等中央媒體持續(xù)擴大公司品牌影響力。
　?。ㄎ澹┏掷m(xù)做到“聚合力、促發(fā)展”，加強統(tǒng)戰(zhàn)團青工作。一是深化“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”“旗幟領航程·共筑同心圓”等工作實踐，加強對統(tǒng)戰(zhàn)人士幫扶關愛，積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士作用。二是各單位黨組織要加大黨建帶團建力度，督促基層團組織按期規(guī)范換屆，加強專兼職團干部的選拔和培訓，不斷提升團的組織力。三是各單位黨組織要真正重視“青安先鋒”結對供電所專項工作，從公司事業(yè)薪火相傳、后繼有人的高度看待這項工作，積極創(chuàng)造有利條件，組織開展“青安獻策”“現(xiàn)場稽查”等主題活動，為青年成長成才搭好臺、助好力。【要注意加強對“青安先鋒”的跟蹤指導，不能把結對停留在紙上文件上，也不要刻意把“青安先鋒”作為供電所所長后備、助理等，樹立起青年扎根一線、摸爬滾打、錘煉成長的正確導向。黨組織負責人要充分發(fā)揮各專業(yè)部門的優(yōu)勢，全力組織好、保障好、參與好“青安先鋒”各項工作；要及時掌握“青安先鋒”的思想狀況，做好溝通協(xié)調(diào)、思想引導和宣傳推廣，幫助他們解決實際困難，打破思想顧慮，營造良好的工作環(huán)境?！恐υ诠靖鳁l戰(zhàn)線青年中營造“先鋒”文化，激勵廣大青年立足崗位、奮力爭先。在確?！扒喟蚕蠕h”專項工作取得實效的基礎上，不斷深化內(nèi)涵，使其不僅僅成為安全領域的一項活動，更要通過類似工作舉措，讓公司各個領域都能涌現(xiàn)出“先鋒”，讓“先鋒”帶動公司全面發(fā)展。