根據(jù)xx公司黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，現(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作和干部作風(fēng)整肅工作推進(jìn)情況匯報如下：
一 、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作情況
制定工作方案，做好頂層設(shè)計。結(jié)合公司實際情況，制訂《xxxx公司xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務(wù)、工作時間等做好頂層設(shè)計，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作有序推進(jìn)。
召開動員部署，統(tǒng)籌安排到位。組織召開xxxx公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作會，行動迅速傳達(dá)上級會議精神，確定宣傳方式，統(tǒng)籌安排好工作，明確牽頭部門、責(zé)任部門及責(zé)任時限，突出工作安排部署到位，確保工作落實好，確保該工作取得實實在在的成效。
營造宣傳氛圍，提高群眾知曉。一是線上宣傳。通過公司微信公眾號、微信工作群，每周至少3次《積極接聽xxxxxx的電話 為云巖點贊 為廉潔評價》及《黨風(fēng)廉政 人人有責(zé) 社會評價 請您參與 ——致全區(qū)人民群眾的一封信》宣傳；二是入戶宣傳。結(jié)合征收公司業(yè)務(wù)工作，征收公司在入戶摸底排查時進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，截止目前，發(fā)放宣傳冊xx份，入戶xx余家。三是工地宣傳。公司項目部深入建設(shè)一線，開展宣傳教育，張貼宣傳冊xxx張（xxxx區(qū)、xxxx項目點）。
二、干部作風(fēng)整肅工作情況
制定工作方案，做好頂層設(shè)計。 結(jié)合公司實際情況，制訂《xxxx公司黨支部關(guān)于開展干部隊伍作風(fēng)突出問題整肅工作的實施方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務(wù)、工作時間等做好頂層設(shè)計，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作和干部作風(fēng)整肅工作有序推進(jìn)。
強(qiáng)化責(zé)任分工，成立工作小組。成立xxxx黨支部干部隊伍作風(fēng)突出問題整肅行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督檢查組（審查調(diào)查組）、督辦督查組共三個小組開展工作，各組各司其職、聯(lián)動配合、各負(fù)其責(zé)，主動聯(lián)系溝通，狠抓干部作風(fēng)整肅工作。
召開動員部署，統(tǒng)籌安排到位。xxxx年x月xx日公司組織召開干部隊伍作風(fēng)突出問題整肅工作動員部署會，統(tǒng)籌安排到人，到崗，突出工作的重要性。
集體談心談話，加強(qiáng)作風(fēng)整肅。 為扎實推進(jìn)作風(fēng)整肅工作，x月xx日，xxxx公司組織召開干部隊伍作風(fēng)突出問題整肅集體談心談話會。開展“四個必談”（公司主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子談，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部談，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與關(guān)鍵崗位干部職工談，部門負(fù)責(zé)人與本部門職工談）并在《xxxx公司作風(fēng)整肅“大約談”記錄表》上表態(tài)簽字xx人，通過集體談心談話帶領(lǐng)廣大干部職工，立足崗位，做好服務(wù)，扎實工作，促進(jìn)公司健康發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和強(qiáng)省會行動作出積極應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
深入走訪調(diào)研，切實為民辦事。結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育，與“我為群眾辦實事”緊密結(jié)合起來，一是多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自深入現(xiàn)場xx余次實地踏勘實情，了解詳細(xì)情況。統(tǒng)籌周密安排部署xx余次，公司立足于崗位職責(zé)和重點任務(wù)，多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路，保護(hù)紅色印記。二是走進(jìn)xxxxxx展覽管，開展主題調(diào)研，汲取奮進(jìn)力量，感悟xx建設(shè)發(fā)展新格局。三是走進(jìn)xx小學(xué)，了解情況需求，實現(xiàn)黨建共建，資金幫扶打造黨建文化墻，共商共建共謀發(fā)展，共同進(jìn)步。
堅持實事求是，個人事項自查。公司全體干部職工，堅持實事求是、自查從寬，被查從嚴(yán)原則。明確自身工作職責(zé)、及崗位風(fēng)險點，明確個人自查事項報告，承諾簽字自查事項報告表xx份。
廉政警示教育，敲響自律警鐘。一是參觀警示教育基地。組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、黨員及重點崗位人員xx余人并邀請國控集團(tuán)紀(jì)委委員xx同志到xx省警示教育基地開展“存敬畏、嚴(yán)律己、警鐘長鳴樹清風(fēng)，守底線、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、砥礪前行筑xx”警示教育學(xué)習(xí)。二是開展家屬廉政家訪。以點對點入戶家訪、面對面廉政訪談、一對一電話訪談相結(jié)合的形式，對公司黨員家屬、中層干部家屬等xx人廉政家訪，了解掌握有關(guān)情況，做到經(jīng)常問一問，把好親情關(guān)、節(jié)慶關(guān)和交友關(guān)，當(dāng)好“廉內(nèi)助”“廉管家”，共同營造廉潔文明家。三是入黨申請人談話。對遞交入黨申請書的xx名同志，一對一談話，對入黨申請人的入黨動機(jī)和目的、黨的基本知識等，特別是廉潔自律情況進(jìn)行詳細(xì)了解及記錄。三是外派人員談話。對公司外派區(qū)規(guī)劃分局、xx指揮部等部門的x名同志開展談話，了解他們在外派單位的具體工作情況，結(jié)合各自的崗位職責(zé)對作風(fēng)突出問題整肅工作、工作紀(jì)律做強(qiáng)調(diào)跟提醒。
提高安全意識，防汛消防演練。一是開展“保護(hù)生命、安全第一、預(yù)防在先”，筑牢安全防火墻消防應(yīng)急演練，增強(qiáng)項目現(xiàn)場工作人員安全意識；二是開展“防洪度汛 應(yīng)急演練”。提高工作人員的防汛搶險意識，積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
規(guī)范軟件收集，形成常態(tài)機(jī)制。明確專人規(guī)范收集軟件資料，形成常態(tài)化管理，為后續(xù)工作奠定夯實的基礎(chǔ)。
二、 存在問題
作為國企,在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作中的宣傳力度比較局限，如：公司面對的是公司項目點人員，干部職工，職工家屬等，即便是通過微信工作群，公司微信公眾號等方式，宣傳人員及范圍面不是特別廣。
三、下一步打算
堅持黨建引領(lǐng)一切，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，更高要求，更高標(biāo)準(zhǔn)，更進(jìn)一步扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評宣傳工作和干部作風(fēng)整肅工作。
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