2022年，公司宣傳思想工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神和指示精神以及關于宣傳思想工作的重要論述，貫徹落實全國、全省宣傳部長工作會議精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，突出穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進基本原則，突出學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神重要任務，圍繞集團及公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，自覺擔當起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育職工，堅定主心骨、把握主基調，聚焦主目標、打好主動仗，充分發(fā)揮宣傳思想工作教育職工、團結群眾、鼓舞人心的作用，為推進公司高質量發(fā)展提供堅強思想保證和強大力量。
一、加強黨的政治建設，強化理論武裝
（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，認真做好《習近平談治國理政》（第四卷）、《習近平講故事》、習近平新時代中國特色社會主義思想等原文原著及有關輔導讀本、重要論述摘編、2022年“理論熱點面對面”等重要讀物的學習宣傳工作。充分利用“學習強國”“XX黨建”“愛民航TV”及微信公眾號等媒體平臺開展學習。堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、教育黨員干部職工，達到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
（二）深入學習黨的十九屆六中全會精神。推動全體干部職工認識“兩個確立”的決定性意義，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想實現了馬克思主義中國化新的飛躍，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志。
（三）持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)抓好黨史學習教育，健全完善“我為群眾辦實事”工作機制。深化“四史”宣傳教育，推動黨史內容更好地進支部、進班組、進崗位、進頭腦。組織學好用好《中國共產黨宣傳工作簡史》，做好中國共產黨人精神譜系叢書的學習宣傳等工作。
（四）持續(xù)落實公司黨委理論學習中心組學習制度。落實好2022年度黨委理論學習中心組學習計劃，在推進領導班子理論學習制度化、規(guī)范化取得明顯進展的基礎上，采取“中心組學習＋”模式，實行中心組學習＋研討體會＋理論宣講＋調研實踐，推動深學細學，提升學習效果，以學習黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、省十四次黨代會會議精神等為主線，不斷強化專題性研討及集中學習效果，達到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
（五）將“三會一課”與個人自學相結合，強化學習效果。不斷提升學習的系統性、時效性。采取“支部集中研討學、個人會后自學”的方式，充分利用好“兩微一端”自媒體平臺和“學習強國”、“甘肅黨建”學習平臺，提升主動學習意識，增強全員的學習效能，各支部要建立好黨員積分學習制，將黨員政治理論學習納入黨員積分評價機制中。
二、加強組織領導，抓牢抓實意識形態(tài)工作
（一）嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。深入落實《X省貫徹落實<黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法>若干措施》《***X民航機場集團有限公司委員會意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，堅持每年至少召開2次意識形態(tài)工作會并向集團黨委專題報告1次意識形態(tài)工作。要把意識形態(tài)工作作為黨的政治建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，緊盯黨的二十大、省第十四次黨代會前后等重要時間節(jié)點，加強意識形態(tài)領域形勢分析研判，防范化解風險隱患特別是政治風險，及時報告意識形態(tài)工作情況。
（二）強化意識形態(tài)陣地建設和管理。各支部、各部門要落實領導責任，認清新時代意識形態(tài)的形勢，不斷強化宣傳陣地管理和建設，抓好提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，及時掌握動態(tài)，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。黨委辦公室、各支部、各部門每季度至少對公司、各支部、各部門宣傳陣地進行一次宣傳材料更新。
（三）構筑網絡輿情安全“防火墻”。加強公司的對外宣傳工作，嚴格落實新聞信息發(fā)布三級審核制度和審核把關程序,堅持正確的政治方向，確保宣傳內容安全、傳輸刊播安全，不斷加大正面宣傳的力度與深度。持續(xù)做好對飛機維修網站平臺的建設和管理，突出抓好網絡意識形態(tài)工作，提高治網用網水平，營造清朗網絡空間。同時加大對微信平臺意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)管，對發(fā)現存在負面輿情的做到及時報告、迅速處置，及時消除輿情帶來的負面影響。
（四）做好意識形態(tài)工作研判及考核。對不維護黨中央的領導，宣傳反動思潮和言論的行為，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭并進行批評教育。每半年對各黨支部、各部門意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
三、凝心聚力，扎實推進“文化育人”工程
（一）深化精神文明創(chuàng)建，培育“我以企業(yè)為榮”的文化自信。進一步提高全體干部職工對加強精神文明工作的認識，要以培育文明風尚為重點，努力建設和諧企業(yè)。積極做好“先進集體”“先進個人”“兩優(yōu)一先”創(chuàng)建評比工作，對公司各部門及職工在思想政治教育、組織領導能力、職工業(yè)務素質、辦公環(huán)境秩序、榮譽獎勵、熱心公益等方面進行量化考核，擇優(yōu)獎勵。
（二）推進“文化育人”工程。以“獻身飛天事業(yè)，追求如意品質，勇當絲路使者”為基本要求，打造“甘心守道，肅然敬業(yè)，志遠行凡”的企業(yè)精神，樹牢員工忠于職守、一絲不茍、無私奉獻的職業(yè)操守；適時組織開展企業(yè)文化宣講會并對如何加強企業(yè)文化建設進行交流，讓企業(yè)的精神文化、制度文化、行為文化、形象文化相互支撐、相互作用，形成文化聚合效應，為公司發(fā)展提供強大精神動力。
（三）加大企業(yè)文化宣傳。各部門要通過“愛民航”TV、“微視頻”“抖音”等方式，不斷加強對公司的對外宣傳，充分利用各類宣傳媒介多渠道、全方位、廣泛宣傳公司企業(yè)文化，營造濃厚的企業(yè)氛圍，引導全體職工共同參與到公司文化育人工程建設中來，進一步增強職工對公司文化的認同感、踐行感、獲得感。
四、改進宣傳工作方法，凝聚改革發(fā)展的強大力量
（一）注重素質提升，強化宣傳隊伍建設。要加強宣傳思想隊伍建設，加強對公司新聞宣傳專職人員、兼職人員隊伍建設。各部門、各班組年初向公司呈報宣傳人員名單，由公司形成宣傳隊伍小組，通過邀請專家、觀看視頻、內部組織培訓等方式，不斷提高公司宣傳隊伍能力建設。
（二）把握正確導向，加強新聞的多層次宣傳。以支部、部門為單位，每月積極對支部、部門、班組及公司四個層面的新聞進行挖掘，黨委辦公室編輯后重點向今日頭條、西北民航、民航資源、每日甘肅等大媒體進行平臺推送，不斷提高公司對外的宣傳力、影響力。
（三）聚焦重大主題，做好黨的二十大、省十四次黨代會的宣傳。圍繞黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開、黨建及安全生產等工作，以企業(yè)文化為基，發(fā)掘身邊先進集體、勞動模范和崗位能手，以系列報道、跟蹤采訪等方式為手段，樹標桿、立標兵，弘揚正能量。多項并舉，及時將黨建特色、班組建設、部門亮點、公司發(fā)展等品牌形象立體化呈現，讓社會各界更了解公司。組織好建團100周年主題慶?；顒?，帶領廣大團員青年立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當青年先鋒。推出一批有質量、有分量的宣傳報道，做好甘肅民航新作為新成就新經驗的宣傳報道。
（四）抓好對內對外宣傳，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和氛圍。集中優(yōu)勢和力量，把黨中央的聲音、黨的最新理論成果、省委的重要部署、集團的發(fā)展戰(zhàn)略宣傳好，讓職工入腦入心入行，統一思想，提振精神，凝心聚力謀發(fā)展。
五、堅持黨對宣傳思想工作的全面領導
（一）加強宣傳思想工作引導及教育。旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以政治建設為統領，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，深入開展對黨忠誠教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。?
（二）提高宣傳報道質量，完成全年宣傳報道指標任務。要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現，作為領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。各部門要積極開展宣傳報道工作，不斷強化公司對外宣傳影響力。
六、2022年各部門新聞宣傳任務分解
各部門宣傳報道指標任務詳見附件1（《2022年各部門對外宣傳報道考核指標》），黨委辦公室將根據各支部、各部門上報的宣傳稿件質量、稿件內容擇優(yōu)向今日頭條、西北民航、民航資源網、每日甘肅等外部媒體及集團“愛民航TV”投稿。
??七、考核與獎懲
公司將按照新聞宣傳任務對各部門新聞宣傳工作實行年度考核制和獎懲制。
（一）做好歸口統計。綜合辦公室將對新聞宣傳統計工作實行月報制。各部門每月25日之前按照附件2要求分類統計上報綜合辦公室。經匯總后每月定期向集團公司及各部門進行反饋。
（二）嚴格執(zhí)行考核、獎懲制度。1.?獎勵措施。公司將每半年對各部門宣傳完成情況進行統計通報，對全年完成新聞報道基本考核指標數量大或者排名靠前篇幅有較大影響力的專、兼職通訊員給予表彰獎勵。2.?處罰措施。公司將根據集團出臺的《新聞宣傳管理辦法》等規(guī)章制度對宣傳報道工作違反規(guī)定者予以處罰。重要工作應在3日內報道，未進行報道或延誤報道時效性的，給予相關部門通報批評；報道延誤的界定，由分管宣傳領導確定。對惡意制造散布負面輿論者一旦查明，按照相應規(guī)章制度立即通報，從嚴處罰。
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