加強基層黨組織建設 發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

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摘要：黨的十九大報告指出，“要以提升組織力為重點，突出政治功能”，這是黨中央對基層組織建設的新定位、新要求，同時對加強國有企業(yè)基層黨組織政治建設、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。本文通過闡述基層黨組織生活、基層支委管理模式、黨員先鋒模范作用、黨員扛紅旗比作為，解釋了如何以提升基層黨組織組織力為重點，統(tǒng)籌推進各方面基層黨組織建設，增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，從嚴抓好落實增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治作用。

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關鍵詞：基層黨組織 組織力 政治功能

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基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎，黨的基層組織狀況，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成績和效果。為進一步認真研究組織建設的時代內涵和工作重點，探索和完善落實黨的路線方針政策和各項工作任務的途徑，污水車間黨支部認真開展了黨建工作調研，全面分析了黨建工作、思想文化貫宣、黨支部承包班組、黨員扛紅旗比作為等重點內容，同時結合近年來工作實踐，深度分析思考加強基層黨組織建設的途徑。

一、充分認清加強基層黨組織建設的重要意義

建好基層黨組織，認真落實黨建工作責任制。基層黨員干部的素質和能力是黨的執(zhí)政能力在基層最直接、最具體的體現，基層黨員、干部隊伍狀況的好壞決定了黨的基層組織作用的強弱。黨支部書記要堅持示范帶頭，認真履行好第一責任和班子成員“一崗雙責”，做好責任層層落實，把黨建工作擺在首要位置。加強基層組織建設，必須健全組織體系、提高干部素質、完善工作機制，落實黨的路線方針政策和各項工作任務，從思想、工作、生活上關心黨員，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，健全黨內表彰制度，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系員工。

二、大力加強黨員教育激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內動力

抓好思想建設，提升黨員干部整體素質。黨支部定期開展豐富多彩、形式多樣、充滿活力的黨支部活動，黨員們通過參與各種各樣的有意義的主題實踐活動，瀏覽黨建網站、手機app、石油黨建公眾號、黨員活動等學習方式進行學習。多種形式的活動既打破了以往單調、枯燥的學習模式，使黨員從多角度、多層面的學習黨的理論知識和先進人物事跡，又以此促進了黨員更加主動積極地參與到支部活動工作中來。

開展黨員組織生活是加強黨建工作的重要組成部分，是促進黨組織和黨員、黨員與黨員之間增進友誼、加深溝通，增強支部凝聚力和黨員先進性的重要途徑。同時也是上情下達，建立良好暢通信息的重要渠道。因此要開展好基層黨員的組織生活，就要體現在“活”上，讓基層黨員的組織生活達到形式多樣化、內容多彩化、活動經?；?，更好地促進基層黨組織號召力和廣大黨員感召力，推進基層黨建工作上臺階。

一是在組織形式上靈活多樣化。在組織黨員對黨的理論知識進行學習的基礎上，利用網絡和智能手機等便利條件，有重點地在石油黨建app、石油清風公眾號上瀏覽優(yōu)秀黨建工作心得見解和時下政策分析解讀，讓黨員除了集中學習外，也增加了基層黨建工作的參與感和責任心。

二是在活動內容上做到豐富多彩化。黨組織不僅要能在支部內學習、開展活動，還要組織廣大黨員開展走出去送服務活動，適時組織舉辦一些切合實際、能讓黨員喜聞樂見的文體活動、優(yōu)秀典型黨員事跡報告、老代新講經驗等一系列黨員參與、黨員帶頭的組織活動，真正使黨的組織生活內容豐富起來。

三、著力提升基層黨組織組織力的實際探索

支部黨員踐行動，義務勞動展風采。強化廉潔自律、責任意識、服務意識，不斷創(chuàng)新工作方法強化職責，切實把主要精力和心思集中到所從事的事業(yè)中來，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好，認真履行職責，求真務實、勤懇工作，以高度的責任感和使命感，努力作做好各項工作。認真研究解決觸及服務員工利益的突出問題，在為員工辦實事、解難事、做好事的進程中促進員工與黨組織之間的感情，充分發(fā)揮黨支部的帶頭作用。

黨組織和黨員不僅僅是一個稱號、一種身份，更是一種責任與擔當。近年來污水車間支部經常組織黨員干部開展各種義務勞動，將黨員義務勞動形成常態(tài)化，成為一項黨員隊伍作風建設長效機制而長期堅持。勞動中，黨員們們充分展現了不怕臟、不怕苦、不怕累，勇挑重擔的精神。不論是烈日下還是隆冬里，大家都熱情高漲，以勞動為榮。車間今年多次組織黨員清理屬地范圍內的雜草、乳生樹，一組用打草機、鐮刀打草，一組用鐵鍬把清理下來的草皮裝車，車間領導和職能人員身體力行，率先垂范，一邊指揮勞動，一邊搶著清理最難清理的的樹叢、草叢。

通過參加義務勞動，亮出黨員身份，彰顯出了共產黨員敢為人先、勇于擔當、甘于奉獻的本色，增強了黨員的宗旨意識、責任意識和奉獻意識，體現出黨支部強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。以實際行動踐行了“五好黨支部”、“黨建六項制度”和黨員先鋒模范作用，使黨組織和廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時候站得出來、危急關頭豁得出去，進一步凝聚為黨旗增輝、為車間建設添磚加瓦的強大正能量。

四、以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點

提升黨組織工作覆蓋，就是要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，做好固本強基的工作。突出務實、管用、有效的管理機制，不斷健全完善基層組織體系建設，優(yōu)化組織設置，理順層級關系，做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。要以基層黨組織規(guī)范化建設為抓手，切實創(chuàng)建一批叫得響、立得住、推得開的基層黨組織示范點，通過典型引路、示范引領，不斷提升基層黨建工作科學化水平。著力把人選好、把黨組織建好、把保障夯實好，夯實黨的執(zhí)政基礎，為基層黨建全面進步、全面過硬奠定堅實的基礎。

一是選好基層黨組織隊伍。把加強基層黨組織隊伍建設作為重中之重，大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的同志擔任黨內職務工作，注重從基層一線培訓選拔干部。

二是建強基層黨組織。持續(xù)堅持支委承包班組機制，合理搭配支委承包人員，倒排整頓基層班組，采取下派班組帶頭幫扶、領導干部掛點、書記持續(xù)推動等措施，將集中整頓提升形成工作常態(tài)。

三是激發(fā)員工工作斗志。充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，把黨員集合起來、把員工組織起來，因地制宜、聯合發(fā)展，實現集體有進步、員工有發(fā)展，不斷夯實基層黨組織凝聚服務員工的基礎。

五、基層黨組織提升的思路和對策

強化基層黨支部“教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘”作用，是加強和改進國有企業(yè)黨的建設的堅實基石，是做大做強企業(yè)、夯實黨的執(zhí)政基礎、確保企業(yè)成為“六種力量”的堅強保證。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層隊伍，是“書記抓、抓書記”的重要內容，對于建設、發(fā)展、帶領黨員隊伍，至關重要。

1.必須創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強人選。

選準一個人，就能帶動一個隊伍。一方面要拓寬選人視野，打破職位、年齡、專業(yè)界限，既注重從本車間內優(yōu)秀現任干部、技術能手、優(yōu)秀員工代表、優(yōu)秀工段長中選拔，又要鼓勵其他車間的優(yōu)秀管理人員、分廠機關干部職工中的黨員來任職開展，從各級機關下派“第一書記”等辦法，挖掘“源頭活水”。另一方面要抓好后備人才培養(yǎng)，鼓勵和引導高校畢業(yè)生實踐學習，鼓勵機關、企事業(yè)單位優(yōu)秀干部到車間任職，培養(yǎng)更多青年員工技術能手成為黨員，把黨員能手培養(yǎng)成領導干部。

⒉必須完善教育培訓機制，提升能力素質。

推進改革發(fā)展，建設新時代基層黨組織，需要支部樹立新理念、學習新知識、掌握新技術，不斷提高履職能力。從實際情況看，教育培訓是提高支部能力素質的重要途徑。因此，制定培訓計劃，把支部培訓納入整個車間培訓規(guī)劃，重點對他們加強現代政治知識、管理能力、實用技術以及合規(guī)辦事、民主管理、服務員工等方面的知識技能培訓，使他們更好地適應新形勢下推進基層黨組織發(fā)展的需要。

⒊必須建立健全家園建設，擔當精神向導。

認真重視、關懷員工的需求，逐步建立健全精神家園、幸福家園，讓黨支部充分發(fā)揮“團結群眾的核心”作用。黨支部要以文化帶動人，引導員工用社會主義核心價值觀凝心聚力，并切實轉化為情感認同和行為習慣，培塑員工對事業(yè)的職業(yè)榮譽感、對單位的人生歸屬感和對工作的興趣愉悅感。單位是“大家”，黨支部是“小家”， 通過家園建設，營造了拴心留人的環(huán)境，黨支部“團結群眾的核心”作用有效發(fā)揮，職工“獲得感、幸福感”更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

⒋必須提升戰(zhàn)斗力為關鍵，突出攻堅克難。

加強支部隊伍建設，既要關心愛護，也要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。讓他們既有動力，也有壓力；既充滿希望，又要擔起責任。要明確要求支部書記和行政領導在謀工作、抓工作時能夠及時溝通，換位思考，相互配合，力避“兩張皮”。 牢固樹立“一張藍圖繪到底”“咬定青山不放松”“抓鐵有痕，踏石留印”和“功成不必在我”等工作理念，培養(yǎng)不折不扣、不講條件、不計得失的工作作風，切實把黨的路線、方針、政策領會好、傳遞好。

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