1.?“四三二”農(nóng)村生活垃圾治理模式 助力縣鄉(xiāng)村振興
四個(gè)體系保推進(jìn)：建立組織推進(jìn)體系。完善資金保障體系。設(shè)置督導(dǎo)考核體系。
三項(xiàng)行動(dòng)抓整治：開展四季村莊清潔行動(dòng)。開展垃圾分類清運(yùn)行動(dòng)。開展村容村貌提升行動(dòng)。
二個(gè)創(chuàng)新建機(jī)制：創(chuàng)新“五個(gè)一點(diǎn)點(diǎn)”投融資機(jī)制。創(chuàng)新垃圾公益積分管理模式。
2.?“432”舉措提升黨課教育質(zhì)效
“四步法”，高質(zhì)量撰寫黨課講稿。一是定選題、提思路。二是找素材、寫初稿。三是細(xì)打磨、改講稿。四是嚴(yán)把關(guān)、定終稿。
“三步走”，全覆蓋開展黨課教育。一是村（社區(qū)）普遍講黨課。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中講黨課。三是片區(qū)示范曬黨課。
“兩結(jié)合”，突出黨課實(shí)效實(shí)績(jī)。一是結(jié)合黨員聽黨課，抓實(shí)黨員教育集中輪訓(xùn)。二是結(jié)合書記講黨課，抓好黨員先進(jìn)典型培育。
3.?推行“432”工作法 抓緊抓實(shí)基層黨員日常教育管理
一是強(qiáng)化“四個(gè)教育”，夯實(shí)思想根基。突出政治理論教育。突出法律法規(guī)教育。突出正反典型教育。突出制度規(guī)矩教育。
二是健全“三個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)力督導(dǎo)推動(dòng)。建立責(zé)任倒追機(jī)制。建立問題通報(bào)機(jī)制。
三是落實(shí)“兩個(gè)保障”，凝聚工作合力。堅(jiān)持“主官親自抓”。堅(jiān)持“部門齊上手”。
4.?實(shí)施“432”工作法深入推進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建工作
深入一線做到“四個(gè)確定”。通過定點(diǎn)、定人、定時(shí)和定責(zé)四個(gè)方面，明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部固定有聯(lián)系村。
解決問題堅(jiān)持“三個(gè)步驟”。把收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋貫穿始終。
強(qiáng)化保障執(zhí)行“兩項(xiàng)制度”。建立健全了督查調(diào)度和群眾評(píng)議制度。每年進(jìn)行一次情況考核、測(cè)評(píng)和民意調(diào)查。
5.?“432”工作法讓不適任干部“下”
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，哪些問題最突出，就把哪些問題作為“下”的重點(diǎn)，通過“4種方式”初選，讓問題無所遁形、不留死角。逆向提名推薦人選。
對(duì)發(fā)現(xiàn)干部不適任線索，由組織部門進(jìn)行再次甄別，確定不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部初步人選后，啟動(dòng)核查程序，采取“3項(xiàng)措施”復(fù)核，讓干部“下”得明白、心服口服。
組織部門圈定不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部人選后，在定量測(cè)評(píng)和定性分析的基礎(chǔ)上，提出不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部建議意見，以“2輪醞釀”審定，讓制度落到實(shí)處、成為常態(tài)。
6.?實(shí)施“432”工作法 實(shí)現(xiàn)軟弱渙散基層黨組織全部整頓轉(zhuǎn)化
實(shí)施“四位一體”結(jié)對(duì)幫扶，形成強(qiáng)大工作合力。每個(gè)村（社區(qū)）軟弱渙散黨組織都安排1名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、下派1名黨組織“第一書記”、選派1名黨建指導(dǎo)員和1個(gè)縣直單位掛點(diǎn)幫扶，形成了“四位一體”幫扶格局。
推行“三評(píng)一銷號(hào)”機(jī)制，確保真正整頓轉(zhuǎn)化。建立基層黨組織自評(píng)、基層黨委評(píng)定、群眾測(cè)評(píng)、縣委組織部銷號(hào)備案的“三評(píng)一銷號(hào)”工作制度。
做到“兩個(gè)結(jié)合”，確保整頓成效顯著。一是做到整頓工作與中心工作相結(jié)合。二是做到階段整頓與長(zhǎng)效整頓相結(jié)合。
7.?“四三二”工作機(jī)制讓“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)長(zhǎng)效
推深做實(shí)“四辦”分類推進(jìn)機(jī)制。急事即知即辦。難事合力共辦。愁事提級(jí)督辦。盼事全程盯辦。。
建立健全“三賬”閉環(huán)管理機(jī)制。按時(shí)建賬。及時(shí)領(lǐng)賬。定時(shí)清賬。
探索完善“雙評(píng)”跟蹤問效機(jī)制。群眾評(píng)價(jià)。黨組織評(píng)定。
8.?采取“四三二”措施推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部為民服務(wù)
精心部署安排，做到“四個(gè)明確”。明確參與對(duì)象，做到全員參與；明確服務(wù)對(duì)象，做到系統(tǒng)對(duì)口；明確深入次數(shù)，做到堅(jiān)持經(jīng)常；明確深入目標(biāo)，做到取得實(shí)效。
豐富服務(wù)載體，突出“三個(gè)一線”。一是談心談話在一線。二是結(jié)對(duì)幫扶在一線。三是為民服務(wù)在一線。
注重實(shí)際效果，確?！皟蓚€(gè)到位”。一是調(diào)查研究到位。二是督促檢查到位。）
9.?“四三二”機(jī)制建強(qiáng)后備干部隊(duì)伍
嚴(yán)把“四個(gè)環(huán)節(jié)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
通過“三個(gè)重點(diǎn)”進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。
搭建“二個(gè)平臺(tái)”公開擇優(yōu)選用干部。
10.?構(gòu)筑“四三二”工作體系 提升非公企業(yè)黨建水平
堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)籌”，培植非公企業(yè)黨建熱土。一是統(tǒng)籌黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌黨建目標(biāo)責(zé)任體系。三是統(tǒng)籌黨建科學(xué)引導(dǎo)體系。四是統(tǒng)籌黨建工作指導(dǎo)體系。
開展“三項(xiàng)行動(dòng)”，激發(fā)非公企業(yè)黨建活力。一是實(shí)施非公企業(yè)黨建“月報(bào)”行動(dòng)。二是實(shí)施非公企業(yè)黨建“提升”行動(dòng)。三是實(shí)施非公企業(yè)黨建“聯(lián)系”行動(dòng)。
打造“兩類典型”，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建后勁。一是產(chǎn)業(yè)特色化，樣板在致富一線。二是工作標(biāo)桿化，樣板在生產(chǎn)一線。
11.?“四三二”暖心行動(dòng)
建立四個(gè)機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是探訪機(jī)制。三是座談機(jī)制。四是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
搭建三個(gè)平臺(tái)。一是搭建共贏平臺(tái)。二是搭建互助平臺(tái)。三是搭建溝通平臺(tái)。
解決兩個(gè)困難。一是解經(jīng)營環(huán)境之困。二是解行政環(huán)境之難。
12.?“四三二”強(qiáng)化初信初訪工作
拓寬初信初訪四條渠道。形成來信、來訪、來電與互聯(lián)網(wǎng)“四位一體”的舉報(bào)體系。
把好初信初訪三個(gè)關(guān)口。把好接信接訪關(guān)。把好告知解釋關(guān)。把好疏導(dǎo)維穩(wěn)關(guān)。
落實(shí)初信初訪兩項(xiàng)制度。建立跟蹤監(jiān)督制度。建立責(zé)任追究制度。
13.?“四三二”工作法
“四項(xiàng)保障”為基層黨支部黨建保駕護(hù)航。一是做好組織保障。二是做好制度保障。三是做好陣地保障。四是做好經(jīng)費(fèi)保障。
“三大舉措”助基層黨支部黨建提檔升級(jí)。一是加強(qiáng)黨員黨性教育。二是理論和業(yè)務(wù)雙提升。三是鼓勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
“兩大融合”引領(lǐng)基層黨支部黨建扎根開花。一是支部建設(shè)與黨小組建設(shè)相融合。二是黨建與法院文化建設(shè)、執(zhí)法辦案、干警素質(zhì)教育等工作相融合。
14.?“四三二”模式打通村干部成長(zhǎng)“快車道”
“四項(xiàng)激勵(lì)”點(diǎn)燃干事熱情。
“三方培養(yǎng)”補(bǔ)充干事能量。
“雙重保障”助推干事成效。
15.?推行“四三二”工作法 凝聚鄉(xiāng)村振興合力
“四建四延”立體式組建“擰成繩”
積極探索“強(qiáng)村帶弱村”“村企結(jié)對(duì)”“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”共建聯(lián)建模式，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、捆綁建多種方式，形成多方聯(lián)動(dòng)促振興的整體效應(yīng)。
“三培三帶”開放式吸納“聚好力”
優(yōu)先培育“指揮員”。精心培育“領(lǐng)航員”。全面培育“技術(shù)員”。
“二統(tǒng)二強(qiáng)”抱團(tuán)式發(fā)展“盤活棋”
統(tǒng)籌鄉(xiāng)村治理強(qiáng)化思想引領(lǐng)。統(tǒng)管集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
16.?推行“四三二”矛盾糾紛化解模式 全力助推“一活動(dòng)”“一行動(dòng)”高標(biāo)開局
一、完善“四項(xiàng)機(jī)制”，優(yōu)化矛盾糾紛化解體系
一是完善排查研判機(jī)制。
二是完善現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處機(jī)制。
三是完善多元化解機(jī)制。
四是完善應(yīng)急處置機(jī)制。
二、用好“三支隊(duì)伍”，豐富矛盾糾紛化解手段
一是用好駐村（社區(qū)）輔警隊(duì)伍。
二是用好人民調(diào)解員隊(duì)伍。
三是用好項(xiàng)目（企業(yè)）安防隊(duì)伍。
三、統(tǒng)籌“兩大支撐”，凝聚矛盾糾紛化解合力
一是全力爭(zhēng)取黨委政府支持。
二是有效整合部門聯(lián)動(dòng)力量。
17.?“四三二”工作法推動(dòng)審計(jì)為民
一、以“四個(gè)突出”實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍
（一）突出思想引領(lǐng)，讓“個(gè)人學(xué)”變“大家學(xué)”。
（二）突出規(guī)范建設(shè)，讓“叫我學(xué)”變“我要學(xué)”。
（三）突出方式創(chuàng)新，讓“枯燥學(xué)”變“趣味學(xué)”。
（四）突出聯(lián)系實(shí)際，讓“理論學(xué)”變“實(shí)踐學(xué)”。
二、以“三個(gè)緊扣”帶動(dòng)“三個(gè)服務(wù)”，提升“我為群眾辦實(shí)事”成效
（一）緊扣財(cái)政審計(jì)，有效服務(wù)農(nóng)村安全用水。
（二）緊扣專項(xiàng)審計(jì)，大力服務(wù)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
（三）緊扣投資審計(jì)，全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
三、以“兩個(gè)帶頭”促進(jìn)“兩個(gè)化解”，樹立審計(jì)隊(duì)伍新形象
（一）黨員帶頭參與結(jié)對(duì)共建，著力化解基層難題。
（二）黨員帶頭尊老愛幼扶弱助殘，著力化解群眾困難。
18.?“四三二”模式提升巡察服務(wù)保障質(zhì)效
強(qiáng)化“四項(xiàng)融入”，鍛造干部能力。融入巡察辦內(nèi)設(shè)科室工作。融入巡察組工作。融入巡察機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)小組工作。融入支部黨建工作。
突出“三項(xiàng)職能”，履好主責(zé)主業(yè)。做實(shí)綜合業(yè)務(wù)。做好設(shè)備保障。做優(yōu)后勤服務(wù)。
做好“兩項(xiàng)協(xié)助”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。協(xié)助做好安全保密、作風(fēng)建設(shè)工作。協(xié)助做好巡察人才庫建設(shè)管理工作。
19.?“四三二”工作法 強(qiáng)化全面從嚴(yán)治警
大力加強(qiáng)政治建設(shè)，著力優(yōu)化政治生態(tài)。
大力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，著力保持清廉本色。
大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
大力加強(qiáng)制度建設(shè)，著力強(qiáng)化監(jiān)督制約。
堅(jiān)定不移深化三個(gè)以案警示教育
以案示警，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去
以案為戒，要切實(shí)把職責(zé)擺進(jìn)去
以案促改，要切實(shí)把工作擺進(jìn)去
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”
嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
20.?“四三二”工作機(jī)制
四即“四個(gè)常態(tài)化通報(bào)”一是對(duì)檢察業(yè)務(wù)25項(xiàng)核心數(shù)據(jù)進(jìn)展情況常態(tài)化通報(bào)；二是對(duì)中檢網(wǎng)、智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)情況常態(tài)化通報(bào)；三是對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、檢風(fēng)檢紀(jì)等紀(jì)律作風(fēng)改進(jìn)常態(tài)化通報(bào)；四是對(duì)執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”情況常態(tài)化通報(bào)。
三即通報(bào)中做到“三個(gè)見人見事”：一是通報(bào)指出的問題見人見事；二是通報(bào)批評(píng)見人見事；三是整改落實(shí)見人見事。
二即“兩個(gè)談心談話”，一是連續(xù)被通報(bào)批評(píng)3次以上人員由黨支部開展談心談話；二是因工作滯后被連續(xù)通報(bào)3次以上的部室，部室負(fù)責(zé)人由黨組開展談心談話。
21.?“四三二”工作法推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)增效
“四個(gè)著力”拓寬線索來源渠道
“三個(gè)探索”整合辦案力量
“兩個(gè)夯實(shí)”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)
22.?“四三二”工作法打造高質(zhì)量發(fā)展黨員“全鏈條”
嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”，推動(dòng)發(fā)展黨員工作高質(zhì)量。一是部門聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把政治關(guān)。二是好中選優(yōu)，嚴(yán)把入口關(guān)。三是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序關(guān)。四是全程督導(dǎo)，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。
做到“三個(gè)強(qiáng)化”，推動(dòng)發(fā)展黨員素質(zhì)高質(zhì)量。一是強(qiáng)化源頭控制，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化教育培養(yǎng)，注重提升素質(zhì)。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，注重發(fā)揮作用。
推行“兩項(xiàng)管理”，推動(dòng)黨員隊(duì)伍整體高質(zhì)量。一是推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)政治審查全方位。二是推行動(dòng)態(tài)化管理，保證黨員隊(duì)伍純潔性。
23.?“四三二”黨建創(chuàng)新工作法 邁出百姓富、生態(tài)美新步伐
四支隊(duì)伍“動(dòng)起來”。開展“三曬三評(píng)一報(bào)告”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員干部動(dòng)起來。一是讓黨支部書記“動(dòng)起來”。二是讓支部黨員“動(dòng)起來”。三是讓鄉(xiāng)賢能人“動(dòng)起來。四是讓宣講人才“動(dòng)起來”。
三個(gè)學(xué)?！盎鹌饋怼薄Ｒ皇亲岦h建夜?！盎鹌饋怼?。二是讓主題學(xué)?！盎鹌饋怼薄Ｈ亲屃鲃?dòng)學(xué)?！盎鹌饋怼?。
二個(gè)文化“活起來”。一是讓茶文化“活起來”。二是讓茫父文化“活起來”。
24.?建立“四三二”工作機(jī)制 扎實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓
抓好“四個(gè)整治”，對(duì)標(biāo)查糾問題，提升能力水平。
抓好“三個(gè)行動(dòng)”，激發(fā)工作動(dòng)能，提升監(jiān)督實(shí)效。開展關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)；開展“家組共建”行動(dòng)；修訂法規(guī)法紀(jì)。
抓好“兩個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)融會(huì)貫通，打造紀(jì)律鐵軍。堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律整頓與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與落實(shí)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會(huì)議精神相結(jié)合。
25.?“四三二”工作法全力做好疫情防控工作
一是強(qiáng)化四項(xiàng)保障，凝聚疫情防控合力。強(qiáng)化組織保障。強(qiáng)化人員保障。強(qiáng)化物資保障。強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)。
二是落實(shí)三項(xiàng)措施，嚴(yán)防嚴(yán)控疫情隱患。整合醫(yī)療資源。全面摸清底數(shù)。強(qiáng)化屬地管理。
三是抓好兩個(gè)重點(diǎn)，營造群防群治氛圍。緊抓輿論宣傳。抓好巡查值守
26.?“四三二”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)“人民滿意窗口”
堅(jiān)持“四個(gè)加強(qiáng)”形成創(chuàng)建合力。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。
把握“三個(gè)到位”提升創(chuàng)建質(zhì)量。一是初信初訪受理到位。二是信訪問題解決到位。三是信訪秩序規(guī)范到位。
創(chuàng)新“兩項(xiàng)機(jī)制”打造創(chuàng)建特色。一是創(chuàng)新村級(jí)信訪代辦員機(jī)制。二是創(chuàng)新“雙號(hào)”訪調(diào)對(duì)接便民服務(wù)車調(diào)解機(jī)制。
27.?“四三二”助力生態(tài)文明建設(shè)示范市創(chuàng)建
“四個(gè)一名”落實(shí)職責(zé)。明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌國家生態(tài)文明示范市創(chuàng)建工作，落實(shí)1名工作人員專門負(fù)責(zé)具體創(chuàng)建工作，抽派1名人員到市生態(tài)創(chuàng)建辦脫產(chǎn)參與創(chuàng)建工作。
“三個(gè)節(jié)日”營造氛圍。以“4.22”世界地球日、“6.5”世界環(huán)境日和“6.25”全國土地日三個(gè)重大節(jié)日為契機(jī)，為生態(tài)文明示范市創(chuàng)建營造良好氛圍。
“兩處點(diǎn)位”增綠添色。對(duì)創(chuàng)建涉及的地質(zhì)公園和規(guī)劃館2處現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)位進(jìn)行形象提升和特色打造，提升市民認(rèn)知度、認(rèn)同感。
28.?“四三二”工作法 推動(dòng)黨建上水平
落實(shí)“四項(xiàng)制度”，規(guī)范基層組織運(yùn)行。一是黨委班子成員包抓制度。二是黨員學(xué)習(xí)制度。三是考核制度。四是跟蹤評(píng)估制度。
推廣“三個(gè)黨建+”，打造黨支部新樣板。一是“黨建+集體經(jīng)濟(jì)”。二是“黨建+美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”。三是 “黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”。
建成“兩個(gè)陣地”，實(shí)現(xiàn)黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化。一是按照“危舊小”村級(jí)活動(dòng)陣地全部“清零”的要求。二是擴(kuò)展服務(wù)功能，打造“干群互動(dòng)陣地”
29.?構(gòu)建“四三二”工作模式，推進(jìn)黨建工作樣板支部建設(shè)
實(shí)施“四大工程”，夯實(shí)樣板支部建設(shè)基礎(chǔ)
制度工程。隊(duì)伍工程。督導(dǎo)工程。引領(lǐng)工程。
聚焦“三項(xiàng)工作”，突出樣板支部政治功能
以政治建設(shè)為首要任務(wù)。以日常工作為落實(shí)載體。以黨章黨紀(jì)來規(guī)范行為
“思想引領(lǐng)翼”掌舵引航
“業(yè)務(wù)融合翼”振翅高飛
30.?明確“四三二”工作要求狠抓落實(shí)
“四高”：一是高質(zhì)量完成兩本文史資料編撰任務(wù)。高水平做實(shí)三大協(xié)商議題的商前調(diào)研和視察組織工作。高效率完成四項(xiàng)民主監(jiān)督任務(wù)。高要求強(qiáng)化自身建設(shè)。
“三注重”：是要注重學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)、思想武裝促進(jìn)工作質(zhì)效提升。
“二起來”：表現(xiàn)在加強(qiáng)專委會(huì)黨的建設(shè)上強(qiáng)起來，在落實(shí)政協(xié)工作部署上緊起來。
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