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紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
2022-11-16 | 閱讀:1301

按照市紀(jì)委監(jiān)委組織部《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知》要求,*縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視此項(xiàng)工作,認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍有關(guān)情況的調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍、年輕干部基本情況

*縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員核定8職8人,其中書記1職1人、副書記2職2人(正科級)、紀(jì)委常委、監(jiān)委委員5職5人(副科級),紀(jì)委常委兼監(jiān)委委員3人(實(shí)際正科級)、紀(jì)委常委兼辦公室主任1人(實(shí)際正科級)、專職監(jiān)委委員1人(實(shí)際副科級);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共25個(gè),其中機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè),派駐縣直單位紀(jì)檢監(jiān)察組10個(gè),機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)核定正職15名(副科級)、副職15名,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組核定正職15名(副科級)、副職15名;巡察機(jī)構(gòu)4個(gè)(巡察辦1個(gè)、巡察組3個(gè))核定編制14個(gè)。機(jī)關(guān)、派駐、巡察編制共計(jì)117名,其中行政編制107名、事業(yè)編制10名,實(shí)有行政編制69人,事業(yè)人員3人,平均年齡44.4歲,其中男46人、女26人、少數(shù)民族干部6人、大專學(xué)歷9人、大學(xué)學(xué)歷60人、碩士學(xué)歷3人、副處2人、正科18人、副科26人、科員26人,35歲及以下年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部共計(jì)9人,占總?cè)藬?shù)的12.5%,科員9人,大學(xué)學(xué)歷9人。

二、主要經(jīng)驗(yàn)做法

近年來,*縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持優(yōu)選、強(qiáng)訓(xùn)、嚴(yán)管的原則,?持續(xù)深化隊(duì)伍建設(shè)。

(一)嚴(yán)格遵守干部選拔任用制度、選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策條例要求,堅(jiān)持選優(yōu)原則,堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察干部選用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把握紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用資格條件,嚴(yán)格選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部,2021年以來,新調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察干部9人。不斷加大公務(wù)員招聘力度,2022年招考公務(wù)員2名,持續(xù)補(bǔ)充年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部,增添紀(jì)檢監(jiān)察干部活力。提升紀(jì)檢監(jiān)擦干部交流力度,2022年以來提拔重用紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。

(二)持續(xù)加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度、提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力素質(zhì)。創(chuàng)新培訓(xùn)形式和載體,利用內(nèi)網(wǎng)、答題、視頻、釘釘、網(wǎng)站、APP等多用載體培訓(xùn),建立健全全覆蓋、分層次的培訓(xùn)體系,切實(shí)加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)力度。在創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容上持續(xù)發(fā)力,既注重政治理論培訓(xùn),又注重紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性,實(shí)施執(zhí)紀(jì)培訓(xùn)和執(zhí)法培訓(xùn)相結(jié)合模式,開展機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),實(shí)施執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督知識相結(jié)合模式,開展派駐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。在創(chuàng)新培訓(xùn)方式上持續(xù)發(fā)力,實(shí)行“上掛、下派”等多種形式,采取派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部到機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室參與辦案,以“以案帶訓(xùn)”強(qiáng)化派駐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力,采取派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室指導(dǎo)辦案的模式,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和業(yè)務(wù)水平雙提升。2022年至今共開展培訓(xùn)26次,參與共計(jì)600余人(次)。

(三)一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部防范意識。信任不能代替監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦違紀(jì)違法,將嚴(yán)重影響黨和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省紀(jì)檢監(jiān)察干部“八項(xiàng)紀(jì)律”的有關(guān)要求,加強(qiáng)和規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的言談舉止,確保紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),不打折扣、不留情面的思想意識。為強(qiáng)化制度建設(shè),推進(jìn)以制治理,*縣紀(jì)委監(jiān)委2022年以來,建立完善了《****縣紀(jì)律檢查委員會(huì)書記(主任)辦公會(huì)議事制度(試行)》《****縣紀(jì)律檢查委員會(huì)常委(委員)會(huì)議事制度(試行)》《*縣紀(jì)委監(jiān)委工作月例會(huì)制度(試行)》等3項(xiàng)會(huì)議制度,堅(jiān)決執(zhí)行三重一大會(huì)議議事制度,切實(shí)保障令行禁止、政令暢通。健全完善《*縣紀(jì)委監(jiān)委印章管理制度(試行)》《*縣紀(jì)委監(jiān)委財(cái)務(wù)管理規(guī)定(試行)》《*縣紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)用車管理制度(試行)》等10余項(xiàng)內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理,堅(jiān)決做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。

三、存在的問題

黨的十九大以來,*縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視全面從嚴(yán)治黨工作,深入開展紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真管住人、管住事,在隊(duì)伍建設(shè)上取得了一定的成效,但仍然存在一些問題。比如,一是紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組管理還不充分、聯(lián)系還不緊密、指導(dǎo)還不到位;二是機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)在人員編制尚未配備到位,人員和力量存在不足;三是開展專題培訓(xùn)力度不夠,紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。

四、對加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作方面的意見建議。

*縣紀(jì)委監(jiān)委將在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,堅(jiān)持開展教育培訓(xùn)、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作機(jī)制。

(一)持續(xù)開展教育培訓(xùn)。持續(xù)開展習(xí)近平總書記系列重要精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升政治理論水平。堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么原則,持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察干部系列培訓(xùn)課程》,利用內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站培訓(xùn)專欄、“每周一測”學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“清風(fēng)雪城”工作號等多種形式和平臺(tái)開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨員干部理想信念和業(yè)務(wù)能力雙提升。

(二)持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員隊(duì)伍建設(shè),從優(yōu)選擇配好機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)擦干部,建立一支“三鐵”機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組從被監(jiān)督單位部門借調(diào)紀(jì)檢監(jiān)擦干部,參與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作,從優(yōu)調(diào)入派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。注重辦案安全工作,完善談話場所建設(shè),改善辦公條件,將電腦、打印機(jī)、保密柜等硬件設(shè)備更新?lián)Q代。持續(xù)深入進(jìn)行軟件升級工作,深入推進(jìn)全委信息化建設(shè)。結(jié)合《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)半年述職述廉制度(試行)》,持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組述職述廉工作。建立臺(tái)賬式管理制度,拉清單、建臺(tái)賬、對標(biāo)檢查機(jī)關(guān)各室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制。由組宣室、信訪室、案件監(jiān)督管理室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件審理室等綜合業(yè)務(wù)科室牽頭,對機(jī)關(guān)各室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展日常監(jiān)督、廉政意見回復(fù)、線索處置、初步核實(shí)等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”銜接聯(lián)系,切實(shí)從源頭上治理案件不規(guī)范、工作流程不規(guī)范等問題。研究制定片區(qū)協(xié)作工作機(jī)制,實(shí)行由常委(委員)統(tǒng)籌協(xié)管,將機(jī)關(guān)各紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組成協(xié)作區(qū)成員的模式,實(shí)行協(xié)作區(qū)工作制度。為持續(xù)推動(dòng)制度建設(shè),建立健全《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作職責(zé)(試行)》等制度,為提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效提供制度保障。

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