按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，今天非常高興到咱們××街道，一來(lái)是了解一下今年咱們街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及運(yùn)行情況，二來(lái)與大家進(jìn)行一次黨課交流。
從剛才XX同志的匯報(bào)上來(lái)看，今年各項(xiàng)工作推進(jìn)得比較順利。街道完成財(cái)政收入××萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投入××億元，規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值××億元。在疫情防控的大形勢(shì)下，能取得這樣的成績(jī)，非常不易。借此機(jī)會(huì)，代表區(qū)委區(qū)政府，對(duì)大家的艱辛付出表示衷心的感謝！
下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹XX大精神，以“建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”主題，與大家一起討論新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)，今后，希望咱們街道的班子成員和全體干部，都能夠成長(zhǎng)為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部，配合好××同志，把街道各項(xiàng)工作推向更高臺(tái)階，不辜負(fù)區(qū)委區(qū)政府對(duì)大家的期望。
一、什么是堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部？
堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部首先是政治過(guò)硬、對(duì)黨忠誠(chéng)，政治過(guò)硬、對(duì)黨忠誠(chéng)就是堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部。二是業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部，業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)就是偶真才實(shí)學(xué)，有過(guò)硬的能力，結(jié)合黨的XX大報(bào)告來(lái)看就是要有推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)這三項(xiàng)本領(lǐng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)就是想干事、能干事、干成事的干部。四是敢于斗爭(zhēng)、勇于斗爭(zhēng)的干部，敢于斗爭(zhēng)、勇于斗爭(zhēng)就是那些具有頑強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、過(guò)硬斗爭(zhēng)本領(lǐng)、經(jīng)過(guò)重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)的干部。五是作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔就是那些能夠自覺(jué)弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，能真正解決實(shí)際問(wèn)題，嚴(yán)于律己、清正廉潔，堅(jiān)決反對(duì)腐敗、反對(duì)“四風(fēng)”和特權(quán)思想特權(quán)行為，口碑好、形象好的干部?，F(xiàn)在大家對(duì)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部概念及基本要求有了一定的了解，希望大家能夠積極對(duì)照自身的情況，自我查擺，看看自身有沒(méi)有不符的現(xiàn)象，有的話要積極改正。
一、建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要意義
一是搶抓機(jī)遇謀發(fā)展的需要。街道辦作為政府工作的“最后一公里”，面向群眾，工作任務(wù)重，責(zé)任大，要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、社會(huì)治安、輿情處置、法治建設(shè)、勞動(dòng)保障、疫情防控、社區(qū)管理、基層黨組織建設(shè)等方方面面的工作，所有的工作都需要具體到人，越是任務(wù)艱巨，越是形勢(shì)復(fù)雜、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，越需要培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。所以干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。四是敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的干部，
二是我們黨歷史總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)要求，我們歷來(lái)就十分注重干部隊(duì)伍建設(shè)，始終把選賢任能作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，總是能根據(jù)不同歷史時(shí)期黨的中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，著眼革命斗爭(zhēng)需要，黨大力培養(yǎng)選拔對(duì)黨忠誠(chéng)、英勇善戰(zhàn)、不怕?tīng)奚母刹俊Ｃ珴蓶|指出：“指導(dǎo)偉大的革命，要有偉大的黨，要有許多最好的干部。”“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”新中國(guó)成立后，著眼開(kāi)展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨大力培養(yǎng)選拔懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部。毛澤東在1957年召開(kāi)的黨的八屆三中全會(huì)上提出：“我們各行各業(yè)的干部都要努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù)，使自己成為內(nèi)行，又紅又專。”黨的十一屆三中全會(huì)后，著眼推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，黨大力培養(yǎng)選拔有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意改革的干部。鄧小平指出，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，這是堅(jiān)持社會(huì)主義道路，集中力量進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的最重要的保證。正是因?yàn)樵丛床粩嗯囵B(yǎng)造就一批又一批優(yōu)秀干部，我們黨才始終充滿生機(jī)活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。
三是黨的XX大報(bào)告明確要求，黨的XX大報(bào)告也提出了“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡?！碑?dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，世界之變、時(shí)代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開(kāi)，我國(guó)發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問(wèn)題比以往更加錯(cuò)綜復(fù)雜。
四是目前我們的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀與實(shí)際需求不符的要求，目前干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，但也存在一些與新時(shí)代新征程新任務(wù)不適應(yīng)的現(xiàn)象。比如，有的干部政治敏銳性不強(qiáng)，有的干部為民宗旨樹(shù)得不牢，有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有的干部實(shí)干精神不足、搞形式主義官僚主義，等等。這些問(wèn)題說(shuō)明，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。
因此我們要深入貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更大力度做好新時(shí)代干部工作，不斷建強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，更好地以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命。
二、如何建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍
如何建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，這個(gè)問(wèn)題XX大報(bào)告給了我們明確的答案，我們一起來(lái)看看XX大報(bào)告中是怎么說(shuō)的，黨的XX大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍?！边@一論述，科學(xué)把握干部隊(duì)伍建設(shè)德才辯證關(guān)系，是黨著眼新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的基本要求。我們要以此為遵循，把新時(shí)代選人用人導(dǎo)向鮮明樹(shù)立起來(lái)。
一是要注重培養(yǎng)選拔政治過(guò)硬、對(duì)黨忠誠(chéng)的干部。培養(yǎng)選拔干部必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把嚴(yán)把緊政治關(guān)這個(gè)首要之關(guān)。要大力選拔堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部，堅(jiān)決把那些政治上的“墻頭草”、“騎墻派”、“兩面人”，那些違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、存在“七個(gè)有之”等問(wèn)題的人擋在門外，確保選出來(lái)的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。
二是要注重培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部。目前咱們目前的國(guó)際國(guó)內(nèi)的外部環(huán)境不穩(wěn)定性不確定性明顯上升，日常工作中遇到的問(wèn)題越來(lái)越多樣、越來(lái)越復(fù)雜，既有不少長(zhǎng)期積累的深層次矛盾和問(wèn)題，又有前進(jìn)道路上不斷出現(xiàn)的新矛盾新問(wèn)題。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù)，咱們的干部隊(duì)伍不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問(wèn)題，不適應(yīng)的一面。作為基層干部，咱們一定要有真才實(shí)學(xué)，要有過(guò)硬的能力，這樣才能實(shí)實(shí)在在的給老百姓、給群眾解決問(wèn)題。黨的XX大報(bào)告著重強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，這是從現(xiàn)代化建設(shè)全局出發(fā)提出的重要要求，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。什么是高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)？高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)就是各級(jí)干部要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新的思路和辦法加快構(gòu)建新發(fā)展格局，突破高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)瓶頸，著力解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題。什么是服務(wù)群眾的本領(lǐng)？就是各級(jí)干部自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代黨的群眾路線，下大力氣解決群眾急難愁盼問(wèn)題，推動(dòng)人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。什么事防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)？就是各級(jí)干部要增強(qiáng)憂患意識(shí)，樹(shù)牢底線思維，善于統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)、應(yīng)對(duì)、處置能力。不管是基層干部還是機(jī)關(guān)干部，咱們只要掌握了這三個(gè)本領(lǐng)，就一定能妥善處理好工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，那么機(jī)遇也一定是留給你們的。
三是要注重培養(yǎng)選拔敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)是干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。現(xiàn)在，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重，面臨的不少深層次矛盾躲不開(kāi)、繞不過(guò)，如果干部不擔(dān)當(dāng)不作為、沒(méi)有執(zhí)行力戰(zhàn)斗力，不僅成不了事，反而會(huì)誤事、壞事。這就要求我們突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部，堅(jiān)決不用不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子的干部，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
四是要注重培養(yǎng)選拔敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的干部。新征程上，我們必然會(huì)遇到各種可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，甚至是狂風(fēng)暴雨、驚濤駭浪。只有各級(jí)干部保持敢于斗爭(zhēng)的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，才能有效維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。要把敢于善于斗爭(zhēng)作為干部培養(yǎng)選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重使用那些具有頑強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、過(guò)硬斗爭(zhēng)本領(lǐng)、經(jīng)過(guò)重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)的干部，堅(jiān)決不用那些在重大斗爭(zhēng)面前明哲保身、愛(ài)惜羽毛、畏首畏尾、怯陣退縮的人。
五是要注重培養(yǎng)選拔作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部。黨的事業(yè)成在干部作風(fēng)、敗也在干部作風(fēng)，興在干部作風(fēng)、衰也在干部作風(fēng)。培養(yǎng)選拔干部必須突出作風(fēng)導(dǎo)向，切實(shí)把那些自覺(jué)弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，能真正解決實(shí)際問(wèn)題的干部選上來(lái)。現(xiàn)實(shí)中，有的干部抓工作停留在口頭上、表態(tài)上、概念上，擺花架子、做表面文章，對(duì)問(wèn)題是不是真正解決、情況是不是明顯改觀、工作有沒(méi)有落地見(jiàn)效卻不管不問(wèn)；有的滿足于照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)、不動(dòng)腦筋，消極懈怠、得過(guò)且過(guò)，上面推一推才動(dòng)一動(dòng)、不推就無(wú)所作為；有的工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴，違背群眾意愿盲目蠻干，熱衷于搞華而不實(shí)的“形象工程”、勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”。對(duì)這樣的干部，不僅不能用，還要嚴(yán)肅批評(píng)教育，該處理的要及時(shí)處理。為政清廉是干部做人做事的基本底線，廉潔自律不過(guò)關(guān)，做人就沒(méi)骨氣，做事就不硬氣。要大力培養(yǎng)選拔嚴(yán)于律己、清正廉潔，堅(jiān)決反對(duì)腐敗、反對(duì)“四風(fēng)”和特權(quán)思想特權(quán)行為，口碑好、形象好的干部，對(duì)廉潔上有硬傷的人必須一票否決。
三、建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，需要統(tǒng)籌抓好干部育選管用工作
推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要科學(xué)謀劃、綜合施策，優(yōu)化培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各環(huán)節(jié)工作。基層是培養(yǎng)干部的課堂，也是最容易出人才的地方，咱們一定要堅(jiān)持正確的選人育人方案，不埋沒(méi)人才，也絕不浪費(fèi)人才。
要堅(jiān)持德配其位、才配其位，精準(zhǔn)科學(xué)選用干部。選人用人，德始終是第一位的，最重要的是政治品德要過(guò)硬。要做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持近距離考察、多角度分析、具體化評(píng)價(jià)，著重考察干部的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治覺(jué)悟和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，抓住干部重要行為特征深入分析甄別、從嚴(yán)核實(shí)把關(guān)，堅(jiān)決防止政治上有問(wèn)題的人蒙混過(guò)關(guān)、投機(jī)得逞。除了政治品德，德還包括社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等。要全方位考察了解干部品行、作風(fēng)、廉潔等方面的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)那些過(guò)不了權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，公德私德失范失守，干部群眾反映強(qiáng)烈的人，也不能用。我們黨強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)選拔干部以德為先，并不是說(shuō)只看德就夠了，還要看干部的才。要突出把好能力關(guān)，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展需要，切實(shí)把那些專業(yè)素養(yǎng)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)，善于抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的干部選出來(lái)、用起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)伍的龍頭，班子建強(qiáng)了，就能把整個(gè)干部隊(duì)伍帶起來(lái)。要堅(jiān)持個(gè)體強(qiáng)、整體優(yōu)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能和活力。
要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提高干部素質(zhì)能力。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，需要干部具備過(guò)硬的素質(zhì)能力。提高素質(zhì)能力，既靠干部個(gè)人自覺(jué)努力，也靠組織上加強(qiáng)培養(yǎng)。實(shí)踐出真知、長(zhǎng)真才，是培養(yǎng)干部最好的課堂。要有組織、有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉，放到艱苦復(fù)雜地區(qū)磨練，放到關(guān)鍵吃勁崗位歷練，讓干部在實(shí)踐中砥礪意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。特別是要注重在重大斗爭(zhēng)中磨礪干部，促使干部加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。要大力加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練，圍繞落實(shí)黨的XX大作出的重大部署，組織開(kāi)展建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)科技自立自強(qiáng)、推動(dòng)綠色低碳發(fā)展、深化公共安全治理和社會(huì)治理等專題培訓(xùn)，注重運(yùn)用案例加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)，善于運(yùn)用信息化手段抓好干部培訓(xùn)，幫助干部拓寬思路視野、更新思想觀念、提升履職能力。
要推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，是激發(fā)干部隊(duì)伍活力、保持組織機(jī)能健康的內(nèi)在要求。2022年9月，黨中央修訂印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，為做好這項(xiàng)工作提供了制度遵循。要把工作重心放在調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部、推動(dòng)“庸者下”上，切實(shí)解決干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問(wèn)題。要細(xì)化“下”的情形，規(guī)范“下”的程序，營(yíng)造“下”的氛圍，壓實(shí)“下”的責(zé)任，既積極又穩(wěn)妥地加以推進(jìn)。要綜合用好干部考核考察、日常了解和巡視巡察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、信訪等方面成果，讓干部“下”之有據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)調(diào)整下來(lái)干部的教育管理，跟蹤了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)干得好的可以重新使用，形成能上能下的良性循環(huán)。
要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。我們黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，確保黨的事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳，必須樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要完善日常發(fā)現(xiàn)機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，擴(kuò)大選人視野，放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，把好苗子選出來(lái)、把壞坯子擋住。要完善跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，注意把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到最能歷練的地方去歷練，尤其是要重視基層和艱苦地區(qū)鍛煉，多墩墩苗，通過(guò)遞進(jìn)式培養(yǎng)、一層層考驗(yàn)，使他們閱歷更豐富、能力更扎實(shí)。要完善適時(shí)使用機(jī)制，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，對(duì)德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出、實(shí)踐證明確實(shí)優(yōu)秀的，要敢壓擔(dān)子、大膽使用，不搞論資排輩、平衡照顧。要完善從嚴(yán)管理機(jī)制，越是重點(diǎn)選拔的干部越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的干部越要嚴(yán)格要求，防止重選拔任用、輕教育管理，防止經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)工作抓得緊、思想政治建設(shè)重視不夠。在大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，要加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的戰(zhàn)略性培養(yǎng)，多物色一些人選，多崗位培養(yǎng)鍛煉，為今后使用提供充足儲(chǔ)備；統(tǒng)籌用好各年齡段干部，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。
今天的分享就到這里，希望咱們的干部都能以此次黨課為契機(jī)，深刻查擺自身問(wèn)題，勇于進(jìn)行自我凈化、自我完善，都能夠成長(zhǎng)為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部，也希望咱們街道轄區(qū)發(fā)展越來(lái)越好。
謝謝大家。
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