今年以來，針對基層黨建特而不亮、集體經(jīng)濟(jì)滯而不前、村黨支部書記履職不到位等問題，我縣創(chuàng)新工作方法，細(xì)化工作舉措，深入開展“比武爭旗，扛旗奪冠”實(shí)踐活動(dòng)，有效激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用。
一、沙場點(diǎn)兵，排兵布陣，在初心使命中壓實(shí)責(zé)任
堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層傳壓力，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落地落實(shí)。
一是抓監(jiān)管，促責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書記率先垂范，帶頭扛責(zé)，每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員開展1次談心談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年至少與村常職干部開展2次談心談話，通過談話提醒，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。同時(shí)，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)＋監(jiān)督”模式開展公務(wù)用車、加油卡、ETC卡、脫貧領(lǐng)域突出問題等專項(xiàng)整治，增強(qiáng)監(jiān)督治理效能。
二是抓整改，促黨建提升。把村（社區(qū)）黨組織納入巡視巡察工作全覆蓋，圍繞監(jiān)督檢查和巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時(shí)分類處置，督促各村（社區(qū)）抓好整改落實(shí)，對責(zé)任不明確、工作推進(jìn)不力、落實(shí)不到位的村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談、通報(bào)批評和問責(zé)處理，確保工作落到實(shí)處。
三是抓清廉，促政治生態(tài)。細(xì)化基層黨組織責(zé)任清單和任務(wù)清單，促使村“兩委”守責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化黨員干部的黨性、法紀(jì)、廉潔意識，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。深入整治政治上兩面人、“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)、群眾身邊“微腐敗”等突出問題，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深化持續(xù)向縱深發(fā)展。
二、比武爭旗，打擂奪冠，在比學(xué)趕超中務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
開展“書記比、比書記”，基層搭擂臺，各村黨支部書記比武，比出黨建“聚合力”，跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。
一是比能力，看誰村的支部書記最牛。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，精選一批村社區(qū)黨支部書記代表，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在全縣開展“最牛書記”擂臺爭霸賽，采取支部書記講、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聽、“兩代表一委員問”、縣級領(lǐng)導(dǎo)評等方式，各村社區(qū)黨支部書記曬成績、談經(jīng)驗(yàn)、找差距，補(bǔ)短板，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。截至目前，已組織開展“比武”活動(dòng)6場次，評選出“最牛支部書記”30余人。
二是比產(chǎn)業(yè)，看誰村的產(chǎn)業(yè)品牌最亮。圍繞現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游和鄉(xiāng)村文化等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，著力建成結(jié)構(gòu)優(yōu)、融合好、帶動(dòng)強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)體系，采取“視頻展示看產(chǎn)業(yè)＋書記發(fā)言講亮點(diǎn)”等方式，開展“產(chǎn)業(yè)之星”大評比，全力打造鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和樣板村。截至目前，已評出省、州級鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，鄉(xiāng)村振興示范村6個(gè)。
三是比環(huán)境，看誰村的環(huán)境治理最好。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分層逐級評比，制定全縣環(huán)境集中整治評比任務(wù)，明確獎(jiǎng)懲措施。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初次篩選、縣級再次評比、常委會(huì)審定，最后評選出“最美鄉(xiāng)村”和“最美XX縣人”，并全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，已連續(xù)舉辦六屆“最美XX縣人?XX縣最美村寨”評選表彰活動(dòng)，共評選75名最美XX縣人、20個(gè)最美村寨。
四是比經(jīng)濟(jì)，看誰村的集體經(jīng)濟(jì)收入最多。把村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入重要議事日程，推行“紅黃榜”制度，建立“月調(diào)度，季通報(bào)，年評比”等工作機(jī)制，每季度對村集體經(jīng)濟(jì)收入靠前的10個(gè)行政村，發(fā)布黨建“紅榜”；對村集體經(jīng)濟(jì)收入靠后的10個(gè)行政村發(fā)布黨建“黃榜”；將考核結(jié)果與村年終績效、村干部評先評優(yōu)等內(nèi)容掛鉤。通過“榜單”作用，進(jìn)一步樹立典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
三、賽場選馬，一馬當(dāng)先，在奮勇爭先中超越前行
推行“書記超、超書記”，緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)適應(yīng)新形勢，在奮勇爭先中展現(xiàn)新作為。
一是超思維，評誰村的執(zhí)行力更強(qiáng)。全縣各級黨組織要緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委決策部署，緊扣“一廊兩區(qū)三地四片五縣”發(fā)展戰(zhàn)略，以超前思維謀篇布局，奮力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境更美、發(fā)展質(zhì)量更優(yōu)、民生福祉更好、創(chuàng)新活力更足、文明程度更高、治理效能更強(qiáng)發(fā)展目標(biāo)。
二是超增量，評誰村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快。設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域農(nóng)民人均純收入、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)行月通報(bào)、季考核、年評比，對全縣經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況較好的前5個(gè)行政村給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對排名靠后的5個(gè)行政村的黨支部書記進(jìn)行警戒約談。通過評比，村組干部工作活力和創(chuàng)業(yè)激情不斷增強(qiáng)。
三是超速度，評誰村的發(fā)展質(zhì)量更高。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總體要求，堅(jiān)持黨建促振興，科學(xué)設(shè)置5大類20項(xiàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展指數(shù)，通過指數(shù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）鄉(xiāng)村振興發(fā)展水平進(jìn)行評估，評選出一批生態(tài)宜居“美麗鄉(xiāng)村”，努力建成“團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗”的社會(huì)主義現(xiàn)代化新XX縣。
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