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2022年開展大力弘揚(yáng)紅旗渠精神專題組織生活會黨支部班子對照檢查材料范文檢視剖析材料發(fā)言提綱
2022-12-21 | 閱讀:1317

2022年開展“大力弘揚(yáng)紅旗渠精神”專題組織生活會黨支部班子對照檢查材料范文

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察安陽重要講話精神,11月16日上午,黨支部以“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安陽重要講話精神,大力弘揚(yáng)紅旗渠精神”為主題召開專題組織生活會。會前集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察河南安陽時的重要講話精神,共同觀看了專題片《根脈——紅旗渠精神》,黨員代表結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容交流心得體會和感悟收獲,紛紛表示將以此次組織生活會為契機(jī),主動學(xué)習(xí)、多思多想,錘煉黨性、提升素質(zhì),立足主責(zé)主業(yè),打牢思想基礎(chǔ),創(chuàng)造性開展工作,為建設(shè)現(xiàn)代化示范區(qū)拼搏奉獻(xiàn)、爭先出彩。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安陽重要講話精神,“紅旗渠精神同延安精神是一脈相承的,是中華民族不可磨滅的歷史記憶”“年輕一代要繼承和發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮斗的精神,摒棄驕嬌二氣,像我們的父輩一樣把青春熱血鐫刻在歷史的豐碑上”“社會主義是拼出來、干出來、拿命換來的,不僅過去如此,新時代也是如此”,習(xí)近平總書記近日視察安陽作出的一系列重要論述高屋建瓴,振聾發(fā)聵。通過召開此次專題組織生活會,支部班子找到了理論學(xué)習(xí)和理論水平的差距與不足,更加清醒地認(rèn)識到強(qiáng)化思想理論武裝的重要性?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、查擺的主要問題

(一)理論武裝有待提升。在理論學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng),還存在囡圖吞棗、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題,對一些黨紀(jì)黨規(guī)問題模模糊糊,可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。在教育過程中,有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實、不細(xì)的問題,比如說在上黨課過程中,沒有及時參加聽課,過后也沒有進(jìn)行補(bǔ)課。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人,管理失之于軟、失之于寬,一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng),沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作,寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評就更少,下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾問題,存在“只求不出事,寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個別同志不敢擔(dān)當(dāng),一些小事都要層層上報,自己不表態(tài)或模糊表態(tài),依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,影響了工作效率。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面踐行宗旨上有差距。有的同志服務(wù)群眾意識有不夠強(qiáng),沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn),對上考慮多、對下考慮不夠,更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。聯(lián)系群眾上有差距,沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上,在工作上遇到難題時,往往思考不多、研究不夠,未能把工作做實、做深、做細(xì)。服務(wù)解難上有差距,有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上,認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足,工作中坐等上門多,主動問需少,同群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多,看的少,聽的少,視野不寬,思維不活,有時以點(diǎn)帶面,以偏概全。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套,沒有注重改革創(chuàng)新,用老的經(jīng)驗指導(dǎo)新的工作后勁乏力。

二、原因剖析

(一)理論學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思,思而不深,不能真正學(xué)以致用,存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,有時“學(xué)歸學(xué),用歸用”,不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié)。

(二)踐行宗旨方面。通過對照檢視,在嚴(yán)格踐行宗旨上所下的力氣還不夠,世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題,實事求是堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少—些。

(三)黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點(diǎn)還有求穩(wěn)思想,有的同志有時認(rèn)為工作事務(wù)繁雜,就按部就班走了過場,有時干工作思前想后、患得患失。

(四)從嚴(yán)治黨方面。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來“,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、整改措施

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)新黨章,學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷,不斷增強(qiáng)”四個自信”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”引導(dǎo)黨員干部向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。

(二)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,凡是涉及重大事項,嚴(yán)格落實組織生活制度,落實請示報告制度,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活水平,積極錘煉黨性,始終做到對黨忠誠。

(三)進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣,靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措,積極應(yīng)對各類矛盾問題,認(rèn)真履職盡責(zé),進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造更加卓越的成績。

(四)進(jìn)一步抓好班子建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。班子成員要帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,推動小組活動常態(tài)化。

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