今年以來，××××公司黨支部紀檢監(jiān)察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強政治建設為統(tǒng)領，按照××××集團黨委、紀委和公司黨支部的工作部署和要求，緊密圍繞中心工作和重點任務，著力從主體責任實化、教育引導強化、組織建設優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)紀深化等方面，努力推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司的高質量改革發(fā)展提供堅強的政治保障?，F將主要情況匯報如下：
一、主要工作成效
（一）突出“一崗雙責”，壓實主體責任
一是清單式“定責”。嚴格落實全面從嚴治黨責任制，制定并印發(fā)《××××公司黨支部及領導班子成員2022年度黨風廉政建設責任清單》，一方面理清責任邊界。劃清主體責任與監(jiān)督責任，區(qū)分黨支部集體責任和黨支部主要負責人、班子成員的個人責任，使職責分工更明確、責任內容更具體、可操作性更強；另一方面明確責任主體，突出黨組織主要負責人、班子成員在落實黨風廉政建設責任中的主體責任，確保責任到人。
二是立體式“傳責”。一方面建立責任制。x月召開黨建暨黨風廉政建設工作會，傳達上級關于黨風廉政建設的重要安排，分析部署公司黨風廉政建設工作，黨支部書記與各中心、各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層傳導壓力，逐級落實責任；另一方面健全報告制。黨支部書記每半年向上級黨委、紀委匯報一次開展黨風廉政建設工作情況，聽取公司黨組織其他成員落實“一崗雙責”責任情況，做到壓力傳達常態(tài)化、制度化。
（二）構建廉潔文化，強化教育引導
把黨風廉政教育納入黨員學習教育“必修課”。一方面圍繞“立家風、踐家風、書家風、議家風、誦家風、揚家風”等六方面積極組織開展“德潤××××”家風建設活動。擇優(yōu)上報廉潔書畫6幅、廉潔漫畫4幅、廉潔手工作品5個、廉潔故事2個、廉潔家書7封等作品；另一方面結合黨史學習教育工作安排，積極組織開展參與“德潤××××”傳揚家風云課堂活動，參觀甘西革命英烈紀念館，朗誦紅色黨史小故事、家風故事，集體過政治生日，紀檢委員講廉政專題黨課等活動使公司全體黨員干部在潛移默化中接受了廉政文化教育，進一步筑牢了反腐倡廉思想防線。
（三）規(guī)范支部配置，優(yōu)化組織建設
一是加強組織隊伍建設，提升紀檢監(jiān)督能力。一方面為規(guī)范黨組織建設完成紀檢委員的補選；另一方面積極參加上級單位組織的紀檢專題培訓，提高公司紀檢監(jiān)察工作水平。
二是嚴格落實“第一議題”學習制度。突出政治建設這個黨的根本性建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部理論學習中心組學習的首要內容，支部書記作為開展“第一議題”學習第一責任人，負責抓好“第一議題”學習制度落實，并對學習主題、內容、過程和效果負責，著力在學懂弄通做實上下功夫，推動學習貫徹不斷深化，不斷取得實效。
（四）細化工作措施，深化監(jiān)督執(zhí)紀
一是規(guī)范政治監(jiān)督。一方面在公司經營管理方面，嚴格落實黨組織前置研究程序。先由支委會進行研究把關，再交由總經理辦公會、董事會對具體實施辦法進行討論，最后由黨組織對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保黨組織在企業(yè)經營中把關掌舵的地位。2022年以來，××××公司共召開支委會XX次，審議議題XX項，前置研究經營事項XX項；另一方面認真落實述職述廉、民主雙評，加強對公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。
二是加強提醒檢查。針對傳統(tǒng)節(jié)日是四風問題多發(fā)、易發(fā)的時段，××××公司堅持抓早、抓小，嚴防四風反彈。一方面利用周例會、節(jié)前提醒會議組織中層管理人員學習上級文件精神，強調節(jié)假日期間正風肅紀工作的具體要求，監(jiān)察辦公室要做好節(jié)日期間作風督查；另一方面在節(jié)假日來臨之際給每位黨員干部發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信，今年共發(fā)送提醒短信X次，影響人員XX人次。
二、存在問題及困難
一是企業(yè)紀檢監(jiān)察干部缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，一定程度上影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果和職能作用的發(fā)揮。
二是多樣性開展廉政教育活動不夠，僅僅還停留在看電教片、上廉政教育課等層面，教育效果不明顯。
三、下步工作打算
一是深刻認識到全面從嚴治黨是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，必須常抓不懈。將深入貫徹落實中央紀委會議精神與履行全面從嚴治黨責任緊密結合起來，進一步增強制度觀念和制度執(zhí)行力，把落實黨風廉政年度重點工作抓在日常，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性問題和班子成員“一崗雙責”懈怠問題，及時談話提醒、落在平時。
二是著重做好“我為群眾辦實事”項目清單的落實。把職工群眾訴求作為辦實事重點，堅持目標導向抓落實，要求相關責任部門按照列出的項目清單、明確工作目標和完成時限，制定出切實可行的解決方案，實施臺賬管理，確保“我為群眾辦實事”項目條條落實、件件落地、事事見效。
三是繼續(xù)創(chuàng)新廉政教育方式。結合單位的特點，把握宣傳重點、選好正反面典型、關注熱點、找準切入點，通過開設廉政講壇、開展廉政知識競賽、征集廉政作品、舉行廉政文藝匯演、發(fā)送廉政短信、贈送廉政賀卡等干部職工樂于參與的形式開展廉政教育。
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