今年是黨的二十大召開之年，是黨和國家具有里程碑意義的一年。XX車間黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強抓好基層黨建工作的政治自覺，以更大力度、更實舉措抓基層、打基礎，抓規(guī)范、促提升，推動基層黨組織建設全面進步全面過硬，為推動XX車間高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
一、2022年抓黨建工作成效
聚焦主責主業(yè)，把黨建工作牢牢抓在手上，扛在肩上，忠誠履職，扎實開展黨內安全活動，落實對黨員的教育、管理和監(jiān)督，努力在生產實踐中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推進車間整體工作高質量發(fā)展。
1.深學政治理論。按照X政治理論學習計劃安排，組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅定貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、學習黨的路線、方針、政策和決議、學習黨的基本知識和黨的歷史。按照黨史學習教育安排，帶領黨員和職工認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《習近平談治國理政》第四卷、《黨的二十大輔導讀本》、《榜樣在身邊》、《強國有我》等書籍。通過學習，使廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。讓每名黨員深刻感悟黨的初心和使命之可貴，理解堅守黨的初心和使命的重要性，更加堅定了理想信念。
2.嚴格規(guī)范運行。車間黨支部切實執(zhí)行《黨支部工作條例》要求，持續(xù)提高“三會一課”質量，堅持從實際出發(fā)，分類指導。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，結合實際開展學習。每次集中學習，要求黨員結合崗位實際，做體會發(fā)言。每月檢查三個班組的政治理論學習做到全覆蓋。圍繞建黨101周年和“喜迎二十大、奮進新征程”為主題，參加X組織的健步走、排球比賽、書畫比賽、演講比賽、微黨課評選、黨紀黨規(guī)知識競賽、職工紅歌大賽等系列活動，并取得了紅歌大賽第一名、黨紀黨規(guī)知識競賽和排球比賽均是第三名的好成績、激發(fā)了廣大職工務實奉獻，愛崗敬業(yè)、力爭一流的工作熱情。2022年參加了集團公司“文明車間”的自查復查。
3.夯實基礎合力。一是重視發(fā)展黨員工作，充分利用黨課和其它有效載體和形式，開展入黨啟蒙教育。有11人已遞交了入黨申請書，其中今年上交入黨申請書2人。二是車間支部嚴格落實黨風廉政建設。每月組織黨員干部學習典型案例警示教育。三是強化意識形態(tài)工作落實。對車間的書籍、報刊等進行清查，規(guī)范車間班組“微信群”。加強職工網絡安全教育，引導職工理性上網。四是學習榜樣凝聚力量。組織車間職工觀看 “最美X人”專題片，號召車間全員以身邊人為榜樣，愛崗敬業(yè)、忠誠履職、攻堅克難、無私奉獻，踐行X人的使命擔當。五是做好青藏X精神宣講，組織車間全員開展學習討論，不斷強化職工的愛國情懷，增強服務意識，進一步發(fā)揚不懼風險、敢于挑戰(zhàn)的大無畏奮斗精神。
4.融入工作實踐。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部書記切實履行“一崗雙責”，帶動干部職工學技術、比業(yè)務，排憂解難保安全。一是堅持學習，提高技術業(yè)務和理論水平。我們把“每日一學、每日一考”，作為提高全員技術業(yè)務的有效抓手，每天利用日分析會進行常態(tài)化學習。每月組織全員上機考試，對在月考、季賽中取得名次的佼佼者，積極推薦參加上級的技術表演賽。二是開展練功比武活動。為有效提高黨員隊伍素質，切實發(fā)揮黨員保安全作用，車間黨支部研究制定了《黨員練功比武實施方案》。7月27日經過公平激烈的比拼，評選出一二三等獎各一名。通過本次技術比武，參賽選手意識到自身的不足，他們紛紛表示，將以此次比武為契機，不斷提高自己專業(yè)技能水平，為X供電安全提供有力保障。三是發(fā)揮黨員作用，組織黨員和群眾結對子，在日常工作中互幫互促，共同提高。
二、存在的問題
1.理論學習方式簡單，缺乏吸引力。黨員大會學習，多是以領讀原文的方式進行，不能調動黨員學習的主動性、積極性。
2.對黨員和職工的教育管理不夠嚴格。召開座談會時，個別黨員和職工的討論發(fā)言沒有結合自身實際，空話、套話多，簡短兩三句話應付了事，或者工作有拖拉現象，礙于情面，沒有對其進行批評教育，存在好人主義。
3.支部標準化規(guī)范化建設有待提高?！叭龝徽n”等內業(yè)資料需要進一步規(guī)范，還存在著跟進不及時的問題。 “入黨積極分子”培養(yǎng)考察表，不能按時督促培養(yǎng)人填寫培養(yǎng)考察意見，經常是集中在一個時間進行補齊。
三、明年工作設想
1.在強化制度落實上下功夫。在帶領黨員學習之前，首先自己要學深學透，才能以通俗易懂的語言、形式進行講解，改變照本宣科的領讀模式。讓每名黨員都參與領學和講解，有利于加深學習記憶。養(yǎng)成主動學習最新政策、精神的良好習慣，尤其是習近平總書記和上級領導的重要講話、指示精神，通過學習強國、網絡媒體及時跟進學習。
2.在推進標準建設上下功夫。認真落實集團公司“10.28”黨建工作會議精神，結合黨支部實際，學習借鑒典型做法，修改完善制度辦法，落實好黨建責任，強化考評機制，做好創(chuàng)崗建區(qū)、立項攻關等黨內活動，不斷夯實黨支部建設基礎，各項工作及時跟進，逐步提高黨支部標準化規(guī)范化建設質量。
3.在服務安全生產下功夫。督促黨員學技術、學業(yè)務，組織黨員開展立項攻關、突擊奉獻、創(chuàng)建黨內品牌等活動。明年準備舉辦一期培訓班，由車間主任、技術骨干負責講課，結合工作實際，主要講解如何在檢測分析過程中發(fā)現設備隱患問題，各類數據重點查看哪些零部件等等，以提高大家的實作技能。針對風災、暴雨、霜凍等季節(jié)性病害，提前做出風險研判，發(fā)揮黨員和車間骨干作用，盯住重點，全面分析，提高設備質量，確?，F實安全。
4.在融入思想工作上下功夫。強化“沈鐵在線”和學習強國的學習，尤其是“沈鐵在線”每年都會推出很多X系統(tǒng)先進模范人物事跡、形勢任務解讀等內容，為職工學先進、趕先進、了解集團公司發(fā)展形勢提供重要“窗口”。督促職工學習“沈鐵在線”推送的內容，提高點擊率。每月對車間全員“沈鐵在線”點擊率和《學習強國》的日常學習情況進行統(tǒng)計和通報，并納入月度考核聯(lián)掛。
5.在關心關愛職工上下功夫。時刻把職工冷暖放心上，職工工作熱情高低直接影響工作效率和工作質量。要時刻掌握職工思想動態(tài)，經常與職工談心，了解他們生產生活中遇到的困難和需求，積極幫助他們排憂解難，讓他們無后顧之憂。明年準備在車間設置一個百寶箱，職工的意見、建議及需要解決的問題都可以投到箱中，方便溝通和及時解決問題。
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