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?2022年，在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)***班子及干部職工，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“十六字”治水思路，堅定理想信念，牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，較好的完成了各項工作，現(xiàn)述職述責(zé)述廉如下。??
一、2022年度履責(zé)情況
1.全力履職，推動各項工作落實落地。一是及時部署跟進(jìn)黨建工作。黨委全年共開展了10次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)研究部署,對年度任務(wù)清單、“一崗雙責(zé)”、清廉機關(guān)建設(shè)、支部換屆、“一下三民”、督察整改、“四抓四促”、精神宣講等重點工作進(jìn)行部署推進(jìn)。二是推動重點工作落實落地。大力開展“一下三民”實踐活動，局黨委及班子成員共解決了6件群眾“急難愁盼”的問題。督促全體黨員落實“雙報到雙報告”要求，全局黨員累計下沉550人次，服務(wù)時長1943小時。積極宣貫黨的二十大和省十二大精神，班子成員共進(jìn)行了4次宣講。三是規(guī)范支部管理和黨員教育。積極探索“將支部建在科室”，將原3個黨支部調(diào)整為5個黨支部，選派了8名支委參加上級黨務(wù)及紀(jì)檢培訓(xùn)。開展了支部“互查互審”臺賬檢查，規(guī)范支部主題黨日、“三會一課”等黨內(nèi)政治生活。持續(xù)強化理論武裝，共開展了12次理論中心組學(xué)習(xí)，4次擴大到全體職工，12次主題黨日活動，8次黨課，6次廉政微黨課。開展聯(lián)合黨建活動。邀請***其他單位、對口社區(qū)參加***道德講堂活動。聯(lián)合***黨支部等開展了兩次支部主題黨日活動。豐富了黨建活動的形式，促進(jìn)了業(yè)務(wù)交流。四是積極落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。局黨委進(jìn)行了2次意識形態(tài)工作研究部署，我在“意識形態(tài)”專題中心組學(xué)習(xí)中作了形勢分析報告。在全局范圍內(nèi)開展了網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，增強職工網(wǎng)絡(luò)安全意識。號召黨員干部積極轉(zhuǎn)發(fā)跟評正能量新聞報道，在省部級及以上媒體上發(fā)布14篇文章。
2.敢于擔(dān)責(zé)，強化各項責(zé)任壓緊壓實。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。開展了2次“強化政治機關(guān)意識”的專題活動，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的政治言行。按照選舉方案和紀(jì)律，嚴(yán)格開展黨代表選舉及支部換屆工作。認(rèn)真開展政治生態(tài)分析研判工作，分析了2022年***的政治生態(tài)狀況，形成了問題清單和分析研判報告。二是嚴(yán)肅開展督查反饋問題整改。針對***對我局落實全面從嚴(yán)治黨方面反饋意見、***“一把手”談話反饋意見，以及第一巡察組對***巡察反饋意見，局黨委重點查找自身原因，以“嚴(yán)”的作風(fēng)把“兩個責(zé)任”壓緊壓實，班子成員加強對所在支部和分管科室指導(dǎo)監(jiān)督力度，對照反饋意見，快速擬定整改方案，壓實整改責(zé)任，整改措施具體可行、舉一反三、立行立改，有明顯的整改成效。三是切實履行“一崗雙責(zé)”。作為黨建第一責(zé)任人，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶頭講黨課、做調(diào)研、進(jìn)行基層督導(dǎo)，班子成員共開展了8次黨課，35人次基層督導(dǎo)4次向上級匯報等工作。修訂了本單位“三重一大”集體決策實施辦法和黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格貫徹落實民主集中制，避免權(quán)力的濫用。通過月例會、專項工作督導(dǎo)會等會議形式聽取重點工作進(jìn)度情況，通過實地督導(dǎo)檢查、下發(fā)文件通報等方法加強監(jiān)督，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
3.廉潔自律，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是帶頭以身作則，我嚴(yán)格參加黨的組織生活，嚴(yán)肅進(jìn)行批評與自我批評，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，以案例自警自省，以榜樣檢視初心，時時處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作規(guī)程履行職責(zé)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。開展了形式主義、官僚主義自查自糾活動，發(fā)文、會議、檢查考核數(shù)量比去年明顯減少。嚴(yán)格報銷手續(xù)和審核，同時邀請審計公司進(jìn)行外審。緊盯重大節(jié)假日，對違反中央八項規(guī)定精神的問題開展了3次明察暗訪，發(fā)送了紀(jì)律提示、廉政短信，暢通了舉報渠道，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。三是推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)。開展了第二十三個黨風(fēng)廉政宣教月活動和紀(jì)法教育活動。觀看了警示教育片，講授了2次廉政黨課，開展了2次廉政談話，不斷推動黨員干部以案為鑒、依法履職、廉潔從政。針對重點工作、重要項目、節(jié)假日紀(jì)律、“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況、推動黨員干部下基層、廉潔文化建設(shè)等問題，局紀(jì)委下發(fā)了四期《監(jiān)督提示函》。結(jié)合“***”文化活動，大力征集優(yōu)秀廉政作品，打造了廉政展板，加強了***清廉文化陣地建設(shè)。
二、存在的突出問題
1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。一是缺乏“真功夫”，缺乏真學(xué)、真知、真信，學(xué)習(xí)筆記記載不詳，心得體會思考不深，沒有真正的“觸及靈魂”，不能將學(xué)習(xí)內(nèi)容化為政治信仰和黨性原則。二是缺乏“實功夫”，在學(xué)習(xí)黨的理論精神時，缺乏將自己擺進(jìn)去，將自身工作和**發(fā)展結(jié)合起來，導(dǎo)致理論不能指導(dǎo)實踐，難以做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。三是缺乏“苦功夫”，“學(xué)習(xí)強國”出現(xiàn)個別黨員忘記學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)低等情況，沒有做到經(jīng)常學(xué)、刻苦學(xué)、持久學(xué)，使學(xué)習(xí)成為新常態(tài)。
2.支部及黨員管理力度不夠。一是部分黨員黨性修養(yǎng)不夠。只能被動的接受工作任務(wù)，不能積極主動的認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在下沉社區(qū)工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用上還有欠缺；在選樹典型和宣傳學(xué)習(xí)上，缺乏評先進(jìn)、爭榮譽的意識。二是黨支部規(guī)范化建設(shè)不足。還存在支部活動開展程序不規(guī)范、支部記錄本記錄不規(guī)范、臺賬不完善等問題，部分支部黨務(wù)工作人員黨務(wù)工作能力還需加強。三是意識形態(tài)工作還需提高。部分支部思想動態(tài)分析不到位，支部內(nèi)談心談話流于形式，與干部職工交心談心時直面問題和解決問題較少。
3.推動責(zé)任落實力度不夠。一是基層黨組織監(jiān)督不夠?qū)崱?/span>缺乏支部考核制度，僅靠日常檢查效果不佳，黨組織書記述責(zé)述廉缺乏等次評定、結(jié)果通報，支部間未能形成相互比拼的良好氛圍。二是日常監(jiān)督工作不夠?qū)崱?/span>多以會議文件方式督導(dǎo)，平時深入測站和科室實地督導(dǎo)較少，明察暗訪多在節(jié)假日開展，缺乏日常實地檢查監(jiān)督。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用不夠，對履職不力的黨員干部批評教育不夠，力度不強。
三、下一步工作打算
1.扛牢政治責(zé)任，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是加強政治建設(shè)。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“十六字”治水方針。嚴(yán)格開展政治生態(tài)分析研判工作，加強運用分析研判結(jié)果，研究提出加強政治生態(tài)建設(shè)具體舉措。二是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。加強落實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作任務(wù)清單內(nèi)容，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，大力支持紀(jì)檢部門履行監(jiān)督職責(zé)，做到協(xié)調(diào)聯(lián)動、同向發(fā)力。三是抓好問題整改。針對各類督查反饋問題，建立健全長效機制，加大對已整改完成問題的“回頭看”，確保不出現(xiàn)同類問題，持續(xù)整改還未完成的問題，做到真改實改，全面整改。
2.強化支部建設(shè)，多措并舉筑強支部堡壘。一是充實黨務(wù)工作力量。加強配備兼職黨務(wù)干部，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快提高支委的專業(yè)能力。健全關(guān)懷激勵機制，從政治榮譽、評優(yōu)評先、經(jīng)濟待遇等多方面入手，增強黨務(wù)干部的工作榮譽感和自信心。二是嚴(yán)格落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。探索支部考核制度，強化支部書記述職述廉工作，對支部書記進(jìn)行考核評價，形成支部間相互比拼，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是堅持為民服務(wù)辦實事。堅持調(diào)研走訪，多聽取職工對***工作的意見建議；加強與對口社區(qū)的密切聯(lián)系，協(xié)助社區(qū)解決群眾密切關(guān)注的民生問題；督促黨員發(fā)揮黨員先鋒作用，繼續(xù)做好黨員下沉社區(qū)工作。
3.加強廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。一是做實做細(xì)日常監(jiān)督。聚焦重點領(lǐng)域，緊盯資金使用、工程建設(shè)、財務(wù)報銷等重點環(huán)節(jié)，深入測站和科室進(jìn)行實地督導(dǎo)，注重力量整合，做到監(jiān)督抓在經(jīng)常。二是突出抓好警示教育。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時抓早抓小，做到及時警示，及時提醒，及時批評，及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。三是加強作風(fēng)建設(shè)。堅決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)，運用好“作風(fēng)大競賽”，選樹“勤廉典型”等形式，以良好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象。
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