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各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2022年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）抓整改促提升，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。對2021年基層黨建工作述職大會上領(lǐng)導(dǎo)指出的、自身查找的和群眾提出的問題，逐條建立整改措施，抓好整改落實(shí)。針對“民主管理機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，開展督導(dǎo)檢查*余次，納入年終工作考核范圍，確保制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。針對“三會一課制度落實(shí)不到位”的問題，結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格工作要求，緊盯清單抓整改，強(qiáng)化督導(dǎo)促落實(shí)，推進(jìn)黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)落地。針對“黨組織“火車頭”作用發(fā)揮不明顯”的問題，結(jié)合精準(zhǔn)幫扶工作，組織外出觀摩學(xué)習(xí)*次，借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，大力推行“黨支部＋合作社＋農(nóng)戶”發(fā)展模式，切實(shí)提升黨組織領(lǐng)富帶富能力。

（二）抓主業(yè)擔(dān)主責(zé)，夯實(shí)黨建根基。堅(jiān)持把黨建工作擺在首要位置，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，種好黨建“責(zé)任田”，梳理黨建重點(diǎn)任務(wù)*項(xiàng)，制定措施*條，召開專題會議*場次。注重發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，開展督查指導(dǎo)*次，反饋整改各類問題*項(xiàng)，確保了黨建工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)、有效落實(shí)。深化黨史學(xué)習(xí)教育，推行“四個(gè)一”學(xué)習(xí)法，開展集中學(xué)習(xí)研討*場次，調(diào)研交流和主題黨課*次，組織黨員參加志愿服務(wù)*余人次，為民辦實(shí)事好事*件；扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)開好專題民主生活會，梳理查擺問題*個(gè)，制定整改措施*條；督促指導(dǎo)*個(gè)黨支部開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，主題教育取得良好成效。

（三）抓監(jiān)管嚴(yán)教育，激發(fā)隊(duì)伍活力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“*＋*”組織生活、主題黨日等制度，開展集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題研討*場次，教育引導(dǎo)全體黨員樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。從嚴(yán)落實(shí)黨員積分管理制度，發(fā)展黨員*名，從嚴(yán)推進(jìn)黨員不信教、不涉黑涉惡和發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整治，整頓提升軟弱渙散黨組織*個(gè)，處理違紀(jì)黨員*名，整改問題*項(xiàng)，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性進(jìn)一步提升。

（四）抓載體促創(chuàng)新，凝聚發(fā)展合力。完成*個(gè)黨群服務(wù)中心、*個(gè)黨建室、*個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）的建設(shè)和取暖改造任務(wù)，黨建陣地提檔升級，服務(wù)基礎(chǔ)更加完善。深化黨建引領(lǐng)，聚焦產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、人居環(huán)境整治等工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，儲備村級發(fā)展項(xiàng)目*個(gè)，舉辦旅游節(jié)會*場次，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動*余次、發(fā)放獎補(bǔ)資金*萬元，完成農(nóng)特產(chǎn)品認(rèn)購*余萬元，農(nóng)村風(fēng)貌、垃圾治理、廁所革命等*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)社會總產(chǎn)值*億元，農(nóng)民人均可支配收入達(dá)到*元，農(nóng)民群眾的獲得感和滿意度顯著提升。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為黨建工作第一責(zé)任人，對基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃不夠，在探索黨組織如何帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富、發(fā)揮先鋒引領(lǐng)和示范帶頭作用方面，缺乏深層次的思考和研究，措施不夠有力。

二是對黨建工作督促指導(dǎo)不夠有力。在制度嚴(yán)格執(zhí)行上督導(dǎo)不勤、督查不嚴(yán)，一些重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)沒有盯緊抓實(shí)，存在個(gè)別工作安排部署后忽視了跟蹤指導(dǎo)、跟蹤落實(shí)和跟蹤問效，致使工作成效打了折扣。

三是對黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格。在抓班子帶隊(duì)伍方面，存在心軟手軟辦法軟的問題，對個(gè)別干部身上存在工作作風(fēng)不實(shí)、能力素質(zhì)不高的問題，沒能嚴(yán)加管理、及時(shí)教育。對村組干部的教育監(jiān)管方面措施不嚴(yán)、力度不夠，對涉農(nóng)領(lǐng)域突出問題整治力度有待進(jìn)一步加大。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是調(diào)查研究不深。對各*黨總支工作開展情況調(diào)查研究不充分，沒有經(jīng)常性深入村組對黨建工作動態(tài)進(jìn)行全面掌握，不能對癥下藥提出明確的工作思路和強(qiáng)有力的指導(dǎo)措施。二是落實(shí)要求不嚴(yán)。對基層黨組織從嚴(yán)督促不夠，致使部分基層黨組織放松了組織生活等制度的落實(shí)，影響了黨建工作整體水平提升。三是監(jiān)督管理不實(shí)。能夠始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時(shí)還存在干部管理不嚴(yán)格、制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象，存在重形式、輕實(shí)效的問題，致使對黨員干部的要求有所降低，紀(jì)律有所放松。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任。牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識，嚴(yán)格落實(shí)黨委會定期研究黨建工作制度，每月專題研究不少于*次、開展黨建調(diào)研不少于*次、與每名基層黨組織書記談心談話不少于*次、*黨總支書記每季度向*黨委專題匯報(bào)黨建工作不少于*次，切實(shí)推動全鎮(zhèn)基層黨建工作取得新進(jìn)步、再上新臺階。

二是深化黨建引領(lǐng)作用。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，鞏固好主題教育成果，持續(xù)抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，按照“一總支一品牌、一支部一特色”強(qiáng)化黨建品牌培樹。大力推行“三鏈”富民模式，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等工作同向發(fā)力、深度融合，進(jìn)一步提升基層黨組織帶領(lǐng)群眾增收致富的能力和水平。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展“***”“**”和黨員“***”行動，全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)能力。加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督管理，引導(dǎo)選派干部、大學(xué)生村官在推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶和加強(qiáng)基層黨建工作中發(fā)揮骨干帶頭作用。嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口，妥善處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

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