按照組織安排，我于****年*月?lián)喂军h委書記，主要負責黨的建設、新聞宣傳、企業(yè)文化、生產經營等工作，分管黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部等。任職以來，在**黨委的正確領導下，在全體員工的大力支持下，我與公司其他班子成員一道，認真履行工作職責，圍繞“***”目標，大力實施“****、***、***”，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)就任職以來思想狀況、廉潔從業(yè)情況匯報如下。
一、思想現(xiàn)狀及政治理論學習情況
我始終堅持正確的政治方向，講政治、顧大局，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明。堅持不斷加強理論學習和政治素質養(yǎng)成，在認真參加黨委中心組集體學習的基礎上，堅持定期抽出時間，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，落實到實際工作中，體現(xiàn)在一言一行上，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在學習黨的二十大精神中，做到“學在前、做在前”，通過參加***的集中學習和自學，參加***的黨課等，對黨要管黨、從嚴治黨，以及深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等重要部署的內在聯(lián)系，有了深入的認識和理解，黨性修養(yǎng)有了一定提高。同時，對照中央和**黨委要求和合格黨員標準，對自己履職中存在的問題和原因進行了全面查擺和深入剖析，制定了整改措施。
二、工作作風和廉潔從業(yè)情況
認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行《準則》《條例》等黨內法規(guī)，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行領導人員報告?zhèn)€人事項等制度，堅持組織原則，守紀律、講規(guī)矩，嚴格自律，廉潔從業(yè)，自覺維護國有企業(yè)領導人員和黨員忠誠干凈擔當的形象。與工作上有來往的單位和個人保持適當的距離，對家人和身邊的工作人員也嚴格要求，慎交朋友，掌握尺度。堅持民主議事，干部任免、機構調整、物資采購等重點項目班子集體研究決策。同時，認真執(zhí)行公司“兩個責任”實施清單，守土有責、守土盡責，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強公司和各分管業(yè)務的黨風廉政建設，聚焦中心任務，堅守責任擔當，維護黨紀國法的嚴肅性，全年沒有組織約談函詢情況，也沒有受到集團約談等情況。
三、2022年履職情況
一是融入中心，加強督導，認真履行黨委抓黨建工作責任。任職**公司黨委書記后，堅持融入中心、服務大局抓好黨建，充分發(fā)揮黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的領導作用。團結帶領廣大黨員干部積極應對各項挑戰(zhàn)，大力實施***戰(zhàn)略，深入推進開源節(jié)流、降本增效，全年超額完成各項生產經營任務；主持或授權召開**次黨委會，研究通過班子分工、干部任用、制度修訂、評優(yōu)選先等重要事項；組織編發(fā)黨委文件**份，安排落實了**公司關于落實全面從嚴治黨主體責任清單等重點工作；制定出臺了***等黨建規(guī)章制度；*次到**項目等基層組織開展黨建工作調研，督促指導基層黨建工作。
二是高度重視，落實措施，深入貫徹落實黨的二十大各項部署。*月**日，召開基層**會，傳達學習關于加強黨建工作的有關精神，進行黨務知識培訓，舉辦“四種形態(tài)”講座等。**月**日，召開黨委中心組（擴大）學習會，組織黨委委員、公司和各項目部門副經理以上人員認真學習黨的二十大會議精神。組織*個總支、**個黨支部對公司全面從嚴治黨主體責任清單進行學習和討論，就貫徹落實提出了指導性意見。對**年以來公司黨建工作進行了系統(tǒng)總結，深入查找不足，制定了改進措施，并將改進措施納入2023年黨委工作安排及黨建和思想政治工作要點。
三是精心組織，認真實施，扎實推進基層黨建工作活動。嚴格落實“第一議題”制度，推動黨史學習教育常態(tài)化，完成*個規(guī)定動作，增加了抄寫誓詞、學習榜樣、評選黨課、黨員風采、廉政教育*個自選動作；舉辦集中學習研討**次，收集到各基層專題組織生活會提出的*個方面**條建議；開展黨組織關系排查，無失聯(lián)和口袋黨員；按時完成**年*月至**年*月黨費補交上交工作；完成第*次黨代會前期準備工作。落實“三會一課”等制度，結合疫情防控要求，通過視頻會形式保證集中學習頻次和效果，利用內部郵件、《信息速遞》及時將學習材料傳遞到各支部和廣大黨員，促進黨員自學，堅定信仰追求，牢固樹立“四個意識”。加強黨員管理，完成*名新黨員發(fā)展和*名新黨員轉正。大力弘揚“**精神”，舉辦了“**”專題黨課和先進典型事跡報告會。加強形象建設，在《**報》等媒體刊發(fā)文字和視頻報道**條。積極主動配合**黨組巡視、**黨委巡察，按要求完成黨委工作報告、紀委工作報告、選人用人工作報告等匯報材料，以及現(xiàn)場巡視、巡察的各項協(xié)調工作，累計提供各類資料近**份。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，修訂“三重一大”決策管理制度，確保合規(guī)經營。
四是合理設置，配齊人員，不斷強化黨群工作基礎保障。完成了*個總支、*個支部的*名總支委員、*名支部委員的增補及部分委員的職務調整；目前有專職黨務人員*名、兼職黨務人員**名，基層黨組織健全率100％。加強專兼職紀檢監(jiān)察隊伍建設，現(xiàn)有專職紀委書記*名、黨委紀檢委員*名、紀委委員*名、專職紀檢干部*名，各總支和支部兼職紀委委員**名；完成工會換屆，建立了**個文體協(xié)會。
五、加強和改進工作的思路措施
深入貫徹**黨委落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設的意見，不斷提升公司黨建科學化水平。一是加強理想信念教育。鞏固和擴大黨史學習教育成果，組織好民主評議黨員工作，將專題學習討論、專題黨課、民主評議黨員等好的形式固定下來，建立長效機制，從制度上促進黨員爭當合格黨員，自覺踐行黨的宗旨。認真落實“三會一課”和中心組學習、黨支部集中學習等制度，組織黨員深入學習黨的二十大會議精神，集團公司黨組重要指示精神。為各級黨組織補充***等學習材料，定期從黨的權威媒體摘錄有意義的文章與黨員分享。充分利用中心組學習、“三會一課”等形式，強化集中學習和自學，促進黨員主動加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是創(chuàng)新黨建工作措施。認真總結公司黨建工作經驗和好的做法，積極探索新形勢、新要求下黨建工作的新方法、新措施。在黨委和公司層面進一步完善“一崗雙責”，指導公司黨建工作創(chuàng)新改革，開展黨建工作思路研討。充分利用郵件系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)等現(xiàn)代化手段，確保黨建活動不受基層組織分散、政治活動受限、專職黨務人員少等制約因素影響，黨建科學化水平不斷提升。進一步加強黨建業(yè)務部門建設，提高應對復雜形勢和更好落實黨委工作部署的能力，進一步完善黨務工作制度、創(chuàng)新黨建工作方法，抓好政治學習、組織管理、干部管理、黨員隊伍管理，特別是流動黨員管理等工作，推進組織生活網絡化。建立黨建工作問責機制，推進全面從嚴治黨向總支、支部層面延伸，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨群部門具體負責、行政部門密切配合、基層組織上下聯(lián)動、全體黨員廣泛參與的黨建工作格局。三是充分發(fā)揮黨建作用成果。認真履行“一崗雙責”，開好黨委會，黨政共同研究部署公司重點工作，在落實**各項工作部署，推進公司轉變發(fā)展方式，嚴格把關定向，發(fā)揮好參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用。組織各黨總支、黨支部圍繞公司2023年實現(xiàn)“三零”目標、破解發(fā)展難題等核心任務，做好形勢任務教育，提高認識、統(tǒng)一思想，發(fā)動黨員全身心投身公司生產經營工作，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，保持黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，做到在平常時候看得出來、關鍵時刻沖得上去。深入開展“雙培養(yǎng)”，做好預備黨員轉正和新黨員發(fā)展工作。四是深入推進反腐倡廉。落實整改集團公司黨組巡視、**黨委巡察提出的問題，制定整改方案，明確責任部門和責任人。深入學習貫徹《準則》《條例》等黨紀國法，制定印發(fā)公司***辦法，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。組織觀看***等警示教育材料，層層簽訂黨風廉潔責任書，并對責任書履行情況進行跟蹤，促進黨員干部自覺提高黨紀黨規(guī)意識、廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強“三重一大”重要事項的監(jiān)督，推動嚴考核硬兌現(xiàn)。進一步加強各總支、支部兼職紀檢委員隊伍的培訓，提升執(zhí)紀問責能力，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。五是全面加強群團建設。堅持以人為本，以提高員工的滿意度為目標，充分用好并積極爭取資源，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工的權益。充分尊重員工的主體地位，引導員工關心、參與發(fā)展和管理等工作，求計問策于員工，充分發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢。加強青年員工的培養(yǎng)、鍛煉，為青年員工成長成才、投身二次創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)創(chuàng)造機會、搭建平臺。持續(xù)提高上下游項目員工，尤其是一線員工的生活品質，加大對改善住宿、豐富文娛活動等工作的支持，千方百計地為員工做實事、解難事、辦好事，使員工感到有奔頭、有干勁，凝聚起公司干事創(chuàng)業(yè)的合力。
同時，進一步解放思想，實事求是，放開眼界，拓寬思路，確保在技術上有所突破。定期召開頭腦風暴座談會及技術研討會，加強各項目、各專業(yè)人員之間的交流，及時總結經驗教訓，全面推動開發(fā)生產工作，保證公司二次創(chuàng)業(yè)新發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
述職完畢，請大家予以評議。
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