?2022年，在**集團(tuán)公司黨組及**市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)及中央紀(jì)委六次全會(huì)、黨的二十大精神，帶領(lǐng)班子成員緊緊圍繞全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，制度建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)“5+2”黨建總體布局，努力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)相結(jié)合，服務(wù)和保障了公司“十四五”高質(zhì)量開(kāi)局。按照2022年黨委書(shū)記述評(píng)考工作要求，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下。
一、推進(jìn)黨建工作取得的主要成果情況
本人認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，積極發(fā)揮“頭雁”作用，扎實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)各級(jí)組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任，常態(tài)化推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育 ，全力構(gòu)建黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)。
（一）扎實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)
本人牢記“黨委書(shū)記是管黨治黨的掌舵者、領(lǐng)頭人，負(fù)有全面的責(zé)任、直接的責(zé)任、首要的責(zé)任”，在工作中堅(jiān)持“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”理念，主動(dòng)發(fā)揮“班長(zhǎng)”和“頭雁”作用，帶頭抓黨建工作。年初，積極理解、學(xué)習(xí)、承接集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)，指導(dǎo)黨務(wù)部門(mén)制定《**公司黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《2022年黨建工作要點(diǎn)實(shí)施方案》，并將工作措施逐級(jí)分解至分管領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層黨組織書(shū)記，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。根據(jù)人員調(diào)整及工作分工，優(yōu)化調(diào)整黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)建立分管黨委委員抓黨建調(diào)研和點(diǎn)評(píng)機(jī)制，本人每半年召集專(zhuān)題黨委會(huì)，聽(tīng)取分管黨委委員抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。修訂完善《**公司基層黨組織書(shū)記年度述評(píng)考工作管理辦法》，優(yōu)化評(píng)議維度，量化考核指標(biāo)，增加考核排名與薪酬福利掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了基層組織抓黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，壓實(shí)壓細(xì)了黨委書(shū)記、分管黨委委員、基層黨支部書(shū)記三級(jí)抓黨建工作責(zé)任制格局，有力推動(dòng)黨建與全面從嚴(yán)治黨工作向基層縱深發(fā)展。
（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)治理體制機(jī)制創(chuàng)新
本人帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過(guò)理論中心組深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、二十大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神等內(nèi)容**余場(chǎng)次，堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)政治建設(shè)、提高政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。推動(dòng)“黨委前置程序”落到實(shí)處，制定“新三會(huì)”權(quán)力決策清單，形成清晰的黨委前置研究討論權(quán)責(zé)邊界，又契合公司治理的內(nèi)在要求，使國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，突出領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位，及時(shí)修訂《黨委會(huì)議事工作規(guī)則》，建全完善議事規(guī)則和程序。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，全面研究決策“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)，無(wú)一例存在決策失誤情況。
（三）強(qiáng)化思想建設(shè)，深入指導(dǎo)常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育
本人親自指導(dǎo)黨務(wù)部門(mén)圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求,修訂完善《黨委中心組理論學(xué)習(xí)管理辦法》,根據(jù)公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢(shì)的發(fā)展變化,親自起草《2022年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》對(duì)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、形式提出明確要求。高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每季度組織班子成員分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，重點(diǎn)研判化解重大問(wèn)題中出現(xiàn)的苗頭傾向性的問(wèn)題，親自到普遍性問(wèn)題單位有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。持續(xù)鞏固推進(jìn)“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育和“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化，通過(guò)舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、青干培訓(xùn)、等不同的培訓(xùn)班，針對(duì)不同部門(mén)、不同層次、不同年齡的黨員干部，分門(mén)別類(lèi)設(shè)置內(nèi)容，本人親自講授黨課*場(chǎng)次。
（四）強(qiáng)化組織建設(shè)，提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平
本人以“三基”建設(shè)推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化提升工作，在健全基本組織方面，嚴(yán)格落實(shí)“四同步”要求，進(jìn)一步健全基本組織，根據(jù)公司行政業(yè)務(wù)部門(mén)調(diào)整，同步新增2個(gè)基層黨支部。將原有*個(gè)支部按業(yè)務(wù)調(diào)整合并為*個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)集中管理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。按照選舉制度流程要求，提醒*個(gè)支部完成換屆工作。在建強(qiáng)基本隊(duì)伍方面，以全市黨員信息統(tǒng)計(jì)為契機(jī)，組織對(duì)黨員基本信息進(jìn)行采集和錄入，并對(duì)黨員檔案重新進(jìn)行整理，共整理檔案***本;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，今年共發(fā)展預(yù)備黨員*名、按期轉(zhuǎn)正黨員**名，培養(yǎng)積極分子*名。積極引進(jìn)黨建專(zhuān)業(yè)化人才，通過(guò)校招引入2名馬克思主義專(zhuān)業(yè)的碩士研究生，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建部門(mén)力量。在推進(jìn)基本制度建設(shè)方面，組織對(duì)對(duì)黨委制度工作體系進(jìn)行清理，共清理*個(gè)大類(lèi)**項(xiàng)黨委體系制度，修訂了黨委會(huì)、基層聯(lián)系點(diǎn)等制度**個(gè)。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)整治官僚主義、形式主義
本人充分認(rèn)識(shí)到“黨員干部作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系企業(yè)生死存亡”，以學(xué)習(xí)黨史、推進(jìn)攻堅(jiān)“三大改革”關(guān)鍵時(shí)期為契機(jī)，深入推進(jìn)公司作風(fēng)大整頓、大提升工作。親自起草《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和實(shí)施方案》，大力培養(yǎng)創(chuàng)新精神、規(guī)矩意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、實(shí)干精神、擔(dān)當(dāng)精神，定期組織黨委會(huì)聽(tīng)取各階段工作成效。按照中央紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見(jiàn)》、駐國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)督促貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢監(jiān)察組《開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治工作的實(shí)施方案》要求，組織開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治工作，在專(zhuān)項(xiàng)整治工作中，約談提醒*人次，免職**人。
（六）強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
本人充分認(rèn)識(shí)到“良好的政治生態(tài)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境”，指導(dǎo)督促紀(jì)委把推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)作為源頭預(yù)防治腐，把正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來(lái),發(fā)揮“三不”疊加放大效應(yīng)。本人帶領(lǐng)紀(jì)委書(shū)記及紀(jì)檢部門(mén)同志到重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域走訪(fǎng)座談*次，親自對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行識(shí)別和排查，共排查出風(fēng)險(xiǎn)隱患*處，提出改進(jìn)要求*項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的要求，全力支持紀(jì)委依規(guī)依紀(jì)受理處置問(wèn)題線(xiàn)索,親自對(duì)關(guān)鍵崗位人員對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)苗頭領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話(huà),做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),早糾偏,對(duì)于規(guī)避紀(jì)檢監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的,一律嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),從嚴(yán)查處。
二、黨建工作中存在的主要問(wèn)題
（一）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨建工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”不到位
個(gè)別基層黨政“一把手”推動(dòng)黨建工作的作用發(fā)揮不充分，沒(méi)有真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨建的要求大都只停留在會(huì)議講話(huà)、發(fā)指示上，“只掛帥不出征”的問(wèn)題還有存在，還沒(méi)有完全形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面。
（二）黨建品牌的影響力不夠
雖然基層黨組織建立和運(yùn)營(yíng)的黨建品牌也不勝枚舉，其中不乏多次獲獎(jiǎng)?wù)?，但總體感覺(jué)，基層黨建品牌精品少，對(duì)外的影響力不夠。一些黨建品牌缺乏“黨味”，僅僅是為了搞品牌而搞品牌，實(shí)則一副空架子，沒(méi)有具體的內(nèi)涵。一些黨組織書(shū)記缺乏黨建品牌建設(shè)規(guī)劃，沒(méi)有將優(yōu)秀的品牌堅(jiān)持和繼承下來(lái)。
（三）黨建工作的創(chuàng)新性不夠
大多數(shù)的基層黨組織對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容“更新”不及時(shí)。比如，對(duì)長(zhǎng)期異地出差黨員的管理不到位。
（四）個(gè)別黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位
對(duì)本單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別不全不細(xì)，管控措施運(yùn)行無(wú)力，內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式，導(dǎo)致極個(gè)別黨員鉆了制度和監(jiān)管漏洞，出現(xiàn)違紀(jì)行為。
三、下一步工作努力方向
2023年，在**集團(tuán)公司黨組及**市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，重點(diǎn)抓好以下工作。
（一）繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。積極探索和總結(jié)有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織功能原則的新路子新辦法，繼續(xù)對(duì)照書(shū)記抓黨建清單，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入基層黨組織進(jìn)行監(jiān)督檢查、提醒約談，加強(qiáng)各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)各黨支部黨建工作均衡發(fā)展，確保黨建工作落到實(shí)處。
（二）繼續(xù)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)照《黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指引》，加強(qiáng)各級(jí)黨組織自身建設(shè)，注重發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，創(chuàng)新黨建工作方式，大力推進(jìn)品牌創(chuàng)新工作，特別重視創(chuàng)新異地黨員管理方式，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，依托網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、手機(jī)等載體，為流動(dòng)黨員參加黨組織生活創(chuàng)造便利條件。繼續(xù)強(qiáng)化入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育和管理，切實(shí)做好新黨員的組織發(fā)展工作。
（三）繼續(xù)推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)。深入開(kāi)展反腐倡廉教育，構(gòu)筑反腐倡廉的制度防線(xiàn)。全級(jí)次開(kāi)展**案件警示教育，組織開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的宣貫學(xué)習(xí)，提高廣大干部員工拒腐防變思想意識(shí)。策劃組織開(kāi)展“不能腐”制度建設(shè)部署會(huì)，以加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)破題，推動(dòng)形成不斷完備的制度體系、嚴(yán)格有效的監(jiān)督體系，筑牢不能腐的制度堤壩。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，拓展政治巡察范圍和加強(qiáng)日常檢查頻次，形成震懾效應(yīng)，加大懲治力度，切實(shí)起到強(qiáng)有力的震懾作用。??
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