按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來抓基層黨建工作報(bào)告如下。
一、工作落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓力傳導(dǎo)到邊到底。一是帶頭抓落實(shí)。每月黨委會(huì)至少專題研究1次黨建工作；以普通黨員身份參加雙重組織生活，積極參與支部的各項(xiàng)活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)2個(gè)黨建示范項(xiàng)目的跟蹤力度，全年召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)6次，帶動(dòng)全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力攻堅(jiān)。二是抓組織建設(shè)。落實(shí)支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，親自包抓1個(gè)示范村、1個(gè)后進(jìn)村，為8個(gè)黨支部擇優(yōu)選派黨建指導(dǎo)員蹲點(diǎn)包抓，全年發(fā)展10名黨員，帶動(dòng)形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向。三是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。全面推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、站辦所負(fù)責(zé)人、支部書記月述職、周報(bào)告、日“清賬”等做法，開展“任務(wù)清單問政”，以上率下找差距、強(qiáng)執(zhí)行、保落實(shí)。四是抓考核問責(zé)。約談提醒工作滯后、思想松動(dòng)的黨員干部，對(duì)述職評(píng)議考核成績排后三位的，采取黑榜警告、約談提醒等手段加大問責(zé)力度。
（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是在思想政治引領(lǐng)上著力。堅(jiān)持“第一議題”制度，一體化推進(jìn)“農(nóng)民黨員夜?！薄白x寫講比”等活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員扎實(shí)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。二是在優(yōu)化政治生態(tài)上著力。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作，深化警示教育，優(yōu)化全鎮(zhèn)思想、政治、組織、紀(jì)律等方面作風(fēng)，開展作風(fēng)督查檢查12次，下發(fā)整改通知14張，黑榜通報(bào)4期，紅榜表彰3期，約談鎮(zhèn)村干部10人，樹立正面典型5個(gè)。三是在黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)上著力。圍繞群眾“急難愁盼”問題，組建“七支隊(duì)伍”，辦好“七件實(shí)事”，切實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)；鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，從黨員干部隊(duì)伍中擇優(yōu)評(píng)選出1個(gè)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織以及15個(gè)縣鎮(zhèn)兩級(jí)的“兩優(yōu)一先”。
（三）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)打牢黨建支撐。一是完善制度體系。制定*鎮(zhèn)“基層黨建五年規(guī)劃”、黨員發(fā)展“三年計(jì)劃”，系統(tǒng)布局農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)黨建工作，修訂完善從嚴(yán)治黨、監(jiān)督管理等9項(xiàng)制度，構(gòu)建閉環(huán)銜接的制度體系。二是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平、推行基層事務(wù)“四議兩公開”、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，建成香菇全產(chǎn)業(yè)鏈黨委1個(gè)，“兩園一谷”產(chǎn)業(yè)黨小組3個(gè)。三是落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)。圍繞黨員發(fā)展教育管理工作，加強(qiáng)對(duì)各支部的“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度落實(shí)的督導(dǎo)力度，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是創(chuàng)新工作載體。組建全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督導(dǎo)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)專班，建成“智囊團(tuán)”1個(gè)，總攬全鎮(zhèn)日常中心工作，推行“計(jì)劃-執(zhí)行-檢驗(yàn)-完善”循環(huán)提升工作機(jī)制，有效的促進(jìn)了工作落實(shí)。
（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好干部用起來。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，突出實(shí)績優(yōu)先，在村“兩委”換屆工作中，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧成果鞏固和疫情防控一線提拔干部占比57%。二是把優(yōu)秀人才引進(jìn)來。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“回引”行動(dòng)，回引各類人才11名，充實(shí)村級(jí)“兩委”班子。三是把先鋒模范樹起來。2022年1名同志在全省受到表彰，涌現(xiàn)出扎根*的“劉西有”式好干部黃家華、全縣優(yōu)秀黨員程強(qiáng)等一批先進(jìn)典型。四是把致富能人請(qǐng)進(jìn)來。大力開展招商引資和招才引智工作，把*董事長*、*場長*等一批致富能人、先進(jìn)企業(yè)家引入*為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“賦能”。五是把后備干部帶起來。開展“雛雁”培育工程，對(duì)新招錄的機(jī)關(guān)事業(yè)干部落實(shí)“一對(duì)一”傳幫帶工作，全面推行“1+N”新任村干部導(dǎo)師幫帶制度，確保每個(gè)村培養(yǎng)足夠的后備干部。
（五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧成果鞏固。始終把促進(jìn)群眾增收擺在鞏固脫貧成果工作核心位置，在全鎮(zhèn)形成了產(chǎn)業(yè)清晰、覆蓋面廣、鏈條線長的產(chǎn)業(yè)就業(yè)格局；2022年，全鎮(zhèn)5個(gè)小型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全部竣工驗(yàn)收，3處集中供水工程提質(zhì)增效，23條90公里通組路養(yǎng)護(hù)到位；7個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)收益均超過5萬元，其中2個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)10萬元以上。截至目前全鎮(zhèn)農(nóng)戶“兩不愁三保障”不存在問題，人均年度收入10538元，較上年增長8.58%。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。把黨支部、黨小組、先鋒隊(duì)設(shè)在防疫一線，推行鎮(zhèn)村組網(wǎng)格全方位聯(lián)建、聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)懲“四聯(lián)”機(jī)制，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領(lǐng)文明創(chuàng)建。推進(jìn)扶志扶智提升工作，通過開展“紅黑榜”晾曬、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村惠民演出等一系列精神文明活動(dòng)，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。四是黨建引領(lǐng)基層治理。常態(tài)化開展平安創(chuàng)建“九率一度”工作，持續(xù)完善和規(guī)范村規(guī)民約，全面開展農(nóng)村矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解工作，確保鎮(zhèn)村社會(huì)局面平安穩(wěn)定。
二、存在問題
一是示范引領(lǐng)不夠突出。村村、村企聯(lián)建融合度還不夠，村集體發(fā)展整體不強(qiáng)、不優(yōu)。二是責(zé)任體系不夠健全。個(gè)別支部書記對(duì)履行第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，存在應(yīng)付了事，投入精力不夠等問題。三是工作落實(shí)不夠到位。存在工作不平衡、工作連續(xù)性持續(xù)性抓得不力、提前謀劃還有差距。究其原因：一是認(rèn)識(shí)把握上還需提升；二是工作推進(jìn)上還需深入；三是統(tǒng)籌謀劃上還需加強(qiáng)。
三、下一步工作打算
下一步，我將從三個(gè)方面著力，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階、有新成效。一是突出重點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，加強(qiáng)村干部專業(yè)化建設(shè)。二是完善機(jī)制，狠抓落實(shí)。健全完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施“黨委書記領(lǐng)辦實(shí)事硬事項(xiàng)目”，以“大黨建”工作思路，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)力量、齊抓共進(jìn)。三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固和發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)。
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