抓好黨建是最大的政績。一年來，我按照“黨建促發(fā)展”的思路，將黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，有力推動(dòng)了黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振，持續(xù)鞏固“根”“魂”優(yōu)勢，讓紅色基因底色更鮮明、紅色引擎作用更強(qiáng)勁。
一、2022年工作履職情況
?。ㄒ唬?shí)施“強(qiáng)根鑄魂”導(dǎo)航工程，永葆絕對忠誠的政治本色。黨委利用“第一議題”等各種方式，突出學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，比如10月16日上午，集團(tuán)組織了收看黨的二十大會(huì)議盛況活動(dòng)。10月24日，集團(tuán)以黨委理論學(xué)習(xí)中心組形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)了二十大和二十屆一中全會(huì)精神。10月26日，總書記的二十大報(bào)告在人民日報(bào)全文刊載后，我個(gè)人再次認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)。11月16日，集團(tuán)開展了黨代表講黨課暨“黨課走基層”活動(dòng)。我以《學(xué)習(xí)黨的二十大精神，加速推進(jìn)“百億集團(tuán)”建設(shè)》為題，向集團(tuán)黨員干部職工講了一堂黨課。11月底，我和班子成員一同參加了*區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班暨集中輪訓(xùn)。12月5日，集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》。12月10日上午，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神區(qū)委宣講團(tuán)報(bào)告會(huì)在區(qū)國資國企系統(tǒng)舉行。區(qū)委宣講團(tuán)成員，區(qū)國資中心黨委書記、主任孫忠明以“學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，推動(dòng)黨的二十大精神落地生根”為題作了專題輔導(dǎo)宣講。通過這些學(xué)習(xí)，為下一步的精準(zhǔn)貫徹、全面落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟了“兩個(gè)確立”的決定性意義，決心以“百億集團(tuán)”建設(shè)的實(shí)際成效，全面展示我們增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。
?。ǘ?shí)施“固本培元”夯基工程，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是突出服務(wù)“國之大者”，在項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作中，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。像在具體工作中，我們開展了黨員管理人員“亮身份、亮承諾”活動(dòng)，開展了集團(tuán)黨政班子成員幫包成員企業(yè)活動(dòng)。對于全年主要經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們召開了黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，并堅(jiān)持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會(huì)議，先后開展了實(shí)施“九大提升工程”活動(dòng)，開展了“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”專項(xiàng)活動(dòng)，著力推動(dòng)基層黨建更好地圍繞中心、服務(wù)大局，真正把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是突出落實(shí)年度重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)施銷號(hào)機(jī)制。年內(nèi)開展了共產(chǎn)黨員“政治生日”活動(dòng)，層層負(fù)責(zé)、逐級(jí)落實(shí)，精準(zhǔn)推進(jìn)了黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)了樹標(biāo)對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)實(shí)施機(jī)制，升級(jí)改造了黨建綜合展廳，開展了集團(tuán)“展廳＋”（教育）活動(dòng)，全面落實(shí)三會(huì)一課和主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮市委黨校**分校作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。三是突出落實(shí)黨建工作責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)《*區(qū)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，落實(shí)好區(qū)國資中心黨委開展的黨建考核，全面壓實(shí)黨委履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”等，進(jìn)一步樹立了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。年初，我們以匯編成冊的方式，梳理和下發(fā)了集團(tuán)黨政班子成員、各黨委書記、直轄黨總支書記、直轄黨支部書記的重點(diǎn)工作，做到任務(wù)清、目標(biāo)明，倒逼黨建工作開展。年內(nèi)調(diào)整了新材公司黨支部書記，充實(shí)了**煤礦、***煤礦兩個(gè)基層黨委的委員，按程序升級(jí)中科公司黨支部為黨總支，并充實(shí)了中科公司黨總支及所轄黨支部的班子力量。四是突出問題導(dǎo)向，對標(biāo)“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”的要求，全面整改和認(rèn)真落實(shí)1月28日集團(tuán)召開的黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)所分析出的基層黨建工作存在的突出問題，以集團(tuán)黨委書記向區(qū)國資中心黨委、各黨組織書記向集團(tuán)黨委所作的抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議為契機(jī)，針對差距不足，明確提出了2022年黨建工作思路措施。像年內(nèi)為突出創(chuàng)新創(chuàng)效工作，集團(tuán)黨委以市十二屆黨代表尤紀(jì)超為引領(lǐng)點(diǎn)，打造出“黨建融領(lǐng)、匠心融智”創(chuàng)新工作室。該室先后獲得國家發(fā)明專利*項(xiàng)、擁有國家實(shí)用新型專利**項(xiàng)、取得技術(shù)改造成果**項(xiàng)，年可創(chuàng)效****萬元。
?。ㄈ?shí)施“破冰塑形”蓄勢工程，營造解放思想、變革求新的濃厚氛圍。一是強(qiáng)化形勢政策引導(dǎo)。集團(tuán)舉辦了“**發(fā)展大講堂”暨干部上講臺(tái)活動(dòng)，宣講了《**集團(tuán)產(chǎn)值突破100億實(shí)施方案》，解讀了《集團(tuán)管控關(guān)系綱要》，并舉行了集團(tuán)中長期人才發(fā)展規(guī)劃宣講活動(dòng)。二是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委層面組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)**次，交流研討*次。表彰了集團(tuán)“兩優(yōu)一先”先進(jìn)單位和個(gè)人、優(yōu)秀通訊報(bào)道員和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”共計(jì)**人。舉辦了2022年新發(fā)展及轉(zhuǎn)正黨員培訓(xùn)。三是拓展紅色教育載體。年內(nèi)開展了升國旗、到紅色基地實(shí)踐教育等系列“慶七一”活動(dòng)，組織合唱團(tuán)，在“喜迎二十大·禮贊新時(shí)代·唱響新*”合唱比賽中獲得二等獎(jiǎng)。四是開展作風(fēng)整治工作。下發(fā)了《關(guān)于開展“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的通知》，深入推進(jìn)作風(fēng)整治工作，開展了“作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。五是強(qiáng)化黨的宣傳工作。建立信息發(fā)布*人審核機(jī)制，印發(fā)了《2022年宣傳思想工作要點(diǎn)》。年內(nèi)更新網(wǎng)站新聞***篇，微信公眾號(hào)發(fā)布***篇，廣播新聞***篇，編印**報(bào)**期、刊發(fā)稿件***篇。
?。ㄋ模?shí)施“一體筑廉”正風(fēng)工程，構(gòu)建風(fēng)清氣正、廉潔從政的政治生態(tài)。印發(fā)了《2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《2022年廉潔高效宣教工作意見》《集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“學(xué)科帶頭人計(jì)劃”實(shí)施方案》，實(shí)施了《集團(tuán)“微腐敗”治理工作辦法（試行）》《集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三色”預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法（試行）》《集團(tuán)紀(jì)委提醒函制度》，啟動(dòng)了集團(tuán)第十二屆廉潔高效“十佳黨員和管理人員”評(píng)選工作，開展了第十三個(gè)“廉潔高效主題宣教月”活動(dòng)，組織了觀看《失守的青春——年輕干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示錄》教育片，召開了集團(tuán)黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)。通過努力，一體推進(jìn)了不敢腐、不能腐、不想腐建設(shè)。
?。ㄎ澹?shí)施“青藍(lán)相繼”育苗工程，做強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的隊(duì)伍支撐。集團(tuán)打出了一套引才、育才、用才的人才“組合拳”，人才“源頭活水”波涌清冽。年初，集團(tuán)制定了招才引智計(jì)劃，全年計(jì)劃招引*名研究生、**名本科生、**名專業(yè)技術(shù)員。為此，集團(tuán)通過引進(jìn)第三方國企人才公司實(shí)施了組織招聘，優(yōu)化了招聘流程，拓寬了招聘渠道，創(chuàng)新了招聘模式，使招聘流程更加公正、公開、規(guī)范。在2022年8月組織開展的選培生招聘中，收到應(yīng)聘簡歷***份，實(shí)際參加招聘***人，其中研究生**人，雙一流本科*人，普通本科***人，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷層次，經(jīng)過資格審查、筆試、面試、體檢等流程，成功招聘研究生*人，雙一流本科生*人，普通本科生**人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本年度共招聘人員***人，已超額完成招聘任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，為推進(jìn)人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，建立適用人才發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)推行了管理和技術(shù)技能雙通道的“H”型人才發(fā)展模式，逐步完善了員工職業(yè)發(fā)展體系。在1月份出臺(tái)了《關(guān)于聘任專業(yè)技術(shù)技能人員規(guī)定》，根據(jù)文件精神共聘任專業(yè)技術(shù)、技能人員***人，其中**人通過技術(shù)、技能途徑享受對應(yīng)級(jí)別的待遇。
（六）實(shí)施“群團(tuán)向黨”聚力工程，形成同頻共振、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。年內(nèi)，集團(tuán)召開聽取群團(tuán)、武裝工作報(bào)告專題會(huì)*次。工會(huì)方面，舉辦了征文比賽、送清涼、微視頻大賽、安全隱患隨手拍比賽，命名表彰了首屆**工匠，對**名困難職工學(xué)子發(fā)放“金秋助學(xué)金”*萬元，對**名職工子女發(fā)放“**慈善獎(jiǎng)學(xué)金”**萬元，成立了中科公司工會(huì)，換屆產(chǎn)生了通達(dá)電力及機(jī)關(guān)工會(huì)班子，有*家企業(yè)同時(shí)入列2022年棗莊市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單。團(tuán)建方面，開展了“安全在我心中”主題系列活動(dòng)、“書香**·閱讀勵(lì)志”讀書季活動(dòng)，成立了新材公司團(tuán)支部，按計(jì)劃開展了志愿活動(dòng)。武裝方面，推進(jìn)了武裝工作和退役軍人服務(wù)工作的融合建設(shè)，有*人獲得全區(qū)“最美退役軍人”稱號(hào)。
二、存在問題
?。ㄒ唬┒酱俾鋵?shí)黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。
（二）干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。集團(tuán)干部學(xué)習(xí)能力亟待加強(qiáng)，在挑選重要崗位人選時(shí)，難以找到合適人選，人才隊(duì)伍斷層現(xiàn)象比較明顯，有時(shí)存在“無人可用”現(xiàn)象，部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上“力不從心”。成員企業(yè)班子整體素質(zhì)還不夠高，“人才隊(duì)伍”建設(shè)還任重道遠(yuǎn)。
（三）思想政治建設(shè)工作不實(shí)。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“在崗不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)，但還有不少問題仍然不同程度存在。作風(fēng)不過硬、工作質(zhì)量不高等不良風(fēng)氣還偶有出現(xiàn)。
（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。從集團(tuán)整體上看，各企業(yè)的基層黨建工作有的較好，有的還很落后，個(gè)別黨員作用發(fā)揮不理想，個(gè)別黨支部工作同本職工作結(jié)合上還不夠好。
三、下步打算
?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，增強(qiáng)黨建工作自覺。牢固樹立“抓好黨建是本職”的意識(shí)，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以“釘釘子”的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，著力構(gòu)建黨建工作“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任體系，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。
?。ǘ?qiáng)化干部管理，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和規(guī)范性，以切實(shí)有效的辦法推動(dòng)基層黨組織生活常態(tài)化，使黨員堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力、提高能力素質(zhì)。
?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，督促黨組各成員認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”，真正把分管領(lǐng)域的黨建工作抓起來、管起來，形成黨建工作與分管工作互促共進(jìn)的良好態(tài)勢。層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促社科聯(lián)系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)管黨治黨措施，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷鞏固風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
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