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工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，工作中的教訓(xùn)也是財(cái)富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)。我今天參加紀(jì)委的年度工作總結(jié)會(huì)議，就是要和同志們一道，看一看“好在哪、差在哪”，想一想“為什么、怎么辦”，從而形成規(guī)律認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題短板、明確努力方向。剛才，紀(jì)委書記就紀(jì)委年度工作作了總結(jié)講評(píng)，我完全贊同。
從同志們的總結(jié)情況看，總的來講，有三點(diǎn)值得肯定：第一點(diǎn)，過去的一年，在單位黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委的工作成績(jī)突出、來之不易，探索出新實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)了新突破。第二點(diǎn)，過去的一年，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，紀(jì)委的作用日漸凸顯、腰桿更直，呈現(xiàn)出新氣象、發(fā)生了新變化。第三點(diǎn)，過去的一年，在大家自身不懈努力下，紀(jì)委的干部忠于職守、能為善為，展現(xiàn)出新風(fēng)貌、擔(dān)起了新使命。
肯定成績(jī)的同時(shí)，也要把握規(guī)律、認(rèn)識(shí)差距：從組織層面看，當(dāng)前單位紀(jì)委本級(jí)的工作已“形神兼?zhèn)洹?，但下?jí)紀(jì)委層面的工作“形”有了、“神”還不具備?！靶巍敝傅氖恰肮ぷ饔袥]有抓起來”，“神”指的是“工作有沒有抓到位、抓到點(diǎn)”。從具體問題看，透過巡察審計(jì)、**專題調(diào)研和日常掌握情況，雖然未發(fā)生“大問題”，但“小毛病”卻不容忽視，比如，“左掩右蓋”的問題，個(gè)別單位的干部發(fā)生了違紀(jì)問題，不第一時(shí)間請(qǐng)示、不第一時(shí)間報(bào)告，存在“怕不光彩、怕影響建設(shè)”的思想顧慮。**案件發(fā)生前，其實(shí)早有苗頭、早有反映，支隊(duì)卻不報(bào)告、不制止、不處置，以至于最后造成了不良影響.....；再比如，“上冷下熱”的問題，有的基層單位.....等等，這說明基層還沒有真正嚴(yán)起來、緊起來，正風(fēng)肅紀(jì)壓力向基層一線傳導(dǎo)還有一定“梗阻”。這些問題都需要我們下步下力氣研究解決。
總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)了差距，就要想一想明年的“仗該怎么打、兵該怎么練？”，用什么思路、什么理念找準(zhǔn)路徑、干事創(chuàng)業(yè)？最根本、最重要的就是要從黨的二十大精神中找答案，從習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述中尋密碼。紀(jì)檢機(jī)關(guān)作為黨進(jìn)行自我革命的重要力量，勇于自我革命這“第二個(gè)答案”不僅是對(duì)全黨的政治要求，更是對(duì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的履職要求。只有自覺發(fā)揚(yáng)自我革命精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，才能更有作為、更有地位，才能忠實(shí)履行黨賦予的職責(zé)。
第一，要抬高政治站位，增強(qiáng)政治意識(shí)。這是“發(fā)揚(yáng)自我革命精神，忠實(shí)履行崗位職責(zé)”的根本路徑。紀(jì)檢機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，政治屬性是第一屬性；紀(jì)檢干部是黨紀(jì)的捍衛(wèi)者，政治意識(shí)是基本的能力素質(zhì)。作為政治機(jī)關(guān)、作為執(zhí)紀(jì)干部，要把增強(qiáng)政治意識(shí)作為基本功來練，在事關(guān)方向、事關(guān)大局、事關(guān)根本的原則問題上，站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高“政治三力”。
（一）要善于用政治眼光觀察研判形勢(shì)。形勢(shì)是政治的反映，政治是形勢(shì)的基因。從**的形勢(shì)要求看，**大報(bào)告指出，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒”這既是號(hào)召也是形勢(shì)判斷，體現(xiàn)了**抓全面從嚴(yán)治黨一以貫之、持續(xù)從嚴(yán)的堅(jiān)定意志。從**系統(tǒng)違紀(jì)案件形勢(shì)看，今年以來**系統(tǒng)發(fā)生了多起“大案”“要案”，**被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。事實(shí)證明，正風(fēng)反腐不會(huì)按“暫停鍵”“停止鍵”，只會(huì)持續(xù)從嚴(yán)、越來越嚴(yán)、一嚴(yán)到底。從明年單位面臨的形勢(shì)看，**即將**，政治要求會(huì)更高、紀(jì)律要求會(huì)更嚴(yán)，政治監(jiān)督的任務(wù)會(huì)越來越重，加之**的拓展，對(duì)紀(jì)委的監(jiān)督工作也都提出了更高的要求。這些形勢(shì)只有用政治的眼光、站在全局的高度觀察分析，才能把工作看全面、看明白、看透徹，從而掌握工作主動(dòng)權(quán)。
（二）要善于用政治頭腦謀劃開展工作。政治就是戰(zhàn)略，政治就是全局。只有從政治上謀劃和指導(dǎo)工作，才能站的高、謀的遠(yuǎn)、想的深。否則，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，不僅工作上不了層次，還可能對(duì)全局造成被動(dòng)，甚至在政治上帶來負(fù)面影響和不良后果。我們要到凡事注意政治影響、凡事考慮政治因素，始終堅(jiān)持用政治頭腦謀劃開展工作。要把好方向。無論是制定年度工作計(jì)劃、各類監(jiān)督工作方案，還是推動(dòng)具體工作落實(shí)，都要充分貫徹和體現(xiàn)**的戰(zhàn)略意圖，都要堅(jiān)決貫徹**黨委決策指示，牢牢把握**建設(shè)發(fā)展的正確政治方向。要著眼全局。我們要自覺把紀(jì)委的工作放在**改革發(fā)展大背景下來思考，放在單位整體建設(shè)發(fā)展進(jìn)程中來審視，放在單位黨委工作全局中來謀劃。要維護(hù)大局。謀劃工作要與黨委同頻共振、合力合拍，開展工作要向中心靠攏、向中心聚焦，監(jiān)督體檢要以維護(hù)**、黨委決策為首，以維護(hù)上下一致、號(hào)令一致為要，不能另起爐灶、另立高臺(tái)。
（三）要善于用政治智慧分析處理問題。政治智慧影響和決定著**發(fā)展建設(shè)的走向，關(guān)乎單位全面建設(shè)大局。紀(jì)委的業(yè)務(wù)工作，諸如處理信訪舉報(bào)問題、涉及**敏感問題、實(shí)施紀(jì)律處分等，往往也需要有政治智慧。比如說，干部違反了紀(jì)律規(guī)定，到底要不要通報(bào)、通報(bào)到什么程度，既要考慮維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又要考慮教育警示、挽救干部，也要考慮違紀(jì)問題帶不帶有普遍性。因此，作為紀(jì)檢干部，在指導(dǎo)**抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)踐中，要善于運(yùn)用政治智慧分析和處理問題，既要把握大局又要考慮局部，既要把握政策又要講究策略，既要態(tài)度堅(jiān)決又要方法穩(wěn)妥，防止頭腦簡(jiǎn)單、方法簡(jiǎn)單、指導(dǎo)失誤，造成不良后果。
（四）要善于用政治效益檢驗(yàn)衡量工作。紀(jì)委工作的性質(zhì)和任務(wù)，決定了其績(jī)效具有潛在性、時(shí)效性、長(zhǎng)期性等特點(diǎn)。檢驗(yàn)工作成果不能只算業(yè)務(wù)賬、經(jīng)濟(jì)賬，還要算政治賬，看發(fā)揮了多少政治效益。比如，抓黨委巡察工作，不能看發(fā)現(xiàn)了多少問題、深入了多少個(gè)單位，重要的是看畫像畫的準(zhǔn)不準(zhǔn)，問題找的深不深，能不能發(fā)揮“免疫”作用、起到震懾效應(yīng)；抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不僅要看形式，更重要的還要看在教育人、引導(dǎo)人、警醒人、鞭策人上發(fā)揮了多大作用等。只有這樣去衡量和評(píng)價(jià)紀(jì)委的工作，才是講政治的體現(xiàn)，才是自我革命的應(yīng)有之義，才能真正出效果、立導(dǎo)向。
第二，要聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)建設(shè)大局。這是“發(fā)揚(yáng)自我革命精神，忠實(shí)履行崗位職責(zé)”的關(guān)鍵路徑。沒有具體的工作作支撐，自我革命就是句空話、套話。我們強(qiáng)調(diào)要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，不僅要講求科學(xué)方法，更要聚焦主責(zé)主業(yè)，立足服務(wù)單位建設(shè)大局，扎實(shí)工作、真抓實(shí)干。
（一）要履行協(xié)助職能，當(dāng)好“參謀員”。《黨章》明確要求，紀(jì)委要協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、履行監(jiān)督責(zé)任；《**主體責(zé)任規(guī)定》明確規(guī)定，紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任同時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、提出意見建議、監(jiān)督推動(dòng)黨委決策落實(shí)等方式，協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任。黨委與紀(jì)委是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，紀(jì)委履行協(xié)助職能，既要與黨委信息互通、力量合用，又要堅(jiān)持原則，該通氣的通氣、該反饋的反饋，形成黨內(nèi)監(jiān)督的“責(zé)任共同體”。一是要協(xié)助黨委壓實(shí)政治責(zé)任。黨委是管黨治黨中的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和實(shí)踐者，而紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，要積極協(xié)助黨委定期分析研判單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，積極為黨委建言獻(xiàn)策、出謀劃策，爭(zhēng)取黨委的全程關(guān)注和全力支持。二是要協(xié)助黨委抓好巡察工作，明年將啟動(dòng)新一輪巡察工作，過去工作中的好經(jīng)驗(yàn)要繼承，問題不足要研究解決，推動(dòng)巡察、審計(jì)工作更加高效、更加有序。從以往經(jīng)驗(yàn)看，各支隊(duì)巡察整改“后半篇文章”抓的還不夠到位，就事論事、浮于表面多，舉一反三、深查徹改少，這就要求我們?cè)诮M織巡察時(shí)不能“一巡了之”、發(fā)現(xiàn)問題不能“一交了之”，必要時(shí)搞幾個(gè)“回頭看”、多殺幾次“回馬槍”，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、整改不徹底、效果不明顯、震懾作用不大的單位該提醒提醒、該問責(zé)問責(zé)，實(shí)現(xiàn)“再發(fā)現(xiàn)”“再了解”“再震懾”。
（二）要前移監(jiān)督關(guān)口，當(dāng)好“體檢員”。抓好監(jiān)督是紀(jì)委的基本職能、第一職責(zé)。監(jiān)督怎么抓，我的想法就是要聚焦重點(diǎn)、體現(xiàn)差異性。聚焦重點(diǎn)，就是要著重加強(qiáng)對(duì)“落實(shí)上級(jí)黨委決策部署”“重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域”“黨員干部特別是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)”的監(jiān)督檢查；體現(xiàn)差異性，就是要對(duì)不同的監(jiān)督對(duì)象、不同的監(jiān)督重點(diǎn)，堅(jiān)持什么形式有效就采取什么形式，打破常規(guī)、精準(zhǔn)發(fā)力。一是突出政治性，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)**黨委決策部署情況的監(jiān)督。就是要把政治態(tài)度作為監(jiān)督重心，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，采取巡察蹲點(diǎn)調(diào)研、聽取匯報(bào)等形式，看認(rèn)識(shí)、看態(tài)度，看有沒有部署、有沒有結(jié)合實(shí)際分解任務(wù)；就是要把政治效果作為最終目的，直達(dá)基層看看落實(shí)的效果怎樣，有沒有“上面喊、下面空轉(zhuǎn)”的情況。二是突出針對(duì)性，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。黨員干部是黨的事業(yè)的核心力量，必須時(shí)刻加強(qiáng)教育監(jiān)管。要充分運(yùn)用今年干部調(diào)研成果，區(qū)分不同領(lǐng)域、不同層次干部，有針對(duì)性的進(jìn)行教育提醒。三是突出專業(yè)性，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督。重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域工作類別多、接觸社會(huì)面廣、敏感性強(qiáng)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患較多。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督紀(jì)委不可能全時(shí)參與、全程介入，難以掌控具體細(xì)節(jié)和真實(shí)情況，所以要履行好“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，聚焦業(yè)務(wù)部門干部履職情況，采取約談提醒等方式，督導(dǎo)行業(yè)部門壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，必要時(shí)可以會(huì)同行業(yè)部門開展專項(xiàng)督查或引入第三方審計(jì)企業(yè)，圍繞**等方面工作，采取逐個(gè)方面找、逐個(gè)項(xiàng)目過、逐張票據(jù)查等辦法，開展“拉網(wǎng)式”排查。
（三）要持續(xù)糾風(fēng)治弊，當(dāng)好“質(zhì)檢員”。風(fēng)氣建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性長(zhǎng)期性工程，具有較強(qiáng)的頑固性反復(fù)性，需要點(diǎn)滴專注、久久為功。一要糾治中心工作中的積弊。通過巡察情況看，當(dāng)前基層還存在一些問題，比如，**流于形式、互不對(duì)應(yīng)，**組織不嚴(yán)密等等，這些問題根本就是形式主義作祟。中心工作專業(yè)性比較強(qiáng)，紀(jì)委的同志不一定精通，這就需要紀(jì)委通過督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”的方式加強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí)，還應(yīng)會(huì)同**部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，搞好會(huì)商、加強(qiáng)研究，做到“四個(gè)同步”，即：謀劃同步，就是看一看業(yè)務(wù)部門怎么謀劃的，有沒有不合理、不符合上級(jí)意圖的情況；做到部署同步，就是部署中心工作時(shí)一并部署監(jiān)督工作；做到檢查同步，就是一并檢查督導(dǎo)；做到講評(píng)同步，就是以監(jiān)督視角講評(píng)中心工作，提出監(jiān)督建議。二要糾治基層風(fēng)氣中的積弊。要持續(xù)加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)，緊盯基層風(fēng)氣關(guān)鍵環(huán)節(jié)、直逼基層風(fēng)氣關(guān)鍵要害，著力整治“微腐敗”和不正之風(fēng)。要緊抓人情難卻的事項(xiàng)，扭住習(xí)以為常的積弊，把好涉及利益的關(guān)口，嚴(yán)防因群眾的不理解、不認(rèn)同而引發(fā)的信訪舉報(bào)問題。
（四）要注重教育促廉，當(dāng)好“宣傳員”。要始終堅(jiān)持把抓好廉政教育作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)。一是要注重加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。文化全天候在值班，無時(shí)無刻不在發(fā)揮作用。實(shí)現(xiàn)從“不敢”“不能”到“不想”的跨越，關(guān)鍵靠文化的力量。今年紀(jì)委在抓廉潔文化建設(shè)上成效顯著，主要做法還被**轉(zhuǎn)發(fā)。組織開展的廉政主題黨日活動(dòng)和新媒體廉潔文化作品展播評(píng)選活動(dòng)，形式新穎、方法獨(dú)特、耳目一新，機(jī)關(guān)的同志普遍反響較好，都深受觸動(dòng)、深受教育，這種方式還要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。要注重搞好創(chuàng)新，用好用活多媒體，借鑒**舉辦主題黨日活動(dòng)的做法，不斷豐富廉潔文化傳播的方式方法，讓全體黨員時(shí)刻感受到廉潔常在、形成常態(tài)。二是要注重搞好經(jīng)常性警示教育。反面典型是最好的“教科書”，案例警示是防患未然最有效的手段。紀(jì)委的同志要把抓好警示教育擺上突出位置，常態(tài)抓、抓常態(tài)，把警示案例教訓(xùn)變?yōu)榱疂崱柏?cái)富”。三是要注重搞好宣傳報(bào)道。抓宣傳也是一種教育方式，也是一種廉政的表達(dá)方式。因此，紀(jì)委的同志還要繼續(xù)重視宣傳，繼續(xù)把宣傳這個(gè)板塊工作抓下去，持續(xù)傳播我們的“廉潔聲音”。
第三，要煉強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)功，嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。這是“發(fā)揚(yáng)自我革命精神，忠實(shí)履行崗位職責(zé)”的內(nèi)在路徑。紀(jì)委的同志作為執(zhí)紀(jì)者，作為政治機(jī)關(guān)干部，不僅要有過硬的政治信念、政治擔(dān)當(dāng)，還要增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，以黨的事業(yè)為重、以**建設(shè)為念，嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、埋頭苦干，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
（一）要增強(qiáng)工作的紀(jì)律性。對(duì)于一名黨員，紀(jì)律是高壓線；對(duì)于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線。總體上看，我們紀(jì)委的同志大都是守紀(jì)律、講規(guī)矩的，但單位的干部群體中，也還存在一些不講政治、不講規(guī)矩的人和事，我總結(jié)了一下，主要有4個(gè)方面：①“亂傳亂議、搬弄是非”的問題，有的干部什么話都敢說、什么事都敢議、什么場(chǎng)合都敢講，嘴上無門、心中無畏；有的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織肆意揣測(cè)、捕風(fēng)捉影，私下喜歡嚼舌頭、傳閑話，添油加醋、煽風(fēng)點(diǎn)火。②“目無組織、討價(jià)還價(jià)”的問題。有的干部只要組織照顧、不要組織紀(jì)律，落實(shí)組織決定打折扣、搞變通或者合意的執(zhí)行、不合意的搞軟磨硬頂；有的干部對(duì)組織交辦的任務(wù)、安排的工作，拈輕怕重、挑肥揀瘦、說三道四；有的干部總是盯著自己的“小九九”，組織決定不合意或個(gè)人意愿受挫就上躥下跳、牢騷滿腹、怨天尤人。③“消極懈怠、精力分散”的問題，有的干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，等靠依賴思想重，工作推一推動(dòng)一動(dòng)；有的干部遇到矛盾繞道走或推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、上推下卸；有的干部謀人不謀工作，喜歡琢磨人不琢磨事，揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思和喜好很用心，對(duì)本職工作卻若明若暗；有的干部上班干私活，辦公想家事，與工作無關(guān)的電話、微信很多，“業(yè)務(wù)”很繁忙。④“不按規(guī)矩、不按程序辦事”的問題，有的干部不按規(guī)定程序請(qǐng)示報(bào)告工作，不按規(guī)矩辦文辦事，擅作主張，犯自由主義；有的干部心思活絡(luò)，行事不以規(guī)矩論，而以喜好的領(lǐng)導(dǎo)論，工作越級(jí)請(qǐng)示、越級(jí)報(bào)告，以期“站臺(tái)選位”。這里，我著重強(qiáng)調(diào)一下按程序辦事的問題。這既是正規(guī)機(jī)關(guān)工作秩序的需要，也是確保各級(jí)按職履責(zé)的需要，有些人工作不按程序報(bào)批、不逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，不是不懂規(guī)矩，而是私心雜念作怪。程序就是法規(guī)。如果不按規(guī)定程序辦事，不僅干不好工作，還可能引起不必要的矛盾，甚至助長(zhǎng)不良風(fēng)氣，說輕了是個(gè)工作作風(fēng)問題，說重了就是不講政治。我們?cè)诠ぷ髦?，難免會(huì)得罪人，如果患得患失、公私不分、不講規(guī)矩，看似賣了人情、耍了小聰明，實(shí)則是害人害己害組織。紀(jì)委的同志干的是“仗劍執(zhí)紀(jì)”的工作，更應(yīng)該帶頭講程序、講紀(jì)律、講規(guī)矩，勇于做鐵面金鋼和黑面包公。同志們要主動(dòng)跳出小我，以**建設(shè)大局為重，把個(gè)人的利益得失放在正風(fēng)反腐的大帳中來算，尤其是在處理信訪舉報(bào)、巡察審計(jì)監(jiān)督、實(shí)施紀(jì)律處分等工作中，敢于講真話、報(bào)實(shí)情、唱黑臉，做到勇于擔(dān)事不逃責(zé)、依紀(jì)依規(guī)不畏難、秉公執(zhí)紀(jì)不徇私，這樣紀(jì)檢干部才有威信，紀(jì)委工作也才有威力。
（二）要增強(qiáng)工作的原則性。講原則，這既是對(duì)黨員的黨性要求，更是對(duì)紀(jì)檢干部的政治要求。紀(jì)檢工作原則性、政策性很強(qiáng)，在處理信訪舉報(bào)、日常監(jiān)督、進(jìn)行檢查督導(dǎo)等，不堅(jiān)持原則、不依據(jù)政策，就是不講政治、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。有這樣一個(gè)算式，5個(gè)90%逐個(gè)相乘，等于59%。這啟示我們，在工作落實(shí)上，必須要堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則，稍打一點(diǎn)折扣、松一點(diǎn)口子，落到末端就會(huì)變形走樣，等于喪失原則、等于“不及格”。如何增強(qiáng)工作原則性，最重要的就是要把準(zhǔn)“度量衡”。政策規(guī)定是紀(jì)檢干部的手中法寶，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的基本準(zhǔn)繩。只有學(xué)透、吃透、悟透，才能在具體的工作實(shí)踐中把原則守牢。比如，在程序方法上，要把原來的慣用做法與新規(guī)定新要求搞好對(duì)表；在定性量紀(jì)上，要把握好寬嚴(yán)相濟(jì)的政策尺度；在紀(jì)律要求上，哪些事能做、哪些事不能做的界限，只有依靠制度才能找到標(biāo)準(zhǔn)、找到答案。大家在工作實(shí)踐中，思考問題、開展工作首先要想到法規(guī)制度，逐條對(duì)照、一以貫之；謀劃工作、檢查督導(dǎo)要把法規(guī)制度作為原則來堅(jiān)守，以法規(guī)制度為準(zhǔn)繩。特別是紀(jì)委**處的處長(zhǎng)，更要模范帶頭，任何時(shí)候都要把原則、政策放在第一位，該抓的要抓到位，該講的要講嚴(yán)肅，切實(shí)當(dāng)好工作中第一把關(guān)人、第一責(zé)任人。
（三）要增強(qiáng)工作的標(biāo)準(zhǔn)性。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。為此，大家在工作中，要始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)第一，用高標(biāo)準(zhǔn)來保證高質(zhì)量。一是工作要講細(xì)致。機(jī)關(guān)工作小事辦好了是小事，小事辦不好就是大事。有時(shí)組織會(huì)議，在會(huì)務(wù)上某個(gè)環(huán)節(jié)出點(diǎn)問題，就會(huì)影響整個(gè)會(huì)議效果；有時(shí)一個(gè)材料本來寫的很好，就因?yàn)閹讉€(gè)錯(cuò)別字或缺字、缺頁等低級(jí)錯(cuò)誤，讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意；有時(shí)辦文辦事，一個(gè)小程序沒有走到位，就造成領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會(huì)，不僅文件沒辦好，還留下不好的印象。為此，大家要做到大事不糊涂，對(duì)重要工作、重要文電、重要活動(dòng)，頭腦要清晰、計(jì)劃要周全、組織要嚴(yán)密；小事不馬虎，對(duì)可能影響全局的小環(huán)節(jié)、小細(xì)節(jié)、小事情，要格外嚴(yán)謹(jǐn)、格外細(xì)致，不能靠感覺、憑僥幸；熟事不大意，再熟悉的工作，也要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)把每件工作都做的很精細(xì)。二是工作要見時(shí)效。講究速度和質(zhì)量，對(duì)機(jī)關(guān)意味著工作效率，對(duì)一些重大問題的處置上則意味著政治效益。上級(jí)黨委、紀(jì)委有了指示，就要第一時(shí)間落實(shí)；上級(jí)一些重要工作安排，要第一時(shí)間研究，有些工作等一等時(shí)效性就過去了；重要文件要快處理、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要往前趕；受領(lǐng)任務(wù)積極主動(dòng)，涉及幾個(gè)部門的工作，要主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，不能相互推諉扯皮。
（四）要增強(qiáng)工作的艱苦性。艱苦奮斗、埋頭實(shí)干，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。我們有些機(jī)關(guān)的工作沒干好，不是道理不明，也不是思路不清，而是缺乏腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。紀(jì)委每年的需要落實(shí)的工作很多，月、季、年都有規(guī)定動(dòng)作，標(biāo)準(zhǔn)要求也越來越高，加之能手、成手相對(duì)較少，不苦干是不行的，特別是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，往往不顯山、不漏水，需要長(zhǎng)期的努力才能出成果。比如，搞一次教育不見得會(huì)取得成效，需要常態(tài)才能常效；組織一次談話提醒不見得會(huì)立即起到作用，需要常常提醒才能潛移默化地影響。今年以來，我們?cè)谧チ逃⑷粘１O(jiān)督上下了一番苦功夫、深功夫，很多工作都取得了突破性成效，這與紀(jì)委的同志平時(shí)加班加點(diǎn)、吃苦耐勞是分不開的。明年的工作中，大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)一步提高刻苦磨礪、艱苦創(chuàng)業(yè)的自覺性。要正確處理工學(xué)矛盾，在任務(wù)繁重情況下，彈好鋼琴、用好“兵力”，重要的事集智攻關(guān)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的事精心謀劃、眼前的事抓緊快干。
同志們，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，首先是要把紀(jì)檢機(jī)關(guān)建過硬，抓好“自己人”的教育管理和素質(zhì)提高，努力提振敢于斗爭(zhēng)的精氣神、錘煉能打硬仗的真本領(lǐng)、發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的好作風(fēng)、堅(jiān)守依紀(jì)依規(guī)的生命線。同時(shí)，還要真心關(guān)懷、真情關(guān)愛下屬和各級(jí)紀(jì)檢干部，既在思想上、政治上關(guān)心，又在工作上、生活上關(guān)心，設(shè)身處地為大家排憂解難，讓同志們更有歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感。在此，我代表單位黨委，對(duì)同志們今年以來，為單位全面建設(shè)所付出的努力、作出的貢獻(xiàn)表示感謝，希望同志們?cè)诿髂甑墓ぷ髦校卣齽?chuàng)新、接續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功！
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